Manitas Líder (Técnico de Mantenimiento) en Honey Homes (sausalito)

CCMS Scientific es una empresa que sobresale en la reparación y mantenimiento de equipos médicos y de laboratorio especializados. Somos una comunidad joven y dinámica de miembros del equipo que sigue creciendo y expandiendo nuestra marca. Estamos buscando un especialista entusiasta y talentoso para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa se ocupa principalmente de almacenamiento frigorífico especializado, incubadoras, centrífugas, gabinetes de seguridad biológica y otros dispositivos de seguridad. El técnico de campo trabajará estrechamente con diversos clientes para garantizar que sus equipos funcionen con precisión. Responsabilidades del técnico de campo: • Viajar a los sitios de los clientes para instalar y reparar equipos de monitoreo remoto y diversos equipos de laboratorio. • Viajar para calibrar y mantener equipos de monitoreo y diversos equipos de laboratorio. • Los viajes son principalmente locales (área tri-estatal de la ciudad de Nueva York), pero se espera viajar por la costa este. Horario y beneficios • El puesto paga entre $28 y $32 por hora, dependiendo de la experiencia, y es negociable. • Tiempo libre pagado de 2 semanas y 1 semana de pago por enfermedad, junto con días festivos pagados. • Está disponible un plan de jubilación con aporte equivalente del empleador. • Está disponible seguro médico para empleados. Cualificaciones y habilidades del técnico de campo: • Conocimientos básicos de electricidad • Uso básico de herramientas manuales y eléctricas y comprensión básica de diagramas de cableado. • Es imprescindible la capacidad de usar una computadora y navegar por programas. • Excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos de educación, experiencia y licencias: • Se requiere diploma de escuela secundaria. • Conocimiento del paquete de software de Office. • Licencia de conducir limpia y antecedentes limpios.

Descripción del trabajo Esta empresa de muebles personalizados ha atendido a la industria neoyorquina de diseño y decoración de alta gama durante más de veinte años. Buscamos un fabricante de muebles con experiencia, conocimientos y habilidades en el uso de toda maquinaria para trabajar la madera, ensamblajes tradicionales de madera maciza y trabajos con chapa. Persona orientada a la carrera profesional, confiable, capaz de seguir instrucciones, trabajar de forma eficiente y ordenada, y detallista. Responsabilidades - Fabricación de piezas personalizadas únicas a partir de planos de taller - Producir piezas dentro de los presupuestos establecidos - Mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro - Utilizar los materiales con criterio - Producir trabajos de calidad excepcional Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia fabricando muebles independientes (no empotrados), como sillas, mesas de comedor, aparadores, etc. - Buenas referencias

CCMS Scientific es una empresa que sobresale en la reparación y mantenimiento de equipos especializados para la atención médica y laboratorios. Somos una comunidad joven y dinámica de miembros del equipo que continúa creciendo y expandiendo nuestra marca. Estamos buscando técnicos de refrigeración dinámicos y talentosos, tanto principiantes como con experiencia, para unirse a nuestro equipo. ¡También estamos dispuestos a capacitar! Nuestra empresa se ocupa principalmente de refrigeradores/congeladores especiales, congeladores de temperatura ultra baja y almacenamiento de nitrógeno líquido. Responsabilidades del trabajo de Técnico de Servicio de Refrigeración: • Desplazarse a las ubicaciones de los clientes y realizar servicios in situ de diagnóstico, reparación y mantenimiento. • Responder a las consultas de los clientes mientras esté en el lugar. • Completar órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa y enviarlas a la oficina. • Instalación de equipos nuevos. Horarios y Beneficios • El puesto paga entre $26 y $36 por hora, dependiendo de la experiencia, y es negociable. • Hora de inicio de trabajo flexible, de lunes a viernes. • Tiempo libre pagado durante 2 semanas y 1 semana de pago por enfermedad, junto con días festivos pagados. • Está disponible un plan de jubilación con aporte equivalente del empleador. • Está disponible seguro médico para empleados. Cualificaciones / Habilidades del Técnico de Servicio de Refrigeración: • Conocimiento del producto, es un beneficio tener experiencia en equipos de cocina, pero no es obligatorio. • Capacidad para solucionar problemas de forma independiente. • Competencia en soldadura con aporte y electricidad. • Habilidades para documentación. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. • Seguimiento de las piezas necesarias con la oficina. • Capacidad para realizar múltiples tareas. • Condición física para levantar equipos pesados, trabajar en espacios confinados y doblarse frecuentemente. • Gestión del tiempo en las llamadas de servicio con paciencia y sin apresurar el trabajo. • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas basados en descripciones no técnicas de los clientes. Requisitos de educación, experiencia y licencias: • Título de grado asociado/diploma de escuela secundaria o certificación técnica en la industria. • Preferible tener 2 años de experiencia, pero no es obligatorio. • Se prefiere contar con licencia EPA. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN

CCMS Scientific es una empresa que sobresale en la reparación y mantenimiento de equipos especializados para atención médica y laboratorios. Somos una comunidad joven y dinámica de miembros del equipo que continúa creciendo y expandiendo nuestra marca. Estamos buscando técnicos de refrigeración dinámicos y talentosos, tanto con experiencia como sin ella, para unirse a nuestro equipo. ¡También estamos dispuestos a capacitar! Nuestra empresa se ocupa principalmente de refrigeradores/congeladores especiales, congeladores de temperatura ultra baja y almacenamiento de nitrógeno líquido. Responsabilidades del trabajo de Técnico de Servicio de Refrigeración: • Desplazarse a las ubicaciones de los clientes y realizar diagnósticos, reparaciones y servicios de mantenimiento in situ. • Responder a las consultas de los clientes mientras esté en el lugar. • Completar órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa y enviarlas a la oficina. • Instalación de equipos nuevos. Horas y Beneficios • El puesto paga entre $26 y $36 por hora, dependiendo de la experiencia, y es negociable. • Hora de inicio de trabajo flexible, de lunes a viernes. • Tiempo libre pagado durante 2 semanas, 1 semana de pago por enfermedad y días festivos pagados. • Está disponible un plan de jubilación con aporte igualado por el empleador. • Está disponible seguro médico para empleados. Cualificaciones / Habilidades del Técnico de Servicio de Refrigeración: • Conocimiento del producto, es un beneficio tener experiencia en equipos de cocina, pero no es obligatorio. • Capacidad para solucionar problemas de forma independiente. • Competencia en soldadura con aporte de metal y electricidad. • Habilidades en documentación. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. • Seguimiento de las piezas necesarias con la oficina. • Capacidad para realizar múltiples tareas. • Condición física para levantar equipos pesados, trabajar en espacios reducidos y doblarse con frecuencia. • Gestión del tiempo en las llamadas de servicio con paciencia y sin apresurar el trabajo. • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas basándose en descripciones no técnicas de los clientes. Requisitos de educación, experiencia y licencias: • Título de asociado/diploma de escuela secundaria o certificación técnica en la industria. • Se prefiere 2 años de experiencia, pero no es obligatorio. • Se prefiere licencia EPA. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los maquinistas industriales ganan entre $32.16 y $38.80 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, generación de energía, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Nuestra división en la hermosa ciudad montañosa de Quincy, California, busca un Maquinista Industrial / Técnico de Mantenimiento calificado para nuestro aserradero. Ubicado junto a la cadena montañosa de Sierra Nevada, Quincy fue clasificado en el puesto #7 entre las ciudades pequeñas más hermosas y encantadoras del norte de California, así como en el puesto #8 en la lista de las ciudades pequeñas más interesantes de Estados Unidos. ¡Ven a vivir, trabajar y disfrutar en esta hermosa comunidad al aire libre! Acerca del puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en una instalación de fabricación Diagnosticar, instalar, reemplazar y reparar máquinas y equipos, incluyendo sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos Desmontar maquinaria y equipos, localizar la causa de mal funcionamiento o avería mecánica, reemplazar piezas del inventario o fabricar piezas de repuesto según sea necesario Fabricar componentes de máquinas para reparaciones y mejoras de dispositivos mecánicos Realizar y evaluar eficazmente pruebas de diagnóstico para garantizar la funcionalidad óptima del sistema Armar, instalar y mantener de forma proactiva sistemas mecánicos, maquinaria y equipos para un funcionamiento eficiente Operar soldadora eléctrica, soplete de corte, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Fabricar, soldar, fresar y tornear según sea necesario Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir varios turnos y horas extras, incluyendo fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Conocimientos prácticos de hidráulica, bombas, motores, cajas de engranajes, transportadores y rodamientos Capacidad para reconocer, informar y reparar defectos mecánicos Experiencia en mantenimiento industrial de aserraderos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 7 a.m. a 5 p.m. Sierra Pacific Industries 1538 Lee Road Quincy, CA 95971 (530) 283-2820 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Técnico de Mantenimiento I ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, está buscando un Mecánico Automotriz Nivel 1 para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores automotrices en diversos vehículos y equipos. Como Mecánico Automotriz, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete de compensación competitivo de mínimo $24,50 (veinticuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $26,00 (veintiséis dólares) ¡Bono de incorporación de $5.000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 (una) hora ganada por cada 40 (cuarenta) horas trabajadas Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE pagadas por la empresa, capacitación pagada y materiales de capacitación Diferencial de turno PM de $1,00 (un dólar) por hora para turnos asignados que comiencen a las 2 p.m. o más tarde Subvenciones de la empresa para certificaciones ASE para series automotrices calificadas, actualmente de $0,25 por hora por certificación Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar.  Responsabilidades principales: Realizar reparaciones y reemplazos en motores automotrices, asegurando funcionalidad óptima. Ayudar a los Mecánicos Nivel III y Nivel II en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo al flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias de reparación integrales. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Otras funciones, incluyendo apoyar las operaciones de reabastecimiento de combustible de vehículos según sea necesario. Requisitos: 1-3 años de experiencia como Mecánico Automotriz. Se prefiere certificación ASE; se ofrece programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente se realiza al aire libre y la capacidad de trabajar sin supervisión. Poder caminar largas distancias en terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados u operados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición al polvo, gases de vehículos y ruido.  Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. *Válido hasta el 31/8/2025. Se aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles.    Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud.   Transdev es un empleador de Oportunidad de Empleo Igualitaria (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.