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Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna está buscando personas bilingües y multilingües para actuar como intérpretes independientes en un puesto de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del idioma inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuertes habilidades de comunicación, analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para operar equipos de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos mínimos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto impulsado por la pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano ni discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes independientes o traductores. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües que actúen como intérpretes independientes en una función de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del idioma inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y adaptabilidad en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas y ha patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano o discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible

TechOp Solutions está buscando representantes de servicio al cliente que puedan proporcionar una orientación experta en un entorno de centro de contacto federal. Los candidatos ideales tendrán habilidades excepcionales de servicio al cliente, incluyendo experiencia en desescalar llamadas, y dominio del uso de herramientas ofimáticas comunes. Los miembros del equipo apoyarán a la dirección en todos los aspectos de las operaciones del centro de contacto, y demostrarán cortesía y profesionalismo en las interacciones con los clientes. Puesto remoto, pero el candidato debe residir en el área metropolitana de Columbia, SC Funciones:   Responder llamadas entrantes, correos electrónicos, chats y otros canales de contacto.  Brindar servicio al cliente directo Mantener los estándares de calidad del servicio, incluyendo cortesía, profesionalismo y eficiencia.   Otras funciones según se asignen Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o equivalente  Experiencia en servicio al cliente Debe ser capaz de aprobar una prueba de mecanografía Debe poder obtener y mantener los requisitos de idoneidad de la agencia gubernamental como condición de empleo Capacidad para usar herramientas y aplicaciones de telefonía Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimientos básicos de computación Se requiere una conexión a internet confiable y por cable

Estarás a la vanguardia de la IA, ayudando a transformar fabricantes e innovando en el proceso. No solo ayudarás a los clientes, sino que también serás el principal pionero para nuestros equipos de producto y tecnología al descubrir soluciones repetibles para fabricantes estadounidenses. Liderar la entrega de soluciones y la transformación del cliente que coexistan con, y aprovechen, los productos de IA y la plataforma de datos de CADDi. Crear un enfoque de soluciones que comience personalizado y evolucione hacia ofertas y funciones de producto repetibles. Ser responsable de la cuenta de resultados y los objetivos de ingresos de servicios. Traducir patrones del campo en activos reutilizables y entradas claras para la hoja de ruta del producto. Propósito de la Entrega de Soluciones: captura de ingresos, aceleración de negociaciones junto con Ventas, y señales para la hoja de ruta del producto mediante la conversión de patrones repetibles en capacidades de la plataforma. Construir y liderar un equipo de Gerentes Técnicos de Cuentas, Arquitectos de Soluciones y Consultores Sectoriales (por ejemplo, compras, cadena de suministro, calidad); establecer el modelo operativo de Servicios Profesionales (definición de alcance, plantillas de SOW, tarifarios, puntos de control, garantía de calidad, gestión de cambios, gestión de riesgos). Establecer compromisos ejecutivos con clientes (reuniones trimestrales/revisión de valor), marcos para la realización de valor y estrategias de expansión alineadas con resultados empresariales medibles. Enfocarse en ofrecer información accionable y apoyo para la toma de decisiones a partir de datos de ingeniería y operaciones del cliente. Cómo Serán Tus Días Transformación y entrega al cliente: liderar el descubrimiento, la ingeniería de valor y el diseño de soluciones en áreas de datos, integraciones y casos de uso habilitados por IA. Implementar manuales de entrega (SOW, ritmo del PMO, QA, gestión de cambios) y asegurar un tiempo medible hasta obtener valor. Responsabilidad de P&L y GTM: ser responsable de la cuenta de resultados de servicios y de las ofertas de precios/paquetes. Gestionar la pre-venta: definición de alcance, arquitectura de soluciones, SOW, propuestas (RFP), tarifarios; colaborar con Ventas pero tener responsabilidad directa sobre el crecimiento de servicios. Definición de producto y plataforma: convertir éxitos personalizados en aceleradores repetibles e influir en la hoja de ruta de la plataforma con necesidades validadas de clientes. Definir límites claros sobre cuándo desarrollar soluciones personalizadas frente a impulsar la hoja de ruta de la plataforma central. Liderazgo de TAM: establecer patrocinio ejecutivo, revisiones trimestrales (QBR), manuales de adopción y manuales de expansión. Asegurar que los TAM impulsen la realización de valor, la gestión de riesgos y la expansión de cuentas a través de unidades de negocio y casos de uso. Requisitos Liderazgo en servicios: haber construido o escalado una cuenta de resultados de servicios de más de 5 millones de dólares (de 0 a 1 y de 1 a N); saber cómo vender, entregar y renovar. Herramientas de consultoría: experiencia en consultoría de primer nivel o Integrador de Sistemas con enfoque práctico en ejecución. Conocimiento del sector manufacturero: familiaridad profunda con sistemas empresariales de fabricación (ERP/MES/PLM/QA/LIMS) y desarrollo de integraciones de datos. Capacidad para liderar integraciones de datos y casos de uso habilitados por IA. Experiencia práctica en ingeniería de IA: dominio de Python; capacidad para desarrollar e implementar aplicaciones relacionadas con IA y establecer controles. Enfoque de jugador-entrenador: disposición para intervenir directamente en las primeras entregas mientras se construye y escala el equipo. Sentido comercial: habilidad para transformar problemas ambiguos en SOW bien definidos y valiosos; credibilidad a nivel de VP/directivos. Líder constructor: capacidad para comenzar de forma independiente, luego reclutar, mentorear y escalar un equipo de alto rendimiento y un ecosistema de socios. Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente (cumplimiento ITAR). Debe estar dispuesto a viajar hasta un 30%. Beneficios En CADDi, estamos comprometidos a crear un entorno laboral que fomente tu bienestar y desarrollo profesional. Estos son algunos de los beneficios que disfrutarás como parte de nuestro equipo: Beneficios médicos integrales: ofrecemos seguro médico integral al 100% pagado por la empresa, incluyendo cobertura médica (UnitedHealth), dental (Principal) y visual (VSP) para mantenerte a ti y a tu familia saludables. Ganancias Objetivo: entre $250,000 y $350,000 por año, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y mayor potencial de ingresos. Participación y recompensas: forma parte de nuestra historia de éxito con un plan competitivo de opciones de acciones. Seguridad financiera: empieza a ahorrar para tu futuro con nuestro plan 401k, que incluye una generosa coincidencia de la empresa del 4% desde el primer día. Tiempo libre generoso: mantén un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con 15 días de tiempo libre remunerado, cinco días de enfermedad específicos y diez días festivos de empresa durante el año. Cultura dinámica: fomentamos un entorno laboral vibrante con almuerzos corporativos deliciosos, eventos atractivos y bebidas y bocadillos saludables para mantenerte energizado. Celebra tus logros con nosotros en eventos trimestrales y reuniones navideñas. Aprendizaje y desarrollo: invertimos en tu crecimiento proporcionándote oportunidades para unirte a organizaciones profesionales, asistir a conferencias del sector y participar en diversas iniciativas de aprendizaje. Incentivos financieros: benefíciate de ayudas para transporte y estacionamiento que simplifican tu desplazamiento diario. También ofrecemos bonificaciones por referidos para ayudarte a difundir las oportunidades emocionantes en CADDi. Somos un lugar de trabajo diverso e inclusivo que valora tus talentos y perspectivas únicas. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. ¿Listo para unirte a un equipo apasionado y marcar una diferencia real en el futuro de la fabricación en Estados Unidos? Aplica hoy y hablemos.

