Asesor Corporativo

Salario: $20.00 – $25.00 por hora (tiempo completo) + Beneficios: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:30 PM Buscamos un Secretario Legal, Asistente de Paralegal o Paralegal para unirse a nuestro equipo en un servicio legal grande y dinámico. Este puesto implica apoyar el trabajo del proceso legal, incluyendo la preparación de documentos, presentaciones y soporte de casos. Responsabilidades: Ayudar en el procesamiento y presentación de documentos legales Apoyar a los abogados y al personal en las operaciones legales diarias Gestionar y organizar archivos de casos y documentación Comunicarse con tribunales, clientes y otras entidades legales Realizar tareas administrativas según sea necesario Requisitos: Experiencia previa en el ámbito legal (secretarial, asistente o paralegal) Conocimiento del lenguaje y procedimientos legales Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Este es un puesto de tiempo completo, presencial. Si eres detallista, confiable y tienes experiencia en labores de apoyo legal, nos encantaría saber de ti. Para postularte: Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación que describa tu experiencia relevante.

Resumen de la firma: O’Hagan Meyer es una firma de defensa civil con 300 abogados ubicados en 26 oficinas en todo Estados Unidos. Nuestros abogados, galardonados a nivel nacional y ampliamente reconocidos, representan a una amplia gama de clientes en diversas áreas de práctica, incluyendo derecho laboral y empleo, salarios y horas de trabajo, ERISA y beneficios para empleados, litigios comerciales, litigios sobre cobertura de seguros, litigios de servicios financieros al consumidor, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos y litigios por daños, derecho deportivo y NIL, ciberseguridad y muchas otras. Como una firma jurídica nacional que defiende a corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y sus directivos y directores en todo tipo de litigios, O'Hagan Meyer ofrece servicios personalizados que los clientes esperan cuando enfrentan demandas en su contra. La firma hace hincapié en un sólido trabajo legal y un excelente servicio, centrándose al mismo tiempo en asesoramiento preventivo y en un enfoque orientado a resultados en los litigios. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos O’Hagan Meyer busca un Asociado en Derecho Laboral y Empleo con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para unirse a su oficina en Denver, Colorado. Esta es una oportunidad ideal para un abogado interesado en gestionar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes complejos e interesantes. Este asociado se incorporará a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios colectivos sobre salarios y horas de trabajo. Beneficios Baja rotación, entorno cordial y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia parental remunerada. Rango salarial: $115,000 a $190,000

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. 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O'Hagan Meyer está buscando un abogado con al menos tres años de experiencia en litigios laborales y de empleo. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales sobre empleo, y litigios colectivos por salarios y horas/PAGA. Descripción del bufete: O'Hagan Meyer es un bufete de defensa civil con 300 abogados ubicados en 26 oficinas en todo Estados Unidos. Nuestros abogados, reconocidos y respetados a nivel nacional, representan a una amplia variedad de clientes en múltiples áreas de práctica, incluyendo derecho laboral y de empleo, salarios y horas, ERISA y beneficios para empleados, litigios comerciales, litigios sobre cobertura de seguros, litigios en servicios financieros al consumidor, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos y litigios por daños, derecho deportivo y derechos de imagen (NIL), ciberseguridad y muchas otras. Como un bufete nacional que defiende a corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y sus directores y funcionarios en toda clase de litigios, O'Hagan Meyer ofrece servicios personalizados que los clientes esperan cuando enfrentan demandas en su contra. El bufete hace hincapié en un sólido trabajo jurídico y un excelente servicio, centrándose al mismo tiempo en asesoramiento preventivo y en un enfoque orientado a resultados en los litigios. O'Hagan Meyer es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente colaborativo con bajo índice de rotación. Interacción directa con clientes y responsabilidades significativas en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango Salarial: $145,000 a $190,000

Descripción del trabajo El despacho Shahbaz Firm, APC busca un Recepcionista/Asistente Legal Bilingüe a tiempo completo para ayudar en una oficina de abogados especializada en inmigración y lesiones personales. Se requiere al menos un año de experiencia en un bufete de derecho migratorio. Responsabilidades Experiencia en la preparación de los formularios I-485, I-130, I-765, I-131 e I-589. Experiencia en el procesamiento consular de casos. Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas y compilar información relevante para respaldar argumentos legales. Gestionar calendarios de clientes, programar citas y asegurar seguimientos oportunos. Mantener registros precisos del progreso de los casos, incluyendo el ingreso de datos en software de gestión legal. Comunicarse eficazmente con clientes, profesionales médicos y otras partes involucradas en los casos, demostrando una excelente etiqueta telefónica. Redactar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento bajo la supervisión de abogados. Asegurar el cumplimiento de los plazos judiciales y requisitos de presentación. Brindar apoyo administrativo según sea necesario, incluyendo gestionar correspondencias y mantener archivos organizados. Requisitos Comunicación con clientes; · Traducción de documentos del español al inglés y del inglés al español; · Preparación de declaraciones de clientes y cartas dirigidas a ellos; · Gestión de casos; · Mantenimiento del calendario de la oficina; · Ayudar en asuntos de inmigración y lesiones personales; · Coordinar documentos relacionados con solicitudes de inmigración o ciudadanía, incluyendo declaraciones, peticiones y solicitudes; · Gestión general de la oficina. Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente en Google Workspace y otras aplicaciones de software relevantes. Excelentes habilidades de gestión de calendarios para coordinar citas de manera eficiente. Capacidad de escribir con precisión a una velocidad razonable para fines de documentación. Se anima a los candidatos bilingües a postularse para ayudar en las comunicaciones con una clientela diversa. Es fundamental tener una atención excepcional al detalle y sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples casos simultáneamente. Son necesarias habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con clientes y colegas. Compromiso de mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento. Únete a nuestro equipo dedicado, donde tus contribuciones tendrán un impacto significativo en la vida de los clientes durante sus momentos de necesidad.

O’Hagan Meyer está buscando un Asociado en Litigios Comerciales con al menos 2 años de experiencia para unirse a su oficina en Las Vegas. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que busque manejar una amplia variedad de asuntos de litigios comerciales que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. O’Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos 2+ años de experiencia en litigios, incluyendo responsabilidad profesional, defensa laboral, responsabilidad de productos, contabilidad, mala práctica legal, litigios de servicios financieros, A&E y/o litigios generales de construcción. Los candidatos deben demostrar excelentes habilidades de redacción, investigación y análisis, así como credenciales académicas sólidas. El candidato ideal también estará altamente motivado para formar parte de una práctica nacional ocupada, demostrar iniciativa, asumir responsabilidad sobre asuntos y poseer habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente como parte de un equipo grande y colaborativo. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y estar en buena situación en Nevada. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente con bajo índice de rotación, colegiado y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k), seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por paternidad. Rango Salarial: $115,000 a $190,000