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Entrenador de Fútbol Juvenil en Aurora y Área Metropolitana de Denver (Tiempo Parcial, Temporada Otoñal)

$19/hora

Super Soccer Stars

Denver, CO, USA

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Descripción

Por qué este puesto es genial Haz que los niños se muevan. Usa el fútbol para desarrollar confianza, coordinación y amor por el deporte que dure toda la vida. Desarrolla tu habilidad. Formación remunerada, una trayectoria clara de entrenamiento y un equipo al que le encanta recibir retroalimentación. Aprovecha la ola de fútbol. Forma parte del deporte de más rápido crecimiento en EE. UU., mientras nos preparamos para la Copa América, los Juegos Olímpicos, la Copa Mundial de Clubes, la expansión de la MLS y la Copa Mundial 2026. Qué harás Dirigir clases de 30 a 60 minutos para niños de 2 a 12 años, impartiendo nuestro plan de estudios no competitivo basado en el juego. Garantizar seguridad y diversión: que cada niño participe, aprenda y sonría. Transmitir energía. Usa refuerzo positivo y juegos creativos para mantener a los niños entusiasmados. Seguir mejorando. Asiste a talleres continuos y acepta la retroalimentación del personal superior. Cuándo trabajarás Necesitamos entrenadores que puedan comenzar de inmediato y permanecer en el equipo durante toda la temporada otoñal (al menos hasta finales de octubre, pero idealmente de forma indefinida). Si solo estás disponible durante el verano, por favor no solicites. Elige un turno o combínalos como prefieras (aprox. 5-15 horas/semana): Mañanas entre semana - Lunes a Viernes - 8:30 AM – 11:30 AM Tardes entre semana - Lunes a Viernes - 2:00 PM – 4:00 PM (poca disponibilidad durante el verano) Mañanas de fin de semana - Sábado y Domingo - 8:30 AM – 12:00 PM Requisitos Disponibilidad desde ahora hasta otoño de 2025; no se considerará disponibilidad solo para verano. Lo que aportas Personalidad extrovertida y genuino amor por los niños. Experiencia cómoda entrenando a niños de 2 a 10 años (experiencia como entrenador, monitor de campamento, maestro, cuidador, etc., es un plus). Pasión por el fútbol y disposición para aprender ejercicios adecuados para cada edad. Habilidades claras y amigables de comunicación. Transporte confiable y autorización válida para trabajar en EE. UU. Disposición para pasar una verificación de antecedentes. Beneficios Bono de incorporación para contrataciones destacadas disponibles entre semana. Bonos al final de la temporada por alcanzar objetivos del equipo. Recompensas por referencias de entrenadores. Avance acelerado para los mejores rendimientos. Entrenadores nuevos y experimentados pueden ganar desde $22/hora+, dependiendo de la experiencia. Candidatos más experimentados podrían acceder a un avance acelerado dentro de nuestro sistema. Los entrenadores nuevos sin formación comienzan en $19/hora. No se requiere experiencia previa como entrenador: ¡brindamos formación completa! Cultura laboral centrada en el equipo, con mentalidad orientada al crecimiento profesional. La posibilidad de trabajar en el deporte más popular del mundo (fútbol), aprovechando el crecimiento del juego en EE. UU., impulsado por la Copa América, los Juegos Olímpicos, la Copa Mundial de Clubes, la MLS y la Copa Mundial 2026!

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Denver, CO, USA
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Pasante de Arquitectura del Paisaje
Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajará en proyectos diversos e importantes junto con expertos profesionales multidisciplinarios apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria. Sobre el Puesto Responsabilidades: ·        Brindar diseños para todos los proyectos del equipo de paisajismo. ·        Proporcionar soporte de CADD y servicios generales de paisajismo como miembro del equipo. ·        Colaborar y coordinar con otras disciplinas internas en los proyectos. ¡Le encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Este enfoque brinda a nuestro equipo una comprensión más profunda y aprecio por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos: ·        Actualmente matriculado en una licenciatura o programa de maestría. ·        Estar cursando un título relacionado. ·        Conocimientos de Revit, productos de Adobe o programas Google Sketchup son un plus. ·        Ser un jugador de equipo colaborativo con capacidad para contribuir a una cultura laboral positiva.   Normalmente, la tarifa horaria estimada inicial para esta pasantía es de $23.00. ¿Por qué Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa de Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga a nuestro equipo su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades.   Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, los cuales reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo.   Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están completamente pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si requiere una adaptación, estaremos encantados de discutirlo con usted. Por favor contacte a nuestro Departamento de Personal: People@GallowayUS.com   Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visas de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Requisitos
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Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente gracias a una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Sobre el Puesto Responsabilidades: ·        Ayudar en cálculos de diseño eléctrico como sistemas de distribución de baja/alta potencia, iluminación, sistemas de seguridad/incendios, sistemas de datos/telecomunicaciones, etc. ·        Colaborar y coordinar con otras disciplinas internas en los proyectos. ·        Coordinar proyectos con otras disciplinas y consultores del proyecto, aplicando prácticas y técnicas estándar. ·        Ajustar y correlacionar datos, reconocer discrepancias en los resultados y seguir los procesos mediante una serie de pasos relacionados y detallados. ¡Te encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Proporciona a nuestro equipo una comprensión más profunda y aprecio por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos: ·        Actualmente matriculado en una carrera universitaria o programa de maestría. ·        Estudiante de Arquitectura o Diseño Ambiental. ·        Conocimientos de Revit, productos de Adobe o Google Sketchup son un plus. ·        Persona colaborativa y orientada al trabajo en equipo, con capacidad para contribuir a una cultura laboral positiva. Normalmente, la tarifa horaria estimada inicial para esta pasantía es de $23.00. ¿Por qué elegir Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traigas tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, reflejando nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están completamente pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si requieres una adaptación, estamos dispuestos a discutirlo contigo. Por favor contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Requisitos
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Prácticas en Diseño Civil
Acerca de la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa orientada a las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria. Acerca del Puesto Responsabilidades: · Realizar diseños de ingeniería mediante AutoCAD y Civil 3D, recibiendo formación y tutoría de su gerente de proyecto y miembros del equipo. · Ayudar en la aprobación y desarrollo de proyectos públicos y privados. · Colaborar y coordinar con otras disciplinas internas en los proyectos. · Trabajar en proyectos reales de Galloway ¡Le encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Proporciona a nuestro equipo una comprensión más profunda y apreciación por todos los aspectos del proceso de desarrollo. A través de nuestras 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos: · Actualmente matriculado en un programa universitario o de maestría. · Estudiante de Ingeniería Civil. · Conocimientos de AutoCAD y Civil 3D son deseables. · Persona colaborativa y buen integrante de equipo con capacidad para contribuir a una cultura laboral positiva. Normalmente, la tarifa por hora estimada inicial para esta pasantía es de $23.00. ¿Por qué elegir Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promoción interna", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga a nuestro equipo su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, reflejando nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, cubrimos al 100 % los beneficios para nuestros empleados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si requiere una adaptación, estaremos encantados de discutirlo con usted. Por favor, contacte a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visas de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Requisitos
Farmington, UT 84025, USA
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Prácticas de Diseño Civil
