Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Witham Kia

Buscamos un Gerente General que desee ayudar a construir desde cero. Bajo salario, pero acciones de capital para la persona adecuada que ayude a guiar el desarrollo. Estamos buscando un Gerente General experimentado y dinámico para supervisar las operaciones diarias de nuestro restaurante. El candidato ideal será un líder práctico con pasión por la hospitalidad, sólidas habilidades organizativas y un historial comprobado en impulsar tanto la satisfacción del cliente como el rendimiento del negocio. El Gerente General será responsable de garantizar alimentos y servicios de alta calidad, gestionar al personal, mantener controles de costos y cumplir con los estándares de la marca. Responsabilidades principales: Supervisar todas las operaciones del restaurante, tanto del área frontal como trasera Contratar, capacitar y gestionar al personal del restaurante, fomentando un entorno de equipo positivo Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio y calidad del producto Monitorear los niveles de inventario y coordinar con proveedores para realizar pedidos oportunos Mantener presupuestos y optimizar ganancias mediante el control de costos y aumento de ventas Crear e implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y saneamiento Manejar quejas de clientes y resolver problemas de forma rápida y profesional Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para tomar decisiones empresariales Programar al personal y gestionar los costos laborales según las necesidades del negocio Informar regularmente a los propietarios o a la gerencia regional sobre el rendimiento y los desafíos Requisitos: Experiencia demostrada como Gerente de Restaurante o Gerente General Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Sólido conocimiento de finanzas de restaurante, presupuestos y estados de pérdidas y ganancias Conocimiento de normas de seguridad alimentaria y saneamiento Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y feriados según sea necesario Requisitos Debe poder demostrar que puede mantener márgenes laborales dentro de los horarios. Debe tener un sólido entendimiento de los estándares de servicio y ser capaz de capacitar al personal para ejecutarlos. Debe tener conocimientos sobre vinos y licores y comprender cómo desarrollar listas de vinos y un programa de bar. Debe entender el flujo de efectivo y tener capacidad financiera. Debe tener la capacidad de trabajar cuando sea necesario y priorizar el trabajo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y ser capaz de atraer clientes. Debe poder resolver problemas tecnológicos por sí mismo. Debe tener un sólido conocimiento de los sistemas POS y saber cómo operarlos y navegar en ellos. Debe ser capaz de reconocer problemas, encontrar soluciones y ejecutarlas. Beneficios Este es un salario bajo, sin embargo, hay acciones disponibles para alguien que quiera ser dueño de una parte del negocio y ayudar a desarrollar un concepto hasta convertirlo en un concepto conocido a nivel nacional. Los actuales propietarios tienen más de 30 años combinados de experiencia trabajando en restaurantes en todo el mundo, pero necesitan otro socio que pueda ayudar a guiar, fortalecer y desarrollar las operaciones diarias dentro del restaurante.

Necesito un conductor clase A, con experiencia en manejar dobles, temporadas de transporte y acarreo de heno. Prefiero una persona local del área de Tulare

Resumen Buscamos un Analista de Investigación e Inteligencia de Mercado con amplia experiencia en el mercado residencial de lujo del sur de Florida, con especial enfoque en proyectos de condominios y sus ventas. Este puesto requiere un profundo conocimiento del ecosistema de desarrollo de la región, incluyendo la comunidad inmobiliaria, grupos de desarrolladores, tendencias de compradores, arquitectos, ingenieros, consultores y asesores legales que influyen en el éxito de los proyectos. El analista proporcionará información accionable y apoyo tanto a las divisiones de ventas como de desarrollo, asegurando que las estrategias de posicionamiento se basen en datos y estén alineadas con la realidad del mercado. Principales Responsabilidades Investigación y Análisis de Mercado Recopilar, sintetizar y analizar datos inmobiliarios provenientes de MLS, registros