Técnico de Transmisión Hidráulica

Brightwild es una empresa de servicios dedicada a ofrecer experiencias inolvidables a los huéspedes mediante un diseño cuidadoso, tecnología innovadora y un servicio de clase mundial. Con una cartera de propiedades singulares, estamos buscando un Técnico de Piscina a tiempo completo para mantener nuestras piscinas y spas seguras, limpias y listas para los huéspedes. Este puesto es ideal para una persona motivada y autosuficiente que se enorgullezca del detalle, adopte la tecnología y se comunique bien entre los equipos. Como Técnico de Piscina, desempeñará un papel clave en mantener la reputación de Brightwild por su servicio excepcional, asegurando que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia impecable junto a la piscina. Responsabilidades Mantenimiento preventivo Probar y equilibrar diariamente la química del agua (cloro, pH, alcalinidad, etc.) Mantener bombas, filtros, calentadores y sistemas de circulación Cepillar paredes, aspirar, retirar residuos superficiales y limpiar las áreas exteriores Inspeccionar y limpiar skimmers, cestas y desagües Realizar retrolavados programados y mantenimiento de filtros Mantenimiento reactivo Diagnosticar y reparar equipos (bombas, filtros, calentadores, temporizadores) Resolver fugas, obstrucciones y problemas de circulación Reemplazar piezas desgastadas (juntas, o-rings, válvulas, etc.) Clorar/tratar piscinas y spas según sea necesario para restaurar la calidad del agua Responder rápidamente a problemas reportados por huéspedes o miembros del equipo Tecnología y comunicación Usar aplicaciones de la empresa para registrar lecturas químicas, gestionar tareas y hacer seguimiento del trabajo Coordinar con los Gerentes de Experiencia del Huésped, Limpieza y Mantenimiento sobre la disponibilidad de las piscinas Mantener registros digitales precisos de servicios realizados Colaborar con proveedores externos para reparaciones complejas cuando sea necesario Otras responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los códigos de salud y seguridad Cumplir con los estándares de Brightwild en materia de seguridad, limpieza y presentación para los huéspedes Apoyar al equipo general de Mantenimiento según sea necesario Requisitos Experiencia como Técnico de Piscina o en un puesto de mantenimiento similar Amplio conocimiento sobre la química de piscinas/spas y funcionamiento de equipos Licencia CPO (Operador de Piscina Certificado) o disposición para obtenerla Transporte confiable entre los distintos lugares de las propiedades Teléfono inteligente o dispositivo para usar las aplicaciones de la empresa Capacidad para levantar más de 20 libras y realizar tareas físicas regularmente Habilidades para la resolución de problemas y solución técnica Conocimientos básicos de tecnología y comodidad con herramientas digitales Actitud amable y orientada al servicio al cliente al interactuar con huéspedes Flexibilidad de horario, incluyendo disponibilidad ocasional fuera del horario habitual Beneficios Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y seguro contra discapacidades a corto y largo plazo Generosa política de tiempo libre pagado 401(k)

**Tenga en cuenta que puede estar ubicado EN CUALQUIER LUGAR de los Estados Unidos: este puesto es completamente remoto (con posiblemente un par de reuniones presenciales al año)**. No solicite este empleo a menos que esté ubicado en los Estados Unidos. Acerca de Tellescope Lo primero que debe saber sobre nosotros es que somos RENTABLES y no dependemos de recaudar fondos para sobrevivir. Somos un equipo pequeño de 8 personas enfocado en ejecutar y escalar más allá de nuestra base de clientes existente. Como organización, nos enorgullecemos de ofrecer a los nuevos clientes una incorporación personalizada y un soporte ágil. Como empresa, Tellescope se centra en ayudar a mejorar la experiencia digital del paciente en el sector de la salud. Nuestro CRM compatible con HIPAA ofrece a las empresas de salud digital una plataforma centralizada que incluye comunicación omnicanal con pacientes, programación, formularios, gestión de tareas y un constructor de automatización sin código. Nuestra plataforma proporciona a las empresas todas las herramientas necesarias para gestionar y escalar eficientemente el contacto con pacientes, su incorporación y relaciones continuas. La industria del CRM para la atención médica es un mercado de 17.900 millones de dólares, dominado principalmente por proveedores de software heredado que ofrecen una opción genérica de CRM que se puede utilizar en entornos sanitarios. A diferencia de esas empresas, Tellescope ofrece a las empresas de salud digital una opción innovadora y renovadora diseñada específicamente para ellas. Descripción del Puesto Será la séptima contratación de Tellescope y reportará directamente a nuestros fundadores Sebastian y Derek. Hemos desarrollado todo nuestro producto internamente y hemos creado un proceso estructurado de incorporación que utilizamos con nuestros clientes. Este puesto es ideal si es una persona sociable, a quien le gusta trabajar directamente con clientes y está entusiasmado por gestionar el proceso completo con los clientes desde la incorporación, el lanzamiento y el soporte posterior al lanzamiento. Para algunos clientes, su configuración de Tellescope es muy específica para su negocio, mientras que para otros es más bien una configuración basada en plantillas. Dado que nuestra oferta basada en plantillas está creciendo rápidamente, esta función se centrará inicialmente en ayudar a los clientes a configurar nuestras plantillas, con la intención de expandirse eventualmente también a implementaciones personalizadas del producto. Como empresa, buscamos a alguien que priorice ser amable con los demás y construir relaciones significativas con los clientes. Cada miembro del equipo de Tellescope tiene la capacidad de generar un impacto positivo significativo en nuestros clientes y en la vida de sus pacientes. Somos una empresa orientada al trabajo remoto, por lo que debe esperar que este puesto sea 100 % remoto. Requisitos Sobre usted Para tener éxito en este puesto, deberá sentirse cómodo liderando llamadas con clientes y asumiendo la responsabilidad de ciertas cuentas de clientes. Requisitos Título universitario en negocios, tecnología de la información o campo relacionado. De 3 a 5 años de experiencia trabajando en software empresarial, salud digital u otra experiencia laboral relevante. Experiencia trabajando en una startup en etapas iniciales u organización que utilice SCRUM o metodologías ágiles. Conocimientos sobre configuración de webhooks, APIs REST, JSON y manejo de herramientas como Postman. Conocimiento o experiencia trabajando con EHR, CRM, gestión clínica u otras herramientas de infraestructura de salud digital. Excelente capacidad para resolver problemas y priorizar tareas concurrentes. Independiente y capaz de asumir la responsabilidad de tareas críticas para el negocio. Experiencia cumpliendo con los requisitos de conformidad HIPAA. Ubicado en EE. UU. Trabajo remoto con posibilidad de trabajo híbrido si reside en las áreas metropolitanas de Nueva York, Miami-Fort Lauderdale o Boston. Aspectos deseables Experiencia en desarrollo de software, pruebas de control de calidad o reproducción de errores. Familiaridad con webhooks, comprensión de la arquitectura, diseño y mejores prácticas de API. Dominio de lenguajes de programación altamente preferido. Experiencia utilizando Claude, ChatGPT u otras herramientas de inteligencia artificial para proyectos técnicos (relacionados o no con el trabajo). Le guste interactuar con clientes, responder preguntas, enseñar y explicar. Ser amable, atento y solidario. Conocimiento del sector HealthTech. Sobre el Proceso Durante el proceso de entrevista, si cumple con los requisitos, debe esperar reunirse con ambos cofundadores de Tellescope. La primera entrevista será una breve llamada con nuestro director de operaciones. Los candidatos que avancen tendrán luego una entrevista de seguimiento con nuestro director ejecutivo. Beneficios Compensación y Beneficios Vacaciones: Los empleados tendrán acceso a días libres pagados ilimitados. Solo pedimos que nos informe con anticipación cuándo desea tomarse esos días. Beneficios médicos: Immuto, Inc. actualmente ofrece beneficios médicos integrales mediante un ICHRA, incluyendo el 100 % de la prima del plan Dorado solo para empleados (la opción Dorado de menor costo). Beneficios para la jubilación: Immuto, Inc. actualmente brinda a los empleados acceso a un plan de jubilación Safe Harbor 401(k), con una contribución patronal de hasta el 3 %. Declaración de Igualdad de Oportunidades Tellescope ofrece igualdad de oportunidades de empleo, que se aplica a todos los empleados y solicitantes sin distinción de sexo, raza, color, religión, discapacidad, origen nacional, discapacidad física o mental, matriculación, afiliación política, fuente de ingresos, lugar de residencia o negocio, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, responsabilidades familiares, información genética, ascendencia, apariencia personal, embarazo, edad o estado civil, según lo definido por las leyes federales y todos los estados y provinciales.

Ubicación:                     Boston, MA, o Londres, Reino Unido Reporta a:               Director Médico   Orchard Therapeutics, una compañía de Kyowa Kirin, es un líder global en terapia génica centrado en transformar la vida de pacientes con trastornos raros mediante terapias génicas innovadoras basadas en células madre hematopoyéticas (HSC) modificadas genéticamente. Orchard tiene su sede global en Londres y su sede en Estados Unidos en Boston.   Reportando al Director Médico, el Vicepresidente de Desarrollo Clínico supervisará las actividades de la organización de Ciencias Clínicas. Esta persona será clave para impulsar la estrategia de desarrollo clínico, los planes de desarrollo clínico, gestionar los estudios clínicos, impulsar la documentación/presentaciones regulatorias, redactar y ejecutar interacciones regulatorias junto con los equipos regulatorios. Esta persona tendrá supervisión sobre Ciencias Clínicas en toda la cartera de Orchard y servirá como miembro clave del equipo directivo de Desarrollo Médico/Clínico (MCD). Responsabilidades   ·         Liderar al equipo de Ciencias Clínicas en la ejecución de los objetivos departamentales y proporcionar orientación sobre el diseño de estrategias de desarrollo clínico y protocolos que cumplan con los objetivos estratégicos, científicos y regulatorios de los activos clínicos de Orchard ·         Fomentar una cultura de alto rendimiento y colaborativa mediante el liderazgo de los responsables de Ciencias Clínicas para avanzar en el desarrollo profesional de activos/franquicias individuales. Desarrollar el plan operativo anual (POA) del departamento y asegurar el cumplimiento de las metas presupuestarias anuales, incluida la supervisión efectiva de proveedores externos ·         Monitorear el progreso del departamento en los objetivos del programa y desarrollar planes de contingencia según sea necesario ·         Gestionar las actividades del departamento relacionadas con los planes de desarrollo clínico, selección de puntos finales del estudio incluyendo puntos finales de laboratorio, ejecución del estudio, monitoreo médico, monitoreo de seguridad, elaboración de informes de estudio/redacción médica, etc. ·         Responsable de garantizar el cumplimiento por parte del departamento de las normas GxP, particularmente GCP, así como todas las políticas y SOPs relevantes de Orchard ·         Asegurar una colaboración eficaz entre funciones con Operaciones Clínicas, Gestión de Datos, Bioestadística, Asuntos Regulatorios, Asuntos Médicos, Farmacovigilancia y otros equipos que apoyan el desarrollo clínico ·         Contribuir activamente a la preparación de documentos regulatorios relacionados con el área de trabajo. Representar a Desarrollo Clínico de Orchard en reuniones con organismos reguladores (FDA, EMA, MHRA, etc.). ·         Evaluar la detección de señales, señales tempranas de seguridad con el equipo de PV y representar a Desarrollo Clínico en equipos de Gobierno de Seguridad ·         Participar en la planificación/impulso de actividades de Asuntos Médicos junto con el equipo médico. Puede representar a la organización en congresos, grupos de defensa del paciente, etc. ·         Actuar como experto temático clínico en toda la organización. ·         Participar en iniciativas de desarrollo de negocios para nuevos programas ·         Capacidad para trabajar y navegar en la complejidad de la interfaz académica/biotecnológica, trabajando como parte de una organización global, estableciendo y manteniendo relaciones con partes interesadas externas y colaborando de forma integrada con socios académicos. ·         Se requiere viajar hasta un 20 % Requisitos Experiencia   ·         Al menos 10 años de experiencia en desarrollo clínico ·         Experiencia muy deseable: enfermedades ultra raras, terapia génica, pediatría, enfermedades neurometabólicas, EII ·         Experiencia demostrada en liderar equipos matriciales, proveedores y actividades de desarrollo clínico ·         Experiencia en gestión ·         Conocimiento profundo del entorno regulatorio, GCP/ICH, experiencia interactuando con agencias regulatorias ·         Trayectoria comprobada en el diseño, dirección y ejecución de ensayos clínicos (Fases I-III). ·         Experiencia muy deseable: liderazgo en procesos de expedientes regulatorios (por ejemplo, BLA, EU MAA, IND, CTA) ·         Experiencia trabajando en programas complejos, idealmente experiencia en programas de Terapia Genética/Celular ·         Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo clínico que se alineen con los objetivos corporativos más amplios ·         Experiencia deseada: notificación, gestión y operaciones de farmacovigilancia ·         Experiencia deseada: entorno regulatorio estadounidense, asuntos gubernamentales estadounidenses   Habilidades   ·         Habilidades comprobadas de liderazgo y toma de decisiones: Profesional maduro capaz de liderar equipos de forma independiente y hacer recomendaciones sólidas a altos directivos o partes interesadas de nivel directivo. ·         Altamente responsable y confiable: Toma posesión de sus responsabilidades y entrega resultados de manera consistente. ·         Colaborativo y orientado al equipo: Trabaja eficazmente entre funciones, construye fuertes relaciones, busca información crítica y cuestiona constructivamente supuestos para impulsar la optimización de recursos. ·         Fuerte historial en formación y mentoría de equipos clínicos de alto rendimiento. ·         Pensador estratégico: Aplica una mentalidad orientada al futuro para resolver problemas, alineando acciones con objetivos a largo plazo. ·         Excelentes habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente, adaptándose a necesidades empresariales cambiantes. ·         Excelentes habilidades de presentación y comunicación: Competente en transmitir información y comprensión mediante correo electrónico y foros verbales, incluido el uso de herramientas como Excel y PowerPoint. ·         Flexible y orientado a soluciones: Muestra una actitud positiva de “puedo hacerlo” y se adapta fácilmente a circunstancias cambiantes. ·         Experiencia en colaboración remota: Capacidad para trabajar eficazmente dentro de una organización virtual o distribuida. ·         Experiencia supervisando ensayos globales multicéntricos, comprendiendo las diferencias regulatorias y operativas regionales. ·         Fuertes capacidades de gestión de datos: Habilidad para manejar e interpretar conjuntos de datos complejos para tomar decisiones. Experiencia con comités de monitoreo de datos y juntas de adjudicación. ·         Rinde bien en entornos dinámicos de “biotecnología”: Desempeño efectivo en entornos de alto riesgo o ritmo acelerado. ·         Colaborador influyente: Capaz de involucrarse y asociarse con expertos líderes mundiales para impulsar iniciativas adelante. Educación   ·         Título médico (MD/MBBS) ·         Preferiblemente formación en terapia génica, inmunología y/o hematología/oncología

Este puesto es responsable del mantenimiento diario y soporte del portafolio de préstamos administrados. Supervisa la actividad de los préstamos y prepara informes de manera precisa y oportuna. Brinda asistencia con los informes de la Administración de Pequeños Negocios (SBA). Trabajamos en un entorno altamente impulsado por la tecnología. Para tener éxito aquí, debe sentirse muy cómodo utilizando diversas aplicaciones informáticas y ser capaz de navegar y trabajar libremente en múltiples sistemas sin errores. Requisitos Mantiene una precisión constante en el registro y procesamiento de transacciones financieras, conciliaciones e informes. Apoya al Gerente del Portafolio de Préstamos en el mantenimiento general del portafolio de préstamos. Cumple con los plazos establecidos por el departamento y la empresa. Brinda asistencia a instituciones crediticias y otras partes internas o externas respondiendo preguntas relacionadas con el portafolio de préstamos administrados de forma eficaz y profesional. Mantiene los archivos necesarios. Demuestra un fuerte compromiso con el servicio al cliente interno y externo. Demuestra iniciativa, capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Cumple con las políticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos. Calificaciones Se requiere un título universitario de dos años, con especialización en finanzas o contabilidad. Se necesita experiencia de dos a tres años en trabajos similares o relacionados. Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y Adobe Acrobat. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y de forma independiente según sea necesario. Es imprescindible la atención al detalle. Actitud cortés y profesional al tratar con clientes internos y externos. Cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad para realizar otras tareas y proyectos según se asignen. Beneficios ¡Lucro ama a sus empleados! ¡Ven y forma parte de nuestra familia y disfruta de nuestro ambiente familiar! Ofrecemos un paquete de beneficios extremadamente competitivo.

