Abogado - Litigios Comerciales

¡Estamos creciendo, ven y crece con nosotros! Oportunidades para Asistentes Legales en The Law Office of Bryan Fagan. ¿Eres un asistente legal capacitado y apasionado que se desenvuelve bien en el dinámico mundo del derecho familiar? ¿Quieres trabajar en un despacho donde tus aportes sean valorados, tu carrera sea respaldada y tu impacto sea real? Somos un despacho de derecho familiar en crecimiento y buscamos un asistente legal excepcional que esté listo para comenzar de inmediato. Cultura empresarial: The Law Office of Bryan Fagan es un despacho destacado en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Contamos con (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas próximamente. Ofrecemos un entorno donde te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestro equipo de asistentes legales y nos esforzamos por brindarte el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno de trabajo en equipo. Esto significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes ni buscar nuevos negocios, sino que podrás concentrarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En The Law Office of Bryan Fagan reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de este un puesto profesional definitivo y proporcionar un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Requisitos Tu rol en nuestro equipo legal incluye las siguientes responsabilidades: Redactar documentos judiciales Preparar descubrimientos procesales Presentar documentos ante el tribunal Preparar pruebas para juicio Programar reuniones y citas Otras tareas asignadas Lo que aportarás al cargo: Un mínimo de 2+ años de experiencia en derecho familiar en Texas; se prefiere principalmente una experiencia de 5+ años. Deberás contar con un título de asociado o certificado en Estudios de Asistentes Legales, o una licenciatura en un campo relacionado. A falta de estudios formales, aceptaremos 7+ años de experiencia específica en Texas. Excelentes habilidades de mecanografía y dominio informático, incluyendo conocimientos sólidos en aplicaciones de MS Office o Google Suite. Dominio de Clio y TxDoc, o software similar. Demostrar capacidad para enfocarse en los detalles, manejar múltiples tareas y mantener un alto nivel de organización. Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita y relaciones interpersonales. Actitud profesional y comunicación positiva. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete completo de recompensas! Sueldo competitivo: $40,000-$80,000 (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de teletrabajo ¡Tiempo libre remunerado! Gana hasta $35,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión También disponemos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario Un excelente plan 401K (¡con un 5% de coincidencia!) Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus pensamientos y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.

Salario: $20.00 – $25.00 por hora (tiempo completo) + Beneficios: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:30 PM Buscamos un Secretario Legal, Asistente de Paralegal o Paralegal para unirse a nuestro equipo en un servicio legal grande y dinámico. Este puesto implica apoyar el trabajo del proceso legal, incluyendo la preparación de documentos, presentaciones y soporte de casos. Responsabilidades: Ayudar en el procesamiento y presentación de documentos legales Apoyar a los abogados y al personal en las operaciones legales diarias Gestionar y organizar archivos de casos y documentación Comunicarse con tribunales, clientes y otras entidades legales Realizar tareas administrativas según sea necesario Requisitos: Experiencia previa en el ámbito legal (secretarial, asistente o paralegal) Conocimiento del lenguaje y procedimientos legales Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Este es un puesto de tiempo completo, presencial. Si eres detallista, confiable y tienes experiencia en labores de apoyo legal, nos encantaría saber de ti. Para postularte: Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación que describa tu experiencia relevante.

O'Hagan Meyer está buscando un abogado con al menos tres años de experiencia en litigios laborales y de empleo. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales sobre empleo, y litigios colectivos por salarios y horas/PAGA. Descripción del bufete: O'Hagan Meyer es un bufete de defensa civil con 300 abogados ubicados en 26 oficinas en todo Estados Unidos. Nuestros abogados, reconocidos y respetados a nivel nacional, representan a una amplia variedad de clientes en múltiples áreas de práctica, incluyendo derecho laboral y de empleo, salarios y horas, ERISA y beneficios para empleados, litigios comerciales, litigios sobre cobertura de seguros, litigios en servicios financieros al consumidor, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos y litigios por daños, derecho deportivo y derechos de imagen (NIL), ciberseguridad y muchas otras. Como un bufete nacional que defiende a corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y sus directores y funcionarios en toda clase de litigios, O'Hagan Meyer ofrece servicios personalizados que los clientes esperan cuando enfrentan demandas en su contra. El bufete hace hincapié en un sólido trabajo jurídico y un excelente servicio, centrándose al mismo tiempo en asesoramiento preventivo y en un enfoque orientado a resultados en los litigios. O'Hagan Meyer es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente colaborativo con bajo índice de rotación. Interacción directa con clientes y responsabilidades significativas en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango Salarial: $145,000 a $190,000

