Técnico de Servicio HVAC Comercial

Harvey W. Hottel está contratando un Técnico de Servicio HVAC Comercial Descripción de la Empresa Harvey W. Hottel, Inc. es una empresa contratista mecánica familiar de tercera generación fundada en 1945. Con más de 80 años de excelencia, continuamos creciendo al mantener nuestro legado de profesionalismo, calidad artesanal y satisfacción del cliente. Actualmente estamos buscando un técnico HVAC capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de profesionales experimentados. Resumen del Puesto Harvey W. Hottel, Inc. busca un técnico HVAC experimentado y dinámico para unirse a nuestro creciente equipo de servicio comercial. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia práctica en diagnóstico, mantenimiento y reparación de una amplia gama de sistemas HVAC comerciales, incluyendo calderas, enfriadores (chillers), torres de enfriamiento, unidades en azotea y sistemas divididos (split systems). Se valora positivamente la experiencia con controles Distech. Este puesto es ideal para un técnico con sólidas cualidades de liderazgo, habilidades avanzadas de resolución de problemas y compromiso con brindar un servicio de primera clase y satisfacción del cliente. Los candidatos también deben poseer una licencia válida de electricista calificado (journeyman license) (se prefiere licencia master) y demostrar un alto nivel de profesionalismo y experiencia técnica en el campo. Responsabilidades Principales Realizar mantenimiento, diagnósticos y reparaciones en una amplia variedad de sistemas HVAC comerciales, incluyendo calderas, enfriadores, unidades en azotea, torres de enfriamiento, sistemas divididos y más. Diagnosticar y resolver fallos del sistema de manera eficiente y precisa. Realizar inspecciones rutinarias para garantizar el rendimiento óptimo del sistema, la eficiencia energética y el cumplimiento de las normas de seguridad y códigos. Documentar todo el trabajo realizado, incluyendo tiempo, materiales utilizados y condiciones del sistema, mediante informes de servicio claros y precisos. Comunicarse profesionalmente con clientes comerciales y personal interno sobre necesidades de servicio, hallazgos y recomendaciones. Mantener un área de trabajo, herramientas y vehículo de servicio limpios, seguros y organizados. Cumplir con todas las políticas de la empresa y los protocolos de seguridad estándar de la industria. Participar en la rotación de guardias y responder rápidamente a llamadas de servicio fuera del horario laboral. Asistir a sesiones de capacitación proporcionadas por la empresa para mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y prácticas HVAC. Desempeñar otras funciones relacionadas según las asignadas por la gerencia para apoyar los objetivos del equipo y operativos. Calificaciones y Entorno de Trabajo Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); título técnico o certificación HVAC (preferido). Licencia válida de electricista calificado (journeyman) o más de 5 años de experiencia comprobable en campo HVAC comercial. Sólida formación técnica en calderas, enfriadores, torres de enfriamiento, unidades en azotea y sistemas divididos. Licencia master en HVAC o disposición para obtenerla (preferido). Certificación EPA para manejo de refrigerantes (requerido). Licencia de conducir válida con historial limpio. Excelentes habilidades mecánicas, diagnósticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente múltiples llamadas de servicio. Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. Alta atención al detalle y ética de trabajo sólida con enfoque en la seguridad. Capacidad física para levantar más de 50 libras, subir escaleras y trabajar en diversas condiciones ambientales. Entorno de Trabajo: Trabajo en interiores y exteriores en diversos sitios comerciales. Puede implicar exposición a alturas, espacios confinados y entornos ruidosos. Se requiere el uso de escaleras, elevadores y equipo de seguridad. Debe usarse equipo de protección personal (PPE) en todos los sitios de trabajo activos. ¿Por qué unirse a Harvey W. Hottel, Inc.? Bono de incorporación de $1,500 Pago competitivo y bonificaciones por guardia Más de 80 años de excelencia en la industria Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo Estabilidad laboral a largo plazo Postúlese hoy y forme parte de valor del legado Hottel. Buscamos profesionales que abracen la innovación, se adapten al cambio y estén apasionados por ofrecer un servicio de primer nivel. Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); título técnico o certificación HVAC (preferido). • Licencia válida de electricista calificado o más de 5 años de experiencia comprobable en campo HVAC comercial. • Sólida formación técnica en calderas, enfriadores, torres de enfriamiento, unidades en azotea y sistemas divididos. • Licencia master en HVAC o disposición para obtenerla (preferido). • Certificación EPA para manejo de refrigerantes (requerido). • Licencia de conducir válida con historial limpio. • Excelentes habilidades mecánicas, diagnósticas y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente múltiples llamadas de servicio. • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. • Alta atención al detalle y ética de trabajo sólida con enfoque en la seguridad. • Capacidad física para levantar más de 50 libras, subir escaleras y trabajar en diversas condiciones ambientales. Beneficios Pago por hora competitivo: $30.00 – $50.00/hora Bono de incorporación de $1,500 Bono de guardia de $300 + viernes pagado libre después del turno de guardia Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días de enfermedad Plan de jubilación Capacitación continua y desarrollo profesional