Abogado experimentado en planificación patrimonial – Haga crecer su práctica con clientes precalificados y apoyo completo. Amplíe su alcance. Enfóquese en lo que más importa. ¿Es usted un abogado hábil en planificación patrimonial listo para impulsar el crecimiento de su firma, sin los gastos ni problemas del marketing y la administración? Únase a nuestra red nacional de abogados en rápido crecimiento y asóciese con nosotros para conectarse directamente con clientes que buscan activamente orientación experta en planificación patrimonial, creación de empresas y financiación, con énfasis fuerte en la protección de activos para Medicaid. ¿Por qué unirse a nuestra red? Clientes precalificados: Reciba presentaciones a personas que buscan planificación patrimonial y empresarial, sin necesidad de prospección ni inversiones en marketing. Apoyo administrativo completo: Nosotros gestionamos la preparación de documentos, recuperación de escrituras, programación y más, permitiéndole enfocarse en brindar su experiencia legal especializada. Sistemas eficientes: Nuestra infraestructura tecnológica agiliza la admisión, el servicio y la gestión continua de clientes. Flexibilidad de práctica: Integre nuestros clientes a su práctica existente sin problemas. Comunidad profesional: Colabore y conéctese con una red distinguida de especialistas en planificación patrimonial. Crecimiento sin costos: Sin gastos generales, suscripciones ni tarifas de referencia, solo acceso directo a clientes que buscan soluciones. Su función Brindar asesoramiento legal experto en planificación patrimonial, creación de empresas, configuración de LLC y corporaciones, y estrategias de protección de activos. Guiar a los clientes a través de soluciones personalizadas, incluyendo planificación para Medicaid y fideicomisos para necesidades especiales, para garantizar la seguridad de sus legados. Atender a los clientes tanto virtualmente/por teléfono como en persona, según su capacidad y preferencia del cliente. Trabajar como su propio jefe, respaldado por nuestro experimentado equipo administrativo para obtener máxima eficiencia. Requisitos Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada Membresía activa en el Colegio de Abogados del estado (en buena situación) en todos los estados donde desee ejercer 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, creación de empresas o protección de activos Competencia demostrada en planificación para Medicaid, fideicomisos para necesidades especiales y estrategias relacionadas (preferible) Práctica privada independiente o capacidad para incorporar este rol Licencias múltiples estatales/reciprocidad (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona o virtualmente Excelentes habilidades de comunicación con clientes y comodidad con la tecnología Beneficios Adquisición simplificada de clientes: Referidos, sin marketing Apoyo integral de back office: Desde la admisión hasta la finalización de documentos Compensación semanal: Sin facturación, sin esperas Práctica optimizada: Dedique más tiempo al asesoramiento y menos a tareas administrativas Equilibrio entre trabajo y vida personal: Integre completamente con sus compromisos personales y profesionales ¿Listo para hacer crecer su práctica, conectar con clientes motivados y marcar una diferencia duradera en sus vidas? Postúlese hoy y forme parte de nuestra respetada red de profesionales en planificación patrimonial. 📍 RECORDATORIO: Debe poseer una licencia activa en cada estado en el que solicite ejercer.

Martin Automotive Group está buscando un Técnico de Servicio Kia para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Kia of Beavercreek. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICO Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el Asesor de Servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimiento en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computación Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones del fabricante son preferidas Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Tarifa plana por hora + incentivos de productividad (según certificaciones) President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas facturadas como en horas trabajadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, al técnico se le invita al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo que trabajaron arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Técnico de Servicio, Servicio, Mecánico, Técnico Automotriz, Técnico Kia, Técnico Kia, Certificación Kia, EOE