CARPINTERO DE ACABADOS

Se busca ayudante/aprendiz trabajador. Reforma residencial de alta gama y construcción nueva. Desde cimientos hasta acabados. Empleo a tiempo completo. Oportunidad de formación en el trabajo. Sin drogas ni alcohólicos Salario inicial 25 $/hora y superior

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como el golf, deportes de motor, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera.   ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Nuestro Departamento de Estructuras tiene vacantes para instaladores y capataces. Como miembro de este equipo, se espera que represente los más altos estándares de profesionalismo y compostura en algunos de los recintos deportivos más exclusivos del país. Su apariencia, comportamiento y desempeño mientras trabaja son la base de la reputación de InProduction. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones. El capataz supervisará la instalación y desinstalación de equipos, incluida la monta y desmonta de andamios, estructuras de toldos más grandes, pisos, entreplantas, etc. Realizará todas las responsabilidades centrándose en las necesidades de los clientes y de acuerdo con los estándares de la empresa. Supervisará y hará cumplir los estándares de seguridad de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: Las funciones principales son la instalación y eliminación de estructuras de entreplanta y toldos, así como otras tareas asignadas en campo o dentro del almacén. Construcción, instalación y remoción de múltiples estilos de escenarios, pisos y estructuras de toldos Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluido el uso y porte de equipo de seguridad Transportar, cargar y descargar materiales desde el camión hasta el lugar de instalación en el sitio Interacciones respetuosas con el equipo multilingüe, líderes y clientes Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluida la eliminación de escombros y materiales Es responsable de utilizar el sistema de registro de tiempo más actualizado y asegurarse de que todos sus empleados bajo su supervisión utilicen correctamente el sistema de registro de tiempo. Otras funciones según sea necesario   Requisitos Viajes: Frecuentes viajes dentro de EE. UU. Más del 50 % del tiempo en carretera durante largos periodos. Compensación: Instaladores: Por hora (tarifa acorde a la experiencia) Capataces: Sueldo fijo, horas extras variables Horas extras disponibles Alojamiento y dieta pagados por la empresa Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Requisitos: Instaladores: Se prefiere experiencia de 2 o más años en la instalación de estructuras de toldos y entreplantas Capataz: Se prefiere experiencia de 5 o más años en la instalación de estructuras, especialmente en la construcción de estructuras grandes de toldos, entreplantas y edificios. Debe ser elegible para conducir un vehículo de la empresa y tener licencia de conducir válida Experiencia muy preferida en la instalación de plataformas de doble nivel (Double Decker) Aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Se prefiere experiencia con productos Hoecker, Roder, Losberger o Velderman Se prefiere licencia de conducir válida en Estados Unidos Las habilidades técnicas relacionadas con la industria se aprenden durante el trabajo, pero habilidades básicas de construcción, carpintería, andamios, izaje y carga en plataforma plana son esenciales para este puesto Licencias para montacargas, elevadores telescópicos y elevadores de tijera son un plus, pero no obligatorias. Se proporcionará capacitación OSHA 10 u OSHA 30 es un plus, pero no obligatorio. Se proporcionará capacitación Los candidatos deben tener 18 años o más Debe poder aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Debe poder trabajar con un horario muy flexible (40-70 horas por semana), incluyendo noches y fines de semana Viajar durante largos periodos para instalar trabajos como el Phoenix Open, Austin City Limits, Jazz Fest Debe poder levantar y transportar repetidamente 75 libras Entorno de trabajo: Trabajar en diferentes entornos, principalmente al aire libre Puede requerirse trabajar a diversas alturas Está expuesto a ruido excesivo Se requiere el uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad) Programa 401(k) y coincidencia de la empresa  

Una empresa local está buscando un Operador de Cargadora a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. *** Se prefiere bilingüe (inglés y español) *** Estamos buscando a alguien extremadamente confiable, autónomo, orientado a la seguridad y que pueda seguir todos los procedimientos y directrices necesarios. Resumen: El operador de cargadora será responsable de cargar materiales a granel en camiones y tolvas mientras opera de forma segura equipos pesados como cargadoras frontales y cargadoras compactas. Este puesto requiere al menos 2 años de experiencia reciente. Funciones: Las responsabilidades incluirán (pero no se limitan únicamente a) lo siguiente: • Operar cargadoras, cargadoras compactas, camión cisterna y otros equipos • Mover y cargar materiales a granel en equipos de la empresa, camiones de la empresa, camiones de clientes o áreas de inventario • Garantizar que se cumplan todas las precauciones de seguridad y estándares de calidad. • Realizar limpieza diaria, inspección y mantenimiento preventivo Requisitos: Experiencia de 2 años Se prefiere bilingüe (inglés y español) Debe ser confiable Diploma de escuela secundaria o experiencia laboral equivalente. Capacidad para operar de forma segura una cargadora frontal y una cargadora compacta Capacidad para hablar y entender inglés. (Bilingüe inglés/español es un plus) Capacidad para leer e interpretar instrucciones y especificaciones escritas Licencia de conducir válida de CA con historial de conducción limpio. Clase A preferida. Conocimiento de la seguridad relacionada con camiones y equipos Capacidad para trabajar profesionalmente con compañeros de trabajo y clientes Estamos buscando personal HEO experimentado y local que busque trabajo a tiempo completo durante todo el año en una única ubicación de la empresa (sin desplazamientos de obra en obra). Horario de trabajo De lunes a viernes, de 11:00 a.m. a 7:00 p.m., disponible algo de horas extras Otros Se anima a personal militar con experiencia en equipos pesados a postularse. Beneficios • Compensación competitiva • Seguros – médico, dental, de visión • 401(K) • Pago por enfermedad, días festivos, vacaciones PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN • Por favor envíe su currículum o historial laboral respondiendo a este anuncio.

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Conócenos aquí: https://youtu.be/6JR5tJ6cm3Y Funciones y responsabilidades: Las funciones principales son la instalación y desinstalación de estructuras de entrepiso y tiendas de campaña, así como otras tareas asignadas en el campo o dentro del almacén. Construcción, instalación y desmontaje de múltiples estilos de escenarios, pisos y estructuras de tiendas de campaña Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso y porte del equipo de seguridad Transportar, cargar y descargar materiales desde el camión hasta el lugar de instalación en el sitio Interacciones respetuosas con equipos multilingües, líderes y clientes Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Otras funciones según sea necesario Requisitos Viajes: Viajes frecuentes dentro de Estados Unidos Compensación: Por hora (tarifa acorde a la experiencia) Horas extras disponibles Hoteles y dieta pagados por InProduction Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Certificados de escuelas técnicas y aprendizajes preferidos Requisitos: Se prefiere experiencia de 2 años en la instalación de estructuras de tiendas de campaña y entrepisos Se prefiere experiencia con productos Hoecker, Roder, Losberger o Velderman Se prefiere tener licencia de conductor válida de Estados Unidos Las habilidades técnicas relacionadas con la industria se aprenden en el trabajo, pero habilidades básicas de construcción, carpintería, andamios, aparejos y carga en plataformas planas son esenciales en este puesto Licencias para montacargas, elevadores telescópicos y elevadores de tijera son un plus, pero no obligatorias. Se proporcionará capacitación OSHA 10 u OSHA 30 es un plus, pero no obligatorio. Se proporcionará capacitación Los candidatos deben tener 18 años o más Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos La empresa participa en el programa E-Verify Debe poder trabajar con un horario muy flexible (40-70 horas por semana), incluyendo noches y fines de semana Viajar por períodos prolongados para instalar trabajos como el Phoenix Open, Austin City Limits, Jazz Fest Debe poder levantar y transportar repetidamente 75 libras Entorno de trabajo: Trabajar en diferentes entornos, principalmente al aire libre Está expuesto a ruido excesivo Está cerca de maquinaria en movimiento Está expuesto a cambios significativos de temperatura y/o humedad Está expuesto al polvo Uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad) Programa 401(k) y generosa coincidencia de la empresa

Solo técnicos de puertas de garaje experimentados Salario inicial $26.50 y más según experiencia Buscamos un técnico calificado en reparación e instalación de puertas de garaje para unirse a nuestro equipo en la zona del Gran Sacramento y áreas circundantes. También viajamos al Área de la Bahía y zonas adyacentes cuando sea necesario. Como miembro del equipo, será responsable de problemas típicos relacionados con puertas de garaje residenciales y sus abridores, incluyendo reparaciones, instalaciones y mantenimiento. Proporcionamos vehículo de la empresa y herramientas básicas. Traiga una actitud positiva y forme parte de nuestra empresa en crecimiento. Nuestro candidato ideal tendrá: - Excelentes habilidades en relaciones con clientes. < Nuestros clientes nos recomiendan frecuentemente. Por eso, estas habilidades son realmente importantes. - 3 o más años de experiencia en la industria de reparación e instalación de puertas de garaje. - Deseo de formar parte de una empresa en crecimiento. - Licencia de conducir limpia. (sin DUI) - Habilidades sólidas en resolución de problemas, mecánica y manejo de herramientas eléctricas. - Experiencia en diagnóstico y reparación de abridores de puertas de garaje. (reemplazo de engranajes, placas receptoras, mecanismo de acoplamiento, etc.) - Habilidades para reemplazar resortes de torsión dañados y ajuste de puertas. - Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas completos de torsión. (cables, tambores, etc.) - Experiencia en instalación o reemplazo de puertas en construcciones nuevas y antiguas. (abatibles o seccionales) - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en crecimiento, según sea necesario. - Atención al detalle y enfoque en calidad artesanal. - Capacidad para levantar hasta 80 libras. - Excelentes habilidades para resolver problemas. Si usted es una persona orientada a la seguridad y al detalle, buscando una carrera y una empresa con la que pueda crecer, le animamos a postularse como técnico de instalación y aportar su experiencia a nuestros proyectos. Ofrecemos compensación competitiva, oportunidades de crecimiento y un entorno laboral de apoyo donde sus habilidades serán valoradas. ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro equipo en expansión! **Responsabilidades básicas:** - Utilizar el software de la empresa para: 1. Ver trabajos programados 2. Enviar comunicaciones al cliente (en camino, etc.) 3. Registrar reparaciones necesarias y obtener firmas cuando sea necesario. 4. Registrar las piezas utilizadas. 5. Recoger pagos. - Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que los proyectos se completen a tiempo. - Diagnosticar y resolver cualquier problema que surja durante las instalaciones. - Mantener una apariencia personal y área de trabajo limpias y organizadas. (incluyendo camión y lugar de trabajo) - Cumplir en todo momento con los protocolos y directrices de seguridad de OSHA Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Camión de la empresa Tarjeta de combustible Herramientas proporcionadas Lugar de trabajo: En ruta Por favor envíe currículums Solo técnicos de puertas de garaje experimentados

Actualmente estamos buscando un Técnico de lavado/detallado calificado y motivado para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y mantener los más altos estándares y calidad. Si tienes pasión por los automóviles, ojo para el detalle y te gusta trabajar en un entorno acelerado, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Realizar detallado y limpieza exhaustivos y eficientes, incluyendo limpieza interior y exterior, aspirado y limpieza de ventanas. Utilizar productos, herramientas y equipos de limpieza adecuados para garantizar excelentes resultados. Seguir procesos y procedimientos establecidos para asegurar consistencia y altos estándares de calidad. Ayudar al cliente con sus requisitos específicos, responder sus preguntas y brindar un servicio al cliente excepcional. Asegurarse de que el área de trabajo esté limpia, organizada y libre de peligros en todo momento. Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad para minimizar accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, técnicas y mejores prácticas para mejorar continuamente sus habilidades y ofrecer un servicio sobresaliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en lavado y detallado de autos, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Gran destreza manual y resistencia física para realizar tareas repetitivas y trabajar en diversas condiciones climáticas. Conocimientos básicos de técnicas, herramientas y productos para el lavado y detallado de automóviles. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente con los miembros del equipo. Ser confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Únete a nuestro dinámico equipo y contribuye a brindar a nuestros clientes una experiencia de conducción limpia y agradable. Si te apasionan los automóviles y te enorgulleces de tu trabajo, postúlate hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué estás interesado en este puesto. Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Beneficios médicos (visión, odontología, salud) 401K con coincidencia Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención Oportunidades rápidas de avance y tarifa por hora competitiva (dependiendo de la experiencia)