Mantenimiento y Jardinería (Reno)

TECNICO DE MANTENIMIENTO RESIDENCIAL buscado en DIXON, CA! EXCELENTE OPORTUNIDAD para unirse a un líder estable, en crecimiento y profesional en gestión de propiedades y desarrollo inmobiliario. Lewis Apartment Communities, una división de una de las empresas privadas más grandes del país dedicada al desarrollo inmobiliario y gestión de propiedades, actualmente busca un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EXPERIMENTADO para un puesto de tiempo completo en nuestra nueva comunidad, Independence en Dixon Para tener éxito, debe tener EXPERIENCIA PREVIA EN MANTENIMIENTO DE APARTAMENTOS/RESIDENCIAL. Haga clic aquí para postularse Lewis Management Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

$30-$35 por sesión según la experiencia, más propinas y comisiones disponibles La esencia del puesto de Terapeuta de Masajes Licenciado consiste en ofrecer un trabajo excelente, personalizado, profesional y atento a cada cliente. El Spa de los Inns of Aurora continúa contratando empleados a tiempo completo y parcial para trabajar en su nuevo edificio de 15.000 pies cuadrados inaugurado en 2021. El Spa ofrece un enfoque holístico hacia el bienestar físico y mental que promueve una profunda sanación y armonía en un entorno de lujo rodeado por la naturaleza. Además del salón, el edificio cuenta con 10 salas de tratamiento, opciones de hidroterapia interiores y exteriores, y una amplia sauna al aire libre mixta. El Spa de los Inns of Aurora es verdaderamente un destino tanto para huéspedes como para empleados. Requisitos Licencia y registro vigentes del Estado de Nueva York Habilidad y confianza en la evaluación de disfunciones musculoesqueléticas Capacidad para ofrecer masajes de tejido profundo Confianza en el desarrollo de planes de tratamiento para abordar problemas identificados Facilidad para establecer una buena comunicación con los clientes durante la entrevista inicial, dentro de la sesión y al finalizar Servicio al cliente excepcional y profundo compromiso para garantizar que las expectativas de cada cliente se cumplan o superen Pasión por el trabajo corporal y el bienestar, y motivación para evolucionar y educarse continuamente Entusiasmo por educar a colegas y a la comunidad sobre aspectos de salud y bienestar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y dominio básico de computadoras Capacidad para mantener una apariencia profesional Capacidad para mantener siempre una estación de trabajo limpia, ordenada y sanitaria Comodidad al recomendar productos del boutique de autocuidado después de la sesión Flexibilidad con el horario laboral, incluyendo noches, fines de semana y festivos Preferencias Experiencia trabajando en el campo de masajes/bienestar Experiencia en ventas considerada un activo Requisitos especiales Capacidad para levantar 25 libras Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. A los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, se les ofrecen beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados a tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios complementarios. Nos enorgullece especialmente ofrecer a todos nuestros empleados un descuento altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.

Titan Auto Body en Littleton, Colorado está buscando técnicos experimentados en reparación de carrocerías y pintores de carrocería. Los técnicos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia y sus propias herramientas. Los pintores ideales tendrán 2 años de experiencia. Ambas habilidades requerirán un fuerte enfoque y atención al detalle. El objetivo es ofrecer calidad a nuestros clientes. Nuestras personas hacen que el negocio tenga éxito y deben ser confiables, tener una excelente ética de trabajo y ser orientadas al trabajo en equipo. Se valorará positivamente a individuos con conocimientos en gestión de repuestos y presupuestos. El salario dependerá de la experiencia. ¿Quiénes somos? Titan Auto Body es un taller de carrocerías bien establecido y exitoso en el condado de Douglas. Atendemos clientes de todas las comunidades cercanas en los condados de Arapahoe, Jefferson y Denver. Mantenemos actividad todo el año gracias a nuestra reputación por el trabajo de calidad, garantía de mano de obra y servicio al cliente. Si estás interesado en unirte a un gran equipo, queremos hablar contigo. Responde con información sobre ti y tu experiencia.

Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de traslados, autobuses, servicios contratados o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. El Técnico Nivel A es responsable de diagnósticos avanzados, reparaciones mayores y mantenimiento proactivo de vehículos de flota. Trabajando estrechamente con otros técnicos y Operaciones, este puesto garantiza la confiabilidad de los vehículos mediante una programación precisa, reparaciones en campo y reemplazos oportunos, minimizando interrupciones del servicio y apoyando un transporte seguro y eficiente para empleados y clientes. Compensación: $30.00 - $40.00 / hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: $2,000 anuales por concepto de herramientas Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con aporte coincidente Pago por días festivos Uniformes proporcionados por la empresa con servicio semanal de limpieza interna de uniformes Tiempo libre remunerado con cantidades crecientes según los años de servicio Horarios de trabajo flexibles (4 días de 10 horas, noches, fines de semana y tiempo parcial disponibles) Responsabilidades: Inspeccionar regularmente los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape, así como su estado y seguridad operativa; asegurar el mantenimiento del más alto nivel, incluida la apariencia física. Reparar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo. Atender de inmediato las incidencias de la flota y mantener registros de mantenimiento de flota: revisar diariamente los informes de defectos de conductores, revisar mantenimientos preventivos y solucionar problemas para reducir el número de llamadas de emergencia en carretera y garantizar un alto nivel de seguridad en todas las operaciones. Registrar informes diarios de vehículos, horas de mano de obra, mantenimiento y registros de reparaciones para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados. Realizar visitas en campo en caso de emergencia o avería repentina, haciendo los arreglos necesarios para reparar o remolcar el vehículo o equipo inutilizable. Apoyar al equipo de TI en la gestión de la tecnología a bordo de los vehículos de traslado, como dispositivos Wi-Fi, sistemas telemáticos y tabletas del vehículo, asegurando que los sistemas funcionen correctamente y estén instalados adecuadamente. Preparar planes de trabajo tras evaluar completamente el problema. Asignar órdenes de trabajo a técnicos de niveles B y C según sea necesario. Probar vehículos reparados mediante manejo para evaluar su rendimiento. Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas. Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Ser mayor de 21 años 3+ años de experiencia en mantenimiento trabajando con diversos tipos de vehículos; se prefiere experiencia con autobuses urbanos y autocares Certificación EPA HVAC Certificación PowerTrain Conocimientos avanzados y experiencia práctica con sistemas eléctricos de camiones pesados, frenos de aire y sistemas de suspensión Dominio en el uso de software de diagnóstico para motores diésel, incluyendo pero no limitado a Cummins Insite, QuickServe, AllData, WABCO y Bendix Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere formación en escuela técnica Registro de conducir aceptable Tarjeta médica DOT vigente/activa Deberá aprobar la prueba de drogas previa a la contratación según normas DOT Capacidad para comunicarse fluidamente en inglés Cualificaciones preferidas: Certificación ASE para camiones medianos y pesados y certificación ASE-Escuelas Certificación ASE para autobuses escolares y urbanos Certificación Powertrain Licencia de conductor comercial (Clase A o B) con endoso para pasajeros (P), preferible; puede brindarse capacitación para obtener la licencia CDL a técnicos de flota calificados Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, procedencias, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! En Lifeway Mobility, creemos que todos merecen vivir cómodamente, con independencia y seguridad en sus hogares. Como proveedor líder a nivel nacional de soluciones de accesibilidad, estamos dedicados a permitir que las personas con necesidades de accesibilidad permanezcan en el lugar que aman. Somos más que una empresa: somos una comunidad guiada por nuestros valores fundamentales de poner a las personas primero, ser responsables y hacer el bien mientras hacemos las cosas bien. Estos principios guían todo lo que hacemos, desde los productos que ofrecemos hasta la forma en que interactuamos con nuestros clientes y entre nosotros. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una fuerza laboral altamente comprometida donde tendrás acceso a oportunidades de capacitación, potencial de crecimiento y un plan integral de beneficios. Ya sea que estés comenzando tu carrera o buscando dar el siguiente paso, Lifeway Mobility ofrece un entorno de apoyo donde puedes prosperar y marcar la diferencia. ¡Oportunidad laboral emocionante en Denver – Únete a una empresa en crecimiento y marca la diferencia! ¿Buscas una carrera que combine trabajo práctico, la posibilidad de aprender nuevas habilidades y la oportunidad de tener un impacto real en la vida de las personas? Si tienes experiencia mecánica que incluya trabajar con herramientas eléctricas y manuales, y deseas crecer y aprender, ¡queremos hablar contigo! Lifeway Mobility está creciendo rápidamente y estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo en Denver. No importa tu origen, ¡nosotros te proporcionaremos la capacitación necesaria para instalar productos de accesibilidad que cambian vidas, como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera, ascensores y mucho más! ¿Por qué Lifeway Mobility? Capacitación proporcionada: Adquiere habilidades especializadas y conviértete en parte fundamental de un equipo que hace una diferencia significativa en la vida de las personas. Crecimiento profesional: Estamos creciendo rápidamente, y queremos que crezcas con nosotros. Cómo será tu día: Instalación y reparación: Instala y repara productos de accesibilidad como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera y elevadores de techo, ayudando a personas con movilidad reducida a vivir independientemente en sus hogares. Interacción con clientes: Explica los detalles del proyecto a los clientes y responde sus preguntas para garantizar su satisfacción. Capacitación en el trabajo: Recibe capacitación directamente de los fabricantes y obtén experiencia práctica en el campo, ¡durante tu jornada laboral pagada! Viajes y trabajo en equipo: Uso diario del vehículo de la empresa (¡sin desgaste en tu propio vehículo!) y la oportunidad de trabajar de forma independiente. Lo que ofrecemos: Remuneración y beneficios competitivos: Disfruta de un excelente salario, beneficios médicos, tiempo libre pagado y ayuda para teléfono celular. Bonificaciones por incentivos: Sé recompensado por tu arduo trabajo. Crecimiento laboral: Estamos expandiéndonos, ¡lo que significa oportunidades de crecimiento para ti! Sobre Lifeway Mobility: En Lifeway Mobility, estamos dedicados a proporcionar soluciones innovadoras de accesibilidad que permiten a adultos mayores y personas con discapacidades vivir independientemente en sus hogares. No se trata solo de vender productos; nos enfocamos en comprender las necesidades únicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que mejoren su calidad de vida. Qué estamos buscando: Experiencia: Experiencia trabajando con herramientas manuales en cualquier campo mecánico; por ejemplo, mecánico automotriz, electricista (bajo voltaje), energía solar, HVAC. Habilidades con herramientas: Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Servicio al cliente: Buenas habilidades de comunicación y enfoque en la satisfacción del cliente. Conocimientos técnicos: Habilidades básicas en computación para ingresar datos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED, capacidad para aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación del historial de conducción. Capacidad física: Capacidad para levantar 75 libras o más, trabajar en todas las condiciones climáticas, subir escaleras, y ocasionalmente trabajar en espacios confinados o a alturas. En Lifeway Mobility, nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Únete a nuestro equipo y disfruta de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, plan 401k, seguro de vida y de discapacidad a cargo del empleador, además de algunos beneficios voluntarios. Te preparamos para el éxito desde el principio con nuestra Academia, que incluye capacitación virtual y presencial, apoyo continuo y la oportunidad de crecer, ya sea en tu puesto actual o hacia uno nuevo. Además, tendrás la oportunidad de relajarte y recargar energías con 7 días festivos pagados y tres semanas de tiempo libre pagado. Postúlate ahora para formar parte de nuestro equipo. ¿Listo para elevar tu carrera con nosotros? Lifeway Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únase a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICO Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefieren certificaciones del fabricante Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas marcadas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la organización, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la empresa. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO