Operador de equipos para la construcción de piscinas

Descripción del trabajo Se necesita: Líder de equipo de paisajismo (se requiere conductor) Ubicación: Nashville, TN Salario: $24–$28 por hora (según experiencia) Bono de incorporación de $500 después de 180 días de empleo Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. NO cortamos césped: nos especializamos en instalación y mantenimiento paisajístico residencial de alto nivel. Somos una empresa paisajística local en crecimiento que busca una persona confiable y calificada para unirse a nuestro equipo. Ya sea que seas un miembro motivado del equipo listo para dar el siguiente paso, o un líder de equipo con experiencia y potencial de gestión, esta es una oportunidad a largo plazo para desarrollar tu carrera con un equipo enfocado en la calidad y el apoyo mutuo. Lo que harás: Conducir una camioneta de la empresa con el equipo y herramientas hacia los lugares de trabajo Realizar o liderar tareas paisajísticas: ▫ Plantar árboles, arbustos y plantas perennes ▫ Aplicar mantillo, bordes y mantenimiento de canteros ▫ Poda y limpieza general ▫ Instalación de césped en rollos (esteras) ▫ Instalación de drenaje (tubería de PVC o flexible) ▫ Solución básica de problemas en sistemas de iluminación y riego Seguir instrucciones detalladas y comunicarse con la gerencia Mantener limpias las herramientas, equipos y el vehículo Representar profesionalmente al equipo en propiedades residenciales de alto nivel Requisitos: Licencia de conducir válida de Tennessee con historial limpio Capacidad para levantar más de 22 kg (50 libras) y trabajar al aire libre en cualquier condición climática Transporte confiable hacia nuestra tienda ubicada en el oeste de Nashville Debes llegar a tiempo y listo para trabajar todos los días Ética laboral sólida, atención al detalle y mentalidad orientada al trabajo en equipo Ventaja si tienes: 1 año o más de experiencia en paisajismo o construcción Habilidad en poda e identificación de plantas Capacidad para identificar césped, malezas y problemas de salud de plantas Conocimientos básicos de sistemas de iluminación o riego Experiencia remolcando remolques o tener licencia CDL Bilingüe (inglés/español), un plus Para candidatos a Líder de Equipo: Se prefiere 2 años o más de experiencia en paisajismo Capacidad para liderar con confianza a un equipo de 2 a 5 personas en obra Aptitud para leer planos, dirigir equipos y completar trabajos de manera eficiente Capacidad para comunicarte con clientes y administradores de propiedades Capacidad para capacitar y guiar a miembros del equipo menos experimentados Responsable de asegurar que las herramientas y materiales sean cargados y documentados diariamente A quién buscamos: Alguien que se enorgullezca de su trabajo y que esté presente todos los días Sin dramas, sin pereza: solo respeto, comunicación y resultados Alguien que trate con cuidado las camionetas, herramientas y clientes de la empresa Una persona que trabaje en equipo, siga instrucciones y ayude a liderar cuando sea necesario Que no le tema al trabajo duro y ensuciarse, pero que también sepa trabajar de forma inteligente ¿Listo para unirte a un equipo que valora la calidad, la profesionalidad y el crecimiento? Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera en el paisajismo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $28.00 por hora Beneficios: Seguro médico Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Equipo de seguridad proporcionado Lugar de trabajo: Presencial

Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, medioambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso en todo el mundo. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el principio hasta el final, a través de ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega. Desde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control personalizados de alta calidad, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza nuestra capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de manera rápida y eficiente. Resumen del puesto: Panelmatic Inc. busca un Técnico de Servicio de Campo dedicado y calificado para unirse a nuestro equipo. El Técnico de Servicio de Campo será responsable de brindar soporte in situ, realizar mantenimiento rutinario, solucionar problemas y ayudar en la instalación de sistemas y equipos eléctricos. Funciones del puesto: · Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos según los procedimientos de la empresa · Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en paneles y equipos eléctricos · Actuar como enlace con los contratistas en el lugar · Diagnosticar y solucionar problemas con sistemas y componentes eléctricos · Realizar pruebas de aceptación en fábrica (FAT) · Documentar las actividades de servicio, incluyendo informes de mantenimiento y registros de servicio · Capacitar a los clientes en la operación básica y mantenimiento del equipo · Colaborar con el equipo de servicio para garantizar la finalización oportuna de tareas y proyectos · Realizar inspecciones intermedias y controles de calidad en las instalaciones de fabricación de Panelmatic · Realizar arreglos de viaje adecuados y económicos para sus propios viajes de servicio en campo Requisitos Calificaciones mínimas: · Título de escuela secundaria o equivalente requerido · Cinco o más años de experiencia en un puesto eléctrico con enfoque en la fabricación de equipos eléctricos requeridos · Capacidad para leer esquemas y planos eléctricos requerida · Aptitud mecánica sólida y capacidad para ensamblar e instalar equipos fabricados requerida · Capacidad para usar multímetro, herramientas manuales y eléctricas requerida · Capacidad para instalar tubos conductores y tirar cables requerida · Disposición para aprender y trabajar bajo la supervisión de técnicos superiores requerida · Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo requerida · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales requeridas · Capacidad para adaptarse a los cambios en los requisitos y prioridades de los proyectos requerida · Adherencia a nuestros valores fundamentales requerida · Debe residir en las áreas de Houston, St. Louis, Youngstown o Greenville requerido · Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducción y verificación de antecedentes requerida · Capacidad para empujar, jalar y levantar físicamente 50 libras o más requerida · Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro o más horas seguidas requerida · Capacidad para agacharse y doblarse durante cuatro o más horas requerida · Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas y a alturas requerida · Capacidad para trabajar de guardia 24/7, incluyendo festivos y fines de semana, para viajes fuera del estado requerida · Alineación con los valores fundamentales de la empresa requerida Calificaciones preferidas: · Certificación técnica relevante o título asociado preferido Beneficios: · Médico, dental, visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD · Prima médica al 100 % pagada por Panelmatic para cobertura médica individual · 80 % pagado por Panelmatic y 20 % pagado por el empleado para todos los demás niveles de cobertura médica (por ejemplo, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) · 401K · Becas, reembolso educativo, voluntariado pagado, y desarrollo personal y profesional pagado proporcionados · PTO y días festivos pagados proporcionados · Oportunidades de avance profesional · Salarios competitivos · Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años

La empresa de paisajismo está contratando personas con experiencia en sistemas de riego. Debe tener buena ética de trabajo y una buena actitud. Hay puestos disponibles todo el año para los candidatos adecuados. El salario depende de la experiencia y la producción. Se requiere una licencia de conducir de Tennessee válida. Llame o envíe un mensaje de texto a Rick para preguntas o para programar una entrevista. 6156426464.

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de HVAC, fontanería y sistemas de automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 15 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas en edificios existentes para mejorar la eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: soluciones sostenibles. Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos valores centrales de cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y es fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y a la vez una persona agradable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Técnico de servicio: aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambios de filtros, diagnóstico, solución de problemas y reparaciones en equipos comerciales de gas y eléctricos, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido alguna vez. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, y invertimos en herramientas y capacitación para permitir que nuestro personal haga lo que mejor sabe hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de capacitación a tiempo completo Capacitación formal en liderazgo Las 3 principales cosas que debes lograr en el primer año para destacar: Compromiso con la seguridad y la calidad: muestra orgullo por tu trabajo con una mentalidad de seguridad primero. Comunicación detallada y colaboración: mantén informados a tu equipo y a tu cliente para construir relaciones de confianza. Mentalidad de servicio "sin problemas": enfrentarás situaciones en las que tú eres quien puede salvar el día; manos a la obra y hagámoslo posible. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria HVAC comercial. Experiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y todas las licencias aplicables del oficio requeridas. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Alguien con una actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo excepcionalmente fuerte Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar para ti. Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año. Disfrutar en un entorno con mucha transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria. Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora, pagados de acuerdo con la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el sindicato; consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. Este es un puesto sindical: los beneficios son administrados por el sindicato; consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O, si conoces a alguien que trabaja actualmente en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Healey Brothers está contratando actualmente un Técnico Automotriz de Nivel Inicial. Mínimo de 1 año de experiencia y capacitación como técnico automotriz. Se requiere licencia de conducir válida. ¡Aplica aquí! ¿Por qué deberías trabajar con Healey Brothers? En Healey Brothers tenemos un ambiente de trabajo divertido y dinámico que realmente cree en la promoción interna: en Healey Brothers, tus posibilidades son infinitas. Ofrecemos muchos puestos que permiten a los empleados crecer tanto como deseen. Desde ventas, servicio, técnicos, administrativos, gerenciales, personal de atención al cliente o personal de apoyo, aprenderás mucho de todos nuestros empleados, muchos de los cuales han trabajado con Healey durante más de una década o más. ¡Aplica aquí! En Healey Brothers ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, dental y de visión 401K con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Seguro de vida Cuentas FSA y DCA Discapacidad a corto plazo y discapacidad sin costo Pago semanal competitivo Descuentos en vehículos, servicios y piezas Ambiente de trabajo divertido y dinámico que realmente cree en la promoción interna Y más. ¡Aplica aquí! Lo que aportarás: Mínimo 1 año de experiencia y capacitación como técnico automotriz Licencia de conducir válida y asegurable Ser autónomo y no tener miedo de aportar nuevas ideas Poder trabajar con mínima supervisión y cumplir con los plazos Está familiarizado con el ambiente de una concesionaria o es una persona que aprende rápido Es confiable, puntual, orientado al detalle y se enorgullece de su trabajo Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas Certificación ASE o equivalente es deseable Habilidades generales y competentes en lenguaje, interpretación, matemáticas y razonamiento Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento ¡Aplica aquí! Tus funciones serán: Diagnóstico y reparación de vehículos Realizar con precisión todas las reparaciones y mantenimientos Comunicarse de forma clara y profesional con el líder del grupo y el asesor Seguir los procedimientos de seguridad al trabajar con herramientas y equipos Puede ser necesario viajar utilizando vehículos de la empresa Debe sentirse cómodo de pie; el puesto requiere una cantidad considerable de tiempo de pie Crear un ambiente agradable para tu departamento Debe sentirse cómodo de pie; el puesto requiere una cantidad considerable de tiempo de pie Crear un ambiente agradable para tu departamento ¡Aplica aquí! Declaración de Misión de Healey Brothers: Utilizar tecnología automotriz avanzada y capacitación para ofrecer a nuestros clientes una experiencia sin problemas y libre de estrés, ganando así su lealtad a largo plazo. Nuestros valores fundamentales: Familia, Confianza, Actitud, Innovación y Motivación.

