*Técnico de Mantenimiento* Comunidad de Apartamentos de 162 Unidades*¡Beneficios!* (Renton)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Lo que hará: Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento a tiempo completo, amigable y enérgico, para nuestra comunidad de apartamentos de 162 unidades ubicada en Renton, WA. Como parte fundamental del éxito de la comunidad, usted influye directamente en la satisfacción de cada residente. Es una persona sociable, talentosa, con conocimientos técnicos, habilidosa, con atención al detalle y calidad, y con un enfoque proactivo en el trabajo preventivo. Cada día es diferente, lo que requiere priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Su profesionalismo y seguimiento con los residentes lo convierten en un triunfador. Tendrá participación en una rotación de guardia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que aportará: • Comprensión sólida del mantenimiento en el sector de gestión de propiedades, con habilidades en: fontanería, electricidad, electrodomésticos, carpintería y pintura. • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente, con seguimiento y atención al detalle. • Enfoque proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en emergencias y llamadas fuera del horario laboral. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para trabajar fuera del horario laboral en casos de emergencia de guardia como parte de la rotación. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, agradable y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumulan hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $28-30 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por renovaciones, reembolso por millaje y descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=576522&source=CC2&lang=en_US