públicos, bases de datos de planificación/zonificación, información de agencias inmobiliarias y fuentes propietarias Monitorear cambios en zonificación, procesos de autorización, planes de desarrollo municipal y actualizaciones normativas en Miami-Dade, Broward y Palm Beach. Seguimiento de lanzamientos de proyectos competidores, tasas de absorción, velocidad de ventas y tendencias de precios específicas al sector de condominios. Desarrollar modelos de absorción, estrategias de precios y pronósticos de ventas para apoyar adquisiciones, evaluaciones financieras y planificación de ventas. Informes y Presentaciones Preparar informes de mercado y resúmenes por submercado de nivel profesional para desarrolladores, acordes a las expectativas de partes interesadas sofisticadas (desarrolladores, agentes inmobiliarios, socios inversionistas y prestamistas). Presentar presentaciones claras y personalizadas con recomendaciones sobre posicionamiento de ventas, composición del producto y estrategia de precios. Crear paneles visuales, mapas e informes comerciales que transformen datos complejos en información útil para las ventas. Gestión de Partes Interesadas y Recolección de Información Establecer y mantener relaciones de confianza con agentes inmobiliarios, socios desarrolladores, arquitectos, abogados, ingenieros y consultores para obtener inteligencia prospectiva sobre el sur de Florida. Actuar como nexo entre los equipos de ventas y los desarrolladores, asegurando que las decisiones estratégicas se basen en datos de mercado y en la realidad de las ventas. Identificar tendencias clave de compradores (nacionales e internacionales) y alinear dicha información con el posicionamiento del proyecto y las estrategias de marketing. Información Estratégica Proporcionar inteligencia sobre oportunidades y riesgos en submercados de Miami-Dade, Broward, Palm Beach y el condado de Martin. Asesorar sobre estrategias de ventas, estructuras de depósito y programas de incentivos para agentes inmobiliarios con el fin de maximizar la velocidad y absorción. Apoyar la captación de capital y la comunicación con inversionistas mediante narrativas centradas en ventas respaldadas por evidencia de mercado. Requisitos Calificaciones Título universitario en Bienes Raíces, Planificación Urbana, Finanzas, Economía o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia enfocada en el desarrollo residencial del sur de Florida (preferiblemente condominios), con sólida exposición en ventas o asesoría. Conocimiento profundo de la comunidad inmobiliaria, panorama de desarrolladores, demografía de compradores y ecosistema de consultores en el sur de Florida. Habilidades financieras y cuantitativas sólidas (Excel, Argus o herramientas equivalentes). Demostrada capacidad para preparar informes de ventas e inteligencia de mercado que impulsen la toma de decisiones estratégicas. Excelentes habilidades comunicativas: capaz de interactuar con desarrolladores, agentes inmobiliarios e inversionistas de alto nivel. Orientado a relaciones, con demostrada capacidad para obtener y verificar información fuera del mercado. Competencias Clave Conocimiento del Mercado – Comprensión amplia del panorama de desarrollo y ventas de condominios en el sur de Florida. Enfoque en Ventas – Capacidad para vincular directamente los conocimientos del mercado con estrategias de ventas, precios y absorción en el mercado del sur de Florida. Rigor Analítico – Habilidad para transformar conjuntos de datos en inteligencia accionable para los equipos de ventas y desarrollo. Construcción de Relaciones – Buen networking con contactos confiables entre agentes inmobiliarios, desarrolladores y consultores del sur de Florida. Pensamiento Estratégico – Capacidad para anticipar cambios en la demanda de compradores, dinámicas competitivas y entorno regulatorio. Beneficios Tipo de Empleo: ·         Tiempo completo; el puesto se desempeñará en un entorno de oficina.   Compensación y Beneficios: ·         Salario base competitivo más bonificaciones. ·         Paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión. ·         Plan de jubilación 401(k) de la empresa MDLV, LLC, operando como ONE Sotheby's International Realty, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; participa en E-Verify y realiza verificaciones de antecedentes.

Zirtual se ha asociado con un prestigioso bufete de litigios comerciales de Illinois. Están buscando un paralegal para ayudar en asuntos de litigios empresariales y corporativos. Zirtual es una empresa comprometida con el equilibrio entre la vida laboral y personal que ofrece a los bufetes de abogados paralegales virtuales experimentados y especializados por área de práctica. Nuestros paralegales con sede en Estados Unidos se esfuerzan por satisfacer y superar las necesidades y expectativas de los clientes y abogados. Zirtual ofrece paralegales en todas las áreas de práctica y estados, tanto en asuntos transaccionales como litigiosos. Nuestros paralegales son miembros fundamentales de Zirtual. El paralegal es el punto de contacto principal con su(s) cliente(s) asignado(s) y trabajará de forma independiente con los bufetes de abogados. El paralegal recibirá apoyo de su Supervisor de Cuenta asignado, quien ayudará en la relación entre el paralegal y el bufete mediante modificaciones de planes, respuestas a preguntas, retroalimentación sobre calidad, mejores prácticas en delegación y colaboración, entre otros. El paralegal proporcionará un servicio profesional de alto nivel al trabajar en tareas y proyectos asignados por el cliente, asegurando que se ejecuten a tiempo y con el más alto nivel de calidad. El paralegal será responsable de ser el punto de contacto principal para su(s) cliente(s) asignado(s), y de estar familiarizado con las necesidades y preferencias de cada cliente. El paralegal debe mantener una comunicación constante y proactiva con los clientes y los Supervisores de Cuenta. Se espera que los paralegales estén disponibles para los clientes durante las horas laborales acordadas con cada cliente, aunque no se espera disponibilidad las 24 horas del día. Los paralegales deben registrar su tiempo diariamente utilizando una herramienta proporcionada, responder toda comunicación dentro del plazo de respuesta acordado mutuamente y adaptado a las necesidades de cada cliente, mantener perfiles detallados y actualizados de los clientes, y seguir las mejores prácticas de Zirtual para el éxito. RESUMEN DEL PUESTO A tiempo parcial, 30 horas por mes El candidato ideal tendrá experiencia en litigios comerciales/empresariales en Illinois. Responsabilidades Redactar, revisar y preparar demandas, solicitudes/respuestas de descubrimiento, mociones, citaciones y otros documentos procesales. Asistir en la gestión de casos, incluyendo la organización de expedientes, mantenimiento de bases de datos documentales y seguimiento de fechas límite. Realizar investigaciones jurídicas, investigar hechos y resumir hallazgos para revisión por parte de los abogados. Gestionar el proceso de descubrimiento, incluyendo recolección, revisión, producción de documentos y elaboración de registros de privilegios. Coordinar deposiciones, audiencias, mediaciones y preparación de juicios, incluyendo listas de testigos, pruebas y carpetas para juicio. Resumir deposiciones, historiales médicos, contratos y otros materiales relevantes del caso. Comunicarse con clientes, tribunales, expertos y abogados contrarios de manera profesional y oportuna. Asistir con presentaciones electrónicas en tribunales estatales y federales y garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos locales. Apoyar a los abogados en la preparación del juicio y brindar asistencia durante el juicio según sea necesario. Mantener registros de facturación, controlar el tiempo y ayudar en la elaboración de presupuestos de casos y gestión de gastos. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como paralegal en litigios comerciales Disponibilidad durante horarios laborales Internet doméstico confiable y computadora Experiencia en trabajo remoto deseable Beneficios Compensación como contratista independiente 1099

¡El Bradley Center se complace en anunciar que nuestro Programa Ambulatorio está creciendo! Estamos buscando terapeutas seguros, con y sin licencia, que tengan la capacidad de evaluar, planificar y proporcionar terapia compasiva a las personas a las que servimos. Los terapeutas gestionan sus cargas de trabajo y funcionan de forma independiente, colaborando al mismo tiempo con otros en un enfoque basado en equipos para el tratamiento. Todas las actividades se realizan de acuerdo con las regulaciones ambulatorias, las normas de The Joint Commission y la filosofía del Modelo Sanctuary. Este puesto está destinado específicamente a los servicios de salud mental basados en escuelas en varios distritos escolares del condado de Washington. Cualificaciones más adecuadas para el puesto: Habilidades interpersonales sólidas Excelentes habilidades verbales, escritas y de escucha Capacidad para comunicarse con compasión y