Asistente de Hospital Veterinario (Bodega Bay)

El Departamento de Medicina de Especialidad del Orlando College of Osteopathic Medicine busca profesores certificados por una junta (AOA o ABMS) con un fuerte compromiso con la educación preclínica para unirse a nuestro equipo. Los candidatos deben poseer un título DO (preferido) o MD, tener una licencia médica activa y estar certificados por una junta en una especialidad médica (por ejemplo, Cardiología, Gastroenterología, Medicina de Emergencia) o quirúrgica. Estamos especialmente interesados en personas que aporten una sólida comprensión de la educación de adultos y metodologías de aprendizaje activo. Los profesores de este departamento contribuyen en múltiples disciplinas y participan en todos los aspectos del plan de estudios preclínico. Son muy deseables conocimientos y experiencia en Aprendizaje Basado en Problemas, Aprendizaje Basado en Casos o Aprendizaje Basado en Equipos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere 24 horas en el campus y 8 horas adicionales de trabajo fuera del campus por semana. Se anima a presentar solicitud a candidatos con experiencia previa, o potencial claro, para integrar ciencias biomédicas en un plan de estudios innovador, basado en casos, orientado clínicamente y por sistemas. Se espera que todos los candidatos se conviertan en facilitadores competentes y participen en el programa de Aprendizaje Basado en Casos, la piedra angular de nuestro plan de estudios, así como en Habilidades Clínicas, OSCE, laboratorios de OMM y Cursos de Simulación, según corresponda. Tenga en cuenta que este no es un puesto docente tradicional. El plan de estudios incluye principios de aprendizaje autodirigido, clase invertida, mínimas conferencias tradicionales, y aprendizaje espaciado y espiralado. Este no es un puesto clínico ni está relacionado con rotaciones clínicas del tercer y cuarto año. Se anima a los candidatos interesados a explorar https://ocom.org y revisar el enfoque curricular actual en https://ocom.org/curriculum. La designación académica docente es un proceso de solicitud separado que se puede encontrar en el sitio web de OCOM y es parte obligatoria del proceso de contratación: https://ocom.org/facultyapp. Fecha de inicio: 8 de enero de 2026 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El miembro del personal docente de OCOM ocupa un puesto sin dedicación exclusiva, responsable de la educación en programas predoctorales teóricos, programas educativos clínicos y programas de educación médica graduada. Los profesores participan como facilitadores en laboratorios frente a estudiantes, incluyendo: Laboratorio de Anatomía, Aprendizaje Basado en Casos (CBL), Consolidación del Aprendizaje, Habilidades Clínicas, OSCE, Cursos de Simulación y OMM según asignación. RESPONSABILIDADES: Actuar como facilitador en el aprendizaje basado en casos, habilidades clínicas, OSCE, simulación, consolidación del aprendizaje, laboratorio de anatomía, OMM y otros cursos y actividades según asignación del jefe del departamento o del Decano Asociado de Educación Preclínica. Desarrollar y participar en materiales de aprendizaje dirigido a estudiantes y/o material de curso según asignación. Servir a las actividades académicas del Departamento de Medicina de Especialidad y de OCOM mediante la enseñanza/facilitación de estudiantes de medicina, realizando actividades académicas y servicios. Trabajar, según asignación del jefe del departamento, con el personal de apoyo de OCOM. Facilitar/enseñar en cualquier curso asignado o actuar como director de curso, si se asigna. Participar en todas las actividades educativas para satisfacer las necesidades curriculares del departamento. Participar en actividades educativas que incluyan estructura y contenido del curso, preparación del curso, materiales escritos del curso, conferencias o demostraciones (si procede), talleres y presentaciones en laboratorios, cuestionarios, exámenes y prácticos del curso, evaluaciones del curso y evaluaciones del profesorado del curso. Actuar como asesor estudiantil. Participar en entrevistas a estudiantes. Participar en la tutoría estudiantil para prepararse para exámenes, incluidos los exámenes de licencia, así como el acompañamiento de estudiantes no colocados. Intercambiar información no rutinaria utilizando tacto y persuasión. El profesor posee excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Participar en la educación médica de estudiantes de OCOM en sus cuatro años, residentes y médicos, según asignación. Distribución del tiempo Este puesto requiere que la persona se comprometa a tres días en el campus cada semana durante el horario laboral normal o según lo asigne el jefe del departamento. Además, 8 horas de trabajo fuera del campus. Requisitos Candidatos médicos con título DO (preferido) o MD Certificación activa por junta a través de AOA o ABMS Licencia médica vigente en EE. UU. Los candidatos preferidos tienen un historial de logros excepcionales académicos, profesionales y/o individuales Los candidatos preferidos deben tener experiencia en entornos académicos y/o de atención sanitaria. La designación docente es independiente del proceso de empleo y se debe completar una solicitud aparte en https://ocom.org/facultyapp COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos educativos. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo en actividades académicas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para adaptarse a las necesidades de la organización y de los empleados. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Conocimiento exhaustivo de leyes y regulaciones relacionadas con el empleo. Dominio de Google Workspace, productos Apple y software relacionado. Competencia en, o capacidad para aprender rápidamente, los sistemas de RR.HH. y gestión del talento de la organización. Requisitos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar 15 libras ocasionalmente. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Debe residir en el área central de Florida. Fecha de inicio: 8 de enero de 2026 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo profesional: oportunidades de educación continua para apoyar su crecimiento profesional. Un entorno de trabajo solidario y colaborativo.