Acerca de la empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Acerca del puesto Responsabilidades: · Brindar diseño de ingeniería mediante AutoCAD y Civil 3D, mientras recibe capacitación y orientación de su gerente de proyecto y miembros del equipo. · Ayudar en la aprobación y desarrollo de proyectos públicos y privados. · Colaborar y coordinar con otras disciplinas internas en los proyectos. · Trabajar en proyectos reales de Galloway ¡Le encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Proporciona a nuestro equipo una comprensión más profunda y apreciación por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos: · Actualmente matriculado en una carrera universitaria o programa de maestría. · Cursando una licenciatura en Ingeniería Civil. · Conocimientos de AutoCAD y Civil 3D son deseables. · Persona colaborativa y buen integrante de equipo con capacidad para contribuir a una cultura laboral positiva. Normalmente, la tarifa por hora estimada inicial para esta pasantía es de $23.00. ¿Por qué elegir Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga a nuestro equipo su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido y que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están completamente pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesita una adaptación, estaremos encantados de discutirlo con usted. Por favor contacte a nuestro Departamento de Personal: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Igualdad de Oportunidades en el Empleo / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidades Requisitos
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Arquitecto/Ingeniero Sénior - Atención Médica Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las principales 100 empresas de gestión de construcción/gestión de proyectos por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Arquitecto/Ingeniero Sénior para una oportunidad a largo plazo en la zona de Salem, VA. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en construcción, arquitectura o ingeniería, o en un campo relacionado. Es obligatorio contar con un mínimo de 6 años de experiencia tanto en diseño como en construcción, con enfoque en instalaciones médicas. Excelentes habilidades de comunicación con personal de campo y de oficina. Dominio fluido de los principios de gestión de proyectos y su implementación. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar por escrito o verbalmente el estado del proyecto y los problemas principales. Capacidad para comprender y dominar rápidamente los requisitos de las jurisdicciones estatales y federales locales, así como sus implicaciones específicas en este proyecto. Conocimiento de los documentos contractuales de construcción, incluyendo especificaciones técnicas iniciales y planos, para entender y evaluar fácilmente los requisitos. Poseer las competencias y conocimientos prácticos sobre servicios de ingeniería, códigos de edificación, presupuestación y programación necesarios para garantizar el éxito del proyecto. Tener las habilidades y competencias para supervisar y gestionar personal con diversas especialidades. Responsabilidades y funciones Interactúa con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisa el cronograma, alineando el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos del proyecto. Supervisa los procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para verificar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas aplicables. Coordina y supervisa la finalización de actividades en todas las fases del ciclo del proyecto. Responsable del análisis de ingeniería, desarrollo, diseño y preparación de planes y especificaciones completas para trabajos nuevos y mejoras. Proporciona supervisión técnica y evaluación en relación con todas las disciplinas de ingeniería pertinentes al trabajo del proyecto. Es independientemente responsable y accountable de determinar las acciones necesarias en el desarrollo y finalización de proyectos de diseño, coordinación del personal del proyecto que puede incluir arquitectos, ingenieros, técnicos de ingeniería, dibujantes y personal administrativo, así como revisar los documentos finales del contrato. Inspecciona las condiciones existentes del trabajo y consulta con el personal del centro médico solicitante para determinar con precisión el alcance exacto del proyecto, su fase, el impacto en otros servicios del centro médico y otros requisitos específicos de diseño. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Salem, VA 24153, USA
Salario negociable
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Gestor de Atención y Especialista en Autorizaciones Previas
Como Gestor de Atención en Rezilient Health, desempeñará un papel fundamental apoyando a pacientes, proveedores y socios durante todo el continuum de atención. Liderará la incorporación clínica de nuevos contratos, gestionará tareas complejas, coordinará remisiones y autorizaciones, y garantizará una comunicación fluida entre todas las partes interesadas. Su trabajo tendrá un impacto directo en los resultados para los pacientes, la eficiencia operativa y el éxito general de nuestro innovador modelo Cloud Clinic. En Rezilient, estamos dedicados a revolucionar la atención primaria y especializada ofreciendo acceso conveniente, oportuno y sin interrupciones a servicios de salud. Nuestro innovador modelo híbrido CloudClinic, impulsado por nuestro equipo local de médicos y proveedores virtuales, fomenta una experiencia sanitaria personalizada y digital, colocando al paciente en el centro de su atención. Al aprovechar tecnologías de vanguardia, optimizamos la prestación de la atención, permitiendo que nuestros proveedores se centren en el bienestar del paciente, y continuamente ampliamos nuestros servicios especializados para ofrecer la atención médica más completa y conveniente posible. Requisitos Incorporación clínica y soporte de contratos Liderar el proceso de incorporación clínica para todos los nuevos contratos, asegurando la recopilación oportuna de toda la información necesaria y una colaboración efectiva con los equipos de Operaciones y Éxito del Cliente. Representar a la Coordinación de Atención de Rezilient en todas las reuniones de incorporación, actuando como punto principal de contacto para preguntas clínicas relacionadas con el contrato. Diseñar, crear y mantener una base de datos integral de navegación de cuidados para respaldar todas las actividades de gestión de atención. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas organizativas durante la incorporación y la recopilación de datos. Navegación de cuidados y defensa del paciente Coordinar y gestionar las remisiones de pacientes, incluidos los casos prioritarios, asegurando un seguimiento oportuno y la resolución de problemas de salud. Actuar como defensor del paciente facilitando la comunicación entre pacientes, familias, proveedores y aseguradoras para optimizar los resultados de salud. Comunicarse proactivamente con los pacientes para proporcionar actualizaciones, responder preguntas y atender preferencias relacionadas con remisiones, pedidos y navegación de cuidados. Identificar y abordar barreras para la atención (por ejemplo, transporte, dificultades financieras, lingüísticas o de alfabetización en salud) y apoyar proactivamente el desarrollo de soluciones para garantizar que los pacientes reciban servicios oportunos y adecuados. Mantener registros organizados, precisos y detallados de todas las actividades de coordinación de cuidados conforme a HIPAA y todas las regulaciones de privacidad aplicables. Coordinación de atención y autorizaciones previas Liderar y gestionar los procesos de autorización previa, incluyendo revisiones entre pares, cartas de réplica a seguros, acuerdos individuales y coordinación con representantes del plan. Facilitar la recuperación y transferencia segura de historiales médicos de especialistas anteriores, gestionar formularios de autorización de divulgación de información y asegurar que toda la documentación necesaria esté disponible para la atención del paciente. Realizar revisiones integrales de beneficios de seguro para planes patronales, documentando cobertura para servicios preventivos, salud conductual, atención especializada y necesidades farmacéuticas. Supervisar y hacer seguimiento del estado de autorizaciones, remisiones y pedidos para garantizar su finalización oportuna y la comunicación a todas las partes interesadas. Colaboración con partes interesadas y socios Actuar como enlace con soluciones puntuales y socios de contención de costos, asegurando que se establezcan capacitación, accesos y funcionalidad para nuevos lanzamientos. Colaborar con equipos clínicos, proveedores y socios externos para coordinar remisiones, pedidos y procedimientos según los beneficios del plan médico y las guías basadas en evidencia. Comunicarse con administradores de seguros e instalaciones de salud para verificar la participación del proveedor, cobertura, requisitos de preautorización y disponibilidad de programación. Establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con partes interesadas internas y externas para facilitar transiciones de atención sin interrupciones. Mejora de procesos y capacitación Desarrollar y actualizar flujos de trabajo de coordinación de cuidados, materiales de capacitación y procedimientos operativos estándar para reflejar las mejores prácticas y cambios regulatorios. Liderar la capacitación inicial, continua y correctiva para nuevos coordinadores de atención, asegurando una prestación de servicios consistente y de alta calidad. Ayudar a crear y mantener bases de datos de proveedores especializados preferentes para todos los contratos, asegurando información actualizada y precisa. Participar en iniciativas de mejora de calidad y contribuir al desarrollo de métricas de desempeño para la coordinación de cuidados. Navegación tecnológica y de sistemas Navegar eficientemente múltiples sistemas de salud, incluyendo EMRs, portales de aseguradoras, software de facturación, plataformas de mensajería para pacientes y hojas de cálculo. Asegurar documentación precisa y oportuna en todos los sistemas relevantes para respaldar la continuidad de la atención y el cumplimiento. Apoyar la sistematización y optimización de contratos con clientes y procesos de remisión para crear una operación de coordinación de cuidados escalable y eficiente. Calificaciones Requerido: Título universitario en administración de servicios de salud, enfermería o campo relacionado con la salud (o experiencia equivalente) Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de atención, gestión de casos o función de apoyo clínico Conocimientos sólidos sobre beneficios de seguro, autorizaciones previas y gestión de remisiones Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de comunicación Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y cambiante Dominio de sistemas EMR, portales de aseguradoras y software ofimático estándar Preferido: Experiencia en un entorno de tecnología sanitaria tipo startup o de alto crecimiento Conocimiento del sistema EMR Athena Health y aplicaciones de Google Suite Antecedentes como asistente médico, paramédico, especialista en facturación y codificación, o formación clínica Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de moldear el futuro de la atención sanitaria en una cultura donde sus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Formará parte de un equipo solidario, colaborativo y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, seguros médicos, dentales, de visión y de vida completos, así como opciones sobre acciones.
Raleigh, NC, USA
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