Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Lupient Kia Milwaukee

"He tenido la alegría de construir Sézane junto a ustedes: la primera marca de moda francesa nacida en línea, basada en la calidad, la creatividad y la intención. Contar la historia de Sézane es repasar más de 20 años de aventuras definitorias y decisiones audaces: elegir hacer las cosas de manera diferente, elegir a las personas, elegir actuar y, sobre todo, elegir confiar en nuestras convicciones, incluso cuando eso significa replantearnos lo que creíamos saber. Sézane es algo más que una marca de moda. Es una historia de vida: la mía, la tuya y la de todos aquellos que la moldean cada día." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que se pueda. ¿Te animas a imaginar qué viene después con nosotros? ¡No podemos esperar a saber de ti! Estamos buscando un Asociado de Stock para contribuir al siguiente capítulo del recorrido de Sézane. El puesto está ubicado en Ponce City Market en Atlanta, GA. Tus misiones serán las siguientes: • Gestionar el flujo de inventario entrante y saliente • Llevar un registro de los niveles de inventario tanto en el almacén como en la tienda • Apoyar en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la exhibición en tienda • Capacidad para levantar y manipular cajas de mercancía de más de 20 libras • Reabastecer el inventario en tienda • Organización del trastero y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de procedimientos operativos básicos • Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Asegurar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de inventario minorista. • Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. • Trabajo en equipo y actitud positiva. • Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana, es obligatoria. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 24 dólares por hora Además de un paquete de beneficios competitivo Sézane recluta y valora todos los talentos, independientemente de tu género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas o orientación sexual. ¡Si este puesto y Sézane resuenan contigo, postúlate ahora!

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en todo el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de Integración y Vida Comunitaria (ICL) El programa de Integración y Vida Comunitaria (ICL) de MHA apoya a personas con discapacidades del desarrollo y lesiones cerebrales para que vivan de forma independiente y significativa en la comunidad. En colaboración con el Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS), ICL ofrece servicios residenciales y de intervención centrados en la persona en todo el oeste de Massachusetts. Con más de 60 años de experiencia, MHA ha sido líder en ayudar a las personas a transitar desde entornos institucionales hacia hogares donde puedan crecer, tomar decisiones y participar plenamente en la vida comunitaria. Los servicios van desde vivienda compartida y apoyada hasta cuidados de emergencia y atención financiada privadamente, todos adaptados para promover la independencia, la dignidad y la conexión. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Supervisor del Programa Residencial brinda liderazgo y apoyo al personal residencial para empoderar a los participantes a alcanzar la máxima independencia e integración comunitaria. Utilice un enfoque basado en fortalezas para fomentar el crecimiento del personal y las oportunidades para los participantes. Modele y promueva la planificación centrada en la persona mediante interacciones positivas con los participantes. Capacite, oriente y apoye al personal para garantizar una prestación efectiva de servicios. Supervise las operaciones del programa mediante el monitoreo de interacciones, documentación, comentarios y datos para mantener el cumplimiento con las políticas y regulaciones federales, estatales y de la Asociación de Salud Mental. Tarifa de pago: $53,000 anuales Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (40h), se requiere cierta flexibilidad Responsabilidades Principales Dirigir y apoyar a un equipo de personal residencial utilizando un enfoque basado en fortalezas que fomente el crecimiento y las oportunidades. Modelar interacciones centradas en la persona que se centren en el desarrollo de habilidades e independencia para los participantes del programa. Capacitar, orientar y supervisar al personal en sus responsabilidades diarias, asegurando una prestación de servicios de alta calidad. Monitorear y evaluar la eficacia del programa revisando documentación, solicitando comentarios y analizando informes. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones federales, estatales y de la agencia. Supervisar funciones administrativas, incluyendo documentación, informes, presupuestos y aprobaciones de nómina. Gestionar el desempeño del personal, incluyendo acciones correctivas y evaluaciones. Participar en una rotación de guardia para brindar orientación y respuesta ante emergencias según sea necesario. Asegurar una comunicación efectiva entre todos los miembros del equipo y partes interesadas externas, incluidos proveedores de atención médica y familias.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Título de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere fuertemente un título en Servicios Humanos o campo relacionado. Al menos 2 años de experiencia relevante, preferiblemente trabajando con personas que tengan discapacidades del desarrollo, intelectuales o de salud mental. Se prefiere experiencia previa en supervisión. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. Debe poder obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y primeros auxilios. Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y un vehículo confiable durante las horas laborales. Debe tener al menos 21 años de edad. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $53,000 anuales

¿Es usted un Técnico Diesel de Nivel Básico que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico de Nivel Básico motivado en el área de Lakeville, MN, para unirse a nuestro equipo diverso, dedicado y de rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico de Nivel Básico será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones a camiones ligeros y medianos para ayudar a mantener la flota de nuestros clientes en movimiento. Para graduados recientes de escuelas técnicas y técnicos con 1-2 años de experiencia, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento de flotas y reparaciones de emergencia en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Miércoles a domingo, 02:00 a.m.–11:00 a.m. (turno nocturno) Excelentes Beneficios: Pago Semanal Competitivo: $25-$30/hora Garantía de 40 horas por semana Subsidio para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con aporte coincidente Seguro de vida Camioneta de la empresa Fuertes valores: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en sólidos principios. Desarrolle sus habilidades: Le brindaremos entrenamiento excepcional desde su incorporación y de forma continua para asegurar su éxito. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder del sector: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos han ayudado a convertirnos en líderes de la industria. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Móvil: Realizar mantenimientos preventivos, inspecciones DOT y reparaciones en vehículos ligeros y medianos directamente en el sitio, en un entorno móvil o de campo. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, herramientas eléctricas y gatos hidráulicos. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: 1-2 años de experiencia como Técnico Automotriz y/o Diesel. Dominio de mantenimientos preventivos e inspecciones DOT/BIT. Habilidad para usar dispositivos móviles, navegar aplicaciones móviles y utilizar el correo electrónico para documentar reparaciones y comunicarse. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia sobre la seguridad y autodisciplina. Para estar cubierto por la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener al menos 23 años de edad, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio durante los últimos 3 años. Entorno de Trabajo: Exposición a zonas con mucho tráfico al realizar las funciones del trabajo. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para agacharse, inclinarse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1  

Limpieza Part Time Utility – Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y horario flexible! Los limpiadores utility serán responsables de la limpieza de espacios comunes, baños, áreas de trabajo y zonas exteriores según se asignen, y realizarán una variedad de tareas que incluyen barrer, fregar, restregar, quitar el polvo y pulir superficies y pisos; retirar basura; reabastecer suministros; y limpiar baños. Salario $31.79/hora más $7.50 adicionales en lugar de beneficios de salud y bienestar. Principales Responsabilidades Fregar áreas de piso de baldosas y concreto y aspirar áreas alfombradas Barrer, quitar polvo, restregar, encerar, pulir y desencerar pisos según sea necesario Limpiar y desinfectar baños, incluyendo urinales, inodoros, asientos de inodoro, lavabos, espejos, accesorios, secadores de manos, pisos, paredes, duchas y vestidores Limpiar y desinfectar mesas, fregaderos, mostradores y refrigeradores de salas de descanso y cocinas Vaciar cestos de basura y contenedores interiores y perimetrales y colocar la basura en contenedores externos de almacenamiento Quitar el polvo de muebles, equipos, persianas e iluminación Limpiar espejos, superficies internas de ventanas y áreas circundantes Limpiar entradas y salidas, lavando marcas de dedos del vidrio, puertas, paredes y herrajes, y mantener el área exterior libre de piedras, nieve, latas, papel, etc. Limpiar y desinfectar bebederos Reportar daños y actos de vandalismo y reportar y/o realizar reparaciones menores de mantenimiento Usar equipos de limpieza, incluyendo pulidoras eléctricas para pisos, aspiradoras comerciales, mops húmedos, estrujadores grandes y otros equipos, herramientas y suministros necesarios Rellenar dispensadores de jabón para manos y toallas de papel y reabastecer papel higiénico según sea necesario Mezclar y usar productos y productos de limpieza según las instrucciones Asegurar que los materiales y suministros de limpieza se almacenen de manera segura y ordenada y que se mantenga un suministro adecuado Mover y/o reubicar muebles Cumplir con todas las reglas y regulaciones generales e industriales de seguridad establecidas aplicables al contrato, instalación y asignación de trabajo Realizar todas las demás tareas relacionadas con el puesto según se asignen o soliciten Habilidades Esenciales Conocimiento de procedimientos estándar de limpieza, productos químicos, productos y equipos Conocimiento del Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos Capacidad para leer y comprender instrucciones y etiquetas, particularmente sobre el uso y aplicación de productos químicos y productos de limpieza Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente DEBE tener autorización de seguridad Top Secret DEBE tener elegibilidad SCI 1 año de experiencia en el campo de servicios generales en los últimos tres años incluyendo cuidado de pisos: desencera, encerado y pulido Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas Autorización TS/SCI Requisitos Físicos Debe poder cargar, empujar, jalar y levantar hasta 40 libras. Debe poder agarrar o manipular objetos, doblar codos y rodillas, y alcanzar por encima de los hombros * Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Horario flexible Contribución a pensión Lo que hacemos EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. Qué nos diferencia El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie la vida, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance rápido en tu carrera                          💼 Paquete de compensación competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                         🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Ten un impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Sonógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental al proporcionar exámenes de ultrasonido de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones exhaustivas mediante ultrasonido vascular en pacientes, específicamente en extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Diversas clínicas en Queens/Brooklyn Horario: Tiempo completo, horarios varían entre 7:00 a.m. y 7:00 p.m., incluyendo domingos Compensación: $40-$47 por hora según experiencia y calificaciones Principales responsabilidades: Realizar exámenes de ultrasonido vascular para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos Trabajar en colaboración con los médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la configuración y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente Asegurar el cumplimiento de los plazos para los exámenes de ultrasonido con el fin de mantener un flujo eficiente de pacientes en toda la clínica Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ultrasonido Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización Participar en el mantenimiento del equipo de ultrasonido y monitorear el inventario de suministros Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica Requisitos Haber completado un programa de ultrasonido acreditado Se requiere certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Al menos un año de experiencia en escaneo vascular Experiencia en escaneo arterial Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) 401k Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad) Capacitación remunerada INDM2

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operado por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande del este del país de propiedad privada. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Florence, NJ. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller opera actualmente más de 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar que es ¡Lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos Clase 1 hasta Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Capacidad para trabajar: de lunes a viernes de 10:00 AM a 6:30 PM Se valora experiencia en ThermoKing Reefer, aunque no es un requisito Beneficios Compensación competitiva: $34-$40 por hora + Diferenciales por turno Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos a todos los niveles Programas robustos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de NJ #Miller1