COORDINADOR DE PIEZAS Y PRESUPUESTOS DE HVAC (Pompano)

El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía Férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Liniero) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Liniero) • Peón de Vía • Mecánico de Autobús* (*para postularse al programa de aprendiz de mecánico de autobús, los candidatos deben comenzar primero como Servidor A (Limpieza de Autobuses). Consulte nuestra oferta de puesto de Servidor A (Limpieza de Autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público de la ciudad más fina de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe presentar su historial de conducir de California emitido por el DMV a MTS Lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un entorno laboral inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos disponibles que les interesen. Además, se anima a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

Contratista General consolidado en remodelación residencial busca agregar un carpintero experimentado a nuestro equipo. Este es un puesto de tiempo completo. Usted debe tener experiencia en la instalación y reparación de calidad de terrazas en viviendas ocupadas por sus propietarios. Este puesto implica trabajar individualmente y en equipo dependiendo del proyecto, por lo que buscamos a alguien flexible y adaptable. Debe tener sus propias herramientas manuales y una camioneta con licencia de conducir vigente.

El salario es de $70,761.60 - $105,601.60 anuales Haga clic en el siguiente enlace para postularse y obtener más detalles: https://www.schooljobs.com/careers/clackamascc/jobs/4895610/facilities-physical-plant-technician-full-time?sort=PostingDate%7CDescending&pagetype=jobOpportunitiesJobs Clackamas Community College (CCC) busca contratar a un Técnico de Instalaciones Físicas [tiempo completo]. Esta es una posición de tiempo completo, sindicalizada, clasificada, no exenta y elegible para beneficios. Estamos interesados en encontrar al mejor candidato para el puesto, incluyendo aquellos que provengan de antecedentes menos tradicionales. Aceptamos con gusto solicitantes que aporten diversidad en identidad, cultura, experiencia, perspectiva y pensamiento. CCC se compromete a la mejora continua y la innovación en apoyo a la enseñanza y el aprendizaje centrados en el estudiante. Estamos comprometidos a comprender y desmantelar los sistemas de opresión y a co-crear un sistema educativo más equitativo que, a su vez, fomente una sociedad más justa. Nos esforzamos por ser una institución preparada para los estudiantes que apoya y colabora con ellos para promover el descubrimiento y el crecimiento. Trabajamos para movilizar la concienciación y acción comunitarias relacionadas con las prioridades estratégicas del colegio y buscamos construir relaciones que apoyen el bienestar comunitario. Propósito del Puesto • Realiza trabajos altamente calificados de nivel maestro en ingeniería y mantenimiento para apoyar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas institucionales de HVAC, sistemas de detección y protección contra incendios, calderas, enfriadores, sistemas de distribución de servicios públicos, sistemas de ventiladores, Sistema de Automatización de Edificios, etc. • Realiza mantenimiento y reparaciones calificadas en sistemas de infraestructura como fontanería y electricidad, entre otros. • Realiza una variedad de tareas calificadas y semicalificadas consistentes en mantenimiento preventivo rutinario, reparaciones mecánicas, operaciones de sistemas, reemplazo de bombas, tuberías, componentes de control (neumáticos y digitales) y otras actividades similares que garanticen el funcionamiento continuo y sin interrupciones de los edificios, equipos y terrenos del colegio en múltiples campus. • Realiza estas funciones dentro de las directrices regulatorias de las jurisdicciones competentes para maximizar el funcionamiento seguro y eficiente de la infraestructura del Colegio. Funciones Esenciales del Trabajo Mantenimiento Preventivo (30%) 1. Trabajar con el equipo y la dirección del departamento para mantener el programa de mantenimiento preventivo de equipos de HVAC y eléctricos del colegio. 2. Realizar mantenimiento preventivo siguiendo un programa y cronograma con el fin de reducir el tiempo de inactividad de sistemas y equipos críticos. Mantener todos los registros de mantenimiento preventivo. 3. Operar y monitorear el equipo de la planta física, ayudar a mantener los registros del equipo y proporcionar recomendaciones al equipo y a la dirección del departamento para mejorar la funcionalidad y eficiencia. 4. Realizar una variedad de tareas calificadas y semicalificadas consistentes en mantenimiento preventivo rutinario, lavado y enjuague de serpentines, operaciones de sistemas, reemplazo de filtros de aire, bombas, tuberías, componentes de control (neumáticos y digitales) y otras actividades similares que garanticen el funcionamiento continuo y sin problemas de los edificios y equipos del colegio en múltiples campus. 5. Comprar suministros para poder realizar el mantenimiento preventivo y mantener un inventario de suministros. 6. Realizar pruebas, mediciones y ajustes según sea necesario para ayudar a garantizar el correcto funcionamiento de todo el equipo del Servicio de Campus del colegio. Eléctrico (30%) 1. Leer planos o diagramas técnicos, instalar y mantener cableado, controles y sistemas de iluminación. 2. Realizar mantenimiento eléctrico limitado según sea necesario. Proporcionar datos históricos, consumo de energía, uso de servicios públicos y costos según se requiera. 3. Comprar servicios, suministros, equipos y materiales de proveedores utilizando órdenes de compra generales para las necesidades del colegio. Ayudar en proyectos de ingeniería altamente calificados según sea necesario y ayudar a otros departamentos de Servicios del Campus a completar sus tareas. 4. Realizar trazado, ensamblar, instalar, probar, reparar y ajustar accesorios eléctricos y cableado. 5. Probar circuitos eléctricos, equipos y diagnosticar fallas en circuitos eléctricos y electrodomésticos utilizando herramientas y instrumentos de prueba adecuados. Reparaciones (30%) 1. Mantener y reparar equipos de refrigeración, equipos de aire acondicionado, bombas de calor, unidades manejadoras de aire, enfriadores refrigerados por aire/agua y su equipo asociado. 2. Programar y preparar calderas, enfriadores y torres de enfriamiento para inspecciones internas y externas con inspectores estatales y de seguros. 3. Realizar o coordinar todas las reparaciones y devolver los equipos de calderas, calefacción y refrigeración al servicio según sea necesario. 4. Mantener y reparar equipos auxiliares, tales como ventiladores, motores, bombas y torres de enfriamiento para el sistema HVAC/R. 5. Realizar reparaciones de nivel maestro en diversos equipos de HVAC, tales como motores, arrancadores, bombas, variadores de frecuencia (VFD), válvulas y actuadores de compuertas. 6. Colaborar con otros miembros del equipo de la planta física en la resolución de problemas y reparaciones de los sistemas de calefacción, refrigeración y gestión energética de los edificios. 7. Revisar planos, especificaciones y esquemas y hacer recomendaciones según lo solicite el Director de Instalaciones e Ingeniería. Estimar el tiempo y materiales para los trabajos asignados. 8. Realizar una variedad de tareas de mantenimiento rutinario para apoyar las necesidades institucionales, incluyendo, entre otras, dispositivos mecánicos/eléctricos, reemplazo de lámparas y balastros. Seguridad y Otras Funciones (10%) 1. Asegurarse de que todo refrigerante disponible o utilizado esté contabilizado, registrado y documentado su historial, según lo requieren las regulaciones de la EPA, la Ley de Aire Limpio y el Protocolo de Montreal. 2. Cumplir con las regulaciones estatales y locales de construcción basadas en el Código Eléctrico Nacional. 3. Desechar todas las baterías, lámparas y equipos que contengan mercurio de acuerdo con las normas de la EPA y la OSHA. 4. Cumplir con todas las reglas y procedimientos de seguridad para áreas de trabajo. Realizar el trabajo conforme a las normas ADA, OSHA, de Construcción y de Prevención de Incendios, manteniendo al colegio en cumplimiento con códigos federales, estatales y locales. 5. Podría requerirse responder a emergencias del colegio y apoyar al personal de Servicios del Campus como respondiente designado. Calificaciones Calificaciones Requeridas • Educación secundaria completa más formación adicional en oficios aplicados y al menos cuatro años de experiencia, o cualquier combinación satisfactoria de experiencia y formación que demuestre los conocimientos, habilidades y capacidades para realizar las funciones descritas anteriormente. • Conocimiento profundo de oficios mecánicos de nivel maestro, incluyendo controles digitales y neumáticos, HVAC y todos los niveles de sistemas eléctricos. • Conocimiento profundo de los sistemas operativos de HVAC, incluida la capacidad de leer planos y descifrar problemas de diseño. • Conocimiento de los métodos generales de mantenimiento y reparación, funcionamiento de equipos relacionados, regulaciones y normas aplicables de seguridad y salud. • Demostrada habilidad en comunicación y relaciones con clientes. • Capacidad para ejemplificar rasgos que reflejen la cultura del Colegio, incluyendo integridad, orientación al servicio al cliente, competencia cultural, confiabilidad, flexibilidad y disposición al cambio. Requisitos Especiales o Licencias • Licencia de