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Técnico de Mantenimiento del Campus

$19-24/hora

National Western Center

Denver, CO, USA

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Descripción

  El Centro Nacional Western (NWC) es un campus renovado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de convertirse en el destino mundial para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede del National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar con una misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina.   La oportunidad: NWC busca un Técnico de Mantenimiento del Campus. Este puesto es responsable del mantenimiento y reparación de los edificios, terrenos y algunos equipos del campus. Implica realizar mantenimiento preventivo continuo, así como responder a solicitudes de reparación y emergencias. Se encargará de garantizar que el campus y los edificios del NWC sean seguros, funcionales y estén bien mantenidos. Este puesto trabajará con socios cuando sea necesario y también con otros departamentos para asegurar que todo funcione sin problemas y se cumplan los objetivos establecidos por el director de operaciones.   Este es un trabajo multifacético con una amplia gama de oportunidades para el desarrollo profesional. Se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y un campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del campus renovado del Centro Nacional Western uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver!   Lo que hará: Inspeccionar y reparar regularmente, según sea necesario, la infraestructura de edificios y terrenos (señalización, adoquines, cercas, puertas, muros, pintura, puertas, etc.). Crear un programa integral de mantenimiento que incluya elementos y tiempos para trabajar en ellos durante el año. Identificar los niveles de uso de las áreas y crear un programa basado en áreas de alto, medio y bajo uso para mantenerlos en los niveles máximos de rendimiento. Estar preparado para responder rápidamente a daños en el campus que requieran atención y obtener rápidamente cotizaciones para cierres de eventos. Tener planes de mantenimiento rápido entre espectáculos/eventos para asegurar que las instalaciones y el campus siempre luzcan lo mejor posible. Mantener registros precisos en MaintianX, gestionar niveles mínimos de suministros y equipos, y tener siempre a mano los materiales necesarios. Registrar los tiempos de reparación y tiempos de inactividad de los elementos para informar sobre ellos.     Lo que aportará:   Habilidades excepcionales para organizar y prepararse para múltiples eventos de manera eficiente. Conocimientos clave de la ADA aplicables a puertas y aceras. Capacidad para reparar y pintar, igualar colores de pintura, y tener un plan de protección de paredes y puertas para eventos y proyectos de construcción. Experiencia en arenas, convenciones o estadios es útil. Este puesto exige un gran esfuerzo físico, que incluye estar de pie, caminar, levantar objetos y doblarse durante largos períodos de tiempo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales.   Este trabajo podría ser ideal si:   Acepta la naturaleza emprendedora de la organización y ningún trabajo está por debajo de usted. Es detallista y orientado a resultados. Es un emprendedor autodidacta. Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. Actúa con respeto, competencia e integridad. Trabaja bien en equipo. Destaca al funcionar en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. Es naturalmente colaborador y busca formas de llegar a compromisos. Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Es orientado a resultados y ejerce un buen criterio en su trabajo. Tiene un historial de ser confiable. Está entusiasmado con la oportunidad de crecer junto con la organización. Está completamente comprometido con la misión del Centro Nacional Western.   Lugar y horario de trabajo: Este puesto puede realizarse en las instalaciones.   Rango de compensación: El rango salarial por hora es de $19.50 – 24.50 por hora Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a todos nuestros empleados. Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plan 401k con un 4.00% de coincidencia de la empresa Apoyo para participación comunitaria   Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus renovado de 250 acres con nuevas instalaciones para eventos interiores y exteriores, ¡y muchas más por venir! El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multifuncional con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas al aire libre y mucho más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al distrito artístico RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y del National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura.  En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro responsable de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal responsable de garantizar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha en preparación para la finalización de los edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el Centro Nacional Western.   Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en busca de soluciones globales para la alimentación. ¡Únase a nosotros!   Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan un sentido de pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética.   Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Denver, CO, USA
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Estratega de redes sociales