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Características ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de usted (Las oportunidades con las que trabajamos son CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN mercadeo en red ni MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, sin jefes condescendientes, sin tácticas de venta poco éticas, sin corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Formar parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y al éxito ✅ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, reciba mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, cuyo salario estaba fijo en su empleo tradicional, nunca iba a recibir un aumento nuevamente; desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial, y debido al salario sin tope ha logrado triplicar sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, y que ahora está creando una gran agencia para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas con contrato W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control; desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos y disfruta del gran apoyo que ofrece nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED si: ❌ **No está dispuesto a gastar unos pocos cientos en una licencia de seguro **Desea la vida W-2 y un salario por hora o fijo **Busca un esquema rápido para hacerse rico **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para obtener lo que quiere ✔️Esto PUEDE SER adecuado para usted si:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguros o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y buen compañero de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que nadie lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje para cita - 707-484-1506 -Gina

O’Hagan Meyer está buscando un Asociado en Litigios Comerciales con al menos 2 años de experiencia para unirse a su oficina en Las Vegas. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que busque manejar una amplia variedad de asuntos de litigios comerciales que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. O’Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos 2+ años de experiencia en litigios, incluyendo responsabilidad profesional, defensa laboral, responsabilidad de productos, contabilidad, mala práctica legal, litigios de servicios financieros, A&E y/o litigios generales de construcción. Los candidatos deben demostrar excelentes habilidades de redacción, investigación y análisis, así como credenciales académicas sólidas. El candidato ideal también estará altamente motivado para formar parte de una práctica nacional ocupada, demostrar iniciativa, asumir responsabilidad sobre asuntos y poseer habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente como parte de un equipo grande y colaborativo. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y estar en buena situación en Nevada. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente con bajo índice de rotación, colegiado y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k), seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por paternidad. Rango Salarial: $115,000 a $190,000

Descripción del trabajo El despacho Shahbaz Firm, APC busca un Recepcionista/Asistente Legal Bilingüe a tiempo completo para ayudar en una oficina de abogados especializada en inmigración y lesiones personales. Se requiere al menos un año de experiencia en un bufete de derecho migratorio. Responsabilidades Experiencia en la preparación de los formularios I-485, I-130, I-765, I-131 e I-589. Experiencia en el procesamiento consular de casos. Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas y compilar información relevante para respaldar argumentos legales. Gestionar calendarios de clientes, programar citas y asegurar seguimientos oportunos. Mantener registros precisos del progreso de los casos, incluyendo el ingreso de datos en software de gestión legal. Comunicarse eficazmente con clientes, profesionales médicos y otras partes involucradas en los casos, demostrando una excelente etiqueta telefónica. Redactar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento bajo la supervisión de abogados. Asegurar el cumplimiento de los plazos judiciales y requisitos de presentación. Brindar apoyo administrativo según sea necesario, incluyendo gestionar correspondencias y mantener archivos organizados. Requisitos Comunicación con clientes; · Traducción de documentos del español al inglés y del inglés al español; · Preparación de declaraciones de clientes y cartas dirigidas a ellos; · Gestión de casos; · Mantenimiento del calendario de la oficina; · Ayudar en asuntos de inmigración y lesiones personales; · Coordinar documentos relacionados con solicitudes de inmigración o ciudadanía, incluyendo declaraciones, peticiones y solicitudes; · Gestión general de la oficina. Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente en Google Workspace y otras aplicaciones de software relevantes. Excelentes habilidades de gestión de calendarios para coordinar citas de manera eficiente. Capacidad de escribir con precisión a una velocidad razonable para fines de documentación. Se anima a los candidatos bilingües a postularse para ayudar en las comunicaciones con una clientela diversa. Es fundamental tener una atención excepcional al detalle y sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples casos simultáneamente. Son necesarias habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con clientes y colegas. Compromiso de mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento. Únete a nuestro equipo dedicado, donde tus contribuciones tendrán un impacto significativo en la vida de los clientes durante sus momentos de necesidad.