Técnico de Controles de HVAC – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y beneficios médicos pagados por el empleador! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: No estacional – Trabajo siempre estable Tiempo libre pagado – Vacaciones, enfermedad y feriados federales El Técnico de Controles de Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC) aplica conocimientos técnicos básicos y algunos avanzados para resolver problemas rutinarios mediante la interpretación de manuales del fabricante u otros documentos similares. El trabajo requiere conocimientos de Automatización de Edificios para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del EMCS (Sistema de Control de Gestión Energética); solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. La automatización de edificios debe tener un conocimiento profundo de la psicrometría y de la carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire. Debe reconocer las posibles interacciones de otros programas relacionados con los programas asignados y estar familiarizado con el software del sistema y equipos informáticos relacionados. Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, de modo que la salida de uno se convierte en la entrada de otro. Resuelve problemas convencionales de programación. Este puesto puede proporcionar orientación técnica a programadores, técnicos y mecánicos de nivel inferior. Salario $100,000 - $110,000 (según experiencia) ¡más seguro pagado por el empleador! ¡Vea todos los excelentes beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Principales Responsabilidades Monitorear y ajustar toda la gama de equipos de calefacción, refrigeración, ventilación y refrigeración Diseñar e implementar modificaciones en la interrelación de archivos y registros dentro de los programas, en consulta con personal de nivel superior Monitorear el funcionamiento de los programas asignados y responder a problemas mediante el diagnóstico y corrección de errores de lógica y codificación Implementar y/o mantener las partes asignadas de un proyecto de programación científica, aplicando técnicas establecidas de programación científica a problemas matemáticos, estadísticos, de ingeniería u otros científicos bien definidos Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente bajo objetivos específicos Aplicar criterio al diseñar la lógica del programa y al seleccionar y adaptar procedimientos estándar de programación Resolver problemas y desviaciones según las prácticas establecidas Conocimiento de la psicrometría Carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire Reconocer las posibles interacciones de otros programas relacionados con los programas asignados y estar familiarizado con el software del sistema y equipos informáticos relacionados Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, de modo que la salida de uno se convierte en la entrada de otro Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC comerciales e industriales Conocimiento de diversos sistemas de gestión energética, sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración Competencias basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto Incluye: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad APLICA LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Más de 4 años de experiencia para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del EMCS (Sistema de Control de Gestión Energética) Solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado Experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Debe poder demostrar experiencia en Johnson Controls Facility Explorer (Niagara 4), CCT, Metasys Platforms y Distech Conocimientos en otras plataformas como Alerton, Inet y Hvac Pro (N2) serían una ventaja Debe poder obtener una certificación N4 si aún no la tiene Licencia universal de refrigeración de la EPA Asistencia regular y confiable Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalada de escaleras y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso al obtener consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices