CAPATAZ ELÉCTRICO (FLAGSTAFF)

*CONTRATACIÓN INMEDIATA* Ingeniero de Mantenimiento – Experiencia/Certificación en HVAC Preferida Descripción: Estamos buscando un Ingeniero de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de HVAC y/o una certificación en HVAC. Este puesto implica realizar mantenimiento rutinario, solución de problemas y reparaciones para garantizar que nuestras propiedades y equipos permanezcan en óptimas condiciones. Responsabilidades: - Inspeccionar, mantener y reparar sistemas de HVAC, fontanería y equipos eléctricos. - Realizar mantenimiento rutinario del edificio e instalaciones. - Diagnosticar y resolver problemas mecánicos y técnicos. - Llevar a cabo mantenimiento preventivo para minimizar tiempos de inactividad. - Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y emergencias. - Mantener registros precisos del trabajo realizado y las piezas utilizadas. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento o ingeniería requerida. - Experiencia o certificación en HVAC muy valorada. - Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y sistemas mecánicos. - Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Debe ser confiable y flexible con el horario de trabajo. Compensación: - Pago por hora competitivo (según experiencia). Cómo postularse: - Por favor responda a este anuncio con su currículum vitae y datos de contacto. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista.

Essel busca un Capataz de Carpinteros calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted supervisará proyectos de carpintería y dirigirá un equipo de carpinteros, asegurando que todo el trabajo se complete de manera eficiente, segura y de acuerdo con las especificaciones del proyecto. El Capataz de Carpinteros será responsable de planificar horarios de trabajo, gestionar recursos y mantener el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Su liderazgo y experiencia serán fundamentales para impulsar el éxito del proyecto mientras fomenta un entorno de trabajo colaborativo. Funciones/Responsabilidades: Brindar experiencia en la realización de tareas de carpintería nivel oficial tanto en estructuras básicas como acabados Revisar el plan del proyecto y los planos Estimar el tiempo, materiales, equipos y suministros necesarios Controlar las tasas de producción del trabajo realizado Elaborar horarios de trabajo y asignaciones de personal Desarrollar y gestionar JHAs (Análisis de Riesgos Laborales), asegurar que los equipos trabajen de forma segura y estén adecuadamente capacitados Mantener registros de operaciones Supervisar inventarios y solicitar suministros y equipos Asegurar que las áreas de trabajo se mantengan adecuadamente Utilizar un enfoque proactivo para anticipar y resolver posibles problemas Consultar con clientes y contratistas de manera profesional Asegurar que los trabajos de carpintería se completen a tiempo y que el trabajo se realice según los estándares de la empresa Disciplinar, orientar y supervisar el desempeño de los empleados Coordinar y mantener la capacitación del equipo en seguridad, equipos y herramientas Cumplir con otras responsabilidades según se asignen Requisitos Experiencia previa en construcción comercial requerida Orientado al detalle Levantar y/o jalar 75 libras, subir escaleras, trabajar sobre escaleras, elevadores para personas u otro equipo Capacidad para mantenerse de pie durante largos períodos, agacharse completamente, doblar el cuerpo o arrodillarse mientras lleva puesto un cinturón de herramientas Capaz de trabajar en diversas condiciones climáticas Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad OSHA y de la empresa Apoyar actividades en todos los sitios de trabajo de la empresa según se indique Demostrar habilidades básicas en informática Beneficios Beneficios estándar del sector

Resumen: Los mecánicos de trasdosado ventilado trabajan con una variedad de herramientas y dispositivos de medición para completar una amplia gama de tareas. Trabajan con estructuras de acero ligero y de soporte de carga, soportes de montaje, rieles de soporte, perfiles en Z y canales tipo sombrero para armar un sistema de estructura secundaria. También son responsables de instalar aislamiento y cintas impermeabilizantes dentro y alrededor de la estructura secundaria. Por último, instalan los paneles de acabado (cemento fibra, terracota, panel metálico o panel de vidrio) al sistema de estructura secundaria y aplican sellador según sea necesario para completar el ensamblaje. Funciones y responsabilidades: • Seguir las instrucciones del gerente respecto a las tareas diarias y las expectativas para cada proyecto o sitio de trabajo. • Utilizar herramientas y equipos de construcción y mantenimiento para completar las tareas diarias. • Asegurarse de usar equipo de protección regulado y adecuado, como cascos, tapones para los oídos, guantes, gafas de seguridad y ropa protectora. • Seguir planos y diseños de construcción para satisfacer las necesidades de los clientes. • Instalar soportes, estructuras secundarias, aislamiento, cintas impermeabilizantes, molduras y paneles. • Medir, cortar o moldear estructuras, aislamiento, molduras y paneles según sea necesario. • Ayudar a levantar, nivelar e instalar estructuras secundarias y paneles con ayuda de equipos de izaje y grúas. • Instruir y dirigir a trabajadores y otros ayudantes de construcción. • Completar todas las tareas asignadas de manera oportuna y eficiente. • Limpiar y despejar escombros, materiales sobrantes y suciedad/polvo de los sitios de trabajo. Requisitos del puesto: • Ser capaz de trabajar de lunes a viernes, con ocasiones en las noches y fines de semana según sea necesario. Debe ser flexible con el horario de trabajo. • Diploma de escuela secundaria o equivalente (la experiencia puede sustituir la educación). • Transporte confiable – poder desplazarse a sitios en el área metropolitana de DC según se asigne/necesite. • Ser capaz de manejar y priorizar múltiples tareas de forma efectiva. • Interactuar de forma efectiva, ética y profesional con miembros del equipo de Pillar y subcontratistas. • Comunicarse eficazmente en inglés (auditivo, verbal y escrito). • Ser capaz de levantar entre cinco y setenta libras (5-70 lb), con o sin ayuda, frecuentemente. • Ser capaz de sentarse, estar de pie, doblarse, caminar, trepar y permanecer en posiciones estáticas durante todo el turno. • Ser capaz de soportar exposición a alturas, espacios estrechos o confinados; trabajar en áreas polvorientas; trabajar en temperaturas extremas; estar expuesto a elementos externos (viento, lluvia, nieve, etc.). • Tener un fuerte deseo, disposición y capacidad para aprender nuevas tareas. • Debe tener 18 años de edad o más. • Debe presentarse al trabajo puntualmente según lo requerido. • Debe ser capaz de aprobar exitosamente una verificación de antecedentes y pruebas de drogas y alcohol. • Certificaciones requeridas: Protección contra caídas, Plataforma elevada móvil de trabajo. Envíe su currículum a careers@pillarconstruction.com

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para respaldar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje VTAP Kia: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo GI Bill© durante su período de aprendizaje

*CONTRATACIÓN INMEDIATA* Mantenimiento de Ingeniería – Experiencia/Certificación en HVAC Preferida Descripción: Estamos buscando un Ingeniero de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de HVAC y/o una certificación en HVAC. Este puesto implica realizar mantenimiento rutinario, solución de problemas y reparaciones para asegurar que nuestras propiedades y equipos se mantengan en óptimas condiciones. Responsabilidades: - Inspeccionar, mantener y reparar sistemas de HVAC, fontanería y equipos eléctricos. - Realizar mantenimiento rutinario del edificio e instalaciones. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos y mecánicos. - Llevar a cabo mantenimiento preventivo para minimizar tiempos de inactividad. - Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y emergencias. - Mantener registros precisos del trabajo realizado y las piezas utilizadas. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento o ingeniería requerida. - Experiencia o certificación en HVAC muy valorada. - Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y sistemas mecánicos. - Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Debe ser confiable y flexible con el horario de trabajo. Compensación: - Pago por hora competitivo (según experiencia). Cómo postularse: - Por favor responda a este anuncio con su currículum y datos de contacto. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista.

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG estamos enfocados apasionadamente en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama del sector mediante la expansión de los límites de la experiencia hotelera típica, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia hotelera sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Esta es una solicitud general de interés para puestos de Seguridad en Riot House Scottsdale. Si usted es un candidato calificado y no recibe noticias nuestras inmediatamente, puede que no tengamos vacantes actuales. Sin embargo, conservaremos su solicitud en nuestros archivos y nos pondremos en contacto para futuras oportunidades. Estamos buscando un candidato que pueda: Saludar a los clientes y verificar identificaciones. Brindar seguridad y protección, salvaguardando a los clientes y al personal del bar. Monitorear el perímetro del bar o club ante posibles riesgos de seguridad. Evaluar el comportamiento de los clientes y su grado de intoxicación. Retirar a los clientes cuando sea necesario. Mantener suministros del bar, cuando se necesite. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación – dominio fluido del idioma inglés. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al cliente. Certificaciones necesarias relacionadas con alimentos, alcohol y seguridad. Beneficios Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios de tiempo completo) Licencia remunerada por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades