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Técnico en Comportamiento Registrado Nivel Inicial - Se Ofrece Capacitación

$25-29/hora

The Treetop ABA

Hinesville, GA 31313, USA

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Descripción

Comience Su Carrera en Terapia ABA Técnico en Comportamiento (BT/Alumno RBT) Savannah, GA | $25-$29/hora | Capacitación y Certificación RBT Pagadas Haga una Diferencia. Reciba Pago por Aprender. ¿Le apasiona trabajar con niños y está listo para comenzar una carrera significativa? Treetop Therapy está contratando Técnicos en Comportamiento para unirse a nuestro equipo en Savannah, GA. Ya sea que usted es nuevo en el campo o ya esté certificado, lo apoyaremos en cada paso del camino, incluyendo capacitación gratuita para convertirse en Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) y cobertura completa de los costos de certificación. Requerimos que haya completado el curso RBT de 40 horas dentro de los últimos 130 días. Apoyaremos su competencia y examen RBT. No se requiere experiencia previa en ABA, solo traiga entusiasmo y disposición para aprender.   Por Qué Unirse a Nosotros Pago competitivo desde $25-$29 por hora una vez que esté completamente certificado como RBT Capacitación pagada para convertirse en RBT certificado Costos de certificación completamente cubiertos, incluyendo capacitación, examen y tasas de solicitud Beneficios disponibles para empleados a tiempo completo (30+ horas/semana), incluyendo seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado comienza desde su primer día Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Equipo clínico solidario y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo   Lo Que Hará Proporcionar terapia ABA individualizada a niños con autismo Seguir planes de tratamiento desarrollados por Analistas en Conducta Certificados por Junta (BCBAs) Registrar el progreso del cliente y participar en capacitaciones continuas Asistir a la inducción presencial y evaluación de competencias en nuestra clínica de Savannah   Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Curso RBT de 40 horas completado dentro de los últimos 130 días Experiencia con niños preferida (por ejemplo, tutoría, campamentos, cuidado infantil, paraprofesional, ABA, entornos escolares) Transporte confiable y disposición para desplazarse a hogares de clientes si es necesario Debe estar dispuesto a completar la capacitación y certificación RBT dentro de las primeras dos semanas de empleo Debe poder asistir a la capacitación presencial en Savannah, GA   Postúlese Hoy Si está listo para construir una carrera gratificante ayudando a los niños a prosperar, nos encantaría saber de usted. Únase a un equipo que valora la compasión, profesionalismo y excelencia clínica. Treetop Therapy es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos puedan tener éxito. Beneficios Pago competitivo desde $25-$29 por hora una vez que esté completamente certificado como RBT Capacitación pagada para convertirse en RBT certificado Costos de certificación completamente cubiertos, incluyendo capacitación, examen y tasas de solicitud Beneficios disponibles para empleados a tiempo completo (30+ horas/semana), incluyendo seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado comienza desde su primer día Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Equipo clínico solidario y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo

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Auxiliar de Envíos
Digital Control Incorporated (DCI) es el proveedor líder mundial de productos para localización subterránea y dirección en perforaciones horizontales dirigidas (HDD). Desde la introducción de esta tecnología revolucionaria hace 30 años, Digital Control ha estado a la vanguardia de las tecnologías sin zanjas que permiten la instalación eficiente de servicios públicos subterráneos como fibra óptica, telecomunicaciones, gas y líneas de agua en todo el mundo. Los productos de DCI son valorados por su diseño duradero, facilidad de uso y compromiso inquebrantable con el servicio al cliente. DCI busca un Auxiliar de Envíos a tiempo completo en Kent, WA, para trabajar dentro de un pequeño equipo administrando envíos salientes nacionales e internacionales. Responsabilidades Revisar, recibir y limpiar equipos devueltos por clientes Registrar y procesar detalles del equipo en el sistema informático ERP, investigar proactivamente y resolver discrepancias Preparar equipos no funcionales según el proceso de chatarra, preparar registros de trazabilidad Administrar oportunamente envíos salientes (nacionales e internacionales), incluyendo productos y piezas Verificar visualmente todos los artículos salientes en busca de daños y aspecto general Gestionar el proceso de envío: empaque, etiquetado y contacto con mensajería Pedir suministros de envío: cajas, etiquetas, cinta y sobres Gestionar el inventario disponible de estuches de transporte, asegurando disponibilidad adecuada de los estuches necesarios para el equipo Rastrear paquetes perdidos Completar la capacitación requerida por el gobierno para transacciones de envío internacional Capacitación requerida por IATA para el transporte de mercancías peligrosas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere 1 año o más de experiencia relacionada Trabajar de forma independiente y en equipo mientras se apoyan varios departamentos en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado Extremadamente orientado al detalle y capaz de mantener un alto nivel de precisión Habilidades informáticas competentes, incluida experiencia con Microsoft Office Suite (se requiere experiencia en Excel, Word y Outlook) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para seguir instrucciones escritas Altamente organizado y capaz de identificar problemas y resolverlos conforme surgen Debe poder levantar regularmente 30 libras y hasta 75 libras cuando sea necesario Debe poder estar de pie hasta el 75% de la jornada laboral Debe estar dispuesto a trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes Beneficios Beneficios médicos incomparables (plan PPO sin deducibles, sin copagos, DCI cubre el 99% de los costos) Bonificaciones trimestrales: todos compartimos el éxito de la empresa Desarrollo profesional Plan 401k con coincidencia (3% de coincidencia de DCI independientemente de la participación, coincidencia máxima del 5%, 100% vestido de inmediato) 22 días de tiempo libre pagado (PTO) Licencia parental La empresa cubre el 100% de los impuestos sobre nómina para licencias médicas familiares estatales 11 días festivos pagados anuales más 1 día festivo móvil Recesso de invierno (cerramos la última semana de cada año) Consulte más información sobre beneficios aquí. Compensación: DCI se enorgullece de ofrecer paquetes integrales de compensación que incluyen salario base competitivo y bonificaciones discrecionales de participación en ganancias trimestrales a todos los miembros del equipo a tiempo parcial y completo. El salario base se revisa como mínimo una vez al año. Rango salarial: $49,100 - $53,500 por año. Para garantizar equidad, nuestra filosofía de compensación es incorporar a las personas en nuevos roles dentro del rango del punto medio de ese puesto. Los factores considerados para el salario incluyen el nivel de habilidad, experiencia, formación, factores del mercado externo y valor interno. Bonificación por participación en ganancias: Durante los últimos 3 años, las bonificaciones trimestrales oscilaron entre el 11% y el 16%. Las bonificaciones futuras podrían ser mayores o menores dependiendo de las ganancias de la empresa. ¿Por qué DCI? Trabaja duro, diviértete a menudo... Los empleados de DCI son innovadores y creativos. Nuestro entorno de trabajo abierto (como un bosque) fomenta conversaciones fluidas entre todas las áreas. Tenemos días de juegos, desafíos con Legos y partidos de ping pong para estimular nuestra creatividad cuando alguien llega a un obstáculo. Si eso no fuera suficiente, nuestros empleados traen a sus compañeros de cuatro patas (perros) al trabajo y pueden sacarlos a pasear por el sendero del río Green. DCI se enorgullece de preocuparse profundamente por sus empleados. Creemos que los empleados no deberían cargar con gastos de beneficios, por eso ofrecemos planes de atención médica lucrativos que no tienen comparación en la mayoría de las demás empresas. También nos gusta comer en DCI y encontramos cualquier excusa para celebrar los días festivos más aleatorios (Día de Pi, Día del Helado de Chocolate, etc.). Tenemos almuerzos mensuales servidos, un área de bocadillos completamente surtida, entradas para eventos deportivos, competencias de bienestar y, lo más importante, un equipo de personas que te dirán que DCI es el mejor lugar donde han trabajado. Esto es evidente por nuestro personal con larga antigüedad y baja rotación. Celebramos la Inclusión: DCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en DCI se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona relacionadas directamente con la competencia profesional. DCI no discrimina a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia), o cualquier otra base protegida por la ley. Es política de DCI cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relacionadas con la no discriminación y la igualdad de oportunidades. La política de EEO de la empresa incluye el apoyo total y completo de la compañía y todos los niveles de liderazgo. Porque simplemente es lo correcto. Esperamos que usted también lo crea.
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