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general  El Especialista en Activación de Marca liderará la planificación y ejecución de todos los eventos de marketing, ferias comerciales y experiencias en persona. Esta persona será el principal impulsor de la presencia de nuestra marca en el mundo físico, creando activaciones memorables e impactantes que conecten con nuestro público objetivo. Será responsable de todo, desde el concepto inicial y la planificación hasta la ejecución en el lugar y el análisis posterior al evento.    Principales responsabilidades  Planificar y ejecutar eventos: Ser responsable de la planificación y ejecución completas de todos los eventos de marketing en persona, incluidas ferias comerciales, conferencias y activaciones comunitarias. Esto incluye gestionar la logística, cronogramas, relaciones con proveedores y presupuestos.  Crear experiencias atractivas: Desarrollar conceptos creativos y estrategias para eventos que comuniquen eficazmente nuestro mensaje de marca y capten a los asistentes. Usted será responsable de garantizar que nuestra presencia no solo sea profesional, sino también cautivadora.  Gestionar logística y proveedores: Actuar como punto principal de contacto para todos los proveedores y socios relacionados con eventos, desde diseñadores de stands y equipos de audiovisual hasta coordinadores de eventos y servicios de catering.  Coordinar con equipos internos: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y productos para asegurar que los objetivos del evento se alineen con los objetivos comerciales generales y que nuestros equipos en el lugar estén bien preparados.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir los indicadores clave de rendimiento de cada evento, como generación de leads, sentimiento de marca y ROI. También será responsable de crear informes posteriores al evento y proporcionar información para guiar estrategias futuras.  Requisitos Calificaciones Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Gestión de Eventos o campo relacionado, requerido. 3+ años de experiencia en marketing de eventos, activaciones de marca o gestión de ferias comerciales/eventos.  Historial comprobado de planificación, ejecución y participación en eventos de marketing exitosos, ferias comerciales o activaciones experienciables.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples eventos y plazos simultáneamente.  Excelentes habilidades organizativas y de planificación logística, con experiencia en coordinar proveedores, presupuestos y cronogramas.  Pensamiento creativo con capacidad para diseñar experiencias de eventos atractivas y coherentes con la marca que resuenen con audiencias objetivo.  Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales; capaz de colaborar eficazmente con equipos internos y socios externos.  Mentalidad basada en datos con experiencia en seguimiento de KPI como generación de leads, ROI y compromiso de audiencia.  Beneficios Rango salarial:  $50,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Contribuciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluido membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes            En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.  

¡City Wide está buscando un dinámico Analista de Datos para unirse a nuestro equipo en crecimiento! (Estamos buscando a alguien que trabaje presencialmente, aunque consideraremos candidatos remotos.) Su Misión: Como Analista de Datos en City Wide, su misión es potenciar el éxito de las franquicias y la excelencia operativa transformando datos complejos en información clara y accionable. Utilizará su profundo conocimiento del Modelo City Wide y las operaciones comerciales para crear informes y visualizaciones precisas que orienten la toma de decisiones estratégicas en toda la organización. Requisitos Lo que logrará: Desarrollará y actualizará con éxito informes estándar y personalizados utilizando Power BI y otras herramientas, garantizando la precisión de los datos mediante procesos rigurosos de validación. Al colaborar estrechamente con líderes empresariales y el equipo de Análisis de TI, mantendrá y mejorará el almacén de datos, descubriendo tendencias e impulsando mejoras en los procesos comerciales, el rendimiento de las franquicias y la rentabilidad general. Sus conocimientos serán fundamentales para permitir decisiones basadas en datos que apoyen el crecimiento y la eficiencia de las franquicias City Wide. Quién es usted: Posee sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico, combinadas con experiencia comprobada en análisis de datos y herramientas de informes como Power BI o Tableau. Tiene excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente entre equipos comerciales y de TI, y gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. La familiaridad con plataformas en la nube y dominio de Microsoft Office Suite y sistemas CRM fortalecen aún más su capacidad para ofrecer análisis y soluciones de alto impacto. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación competitiva con posibilidad de bonificación y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y un plan 401k. La empresa es conocida por su cultura colaborativa centrada en las personas, ofreciendo un entorno de trabajo ágil, flexible y solidario que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Los empleados también disfrutan de tiempo pagado para servicio comunitario y trabajo caritativo. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com ¡Únase a City Wide y ayúdenos a crear eventos que inspiren, involucren y dejen una impresión duradera!