Tintado de Ventanas y PPF con Experiencia (Denver/Aurora)

Somos una pequeña empresa bien establecida con sede en Columbus que ofrece servicios de mantenimiento de paisajismo residencial, actualmente atendiendo a aproximadamente 300 clientes regulares, principalmente en el área de Upper Arlington. Los servicios que ofrecemos incluyen principalmente corte de césped, limpieza de primavera y otoño, bordes de canteros y mulching, poda, plantación, control de malezas, lavado a presión, eliminación de nieve, etc. Actualmente estamos buscando contratar a 1-2 personas calificadas. Compensación: (La compensación depende del valor que aporte a la empresa) Trabajo de mantenimiento de paisajismo (no supervisor): $18 - $22 por hora. Supervisor de mantenimiento de paisajismo: $23 - $28 por hora. Corte de césped: $18 - $27 por hora. Eliminación de nieve (no supervisor): $25 - $35 Supervisor de eliminación de nieve: $35 - $50 por hora. Requisitos mínimos: Debe ser honesto y confiable. Debe tener actitud y apariencia profesional. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de levantar 50 libras. Debe tener licencia de conducir válida y un buen historial de conducción asegurable. Debe tener transporte confiable. Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Si está interesado, siga las instrucciones a continuación: Responda por correo electrónico con su currículum y/o información detallada sobre usted. Incluya su nombre, edad, información de contacto, historial laboral detallado y el área de la ciudad donde vive. Además, explique por qué está interesado en este puesto, qué es exactamente lo que busca, sus objetivos, etc. Gracias.

Estamos buscando un Constructor de Motores hábil y detallista con pasión por los motores de carreras de alto rendimiento. Este puesto requiere un profundo conocimiento técnico y experiencia práctica en el ensamblaje, desmontaje, planificación y optimización de motores para lograr la máxima confiabilidad y potencia en un entorno competitivo de deportes motorizados. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en motores de carreras, atención meticulosa a los detalles y compromiso con la calidad y el rendimiento bajo presión. Llame al 262-306-1977

Buscamos una persona confiable, responsable y motivada, capaz de operar maquinaria agrícola grande y/o que tenga un CDL Clase A. ¡La experiencia sería útil! Las tareas incluirían trabajo en campo y transporte de estiércol, ensilaje, heno ensilado y otros productos. - Desde $25/hora. - Tiempo completo/parcial o temporal - disponible seguro médico/dental Incluir nombre, número y experiencia.

Trabaje para una empresa que valora SU esfuerzo. Altos salarios en un ambiente familiar con equilibrio entre trabajo y vida personal. Sin trabajo nocturno. Menos de 6 sábados de trabajo al año. RDU Paving, Inc. está contratando para los siguientes puestos: -Operadores de equipo: -Operador de pavimentadora. $26-28/hora y más según experiencia; bono potencial por firma para solicitantes altamente experimentados y calificados. -Operadores de rodillo: $24-25/hora y más según experiencia. Bono potencial por firma para solicitantes altamente experimentados y calificados. Debe conocer la compactación efectiva de juntas y el acabado con rodillo. Los salarios dependen de la experiencia y nivel de habilidad. Los solicitantes deben tener: 2 años de experiencia previa Estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos Pasar una prueba de drogas. Pasar verificación de antecedentes en el DMV si es conductor. Los solicitantes deben: Completar la solicitud en http://www.rdupaving.com/employment/ RDU Paving ofrece un entorno laboral positivo con fuerte potencial de crecimiento. Recompensamos a nuestros empleados por su desempeño excepcional, esfuerzo y lealtad. Los beneficios incluyen: -Feriados pagados y tiempo de vacaciones -Plan de jubilación con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de la remuneración -Seguro médico patrocinado por la empresa Blue Cross Blue Shield (Blue Options) -Seguro de visión patrocinado por la empresa Blue Cross Blue Shield -Seguro dental patrocinado por la empresa a través de Delta Dental Premier -Bonos por rentabilidad -Bonos de fin de año -Bonos por seguridad -Equipo de protección personal proporcionado por RDU Paving (incluye gafas de seguridad, casco, chaleco, camisetas de seguridad, tapones para oídos y una asignación de hasta $75 para botas de seguridad) -Pavo en Acción de Gracias -Jamón en Navidad y fiesta divertida con premios -Almuerzos semanales en el trabajo Igualdad de oportunidades en el empleo, E-Verify. Operador de rodillo Operador de pavimentadora

Hay puestos a tiempo completo disponibles para trabajos de concreto y colocación de piedra/bloques. El salario oscila entre 28,50 y 35,00 por hora. Se aplica un salario por horas extras después de 8 horas diarias de trabajo. La empresa proporciona transporte al lugar de trabajo, el cual está pagado. Los beneficios adicionales incluyen fondo de jubilación con aporte de la empresa, días festivos pagados, vacaciones pagadas, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida. También hay opciones de cobertura médica. Por favor contáctenos o envíe su currículum para programar una entrevista con cita previa.

Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com