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Neurocirujano de Columna – Programa de Columna Multidisciplinario de Alto Volumen Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Modelo de Práctica: Híbrido – Consulta Ambulatoria y Atención Quirúrgica Hospitalaria Turnos de Guardia: Compartidos equitativamente entre los miembros del equipo de neurocirugía Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Un destacado grupo de neurocirugía propiedad de médicos en Phoenix busca un Neurocirujano Certificado o Elegible para la Certificación en Neurocirugía especializado en cirugía de columna. Este puesto ofrece una combinación equilibrada de procedimientos mínimamente invasivos y reconstrucciones complejas de columna, respaldada por un modelo de atención totalmente integrado. Los cirujanos en esta práctica se benefician de autonomía en la toma de decisiones clínicas, recursos diagnósticos inmediatos y una sólida red de derivaciones, sin las restricciones operativas comunes en entornos propiedad de hospitales. Aspectos Destacados del Puesto Práctica Especializada en Columna: Atención quirúrgica integral para condiciones de la columna cervical, torácica y lumbar Atención Colaborativa: Trabaje estrechamente con neurólogos, especialistas en dolor y expertos en rehabilitación Volumen Quirúrgico Constante: Flujos establecidos de derivaciones de médicos de atención primaria y especialistas Entorno Liderado por Médicos: Decisiones tomadas por neurocirujanos activos, no por administradores Planificación Eficiente de Casos: Imágenes y diagnósticos internos agilizan el flujo de trabajo y programación Compensación y Beneficios Salario Base: $400,000 – $650,000 (dependiendo de experiencia y formación) Incentivos: Bono basado en productividad mediante RVU y oportunidades de participación en ganancias Paquete de Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y tiempo para CME Asignación para CME con apoyo educativo Cobertura de responsabilidad profesional Reembolso de tarifas de licencias y acreditación 401(k) con contribuciones del empleador Ayuda para mudanza y bono de incorporación para candidatos calificados Responsabilidades Clave Diagnosticar y tratar condiciones degenerativas, traumáticas y relacionadas con deformidades de la columna Realizar todo el espectro de procedimientos de columna ambulatorios y hospitalizados Desarrollar planes individuales de tratamiento y rehabilitación con equipos interdisciplinarios Mantener documentación precisa y oportuna en el sistema EMR Participar en iniciativas opcionales como mejora de calidad, mentoría o desarrollo de liderazgo Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificación o elegibilidad para certificación en Neurocirugía Licencia médica activa o elegible en Arizona Experiencia en cirugía de columna, incluyendo técnicas mínimamente invasivas Deseables: Formación de subespecialidad en Cirugía de Columna (vía neuroquirúrgica u ortopédica) Experiencia en entornos de atención integrada y basada en equipos Interés en roles de educación quirúrgica, investigación o liderazgo Acerca de la Práctica Este equipo de neurocirugía con sede en Phoenix es reconocido a nivel nacional por ofrecer atención innovadora y mínimamente invasiva para la columna, respaldada por prácticas basadas en evidencia. Los médicos aquí disfrutan de: Un ambiente de trabajo colaborador y solidario Operaciones optimizadas para reducir cargas administrativas Una infraestructura sólida que garantiza excelencia clínica sostenida Oportunidades de crecimiento profesional en un mercado con alta demanda Cómo Aplicar: Si usted es un neurocirujano enfocado en columna que busca unirse a una práctica centrada en el paciente y propiedad de médicos, en una de las regiones de más rápido crecimiento del país, envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no obligatorias. Requisitos Certificación en Neurocirugía Formación en residencia/subespecialidad de Cirugía de Columna Licencia de MD/DO en Arizona o elegible

Buscamos un Gerente de Producto (Crecimiento) alineado con nuestra misión para unirse a nuestro equipo de Crecimiento y hacerse responsable de experiencias clave del producto que impulsen usuarios e ingresos. Esta es una oportunidad para alguien que se motive resolviendo problemas ambiguos, liderando equipos hacia resultados claros y entregando un impacto empresarial medible. Como Gerente de Producto, se espera que asumas la propiedad y el impulso de iniciativas en los principales factores de crecimiento: adquisición de usuarios, activación, compromiso, monetización, retención y referidos. Definirás los problemas que vale la pena resolver, priorizarás las apuestas correctas y trabajarás estrechamente con ingeniería, diseño, marketing y datos para entregar resultados con alto impacto. Buscamos una persona recursiva, analítica y obsesionada con el usuario que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, y que esté entusiasmada por asumir plena responsabilidad por los resultados. Si eres un experimentador fuerte basado en datos y listo para liderar con autonomía, este puesto es para ti. Principales Responsabilidades A. Ser responsable del embudo de crecimiento Identificar y dimensionar las oportunidades más prometedoras en nuestro embudo de crecimiento basado en el producto, desde conversión hasta retención y precios Definir iniciativas de producto que generen cambios significativos en la adquisición, conversión, retención o monetización Asumir total responsabilidad por establecer, monitorear y cumplir con los KPI B. Entregar trabajo que importe Ser responsable de la definición del problema, la priorización y la entrega de iniciativas de crecimiento Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y datos para lanzar experimentos y funciones de alta calidad, desde la ideación hasta la experimentación y el análisis Utilizar datos, investigación de usuarios y conocimientos del mercado para tomar decisiones C. Impulsar resultados empresariales Diseñar, lanzar y analizar pruebas A/B e iteraciones del producto Medir y reportar claramente el rendimiento, aprendizajes y próximos pasos Garantizar mejoras continuas basadas en experimentación, comentarios y necesidades empresariales D. Colaboración multifuncional Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para impulsar estrategias de crecimiento integrales Traducir la estrategia empresarial en prioridades del producto y planes de ejecución Facilitar procesos efectivos del equipo para impulsar el trabajo desde la ideación hasta la ejecución y el análisis. E. Construir para escalar Promover prácticas de producto escalables y sostenibles que generen valor a largo plazo Mantenerse informado sobre tendencias del sector y estrategias de crecimiento relacionadas que puedan beneficiar a nuestro equipo Contribuir activamente a crear una cultura de producto de alto rendimiento y centrada en el usuario Requisitos Cualificaciones requeridas 4+ años de experiencia en gestión de productos, crecimiento o roles equivalentes con responsabilidad sobre resultados empresariales Demostrado historial de liderazgo en trabajos de producto multifuncionales con impacto empresarial medible Sólidas habilidades analíticas; comodidad trabajando con datos, métricas de embudo y herramientas de experimentación Experiencia en desarrollo de productos basado en hipótesis y pruebas A/B a gran escala Capacidad para definir claramente los problemas, priorizar eficazmente y avanzar en condiciones de ambigüedad Comunicador claro con capacidad para influir sin autoridad formal Solvencia para trabajar con equipos de ingeniería y diseño durante todo el ciclo de vida del producto Cualificaciones preferidas Experiencia trabajando en un producto SaaS o PLG orientado al consumidor final Antecedentes en tecnología educativa, software B2C o mercados digitales Familiaridad con plataformas de análisis y herramientas de crecimiento Experiencia con canales de adquisición, onboarding, recorridos del ciclo de vida o optimización de conversiones Conocimiento práctico de SQL u otras herramientas similares para análisis de datos independiente Beneficios Lo que ofrecemos Salario anual de 70-85K £ Trabajo completamente remoto #LI-Remote Entorno de alto crecimiento respaldado por inversores Una cultura colaborativa con verdaderas oportunidades de generar impacto Sobre Wordwall Wordwall permite a los educadores crear materiales didácticos interactivos y personalizables en cuestión de minutos, transformando lecciones estáticas en experiencias dinámicas centradas en el estudiante. Con solo unas pocas entradas simples, los docentes pueden generar una variedad de actividades lúdicas, desde cuestionarios y tarjetas didácticas hasta desafíos tipo arcade, haciendo que el aprendizaje sea más atractivo y efectivo. Estamos cambiando radicalmente la publicación educativa tradicional poniendo herramientas poderosas de creación directamente en manos de los profesores. Nuestra plataforma impulsa un ecosistema de contenido desde abajo hacia arriba: escalable, compartible y profundamente sensible a las necesidades reales del aula, alimentado por una comunidad global de educadores. Con millones de usuarios activos, un fuerte crecimiento orgánico y un producto muy valorado por docentes de todo el mundo, Wordwall está entrando en un nuevo capítulo emocionante. Nos enfocamos en mejorar aún más un producto ya excelente, aumentar nuestro impacto y alcance en mercados clave como Estados Unidos y Europa, profundizar el compromiso con nuestra base de usuarios de pago e impulsar la innovación mediante tecnologías emergentes como la IA. Creemos que podemos construir un producto aún más potente para abrir acceso a una base de clientes más amplia. Somos un equipo pequeño, orientado por una misión y remoto, construyendo para lograr un impacto a largo plazo, y estamos buscando personas brillantes y estratégicas en gestión de producto que nos ayuden a escalar tanto nuestro producto como nuestra misión.

Dossier es una empresa de software SaaS para el sector salud que crece rápidamente y busca resolver las ineficiencias en el mantenimiento de competencias de empleados en sistemas de salud y hospitales. Estamos buscando un Especialista en Implementación brillante y apasionado que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento de nuestra empresa. Este puesto es responsable del proceso completo de los proyectos de implementación para clientes, desde la incorporación y configuración del sistema, hasta liderar con éxito el proyecto durante la fase de puesta en marcha. El Especialista en Implementación colabora con equipos multifuncionales internos y externos, se relaciona con los clientes y aprovecha sus habilidades técnicas y de gestión de proyectos para lograr resultados exitosos. Requisitos Responsabilidades del trabajo Asumir la responsabilidad de los proyectos de implementación para clientes desde el inicio hasta la puesta en marcha, asegurando que todas las tareas se ejecuten eficientemente, que se cumplan los plazos, que se alcancen los objetivos del proyecto y que se superen las expectativas Crear y mantener documentación completa del proyecto, incluyendo planes de proyecto, informes de estado y guías para usuarios, para garantizar transparencia y compartir conocimientos Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos específicos, traduciéndolos en configuraciones adecuadas del producto Capacitar a los clientes en el uso del software, incluyendo buenas prácticas y optimización de flujos de trabajo Establecer y mantener relaciones sólidas y efectivas con los clientes, actuando como el punto de contacto principal durante todo el proceso de implementación Coordinar de forma colaborativa con los equipos internos para cumplir con las metas del proyecto Garantizar una transición fluida desde la implementación hasta el Éxito del Cliente Calificaciones Título universitario 2 o más años de experiencia en implementación de software Experiencia en entornos de atención médica es definitivamente un PLUS  Habilidades Gestión de proyectos Pensamiento crítico y resolución de problemas Fuerte capacidad de gestión del tiempo y organización Excelente comunicación verbal y escrita Empatía Mentalidad y enfoque orientado al servicio al cliente Curiosidad y autmotivación Confianza y resistencia Beneficios ¡Estamos expandiéndonos rápidamente en EE. UU. y tienes la oportunidad de comenzar desde cero ayudándonos a crecer! ¿Qué tan divertido es ESO?!?! 401(k), PTO ilimitado, seguro médico y.... ¡100 % remoto! ¡Puedes trabajar desde CUALQUIER lugar! Rango salarial: $50,000-$60,000 por año

Ahora contratando: Terapeuta de Salud Mental Remoto – Maryland Resumen del trabajo Estamos buscando terapeutas licenciados para ofrecer servicios de telemedicina a clientes en todo Maryland. Este puesto le permite marcar la diferencia cada día al brindar apoyo a individuos, parejas y familias que enfrentan desafíos en la vida. Trabajando desde casa, usted proporcionará atención flexible, eficaz y adaptada a las necesidades de cada cliente, manteniendo un horario estable de lunes a viernes. Detalles Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. $100,000 – $110,000 anuales Paquete integral de beneficios Funciones Liderar sesiones de terapia de forma remota con individuos, parejas y familias Crear planes de tratamiento que reflejen las necesidades de cada cliente Colaborar virtualmente con colegas para una atención coordinada Documentar sesiones cumpliendo con los requisitos estatales Mantenerse activo en actividades de desarrollo profesional Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o Terapia de Pareja y Familia Licenciado en Maryland (LCSW-C, LCPC, LMFT) Al menos 2 años de experiencia brindando terapia Comodidad con la tecnología de telemedicina Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Permisos pagados y días festivos Seguro de vida Si la terapia remota es la dirección en la que desea crecer, postúlese hoy.

Terapeuta Licenciado a Distancia – Maryland (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en todo Maryland para ofrecer servicios de consejería virtual segura a adultos y familias. En este puesto, ayudará a los clientes a manejar el estrés, desarrollar resiliencia y mejorar su salud emocional utilizando enfoques basados en evidencia. Tendrá la flexibilidad de trabajar desde casa, al tiempo que forma parte de un equipo colaborativo que valora el crecimiento profesional y el éxito del cliente. Horario y compensación Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios incluido Responsabilidades Brindar consejería segura por video a individuos y familias Elaborar y actualizar planes de tratamiento centrados en el cliente Seguimiento del progreso del cliente y ajuste del cuidado cuando sea necesario Colaborar con colegas para garantizar un apoyo consistente Mantener documentación precisa y oportuna Requisitos Título de maestría en consejería, psicología, trabajo social, terapia matrimonial y familiar o campo relacionado Licencia activa en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) 2+ años de experiencia clínica en terapia Buenas habilidades de comunicación virtual Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista Plan 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: postúlese hoy y apoye a los clientes de Maryland desde su oficina en casa.

Terapeuta Licenciado Remoto – Maryland (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en todo Maryland para ofrecer servicios de asesoramiento virtual y seguro a adultos y familias. En este puesto, ayudará a los clientes a manejar el estrés, desarrollar resiliencia y mejorar su salud emocional utilizando enfoques basados en evidencia. Tendrá la flexibilidad de trabajar desde casa, siendo parte al mismo tiempo de un equipo colaborativo que valora el crecimiento profesional y el éxito del cliente. Horario y remuneración Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios incluido Responsabilidades Proporcionar asesoramiento seguro por video para individuos y familias Elaborar y actualizar planes de tratamiento centrados en el cliente Seguimiento del progreso del cliente y ajuste del cuidado cuando sea necesario Colaborar con colegas para garantizar un apoyo consistente Mantener documentación precisa y oportuna Requisitos Título universitario de maestría en consejería, psicología, trabajo social, terapia matrimonial y familiar o campo relacionado Licencia activa en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) 2 o más años de experiencia clínica en terapia Buenas habilidades de comunicación virtual Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista Plan 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: aplique hoy y apoye a los clientes de Maryland desde su oficina en casa.