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Supervisor de Autobús - Head Start
La Corporación de Desarrollo Rural de Maryland (MRDC) es una organización privada sin fines de lucro que brinda servicios en respuesta a las necesidades de hogares y comunidades rurales de bajos ingresos. MRDC actúa como la agencia oficial de Acción Comunitaria para los condados Caroline, Cecil, Harford y Kent.
La responsabilidad principal del Supervisor de Autobús es garantizar el transporte seguro y ordenado de los niños inscritos en el programa Head Start. Ayuda al conductor del autobús a mantener un entorno seguro y protector para los niños pequeños mientras viajan hacia y desde la escuela y actividades relacionadas con el programa. El Supervisor de Autobús ayuda a los niños a subir y bajar del autobús, gestiona el comportamiento y asegura el cumplimiento de todas las normas de seguridad.
Responsabilidades del trabajo:
· Ayudar a los niños a subir y bajar del autobús de manera segura, incluidos aquellos con necesidades especiales.
· Asegurar que los niños estén correctamente sujetos con cinturones de seguridad, dispositivos de retención infantil o arneses de seguridad según sea necesario.
· Supervisar el comportamiento de los niños durante el trayecto, promoviendo un ambiente positivo y seguro.
· Comunicar y hacer cumplir las reglas del autobús para mantener el orden y la seguridad.
· Acompañar a los niños hacia y desde sus lugares designados de entrega, asegurándose de que sean recibidos de forma segura por tutores autorizados.
· Conocer y seguir todos los procedimientos de emergencia en caso de accidentes, problemas médicos o fallas mecánicas del autobús.
· Asistir en simulacros de emergencia y procedimientos de evacuación.
· Reportar cualquier incidente, lesión o preocupación de seguridad al conductor y al supervisor del programa inmediatamente.
· Trabajar estrechamente con el conductor del autobús para coordinar un transporte seguro y eficiente.
· Ayudar a mantener registros precisos de asistencia e informes de transporte.
· Reportar cualquier preocupación sobre el bienestar del niño, asistencia o problemas de comportamiento al personal correspondiente.
· Ayudar a mantener el autobús limpio y libre de peligros.
· Asegurarse de que todo el equipo de seguridad (cinturones de seguridad, arneses, extintor de incendios, botiquín de primeros auxilios) esté en buen estado de funcionamiento.
· Ayudar a los niños a mantener organizadas sus pertenencias mientras están en el autobús.
· Piensa, se concentra e interactúa positivamente con los demás
· Llega al trabajo puntualmente todos los días
· Trabaja bajo presión y cumple con todos los plazos
· OTRAS FUNCIONES: (Las funciones enumeradas no pretenden ser exhaustivas ni limitar funciones que podrían asignarse razonablemente.) Realiza trabajos relacionados según sea necesario o asignado.
Requisitos
Experiencia:
· Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente.
· Experiencia trabajando con niños pequeños preferida (cuidado infantil, educación o asistencia en transporte).
· Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla)
Habilidades/Cualificaciones requeridas
· Paciencia, atención y actitud compasiva hacia los niños pequeños.
· Capacidad para seguir procedimientos de seguridad y responder con calma en emergencias.
· Aptitud física para ayudar a los niños a subir y bajar del autobús según sea necesario.
· Demostrado éxito en la realización de tareas como las descritas anteriormente
· Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares
· Debe cumplir con todos los requisitos de licencia de Maryland, incluida evaluación médica y detección de tuberculosis
Requisitos físicos:
· El trabajo se realiza principalmente en un autobús escolar, con exposición a diversas condiciones climáticas.
· Requiere sentarse, estar de pie, doblarse y levantar hasta 50 libras.
Compensación: $19.15 por hora. Puesto a tiempo completo de 11 meses.
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Cuenta de ahorro médico
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)
Discapacidad a corto y largo plazo
Capacitación y desarrollo
Maryland Rural Development Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con Recursos Humanos en hrdept@mrdc.net

Greensboro, MD 21639, USA
$19/hora