Técnico de HVAC (olympia)

South Puget Sound Community College busca candidatos altamente motivados y calificados para el puesto de Técnico de HVAC en Instalaciones. Este puesto actuará como técnico de HVAC, responsable de probar, reparar y mantener equipos de HVAC propiedad y/o operados por SPSCC. El puesto apoyará los esfuerzos del colegio hacia la sostenibilidad y la conservación de energía. Este puesto también actuará como mecánico de mantenimiento según sea necesario. Lo que hará Realizar el trabajo de un técnico de HVAC: Instalar, mantener, diagnosticar y reparar equipos de HVAC. Analizar y mantener sistemas, equipos y condiciones de edificios; familiaridad con sistemas de HVAC, mecánicos y de control. Monitorear y ajustar los sistemas de calefacción y refrigeración de edificios, trabajando estrechamente con el Coordinador del Programa de Gestión de Energía y Recursos para lograr resultados óptimos. Operar y mantener instrumentos y equipos de prueba.•Crear, monitorear, revisar y cerrar órdenes de trabajo asignadas en el CMMS. Brindar apoyo al personal de Mantenimiento y Operaciones (Proyectos de Capital, Departamento de TI, Equipo de Seguridad, Oficina Administrativa): Crear, monitorear, revisar y cerrar órdenes de trabajo asignadas en el CMMS. Participar en proyectos de capital/reuniones según se asigne. Ayudar con programas de subvenciones y otros incentivos Cualificaciones que posee Cualificaciones mínimas Tres años de experiencia como técnico de HVAC o una combinación de formación académica y experiencia laboral. Tarjeta universal de manipulador de refrigerantes de la EPA. Licencia eléctrica E06. Compromiso sólido con el servicio al cliente. Habilidades claras y concisas de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. Habilidades sólidas de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y adaptarse a interrupciones. Capacidad para trabajar bien bajo presión. Habilidades informáticas: MS Office, CMMS, sistemas de control de HVAC. Leer e interpretar planos. Se requiere licencia de conductor válida. Cómo postularse (https://www.schooljobs.com/careers/spscc/jobs/5056816/hvac-technician) Las solicitudes deben completarse en línea e incluir los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación dirigida al Comité de Selección, destacando su capacidad para desempeñar las responsabilidades y competencias descritas en la oferta de empleo. Currículum vitae actualizado que muestre toda la experiencia educativa y profesional, que demuestre cómo cumple con los requisitos mínimos y cualquier calificación preferida. Los mejores candidatos serán notificados directamente para entrevistarse para este puesto. La selección se basará en los conocimientos, habilidades y capacidades del solicitante para desempeñar las funciones enumeradas en esta oferta de empleo, tal como se indica en los materiales solicitados anteriormente. Las solicitudes con comentarios que dirijan al lector a ver los anexos serán consideradas incompletas. Preferencia para Veteranos Los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos y deseen solicitar la Preferencia para Veteranos deben ocultar su información personal identificable de una copia de su documentación de baja honorable del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos y enviarla por correo electrónico a sbutler-hill@spscc.edu con el número de puesto al que se postulan en la línea de asunto. Verificación de antecedentes Condición de empleo El empleo en el colegio está condicionado al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes. Cualquier información adversa será considerada caso por caso y no impide automáticamente la contratación de un candidato. Unidad negociadora Este puesto ha sido clasificado como un puesto de unidad negociadora representado por la Federación de Empleados del Estado de Washington. South Puget Sound Community College valora la diversidad y es un empleador y educador de igualdad de oportunidades South Puget Sound Community College proporciona igualdad de oportunidades en la educación y el empleo y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, sexo, orientación sexual, estado civil, credo, religión o condición de veterano de guerra. La discriminación sexual prohibida incluye acoso sexual (conducta sexual no deseada de varios tipos). SPSCC proporciona adaptaciones razonables para estudiantes, empleados y solicitantes calificados con discapacidades de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley Federal de Rehabilitación. La siguiente persona ha sido designada para manejar consultas sobre políticas de no discriminación, Título II y Título IX, Samantha Dotson, Oficial Ejecutivo de Recursos Humanos / Coordinadora del Título IX, 360-596-5361, ssoto@spscc.edu, Edificio 25, Sala 220, 2011 Mottman Rd SW, Olympia, WA 98512; South Puget Sound Community College es un entorno libre de humo y drogas. Los solicitantes que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud en un formato alternativo pueden comunicarse con la oficina de Recursos Humanos al (360) 596-5500.