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Prescription Landscape Inc. - St. Paul | Crystal | Shakopee | St. Cloud En Prescription Landscape, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, las apoyamos y prosperamos gracias a ellas, para beneficio de nuestros empleados, nuestros servicios y nuestra comunidad. Estamos buscando personas motivadas en organización, comunicación y liderazgo, y que posean habilidades en eliminación de nieve. CONTRATANDO AHORA: ➤ Subcontratistas de equipos para nieve: $30-35/hora Sitios en las siguientes ubicaciones: Woodbury, Stillwater, Oakdale ★Buscamos empresas con capacidad para subcontratar trabajos de nieve para una variedad de nuestros clientes comerciales. ★Equipos específicos necesarios: camiones, minicargadores y cargadoras. ★También se necesitan empresas con personal para despejar nieve con pala. ★Debe tener seguro de responsabilidad civil comercial y proporcionar compensación laboral a sus empleados. ★Traiga su propio equipo o use el nuestro. Cómo aplicar. . . 1. Haga clic en el botón (Aplicar ahora) o seleccione un enlace abajo para postularse, O: 2. Nos pondremos en contacto con usted con más información después de revisar su correo electrónico. "Aplicar ahora" Prescription Landscape Inc. es un empleador libre de drogas y que cumple con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO).

¡Comienza tu carrera con formación remunerada! ¿Listo para iniciar una carrera gratificante como técnico? Únete a nuestro equipo como Técnico Aprendiz o Semicalificado y desarrolla tus habilidades en un entorno práctico y de apoyo. En Boeser Automotive, estamos comprometidos a ayudarte a construir un futuro en el campo de reparación automotriz con formación remunerada, excelentes beneficios y mentoría de profesionales calificados. Sobre nosotros: ¡Boeser Automotive ha sido un líder de confianza en reparación de automóviles durante más de 35 años! Reconocidos por nuestro servicio de calidad y una cultura laboral similar a una familia. ¡Con una calificación de reseñas de Google de 4.8! Tenemos excelentes clientes. Nos apasiona formar a la próxima generación de técnicos y ofrecer un camino claro hacia el éxito profesional. Beneficios: Tiempo libre remunerado: 6 días festivos pagados al año y 40 horas de vacaciones después del primer año, con mucho más después de dos años. Subsidio de seguro médico: Ayuda económica pagada para cubrir tu póliza de seguro médico. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Horario de lunes a viernes sin fines de semana ni turnos nocturnos. Uniformes proporcionados: Todos los uniformes de trabajo proporcionados sin costo. Formación remunerada: Acceso a cursos técnicos en línea y presenciales, completamente pagados. Apoyo con herramientas: Ayuda económica para herramientas y una caja de herramientas proporcionada para garantizar tu éxito. Mentoría: Aprende de técnicos calificados dedicados a ayudarte a crecer. Salario por hora competitivo: $20 - $30 por hora, o según experiencia (DOE). Descripción del trabajo Como Técnico Aprendiz o Semicalificado, trabajarás junto a técnicos experimentados, adquiriendo habilidades prácticas mediante entrenamiento en el trabajo y cursos estructurados (tanto en línea como presenciales). Este puesto es ideal para quienes desean aprender y progresar en una carrera estable y gratificante. Responsabilidades: Ayudar a técnicos calificados en reparaciones, instalaciones, mantenimiento o problemas relacionados con computadoras en vehículos. Participar en formación técnica remunerada, incluyendo cursos en línea y talleres presenciales. Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Completar tareas de formación y aplicar nuevas habilidades en el trabajo. Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Actitud positiva y fuerte ética de trabajo. Disposición para aprender y dedicar tiempo a formación fuera del horario laboral (por ejemplo, cursos en línea). Compromiso con el crecimiento profesional y el avance en el puesto de técnico. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo (por ejemplo, levantar objetos, escalar, trabajar en diversas condiciones). Licencia de conducir válida y transporte confiable (preferido). Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en el campo automotriz (no obligatoria) y/o haber completado un programa de educación secundaria. Habilidades mecánicas o técnicas básicas (por ejemplo, familiaridad con herramientas o equipos). ¿Por qué unirse a nosotros? En Boeser Automotive, invertimos en tu futuro. Ganarás experiencia práctica, obtendrás certificaciones reconocidas en la industria y trabajarás con herramientas de vanguardia en un entorno de equipo de apoyo. Sin fines de semana ni turnos nocturnos, tendrás tiempo para equilibrar trabajo, formación y vida personal. ¡Si estás listo para comprometerte con una carrera con potencial de crecimiento, nosotros estamos listos para ayudarte a triunfar! Por favor responde: Curriculum vitae con referencias personales y profesionales. ¡ESTAMOS IMPACIENTES POR EMPEZAR CONTIGO TU CAMINO!