El Colegio de Medicina Osteopática de Orlando busca candidatos experimentados en ciencias biomédicas (ciencias básicas) con antecedentes en educación médica preclínica para unirse a nuestro equipo del Colegio Médico. Se considerarán candidatos que hayan obtenido un doctorado en una ciencia biomédica o DO/MD con experiencia en educación preclínica. Estamos especialmente interesados en candidatos con experiencia significativa a tiempo completo en educación médica preclínica que deseen integrarse a nuestro equipo docente. Este es un puesto presencial, a tiempo completo (5 días a la semana). Se considerarán candidatos con experiencia o capacidad para demostrar interés en integrar las ciencias biomédicas en un currículo preclínico innovador, basado en casos, orientado clínicamente y por sistemas. Son muy deseables conocimientos y experiencia en aprendizaje basado en problemas, basado en casos o basado en equipos. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de contribuir más allá de una sola disciplina. Los miembros del profesorado son fundamentales en el desarrollo y la impartición del currículo preclínico. Tenga en cuenta que este no es un puesto docente tradicional. El currículo incluye principios de aprendizaje autodirigido, clase invertida, mínimas conferencias tradicionales, aprendizaje espaciado y en espiral. Se espera que todos los candidatos se conviertan en facilitadores competentes y participen en el programa de Aprendizaje Basado en Casos, piedra angular de nuestro currículo. Los candidatos participarán en los laboratorios de Habilidades Clínicas, ECOE, MOO y cursos de simulación, y en el laboratorio de anatomía según corresponda. Se anima a los candidatos interesados a visitar https://ocom.org y revisar el enfoque curricular actual en https://ocom.org/curriculum . Fecha de inicio: 8 de enero de 2026 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El miembro del profesorado de OCOM es un cargo sin dedicación exclusiva responsable de la enseñanza en programas educativos predoctorales, clínicos y de posgrado en medicina. Los profesores participarán como facilitadores en laboratorios dirigidos a estudiantes, incluyendo: Laboratorio de Anatomía, ABD, Consolidación del Aprendizaje, Habilidades Clínicas, ECOE y cursos de simulación. RESPONSABILIDADES: Actuar como facilitador en el Laboratorio de Anatomía Virtual (sin cadáveres), aprendizaje basado en casos, consolidación del aprendizaje, habilidades clínicas, ECOE y cursos de simulación. Desarrollar y dirigir el aprendizaje guiado por estudiantes y/o materiales del curso impartidos por el Departamento, Curso o Laboratorio. Participar en las actividades académicas del Departamento mediante la enseñanza a estudiantes de medicina, realización de actividades académicas y servicios. Trabajar, según lo asignado por el jefe del departamento, con el personal de apoyo de OCOM. Facilitar/enseñar en cualquier curso asignado o actuar como director de curso, si se asigna. Participar en cursos/conferencias/talleres para satisfacer las necesidades curriculares del departamento. Participar en actividades educativas que incluyan estructura y contenido del curso, preparación del curso, materiales escritos del curso, conferencias (si procede), presentaciones en talleres y laboratorios, cuestionarios, exámenes y prácticas del curso, evaluaciones del curso y evaluaciones del profesorado del curso. Participar en la tutoría de estudiantes para prepararlos para exámenes, incluidos los exámenes de licencia, así como asesorar a estudiantes no colocados. Intercambiar información no rutinaria utilizando tacto y persuasión. El profesor posee excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Enseñar a estudiantes de medicina de los cuatro años, residentes y médicos, según se asigne. Distribución del tiempo Este trabajo requiere que la persona se comprometa a pasar 5 días en el campus cada semana. Requisitos Doctorado en una ciencia biomédica. Se considerarán candidatos médicos con experiencia adecuada (DO (preferido) o MD). Historial de logros excepcionales académicos, profesionales y/o personales. Los candidatos preferidos tendrán experiencia en un entorno académico (nivel médico o de posgrado preferido) y/o en prestación de servicios de salud, siendo preferible ambos. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos educativos. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo en actividades académicas. Excelentes habilidades verbales y escritas. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para adaptarse a las necesidades de la organización y de los empleados. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Conocimiento profundo de leyes y regulaciones relacionadas con el empleo. Dominio de Google Workspace, productos Apple y software relacionado. Competencia o capacidad para aprender rápidamente los sistemas de RRHH y gestión del talento de la organización. Requisitos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar 15 libras ocasionalmente. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Debe residir en el área central de Florida. Fecha de inicio: 8 de enero de 2026 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo profesional: oportunidades de educación continua para apoyar su crecimiento profesional. Un entorno de trabajo solidario y colaborativo.