conducir válida en el estado de Oregon. • Poseer una licencia eléctrica del estado de Oregon (preferiblemente LME). Los candidatos que actualmente no estén licenciados deben estar dispuestos a ingresar y completar el Programa de Aprendizaje LME dentro de los 2½ años posteriores a la contratación. CCC patrocinará y proporcionará la oportunidad de aprendizaje LME. • Poseer o poder obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de contratación una tarjeta universal de refrigeración, certificación de primeros auxilios/RCP. • Podría requerirse certificaciones específicas para operar plataformas articuladas elevadoras, plataformas elevadoras de tijera y montacargas, así como entrenamiento y pruebas de ajuste para protección respiratoria. o Estas certificaciones pueden obtenerse en el colegio después del empleo. • Se requerirá estar de guardia con la capacidad de responder al campus dentro del tiempo acordado. Calificaciones Preferidas • Poseer licencias de nivel maestro o vigentes de plomero, HVAC, operador de calderas, dispositivo anti-retorno o certificados de soldadura. • Experiencia con sistemas de control neumáticos y digitales. • Operación/programación del Sistema de Automatización de Edificios.

Supervisor de Mantenimiento Nuestros Asociados de Mantenimiento de Guardia pueden beneficiarse de un 40% de descuento en el alquiler del apartamento si viven en la propiedad donde trabajan. NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las compañías multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1,500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave para nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: Las propiedades de Fairfield son conocidas por contar con personal presencial visible y disponible que hace que nuestros residentes disfruten del lugar donde viven. Nuestros Supervisores de Mantenimiento son miembros fundamentales de nuestros equipos de gestión de propiedades, encargados de garantizar el mantenimiento de nuestras propiedades y la felicidad y comodidad de nuestros clientes. El Supervisor de Mantenimiento se enorgullece del aspecto general y del mantenimiento de nuestras comunidades de apartamentos. Como líder, esta persona supervisa y motiva a un personal diverso mientras toma decisiones independientes de forma habitual, especialmente durante situaciones de emergencia fuera del horario laboral. Este es un trabajo ajetreado y emocionante para alguien comprometido con la conservación y embellecimiento de bienes inmuebles y apasionado por una carrera en la gestión de propiedades residenciales. Los asociados exitosos en este puesto pueden ser promovidos a posiciones de Gerente Regional de Mantenimiento. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE PUESTO: MANTENIMIENTO DE LA PROPIEDAD Realizar, programar y supervisar reparaciones de mantenimiento en toda la propiedad. Programar, monitorear y realizar mantenimiento preventivo. Mantener un horario flexible y disponible para responder y resolver necesidades de mantenimiento y limpieza de emergencia fuera del horario laboral y los fines de semana. OPERACIONES Utilizar software de gestión de propiedades Yardi (o similar) para gestionar solicitudes abiertas de reparación de servicios. Crear y gestionar un presupuesto mientras se mantiene un inventario preciso de artículos de mantenimiento. Garantizar que se cumplan las políticas y procedimientos, así como las expectativas de seguridad y cumplimiento. GESTIÓN DEL EQUIPO Y SERVICIO AL CLIENTE Liderar, motivar y desarrollar un equipo de mantenimiento de la propiedad exitoso, inclusivo y diverso. Proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva sobre el desempeño, así como mediación básica. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los residentes. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requieren tres años o más de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o edificios. Amplios conocimientos en fontanería, electricidad, HVAC, carpintería y reparación de electrodomésticos. Se requiere certificación HVAC-EPA (Tipo II) o certificación universal EPA. Se prefiere fuertemente la certificación de Operador Certificado de Piscinas (CPO). Los asociados contratados sin certificación CPO deberán obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Capacidad para leer y comprender presupuestos. Se requiere experiencia en supervisión. Experiencia con Yardi u otro software contable de gestión de propiedades. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para leer, escribir, entender y comunicarse en inglés. Experiencia usando Microsoft Outlook, Word y Excel. Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad de manejar clientes difíciles y/o situaciones complicadas. Disponibilidad para estar de guardia y responder a emergencias fuera del horario laboral. Puede requerirse licencia de conducir válida. Capacidad para trabajar con un horario flexible que incluya fines de semana, noches y festivos. Salario estimado: $28.46 - $33.12 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina según las habilidades y experiencia requeridas, la ubicación y la complejidad del trabajo*. Las ofertas de empleo potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia que posea cada candidato. Este rango refleja únicamente la tasa base y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si los hubiera). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos sus asociados de tiempo completo lo siguiente, al cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre pagado, días festivos pagados y días de enfermedad pagados, tiempo libre pagado para actividades de voluntariado (opcional) Plan 401(k) con aporte coincidente Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida * El rango salarial es un cálculo basado en un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas de trabajo, incluidos los requisitos mínimos de salario y exención. Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de manera segura y cooperativa con otras personas, incluidos supervisores; adherirse a las normas de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse eficazmente y con respeto para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales y las políticas de la empresa. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones materiales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad de adherirse a las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de manera segura y respetuosa con otros, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones empresariales. Las funciones materiales de este puesto implican acceso a los hogares de nuestros residentes, tanto cuando están presentes como cuando no lo están. Las funciones materiales de este puesto también implican acceso a información confidencial de nuestros residentes, incluyendo su información financiera. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con esta función laboral. De conformidad con las Ordenanzas de Oportunidad Justa de Los Ángeles y el condado de San Diego, la Ley de Oportunidad Justa de California y cualquier otra ley aplicable, consideraremos para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales.

Estamos contratando a un mecánico experimentado para unirse a nuestro equipo. Será responsable de diagnosticar, reparar a tiempo y mantener una variedad de vehículos. Reparamos desde clásicos, diésel, modelos recientes hasta vehículos recreativos (RV). Se requiere experiencia en reparación de motores, chasis, sistemas eléctricos, aire acondicionado, frenos, suspensión y diagnósticos. Se necesitan competencias informáticas y habilidades básicas de redacción para gestionar la compra de piezas y órdenes de trabajo. Cómo es el puesto de Mecánico Automotriz/Técnico: -Preparar registros de vehículos e informes manualmente y a veces en computadora -Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en vehículos -Inspeccionar y realizar trabajos en los vehículos -Acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento necesario -Realizar inspecciones de seguridad del equipo y preparar la documentación requerida -Identificar y pedir las piezas necesarias Nuestro candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia realizando reparaciones y mantenimiento de vehículos, o posee un diploma en automoción o diésel de una escuela técnica acreditada Debe poder operar una transmisión manual Debe sentirse cómodo conduciendo un RV Debe tener buenas habilidades de comunicación y dominio de herramientas informáticas Debe tener sus propias herramientas Debe tener una licencia de conducir válida Somos un taller familiar y amigable con los clientes. Nuestro taller tiene excelentes reseñas y una gran cantidad de clientes que regresan. Contamos con un taller amplio, bien iluminado y limpio, con mucho espacio para trabajar. El horario es flexible. Compensación: Pago por hora desde $25.00 hasta $35.00 según experiencia y herramientas. Pago semanal cada lunes.

Empresa local de fabricación e instalación de encimeras en San Diego busca instaladores experimentados. Forme parte de un equipo increíble que se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Buscamos empleados con buena actitud, que sean experimentados, ordenados, organizados y detallistas. Debe transportar encimeras de piedra natural (mármol, granito y cuarzo). Buena condición física para levantar hasta 200 libras con la ayuda de un compañero. Otras tareas según se asignen. Se proporciona o requiere equipo de protección personal Se aplican procedimientos de desinfección, desinfectante o limpieza