Técnico de HVAC - BONO DE INCORPORACIÓN (Denver)

Buscamos profesionales confiables en oficios para trabajos permanentes, a tiempo parcial y por contrato. Debe tener transporte confiable, herramientas, equipo de seguridad y excelentes habilidades interpersonales. Por favor, consulte e incluya su currículum, experiencia laboral y referencias. Capacitaremos a personas motivadas.

Desde 1968, las escuelas Action Day han demostrado ser líderes constantes en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros docentes comprometidos y centrados en el corazón, quienes brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. Buscamos personas profesionales, apasionadas y cariñosas para satisfacer las necesidades de nuestros centros en crecimiento y mantener nuestra reputación de excelencia. ¡Únete a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! Estamos contratando maestros titulares de infantes y maestros titulares de niños pequeños a tiempo completo en nuestras ubicaciones de Campbell, Mountain View y San José. Además de involucrar a los niños en actividades apropiadas para su desarrollo y garantizar la más alta calidad de atención en su aula, buscamos un maestro titular experimentado que ayude a supervisar el programa de infantes y/o niños pequeños, así como la evaluación del plan de estudios. Nuestros maestros titulares trabajan con otros miembros del personal, los capacitan y actúan como enlace entre el director y el personal de su grupo de edad. También tendrá la oportunidad de visitar otras sedes según sea necesario para compartir conocimientos con empleados de nuestras escuelas afiliadas, y ayudar a planificar y coordinar reuniones de formación para el personal de la escuela y de toda la empresa. ¡Esta es una increíble oportunidad para liderar un programa ganador de premios! Compensación: $25 - $29,50/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional para maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica, sesiones de coaching individual y reuniones grupales con el equipo de liderazgo Taller de bienvenida para nuevos empleados, reuniones bimensuales para maestros titulares y maestros principales, días de desarrollo profesional para el personal, cursos de certificación en RCP y primeros auxilios, y más Planes de pago de préstamos para matrícula disponibles para ayudar a los maestros de apoyo a completar los cursos básicos de desarrollo infantil y obtener la calificación como maestros Programas de bonificación por referencias de personal Posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de crecimiento profesional y capacitación para nuevos líderes, con oportunidades para desempeñar roles de liderazgo como maestro principal o en administración escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes directores de programas dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar, que ofrece desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos Título de asociado Haber completado 12 unidades semestrales básicas de educación infantil, incluyendo el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños. ¿No ha tomado el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños? ¡NO hay problema! Nosotros lo ayudaremos a completar este curso. 2 años de experiencia trabajando con niños Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Actitud profesional, entusiasta y ser un modelo influyente para sus compañeros Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas por semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y feriados, incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida Beneficios de descuento en matrícula para cuidado infantil y educación privada. En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos.

Pequeña empresa busca FABRICANTE/SOLDADOR CALIFICADO (DEBE SER CAPAZ DE FABRICAR) Mínimo 5 años de experiencia. Experiencia utilizando una variedad de equipos y procedimientos de soldadura. (Tig, Mig, Stick, etc.) Debe tener licencia de conducir válida. Debe tener transporte personal. Capacidad para leer e interpretar documentos y planos técnicos. Habrá un período de prueba de noventa días. Una semana de vacaciones pagadas después de seis (6) meses. Cinco (5) días festivos pagados por año. Semana laboral garantizada de cuarenta (40) horas. De ocho (8) a cinco (5) con una (1) hora de almuerzo. Teléfono celular: 843-973-1150

Advantmed está contratando técnicos entusiastas de registros médicos. ¡Este es un excelente puesto para comenzar a formar parte de la emergente industria de Salud y Tecnología! En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud garantizando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a que revises los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos. Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes. Funciones y responsabilidades: - Mantener un sistema de registros de información de pacientes y recopilar documentos. - Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos de manera adecuada. - Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. - Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. - Archivar documentos/informes rápida y correctamente. - Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. - Cumplir con todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. - Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. - Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Cualificaciones deseables adicionales: - Experiencia laboral previa en entornos de atención médica, como hospitales, clínicas u oficinas médicas que manejen historias clínicas. - Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. - Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. - Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. - Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos: Cualificaciones obligatorias: - Licencia de conducir válida y registro de conducir limpio. - Contar con un automóvil y seguro activo a nombre del candidato (debe presentar documentación de registro). - Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). - Acceso a internet en casa. - Conocimientos básicos en el uso de computadoras y equipos de oficina. - Los candidatos deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., según su zona horaria, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: - 18-21 USD por hora o 3 USD por registro, lo que sea mayor. - Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). - Reembolso por millaje, algunos gastos de viaje, asignación diaria de 50 USD para alimentos cuando se viaje fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo (si es necesario). Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto.

Se necesita electricista calificado de VT, debe tener licencia de electricista calificado de VT. 3 instalaciones solares montadas en tierra, en Windsor, Barre y Rutland, VT, comenzando pronto. $60/hora: dieta disponible si está a más de 80 millas de casa. Por favor envíeme un mensaje con nombre y número de teléfono.

Nuestra empresa en crecimiento está ampliando nuestro equipo de atención para brindar la atención adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado, cada vez. ¿Estás buscando un puesto gratificante como Consejero Pastoral/Espiritual? ¡Estamos buscando profesionales compasivos y dinámicos con experiencia en hospicio para unirse a nuestra comunidad de hospicio que atiende Midland y áreas circundantes! ¿Te describe esto? Entonces podrías encajar perfectamente en el puesto de Consejero Pastoral/Espiritual en AdvisaCare Hospice. ¡Aplica hoy con tu currículum! ¡Disponible a tiempo parcial! Requisitos - Graduado de un seminario acreditado o escuela de teología, o certificación apropiada en ministerio pastoral. - Experiencia demostrada trabajando con pacientes y familias que han enfrentado la pérdida de un ser querido. - Enfoque empático hacia pacientes, cuidadores y miembros del equipo. - Participación en visitas domiciliarias y reuniones semanales en la oficina según se indique. - Capacidad para adaptarse al estado y necesidades del paciente. - Demostrar pensamiento crítico y aplicarlo para la mejora continua de los servicios de hospicio. Responsabilidades del puesto: - Evaluación espiritual/pastoral de las necesidades espirituales del paciente, la familia y el cuidador. - Elaboración de un plan espiritual personalizado que colabore con el clero local cuando el paciente lo desee, y brinde apoyo espiritual según sea necesario y definido por el paciente o la familia. - Cumplimiento de las políticas y procedimientos de AdvisaCare Hospice y cumplimiento con Medicare. - Preparación de notas clínicas y de progreso, participación en conferencias del grupo interdisciplinario (IDG). - Disponibilidad para el personal en apoyo en duelo. - Participación en el programa de mejora del desempeño del hospicio. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente con nuestros pacientes, familias y cuidadores. - Actualización constante y precisa de los registros médicos electrónicos. Beneficios - Excelente salario - Beneficios médicos disponibles - Plan 401(k) - Pagos semanales - Programa de reconocimiento al empleado - Soporte de personal disponible las 24 horas, los 7 días de la semana