Christmas Light Company está buscando personal para instalación de luces navideñas a tiempo completo y parcial, desde ahora hasta principios de febrero. Las horas variarán entre 35 y 50 horas por semana. También puede haber oportunidades de horas extras, con la mayor carga de trabajo en octubre y noviembre. Buscamos personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo dinámico y divertido. ¡Forma parte de llevar alegría y belleza navideña a ciudades y vecindarios, mientras ganas dinero! Descripción del trabajo: Instalar y desinstalar iluminación y decoraciones navideñas en propiedades residenciales y comerciales Ayudar al líder del equipo con el procesamiento, organización y almacenamiento de las luces en nuestra tienda Requisitos: Sentirse cómodo trabajando en escaleras y techos, ser capaz de seguir instrucciones específicas Sentirse cómodo trabajando al aire libre (¡incluso bajo la lluvia!) Sentirse cómodo trabajando en alturas (techos de 1 a 3 pisos) Transporte confiable Atención al detalle Trabajo en equipo Actitud y apariencia profesional Capacidad para levantar más de 50 libras ¡DEBE TENER ENFOQUE EN SEGURIDAD! Los líderes de equipo deben tener LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Y BUEN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN, además de algo de experiencia en iluminación navideña No se requiere experiencia para nuevos instaladores, ya que podemos capacitar a los candidatos adecuados, pero la experiencia previa en ILUMINACIÓN NAVIDEÑA PROFESIONAL siempre es un plus. Otras habilidades y experiencias relevantes incluyen pintura, techado, poda de árboles, limpieza de ventanas y canaletas, carpintería y operación de plataformas elevadoras. Este es un puesto temporal. Ofrecemos entre $28 y $30 por hora según experiencia para técnicos de instalación. Entre $32 y $40 por hora según experiencia para líderes de equipo. Todas las herramientas y equipos necesarios son proporcionados por la empresa.

Técnico de Mantenimiento I ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Mecánico Automotriz Nivel 1 para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores automotrices en diversos vehículos y equipos. Como Mecánico Automotriz, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete de compensación competitivo de mínimo $24,50 (veinticuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $26,00 (veintiséis dólares) ¡Bono de incorporación de $5.000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 (una) hora ganada por cada 40 (cuarenta) horas trabajadas Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE pagadas por la empresa, capacitación pagada y materiales de capacitación Diferencial de turno PM de $1,00 (un dólar) por hora para turnos asignados que comiencen a las 2 p.m. o más tarde Subvenciones de la empresa para certificaciones ASE para series automotrices calificadas, actualmente de $0,25 por hora por certificación Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar.  Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y reemplazos en motores automotrices, asegurando su funcionalidad óptima. Asistir a los Mecánicos Nivel III y Nivel II en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo al flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Otras funciones, incluyendo el apoyo a la operación de reabastecimiento de combustible según sea necesario. Requisitos: 1-3 años de experiencia como Mecánico Automotriz. Se prefiere certificación ASE; se ofrece programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente se realiza al aire libre y la capacidad de trabajar sin supervisión. Ser capaz de caminar largas distancias sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados u operados a nivel del suelo Soportar áreas con tráfico pesado mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *Válido hasta el 31/8/2025. Se aplican restricciones. Consulte el lugar para obtener detalles.    Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin tener en cuenta raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡¡Bono de $5,000 por firma de contrato!!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportuna y eficiente de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete salarial competitivo de mínimo $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $36.00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - de 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5,000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 días fijos y 4 días flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo según condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política estándar corporativa. Responsabilidades principales: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurarse de que todo el trabajo se complete a tiempo. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de existencias para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando desperdicios e inventario excesivo. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y normas industriales. Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contratación, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de datos del UST y los requisitos de informes asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4 a 5 años de experiencia como técnico automotriz, con dominio demostrado en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete MS Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer licencia de conducir válida y mantener la tarjeta médica activa de DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza trabajando solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4–8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en talleres de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajar bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado boca arriba sobre un carro de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma de contrato es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte el lugar para obtener detalles.   Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones, mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la empresa de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.

Somos CMG Windows & Renovations, una pequeña empresa familiar con sede en Snohomish. Clay (mi esposo) lleva casi 30 años instalando ventanas, y nuestra reputación se basa en un trabajo cuidadoso y de alta calidad, del tipo en el que nos enorgullecería ver todos los días al pasar. Estamos buscando otro instalador para trabajar con nosotros. Esto es lo que necesitamos: Totalmente autorizado y garantizado en Washington Capaz de entregar ventanas al lugar de trabajo y retirar las viejas Alguien que se enorgullezca de realizar instalaciones limpias y detalladas Si lleva tiempo en este oficio, nos encantaría ver fotos de su trabajo anterior y escuchar sobre su experiencia. Si tiene una lista de precios para sus servicios de instalación, por favor compártala con nosotros también para que podamos entender cómo estructura sus trabajos. No somos una gran empresa, pero somos constantes, honestos y tratamos a nuestros clientes (y equipo) como vecinos, porque la mayoría lo son. Si esto parece adecuado para usted, envíenos una nota con su información, fotos y lista de precios.