Centrados en la calidad y la satisfacción del cliente, nos enorgullece crear una experiencia agradable para cada invitado. Como Subgerente General, desempeñará un papel clave al liderar al equipo, supervisar las operaciones diarias y garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda, manteniendo altos estándares de servicio y calidad de los productos. Descripción del puesto: El Subgerente General (AGM) trabajará estrechamente con el Gerente General para gestionar las operaciones diarias de una ubicación de A&W. El AGM será responsable de apoyar al personal, garantizar la satisfacción del cliente, gestionar el inventario, mantener la limpieza de la tienda y ayudar a impulsar el crecimiento de ventas. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y crecer dentro de una marca reconocida mundialmente. Principales responsabilidades: Gestión de operaciones de la tienda: Ayudar al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias de la tienda, asegurando un servicio fluido, alimentos y bebidas de alta calidad, y un excelente servicio al cliente. Liderazgo del equipo: Dar ejemplo, capacitando, orientando y motivando al equipo para garantizar que todos los empleados cumplan con las expectativas de desempeño. Apoyar en la contratación, formación y desarrollo de nuevos miembros del equipo. Excelencia en el servicio al cliente: Garantizar que cada cliente tenga una experiencia positiva y memorable mediante un servicio amable, eficiente y atento. Resolver rápidamente y de forma profesional cualquier inquietud o queja del cliente. Desempeño financiero: Ayudar en la gestión de las finanzas de la tienda, incluyendo el control de costos laborales, costos de alimentos e inventario. Contribuir a que la tienda cumpla o supere las metas de ventas y beneficios. Control de inventario y existencias: Ayudar a gestionar el inventario, monitorear los niveles de stock, realizar pedidos y garantizar que los productos se almacenen adecuadamente. Asegurar la rotación correcta de existencias y minimizar desperdicios. Cumplimiento de salud y seguridad: Garantizar que la tienda cumpla con todas las normativas de salud, seguridad y saneamiento. Monitorear la limpieza en la cocina, área de comedor y baños. Mantener los estándares de seguridad alimentaria y procedimientos de limpieza. Desarrollo del personal: Apoyar el desarrollo continuo del equipo mediante retroalimentación regular, realización de evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación para mejorar el rendimiento y el servicio al cliente. Marketing y promociones: Ayudar a ejecutar iniciativas de marketing local, promociones y eventos en la tienda para aumentar las ventas e involucrar a la comunidad. Programación y gestión laboral: Asistir en la elaboración de horarios para garantizar niveles adecuados de personal durante las horas pico, controlando al mismo tiempo los costos laborales. Resolución de problemas: Manejar desafíos operativos, inquietudes de clientes y problemas entre empleados conforme surjan, ayudando a resolverlos de manera eficiente y efectiva. Requisitos: Experiencia previa en un cargo de liderazgo o gestión, preferiblemente en un entorno dinámico de venta minorista o servicios de comida. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para motivar y desarrollar a un equipo. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con capacidad para manejar quejas e inquietudes de manera profesional. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar diversas responsabilidades. Experiencia en la gestión de finanzas, incluyendo presupuestos, control de costos y gestión de inventario. Conocimiento de las normativas de salud y seguridad, así como de los estándares de seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Pasión por ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional. Título de escuela secundaria o equivalente.

🚀 Libera tu potencial como asesor financiero: ¡únete a nuestro equipo élite y exclusivo! 💼💰 ¿Eres un asesor financiero o agente de seguros orientado al resultado y apasionado por las ventas de anualidades y la planificación de jubilación? ¿Tienes una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar ingresos de seis cifras, sin tener que buscar leads incansablemente? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que has estado esperando. 🌟 ¿Por qué esto es diferente — y mejor? No solo te estamos ofreciendo un trabajo. Te estamos entregando las llaves de un modelo de negocio eficiente y de alto rendimiento que conecta a asesores de élite con clientes ya interesados, sin necesidad de prospección interminable ni llamadas en frío. Gracias a nuestra alianza estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, te reunirás con clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharte. Y solo incorporaremos de 1 a 2 asesores por estado, garantizando verdadera exclusividad y sin saturación territorial. 💼 La oportunidad Como planificador financiero del mercado senior especializado en anualidades, disfrutarás de: Citas preestablecidas y calificadas: 10 a 12 por semana programadas para ti Territorio exclusivo: debes residir en el estado que representas Apoyo de primer nivel: un gestor de citas y un coordinador de casos se encargan de la programación, planificación y papeleo para que tú puedas concentrarte en tus clientes Alto potencial de ingresos de seis cifras: un modelo de comisiones muy atractivo que recompensa los resultados Libertad de productos: acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones personalizadas de jubilación Flexibilidad: gestiona tu propio horario para lograr equilibrio entre trabajo y vida personal 🏆 Lo que buscamos Licencia de seguros de Salud y Vida vigente Series 65, o Series 7 y 66, o ChFC Historial U4 limpio (si estás registrado) Experiencia comprobada en ventas presenciales con enfoque consultivo y basado en necesidades Dominio cómodo del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de tu estado para reunirte con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a obtener tranquilidad financiera 💎 Beneficios principales ✅ Potencial de ganancias de seis cifras sin prospección agotadora ✅ Citas exclusivas: sin competencia con otros representantes en tu zona ✅ Equipo administrativo dedicado para optimizar tu flujo de trabajo ✅ Acceso a productos de primera calidad de los mejores proveedores ✅ Control sobre tu horario con un flujo constante de negocios ✅ La oportunidad de marcar una diferencia real en la seguridad de jubilación de los clientes 📢 Tu próximo paso Si eres un profesional financiero de alto rendimiento y con licencia de la SEC, listo para llevar tu carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar tratos y generar impacto en los clientes, POSTÚLATE AHORA para asegurar tu lugar en tu estado antes de que se agote. Esto es más que una carrera: es el futuro por el que has estado trabajando.

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El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asociado de Cuidado para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Ayudar a los residentes con su cuidado personal y actividades de la vida diaria según lo asignado y solicitado por los residentes, y de acuerdo con el plan de servicios. Realizar tareas diarias de limpieza según lo asignado, siguiendo procedimientos y estándares establecidos. Realizar labores de lavandería según lo asignado. Revisar y participar en informes de 24 horas, informes de cambio de turno e informes verbales según sea necesario. Ayudar a los residentes a trasladarse hacia y desde programas programados de enriquecimiento de vida. Fomentar elecciones personales, independencia y necesidades espirituales según sea necesario. Brindar apoyo y aliento verbal a los residentes. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes conforme cambien sus solicitudes y necesidades. Comunicar al Director de Salud y Bienestar cuando hayan cambiado las necesidades de un residente. Comunicar a otros departamentos cuando surjan necesidades de los residentes durante el turno. Responder de manera oportuna a las llamadas de colgantes/dispositivos usables de los residentes. Asegurar el cumplimiento de las nuevas necesidades de cuidado de los residentes. Asegurar que se mantengan las prácticas establecidas de control de infecciones. Reportar todos los accidentes e incidentes al supervisor tan pronto como sea posible, sin importar cuán menores sean. Mantener la confidencialidad de la información personal de cuidado de los residentes. Respetar los derechos personales y de propiedad de los residentes. Tener conocimiento y estar preparado para situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere ser Técnico Certificado en Enfermería/Asistente de Salud Domiciliaria, pero no es obligatorio. Licencia/Certificado para Asistencia con Medicamentos (si aplica), según lo requiera el estado, preferido. Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios. Debe completar todos los programas de capacitación especificados por el estado y Experience Senior Living. Capaz de leer y comprender instrucciones simples y correspondencia breve. Capaz de escribir correspondencia sencilla. Capaz de presentar información eficazmente en situaciones individuales y en pequeños grupos ante clientes, residentes y otros miembros del equipo de la organización. Capaz de aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Habilidad para manejar situaciones difíciles. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. Capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, miembros del equipo, residentes, familiares, proveedores, fuentes de referencia y contactos externos. Capaz de tomar decisiones independientes. Debe ser capaz de comunicarse de forma cálida, amigable y considerada. Debe poseer pasión por trabajar con personas mayores. Conocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyen fines de semana, noches y días festivos. Apariencia ordenada, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capaz de demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capaz de presentar claramente la información mediante el habla; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capaz de comunicarse con otros de forma cálida y útil, construyendo simultáneamente credibilidad y relación. Capaz de trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capaz de ser diplomático; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno de trabajo ético; prevenir comportamientos inapropiados de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros; manejar todas las situaciones con honestidad. Capaz de mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realizar diversas tareas y cambiar rápidamente de enfoque conforme cambien las demandas; gestionar eficazmente las transiciones entre tareas; adaptarse a las necesidades variables de los clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo personal pagado (PTO) durante los primeros tres años.