empatía Capacidad para establecer rápidamente una buena relación Habilidades efectivas de escucha, relaciones interpersonales, pensamiento crítico y resolución de problemas Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética de trabajo Orientación al detalle con una gran capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas Iniciativa Responsabilidades principales: Establecer una relación positiva y de confianza con los clientes Diagnosticar y tratar trastornos de salud mental Crear planes de tratamiento individualizados según las necesidades del cliente Realizar evaluaciones continuas del progreso del cliente Mantener registros exhaustivos y completar la documentación de manera oportuna Requisitos Título de maestría en una disciplina clínica generalmente reconocida, con un programa que incluya prácticas clínicas 1 año de experiencia clínica en una agencia de salud o servicios humanos NCC o LSW preferido Se prefiere experiencia en diagnóstico y terapia individual, aunque no es obligatoria Debe tener al menos 21 años de edad Licencia de conducir válida de PA o capacidad para obtenerla, con prueba de cobertura de seguro automotriz Requisito adicional para el puesto de TERAPISTA DE SALUD MENTAL CON LICENCIA: Una licencia de consejería válida en PA, incluyendo LCSW, LMFT, LPC o psicólogo Beneficios Beneficios para empleados de tiempo completo: Bono de incorporación de $1500 Bonificaciones por referencias Posibilidad de supervisión para LPC si es necesario Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, con el cuidado y la compasión, y nos enfocamos en las fortalezas inherentes de los niños, adolescentes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Bradley Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

El Bradley Center se complace en anunciar que nuestro Programa Ambulatorio está creciendo. Ofrecemos servicios de terapia, así como servicios psiquiátricos y de manejo de medicamentos a niños, adultos y familias. Los Servicios de Salud Mental Basados en Escuelas se brindan a estudiantes en varios distritos escolares de los condados de Allegheny y áreas circundantes. Estamos buscando profesionales confiados con y sin licencia que tengan la capacidad de evaluar, planificar y proporcionar terapia compasiva a las personas a las que servimos. Los terapeutas gestionan sus cargas de trabajo y funcionan de forma independiente, colaborando al mismo tiempo con otros mediante un enfoque centrado en el equipo para el tratamiento. Todas las actividades cumplen con las regulaciones ambulatorias, las normas de The Joint Commission y el tratamiento informado sobre trauma. Cualificaciones más adecuadas para el puesto: Habilidades interpersonales sólidas Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación y escucha Capacidad para comunicarse con compasión y empatía Capacidad para establecer rápidamente una relación de confianza Habilidades efectivas de escucha, interpersonales, pensamiento crítico y resolución de problemas. Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética laboral Orientación al detalle con una gran capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas Iniciativa   Responsabilidades principales: Establecer una relación positiva y de confianza con los clientes Diagnosticar y tratar trastornos de salud mental Crear planes de tratamiento individualizados según las necesidades del cliente Realizar evaluaciones continuas del progreso del cliente Mantener registros detallados y completar la documentación de manera oportuna Requisitos Título de maestría en una disciplina clínica generalmente reconocida, con un programa académico que incluya prácticas clínicas NCC o LSW preferido Experiencia en diagnóstico y prestación de terapia es preferida Debe tener al menos 21 años de edad Licencia de conducir válida de PA o capacidad para obtener dicha licencia, con prueba de cobertura de seguro automotriz   Requisito adicional para el puesto de TERAPISTA DE SALUD MENTAL CON LICENCIA: Una licencia de consejería válida en PA, incluyendo LCSW, LMFT, LPC o psicólogo Beneficios Beneficios para empleados de tiempo completo: Programa de pago de préstamos estudiantiles (contribuimos directamente mensualmente a los acreedores de préstamos estudiantiles del empleado) Bono de incorporación de $1500 Ayuda por reubicación de $2000 Bonos por referidos Tiempo libre remunerado generoso durante el primer año de empleo a tiempo completo Cobertura médica, dental y de visión 401(k) Seguro de vida Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua   Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, el cuidado y la compasión, y nos enfocamos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Bradley Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.