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Gerente en formación. Puesto de liderazgo en personal de construcción e industria. Reubicación requerida. ACTION LABOR – Tallahassee, FL. POR FAVOR ENVÍE SU INFORMACIÓN DE CONTACTO/CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO A ESTE ANUNCIO! Llame o envíe mensaje de texto para más información a Blake al 561-683-8107 Descripción del trabajo TÍTULO DEL PUESTO: Gerente en formación (MIT), Gerente de sucursal de Action Labor SUPERVISOR: Gerente local de sucursal de Action Labor Puesto de liderazgo en personal de construcción e industria con reubicación requerida. ¡Bienvenido a Action Labor & Staffing Connection! www.actionlabor.com www.staffingconnection.com INTRODUCCIÓN Y VISIÓN GENERAL: Action Labor & Staffing Connection está contratando inmediatamente para nuestro Programa de Gerente en Formación (MIT). Somos una empresa propiedad de sus empleados (ESOP) dedicada al personal temporal con sucursales en todo Florida y el sureste de Estados Unidos. Desde 1986, Action Labor ha permanecido como una empresa familiar con un grupo de profesionales talentosos de clase mundial que atienden a la industria de personal temporal en construcción e industria. Nuestro negocio son las personas. Proporcionamos los mejores trabajadores temporales no calificados, semicalificados y calificados a clientes en los mercados de construcción e industria, y estamos buscando a nuestro próximo gran gerente. Si usted busca una carrera lucrativa con un salario base competitivo MÁS un potencial de ingresos ilimitado, por favor APLIQUE HOY para este puesto gratificante. Action Labor busca personas brillantes y entusiastas que deseen construir y mantener su propio negocio de personal. A diferencia de otros programas de formación, esta oportunidad laboral y trayectoria desarrolla LÍDERES que se convierten en expertos de campo en ventas, reclutamiento y operaciones en la industria de personal de construcción e industria. El objetivo final es asumir el control de una zona donde el personal sea muy demandado. A través de nuestro programa integral de formación impartido en la zona de Tallahassee, aprenderá las herramientas y habilidades necesarias para convertirse en Gerente de sucursal de Action Labor. Al trabajar con nuestro equipo de liderazgo y personal local de formación, crearemos una base sólida para su éxito en la industria de personal. Por favor postúlese si está dispuesto a sumergirse en un riguroso programa de formación de 3 meses diseñado para educar al futuro gerente en todos los aspectos del negocio de personal en construcción e industria. Al finalizar, el MIT se mudará (con nuestra ayuda e inversión) a una nueva ubicación y asumirá todas las funciones de ventas y desarrollo en la sucursal local. Al convertirse en Gerente de Action Labor, asumirá el papel más vital, gratificante e importante en nuestra empresa. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: A través de nuestro programa estructurado y práctico, inmerso en la sucursal de Tallahassee, le enseñaremos conocimientos sobre la empresa y la industria. Este entrenamiento incluye operaciones y procedimientos de la sucursal, el proceso de ventas y un enfoque integral para reclutar trabajadores temporales. Al finalizar el programa de formación de 3 meses, se mudará con nuestra ayuda e inversión a un nuevo mercado y supervisará las ventas y operaciones de una ubicación de sucursal de Action Labor. El MIT trabajará estrechamente con gerentes de sucursal existentes y mentores que le enseñarán todas las habilidades necesarias para crecer y avanzar en su carrera en la industria de personal. Como MIT de Action Labor, aprenderá nuestro negocio desde el primer día mientras trabaja desde nuestra sucursal local en Tallahassee. Se le confiará actuar tanto como la cara visible de Action Labor ante clientes y socios como convertirse en un experto operativo tras bambalinas. En nuestro programa estructurado, dominará los conocimientos y habilidades necesarios para eventualmente dirigir su