Air es un Sistema de Operaciones Creativas para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas repetitivas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, y libera la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, versionado automático y flujos de aprobación. Lanzamos en marzo de 2021 y hemos recaudado más de 70 millones de dólares de destacados fondos de capital riesgo como Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Este puesto requiere asistencia presencial al menos 3 días por semana en Nueva York. El Puesto Responsabilidades Principales Desarrollar e iniciar la implementación de la estrategia de IG de Air Diseñar e iniciar la ejecución de una estrategia cuidadosa e informada por datos para aumentar la presencia de Air en Instagram con el objetivo de escalar notablemente nuestro alcance y compromiso. Auditar la presencia actual de Air en redes sociales, su audiencia y el panorama competitivo. Formar una perspectiva sobre cómo y dónde puede triunfar Air y desarrollar un enfoque táctico para lograrlo. Aumentar la audiencia de Air en plataformas de redes sociales (IG, TikTok, YouTube) Establecer y seguir metas claras de crecimiento de audiencia y compromiso, mostrando un crecimiento constante en el alcance y vistas de videos. Crear y publicar regularmente contenido en video de formato corto en Instagram, TikTok y YouTube. Entender y medir con análisis qué "funciona" y qué "no funciona". Iterar constantemente. Construir y gestionar la red de creadores UGC + influencers de Air Invitar y colaborar con creadores de contenido generado por usuarios e influencers, construyendo una red de colaboradores habituales en todas las plataformas sociales de Air. Realizar una auditoría de creadores e influencers relevantes en las distintas plataformas, estableciendo relaciones con aquellos que compartan nuestros valores y audiencia. Gestionar todo el proceso de colaboración desde la planificación del contenido y retroalimentación hasta la logística de pagos y seguimiento del rendimiento posterior al lanzamiento. Requisitos Experiencia: 2-5 años creando contenido para redes sociales bien sea para tu marca personal o para una marca corporativa. Comprensión profunda de cómo funcionan las redes sociales (por ejemplo, puntos de vista sobre recortes de video, viralidad, audiencia, plataformas y razones) Estratega creativo con una visión clara sobre contenido, cultura y lo que hace que las ideas resuenen. Amplia red en la comunidad de creadores, capacidad para gestionar proyectos y entregar resultados. Habilidad técnica: Seguidores numerosos en Instagram/TikTok, experiencia en creación de contenido, frente y detrás de cámara, con habilidades rápidas y limpias de edición de video. Debes ser un repositorio interminable de ideas que puedas ejecutar. El ritmo es rápido. El puesto es exigente. Necesitas tener ganas de ganar en esta plataforma y no parar hasta lograrlo. Iniciativa emprendedora: Te gusta trabajar en público, asumir problemas de principio a fin y avanzar con velocidad intencionada, para que tus mejores ideas se lancen rápido y causen un impacto visible. Obsesión por ganar: Todos en Air juegan para ganar, dicen lo difícil y progresan cada día mientras construyen relaciones genuinas. Cómo trabajamos en Air: Actúa como un conductor: Toma la iniciativa y la responsabilidad sin esperar a que te lo digan. Trabaja en público: Comparte ideas abiertamente, obtén retroalimentación temprana y colabora entre equipos. Juega para ganar: Apunta alto y lleva creatividad, adaptabilidad y enfoque a tu trabajo. Di lo difícil: Da y recibe retroalimentación con claridad y respeto. Discrepa y comprométete: Debate honestamente, luego alíneate rápidamente para avanzar juntos. Beneficios ¿Por qué Air? Crecimiento e impacto: Únete a una empresa de rápido crecimiento con la misión de transformar el espacio de operaciones creativas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y tangible en [nuestro crecimiento de ingresos recurrentes anuales]. Beneficios integrales: Ofrecemos seguros competitivos de medicina, odontología y visión, junto con cobertura para dependientes. También disfrutarás de una generosa asignación para trabajo desde casa, reembolso para desarrollo profesional y días de vacaciones ilimitados. Compromiso con la diversidad: Creemos en el poder de las perspectivas diversas y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que acoge personas de todos los orígenes y experiencias. Compensación competitiva: El rango de compensación para este puesto es de salario base entre USD $91,000 y $156,000. En Air estamos comprometidos a formar un equipo de clase mundial y ayudar a cada individuo a alcanzar su máximo potencial. Si te apasiona resolver grandes problemas y crecer con una empresa innovadora, ¡nos encantaría conocerte!
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Técnico de Ensamblaje de Cables
Qualis LLC busca un técnico calificado de ensamblaje de cables para unirse a nuestro equipo. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la fabricación rápida y el apoyo de diversos conjuntos de cables utilizados en sistemas de prototipos del Ejército. El candidato ideal tiene experiencia práctica en la construcción de conjuntos de cables complejos según especificaciones de ingeniería y en trabajar en entornos clasificados o controlados.   