Técnico Veterinario - Medicina Interna

Charlotte, NC y Fort Mills, SC, Auston, TX Estamos buscando un Arquitecto de Infraestructura en la Nube con experiencia en AWS para liderar la arquitectura e implementación de Launch Darkly. Esta persona debe tener experiencia previa en liderar esta implementación y su despliegue a equipos de aplicaciones a gran escala. Banderas de características de Launch Darkly con lanzamientos progresivos, pruebas A/B sin tiempo de inactividad y automatización completa Este documento describe los requisitos integrales para que los socios proveedores puedan apoyar iniciativas orientadas a lograr cero tiempo de inactividad, reducir incidentes en producción, mejorar las métricas de tasa de fallos en cambios y permitir la automatización completa. El alcance incluye banderas de características, pruebas A/B, lanzamientos progresivos y soporte para patrones de despliegue en APIs, EKS, OnPrem, Lambdas y otros servicios de AWS. Alcance funcional Despliegues sin tiempo de inactividad Implementar modelos de despliegue azul/verde o canario con conmutación de tráfico fluida, capacidad de reversión y persistencia de sesión. Reducción de la tasa de fallos en cambios Integrar el seguimiento de causas raíz, reversión automática y pipelines de validación previos al despliegue. Banderas de características Habilitar activación/desactivación en tiempo real, control de acceso seguro y auditoría. Debe soportar activación tanto del lado servidor como del lado cliente. Pruebas A/B y B/G Soportar segmentación de tráfico, métricas en tiempo real, reversión y cumplimiento de privacidad. Lanzamientos progresivos Automatizar lanzamientos escalonados por región, grupo de usuarios o entorno. Incluir desencadenantes de reversión basados en métricas. Automatización y CI/CD Integración completa con GitHub Actions, ejecutores dinámicos y patrones de ruta dorada para EKS, Lambda y OnPrem. Patrones de entorno Soporte para APIs, EKS, OnPrem, Lambdas, Kafka, Glue, RDS, S3 y otros servicios de AWS. Observabilidad y métricas Integración con Grafana, Splunk y métricas DORA (tiempo de entrega, frecuencia de cambios, tasa de fallos, MTTR). Habilitación de autoservicio y soporte para incorporación/migración de banderas de características Empoderar a los equipos con pipelines tipo Carril Exprés, acceso basado en roles y registros de auditoría. Resultados esperados - Piloto con al menos 5 equipos para noviembre de 2025 - Necesitamos adopción empresarial lista para noviembre con al menos 5 patrones que incluyan nube y OnPrem - Disponibilidad del 99.9% o superior durante los despliegues. - Reducción del 99% o más en la tasa de fallos de cambios. - Automatización completa de aprovisionamiento, pruebas y pipelines de despliegue - Automatización completa y gobernanza para el ciclo de vida completo de gestión de banderas de características   Requisitos no funcionales (NFR) Rendimiento Activación con baja latencia, reversión rápida, Seguridad Almacenamiento seguro de artefactos, RBAC, registro de auditoría, escaneo de vulnerabilidades. Escalabilidad Soporte para despliegues multi-región, multi-inquilino; escalado dinámico de ejecutores. Resiliencia Pruebas de caos, inyección de fallos, objetivos de tiempo de recuperación (RTO). Cumplimiento Aplicación de etiquetado, visibilidad de costos y cumplimiento de privacidad para pruebas A/B, BlueGreen, Flags

Descripción del trabajo: Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, que presta atención al detalle y que disfruta gestionando múltiples tareas que contribuyen al éxito de la función de Adquisición de Talento. Principales responsabilidades: Proporcionar apoyo administrativo dedicado durante las entrevistas de los candidatos y la incorporación de nuevos empleados. Gestionar tareas previas al empleo, incluyendo pruebas a candidatos, programación de entrevistas y coordinación de viajes. Coordinar actividades para nuevos empleados, como mudanzas, bonos de incorporación y tareas de onboarding. Actuar como gestor principal y facilitador de los tickets entrantes en ServiceNow, proporcionando resolución de primer nivel. Manejar el buzón de personal de TA, realizando correspondencia por correo electrónico y teléfono para garantizar respuestas oportunas y precisas. Analizar y mejorar los procesos actuales; implementar cambios aprobados para aumentar la eficiencia. Apoyar a los Coordinadores Administrativos Sénior de TA y a otros miembros del equipo de TA. Ayudar con las actividades de incorporación del primer día (por ejemplo, verificación I-9, documentación, coordinación de capacitación). Mantener la confidencialidad y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Promover la reputación de la empresa como un "Mejor Lugar para Trabajar". Registrar y documentar procedimientos, incluyendo la creación de preguntas frecuentes, hojas de respuestas y actualización de hojas de cálculo de seguimiento. Supervisar líneas de soporte de TA (internas y externas), soporte Fieldglass, control de tiempo de TA y procesos de verificación de antecedentes. Requisitos: Mínimo de 4 años de experiencia en Adquisición de Talento, Coordinación de Recursos Humanos o un puesto similar. Experiencia y/o conocimiento en plataformas E-Verify, SAP, ServiceNow, Fieldglass y One Workforce. Habilidades sólidas en tareas numéricas y financieras. Atención excepcional al detalle y exhaustividad. Alto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para trabajar de forma independiente. Fuerte compromiso con la confidencialidad y el cumplimiento de normativas de RR.HH. Pensamiento independiente, enfoque proactivo y sólidas capacidades de ejecución. Comprensión sólida de los procesos corporativos de reclutamiento y mejores prácticas (deseable). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Requisito de presencialidad: Este puesto requiere que el trabajador temporal esté presente cuatro días por semana para cumplir con responsabilidades relacionadas con la administración de procedimientos de prueba de resistencia. Requisitos de viaje: Podría requerirse viajes ocasionales dentro del estado para eventos o visitas a instalaciones, menos del 10%. No se requieren viajes fuera del estado.  Horario: Generalmente de 8 a 5 PM, con posibilidad de comenzar desde las 6 AM · Híbrido: Se requieren 4 días presenciales (generalmente lunes, martes, miércoles y viernes presenciales, sujetos a cambios) · Conducción/Viajes: Se espera que utilice su propio vehículo para desplazarse entre sitios locales en Arizona. Posibilidad de realizar la Prueba Smith en el futuro. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Pregunta(s) de solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en Adquisición de Talento y Coordinación de Recursos Humanos? ¿Tiene experiencia con las plataformas E-Verify, SAP, ServiceNow, Fieldglass y One Workforce? ¿Ha realizado pruebas y tareas administrativas para RR.HH.?

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Enfermeros Registrados o Practicantes de Enfermería interesados en una carrera gratificante como Aplicador Estético. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un espíritu de liderazgo al servicio y siempre promoverá el bienestar del paciente brindando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Realizar evaluaciones del paciente, incluyendo pero no limitado a: exámenes de buena fe, historial médico, resultados deseados por el paciente, planes de tratamiento y explicación de resultados estéticos, riesgos y beneficios Realizar servicios estéticos: rellenos dérmicos, neurotoxinas, microagujas y peelings químicos de grado médico Mantener documentación médica precisa, como registros del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente sobre todas las cosas: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminación de equipos, sanitización de superficies, preparación de la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y avanzar en sus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible durante el horario de operación: L, J-Vi Habilidades Experiencia comprobada como Enfermero Registrado Conocimiento de métodos y procedimientos de enfermería estética Conocimiento de las pautas y procedimientos de salud y seguridad Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia de enfermería válida

Nuestros valores fundamentales de Comunidad, Compasión, Empoderamiento y Excelencia están en el centro de nuestra cultura y de todo lo que hacemos. **Esta es una posición por día con horario flexible** El Consejero de Atención Espiritual es responsable de proporcionar servicios de atención espiritual a pacientes y familias/cuidadores de Lake Sunapee Region VNA & Hospice, ya sea directamente o mediante la coordinación de la atención con otros consejeros espirituales. Beneficios para un Consejero de Atención Espiritual - Por Día: Cuenta de jubilación Beneficio por antigüedad Reembolso de matrícula Educación continua Descuento en teléfono celular Descuento en gimnasio Membresía AAA Aspectos destacados del trabajo como Consejero de Atención Espiritual - Por Día: Conozca personalmente a sus pacientes individuales Jornada laboral flexible, con opción de comenzar y terminar su día desde casa Altamente autónomo Se otorga reembolso por tiempo de viaje y kilometraje Conviértase en parte integral de un equipo dinámico y multidisciplinario Trabaje en un entorno donde la cultura de la agencia fomenta el trabajo en equipo y la excelencia Responsabilidades para un Consejero de Atención Espiritual - Por Día: Asegurar la evaluación espiritual de los pacientes y familias/cuidadores en el programa de hospicio y que se brinden los servicios adecuados de manera oportuna Facilitar el desarrollo del plan individualizado de atención participando en la evaluación completa para satisfacer las necesidades espirituales identificadas Proporcionar atención espiritual directa a pacientes y familias/cuidadores Actuar como enlace y apoyo para capellanes comunitarios y consejeros espirituales Documentar los servicios directos y la comunicación continua con los capellanes comunitarios y consejeros espirituales Asistir a conferencias de atención al paciente y reuniones del grupo interdisciplinario como miembro del grupo interdisciplinario Aceptar y realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según sea necesario Calificaciones para un Consejero de Atención Espiritual - Por Día: Graduado de un seminario acreditado o escuela de teología (BD, MDiv o título teológico equivalente) Experiencia trabajando con personas en proceso de muerte y moribundas, individuos/familia/cuidadores Capacidad para trabajar como miembro de un grupo interdisciplinario Comodidad en un entorno interreligioso Capacidad para aceptar diferentes estilos de vida, culturas, creencias y valores Capacidad para establecer redes con clérigos y congregaciones de la comunidad Conocimiento y compromiso con la filosofía de atención del hospicio Prueba de vacunación contra la influenza Transporte confiable Licencia de conducir válida Seguro de automóvil Examen físico dentro del último año Prueba de TB en dos etapas Lake Sunapee Region VNA & Hospice es una agencia de tamaño mediano, que ofrece servicios de atención médica domiciliaria, hospicio, cuidados paliativos y atención personal a personas de todas las edades en partes de los condados de Grafton, Merrimack y Sullivan en New Hampshire. Lake Sunapee Region VNA & Hospice es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Regular Part-Time (20-29 hrs./semana) Lunes/Martes QualDerm Partners busca un asistente médico a tiempo parcial regular con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en Martinsville, VA. Estamos comprometidos a ser la principal fuente nacional de bienestar integral para la piel y estética, apoyando los recorridos de bienestar vitalicios de los pacientes con una atención incomparable en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica. Como asistente médico a tiempo parcial regular, desempeñará un papel fundamental al brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes mientras trabaja en colaboración con nuestro personal médico calificado. Si usted se entusiasma por el cuidado de la piel y la atención al paciente y desea contribuir a un equipo dedicado a la excelencia, esta oportunidad es ideal para usted. Sus contribuciones impactarán directamente en los recorridos de bienestar de nuestros pacientes, asegurando que reciban una atención excepcional en cada etapa. Únase a nosotros para mejorar las vidas de nuestros pacientes y elevar el estándar de atención en nuestra comunidad. Responsabilidades Preparar a los pacientes para el examen tomando signos vitales y registrando su historial médico. Asistir al médico durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén listos. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para análisis en laboratorio. Mantener los registros médicos de los pacientes, garantizando precisión y confidencialidad en todo momento. Programar citas médicas y gestionar las comunicaciones de oficina. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y prácticas adecuadas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén limpias, organizadas y completamente abastecidas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como asistente médico. Experiencia comprobada como asistente médico o puesto similar en un entorno clínico. Conocimiento de terminología médica y prácticas relacionadas con dermatología. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con pacientes y personal. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del paciente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle en un entorno acelerado. Competencia básica en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software de oficina general. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Salario Competitivo – Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Plan Generoso de 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con asignación inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Programa de Bonificación por Referencias – Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Enfermeros Registrados o Practicantes de Enfermería interesados en una carrera gratificante como Inyector Estético. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un corazón orientado al liderazgo de servicio y promoverá siempre el bienestar del paciente brindando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Realizar evaluaciones del paciente, incluyendo pero no limitado a: exámenes de buena fe, historial médico, resultados deseados por el paciente, planes de tratamiento y explicación de resultados estéticos, riesgos y beneficios Realizar servicios estéticos: rellenos dérmicos, neurotoxinas, microagujas y peelings químicos de grado médico Mantener documentación médica precisa, como registros del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminación de equipos, desinfección de superficies, preparación de la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y avanzar en sus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible durante el horario de operación: L, J-Sáb Habilidades Experiencia comprobada como Enfermero Registrado Conocimiento de métodos y procedimientos de enfermería estética Conocimiento de pautas y procedimientos de salud y seguridad Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciencia con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia de enfermería válida