propia sucursal, cultivar nuevos negocios y desarrollar su equipo. Ofrecemos un salario competitivo y paquete completo de beneficios. Salario base de $45,000 durante el programa de formación de 3 meses. Aumento del salario base tras la graduación, además de ayuda para la mudanza. Estructura de comisiones agresiva con potencial de ingresos ILIMITADO una vez que asuma su propio territorio de sucursal de Action Labor. ¡Gane $100,000+++ o más a tiempo completo con beneficios como candidato exitoso! Creemos en conectar a nuestros empleados con más: oportunidades, beneficios completos, apoyo, colaboración y, lo más importante, poder y autonomía para cambiar el futuro. ¿Suena bien para usted? Únase a nuestra familia. LO QUE BUSCAMOS: Recién graduado o profesional con dos años de experiencia laboral. Abierto a cualquier persona con experiencia en construcción o industria, o a un candidato con la motivación y fortaleza necesarias para convertirse en Gerente de Action Labor. Capacidad para demostrar fuertes capacidades de liderazgo, trabajar bien en equipo, tener una actitud positiva y tomar decisiones lógicas e independientes. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno diurno. Ocasionalmente noches y fines de semana. Se requieren mañanas tempranas, nuestras sucursales de Action Labor abren a las 5:30-6:00 am para enviar trabajadores temporales a las comunidades para los clientes que atendemos. Disposición para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, ya que nuestros clientes y personal están involucrados en trabajos de construcción e industria, tanto en interiores como al aire libre. SOBRE LA FORMACIÓN: El Programa de Gerente en Formación está diseñado para proporcionarle: Una lista de "cosas que necesita saber" para tener éxito en Action Labor. Un método para aprender y practicar esas habilidades. Y un conjunto de criterios para autoevaluarse. Establece el enfoque para sus actividades durante los primeros 90 días de empleo. Y una cronología para completar estos eventos y tareas de formación importantes. Si bien adquirir conocimientos sobre Action Labor y el personal es ciertamente importante, este enfoque de formación se centra más en los resultados. Los conceptos aprendidos en un entorno de clase requieren tiempo para convertirse en habilidades reales. Este programa requerirá práctica, dedicación y compromiso, y más práctica para alcanzar un alto nivel de competencia. Este programa organizará su enfoque y lo preparará para el éxito. Los temas principales durante el programa de 3 meses incluyen: Conocimiento de la empresa y la industria; Operaciones y procedimientos de la sucursal; Proceso de ventas; Proceso de contratación de empleados; Técnicas efectivas de reclutamiento. Nuestro objetivo es seguir creando la fuerza laboral más profesional, capacitada y competitiva en la industria de personal de construcción e industria. Si busca una carrera con salario base más potencial de ingresos ilimitado, puede tenerlo todo dentro de nuestra cultura de empresa familiar… donde los líderes en personal de construcción e industria alcanzan el éxito. Por favor APLIQUE HOY para ser considerado. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $45,000.00 por año Beneficios: Reembolso de teléfono celular Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Plan de propiedad de acciones para empleados Bonificación por desempeño Participación en ganancias Pago semanal

SE NECESITAN ACABADORES DE CONCRETO con 3+ años de experiencia PARA COMENZAR LO ANTES POSIBLE EN UNA PLAZA LARGA Y A LARGO PLAZO. Salario inicial: $18 a $20/HORA * 3 AÑOS DE EXPERIENCIA o más * PODER COMENZAR INMEDIATAMENTE * Puede mostrar PRUEBA DE AUTORIZACIÓN EN EE. UU. para trabajar * DISPONIBLE PARA TRABAJAR con BOTAS DE TRABAJO, PANTALONES y CAMISA LLAME (Deje un mensaje de voz con su NOMBRE Y APELLIDO y el MEJOR NÚMERO DE CONTACTO) O ENVÍE SU CURRÍCULUM y/o INFORMACIÓN DE CONTACTO como respuesta a este anuncio. LLAME AHORA >>>>>>>>>>>>>> O https://hrcenter.ontempworks.com/en/ActionLabor/ ¡Gracias!

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Estamos buscando un empleado de tiempo completo, con experiencia, persona confiable de mantenimiento que tenga conocimientos en fontanería, electricidad, yeso, pintura y jardinería. Debe tener transporte confiable y sus propias herramientas. Si está interesado, puede enviarme un mensaje de texto al 716-698-5612

Descripción del trabajo: Instalador de HVAC experimentado Empresa: Donald Guy Heating and Cooling Ubicación: Tallahassee Tipo de trabajo: Tiempo completo Sobre nosotros Donald Guy Heating and Cooling es un proveedor de confianza de servicios de HVAC de alta calidad, dedicado a brindar comodidad y satisfacción a nuestros clientes. Nos enorgullecemos de nuestro excelente servicio, respaldado por nuestras reseñas de cinco estrellas, y estamos buscando un instalador de HVAC calificado para unirse a nuestro equipo. Resumen del trabajo Buscamos un instalador de HVAC experimentado para realizar la instalación de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades para resolver problemas y un compromiso con la prestación de un servicio al cliente excepcional. Principales responsabilidades Instalación de sistemas de HVAC: Instalar sistemas residenciales y comerciales de calefacción, refrigeración y ventilación, incluyendo conductos, termostatos y otros componentes, según las especificaciones y normas de la industria. Garantizar el cumplimiento: Cumplir con todas las regulaciones de seguridad, códigos de construcción y directrices del fabricante durante las instalaciones y reparaciones. Documentación: Mantener registros precisos de instalaciones, reparaciones y actividades de mantenimiento, incluyendo las piezas utilizadas y el tiempo empleado. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con otros técnicos y personal de apoyo para completar proyectos de manera eficiente y cumplir con los plazos. Requisitos Experiencia: Mínimo de años de experiencia como instalador o técnico de HVAC. Habilidades técnicas: Competencia en la instalación, mantenimiento y reparación de una variedad de sistemas de HVAC, incluyendo sistemas divididos, unidades empacadas y sistemas sin ductos. Conocimientos: Comprensión sólida de los principios de HVAC, sistemas eléctricos y ciclos de refrigeración. Requisitos físicos: Capacidad para levantar equipos pesados (hasta 50 libras), trabajar en espacios reducidos y realizar tareas a alturas o en condiciones climáticas variables. Licencia: Licencia de conducir válida con un historial limpio. Herramientas: Debe tener sus propias herramientas manuales básicas; herramientas especializadas proporcionadas por la empresa. Beneficios Pago por hora competitivo según la experiencia Opciones de seguro médico Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional Cómo postularse Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación al correo electrónico proporcionado en la oferta, con el asunto “Solicitud de empleo como instalador de HVAC – [Su nombre]”. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Hola, mi nombre es Eric Morris y soy el propietario de Finish Coat Painting en Asheville. FCP es una empresa emergente con espacio ilimitado para crecimiento y potencial. Solo he estado en el negocio durante 3 años, pero he establecido una base sólida construyendo una reputación excepcional, asegurando varios buenos clientes, y estoy trabajando con algunos contratistas de alto nivel en proyectos importantes. Con esto, estoy buscando un par de buenos empleados a largo plazo bajo W2 para ayudarme a construir y crecer. El límite es el cielo, pero no puedo hacerlo solo... Voy a enumerar algunos puntos clave que estoy buscando a continuación. - Mentalidad orientada al éxito y al crecimiento. - Que se sienta orgulloso de su trabajo. - Responsable y capaz de llegar al trabajo a tiempo. - Transporte confiable. - Capacidad para trabajar bien con otros. - Debe tener la documentación adecuada. (En proyectos de contratistas, debo tenerlo cubierto por mi seguro de compensación laboral. Lo que significa que debe estar en nómina, y no puedo registrar a nadie en nómina sin un número de seguro social.) - Una perspectiva profesional en lo que respecta a la pintura residencial y comercial. FCP será lo próximo grande y, con el equipo adecuado, no hay límite para el potencial. Así que espero que escribir este anuncio indicando los requisitos específicos que busco en un miembro del equipo ayude a reducir quiénes responden. Si está interesado en ayudar a construir y hacer crecer un negocio que conducirá a una excelente oportunidad de carrera, por favor contácteme. ¡Gracias! Llame o envíe un mensaje de texto para más detalles. 828.242.3543 / Eric Morris