Responsabilidades:  Construir, diagnosticar y reparar conjuntos de cables para sistemas de prototipos. Interpretar planos de ingeniería, diagramas eléctricos y especificaciones técnicas. Documentar detalles de montaje de cables, incluyendo configuraciones de cableado, números de pieza, revisiones y cualquier desviación conforme a los estándares de calidad y requisitos de trazabilidad. Realizar pruebas de continuidad y resistencia de aislamiento para verificar la integridad del cable. Colaborar con otros técnicos, ingenieros y gerentes de proyectos para cumplir con los plazos del proyecto. Brindar soporte básico de solución de problemas y retrabajo para conjuntos de cables. Requisitos Cualificaciones requeridas: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere formación técnica o certificaciones. Mínimo 5 años de experiencia práctica en ensamblaje de cables. Se requiere certificación IPC/WHMA-A-620. Se requiere certificación de soldadura J-STD-001. Dominio de herramientas estándar para ensamblaje de cables (por ejemplo, pelacables, prensadoras, soldadores, pistolas de calor). Buena atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades organizativas. Capacidad para leer, entender y seguir documentación y procedimientos técnicos. Autonomía y capacidad para trabajar de forma productiva e independiente en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Se requiere ciudadanía estadounidense. Debe poder obtener y mantener una autorización de nivel SECRETO. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un ambiente laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/H/M/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify
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Tutor académico basado en ASL
En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y buscamos profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en Whittier, CA! Si estás comprometido a marcar una diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto: Como tutor en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo moral y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para varios puestos en todas las ciudades de Whittier, CA Detalles: Tutoría presencial en Whittier, CA Horario: por definir con la familia Tarifa por hora competitiva según la experiencia Candidato ideal: Dominio del lenguaje de señas americano (ASL) – requerido Experiencia trabajando con adultos o personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo Comprensión de métodos de aprendizaje adaptativos y estrategias visuales de enseñanza Formación o interés en música (por ejemplo, canto, guitarra, batería) – muy valorado Paciencia, capacidad de motivación y habilidad para adaptar las lecciones según necesidades físicas y cognitivas Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar actividades de aprendizaje individualizadas centradas en lectura, escritura, habla y comunicación. Usar el lenguaje de señas americano (ASL) para apoyar el desarrollo del lenguaje y la comunicación diaria. Incorporar música y ritmo en las actividades de aprendizaje, aprovechando el interés del estudiante por instrumentos y canto para fomentar su participación. Utilizar ayudas visuales, etiquetas y actividades prácticas para reforzar conceptos de aprendizaje y rutinas. Adaptar las estrategias de enseñanza según la movilidad física, el perfil cognitivo y los intereses personales del alumno. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario, respetuoso y paciente que anime a la confianza y la autoexpresión. Fomentar el desarrollo de habilidades motoras finas y técnicas de comunicación autodirigidas. Apoyar la exploración de instrumentos musicales (por ejemplo, guitarra, batería) de manera educativa y divertida. Seguir el progreso informalmente y proporcionar retroalimentación regular a la familia o cuidador. Colaborar con los cuidadores para alinear objetivos, herramientas y métodos de aprendizaje. Mantener un horario constante y llegar preparado con materiales de clase y herramientas adaptativas según sea necesario. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, estamos dedicados a ofrecer un entorno afectuoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades significativas de tutoría que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horas constantes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. Beneficios: Incentivos económicos basados en el desempeño Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad ni condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.
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Empleado bilingüe de registros médicos - EN OFICINA
Nota: Este puesto es para trabajar EN OFICINA en nuestra oficina de Irvine, el candidato debe ser local. ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás dispuesto a ayudar a quienes lo necesitan? ¡Únete a nosotros en TORKLAW! Estamos buscando un empleado destacado de registros médicos que se motive ante los desafíos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. Como Empleado de Registros Médicos, serás responsable de organizar, gestionar y recuperar registros médicos para proyectos especiales, asegurando el cumplimiento total con las normas legales y éticas. Este puesto es ideal para alguien que busca una oportunidad significativa, eficiente, detallista y capaz de manejar información sensible con el más alto nivel de discreción. Principales responsabilidades: Recopilar, organizar y mantener los registros médicos de los clientes conforme a las regulaciones de HIPAA Revisar y verificar la exactitud de los registros médicos e informes Introducir y actualizar la información del cliente en nuestro sistema de gestión de casos Solicitar registros médicos a proveedores de salud y realizar seguimientos según sea necesario Organizar los registros para facilitar su acceso por parte de abogados y personal Ayudar en la preparación de registros médicos para documentación legal Mantener la confidencialidad y seguridad de la información médica Realizar tareas administrativas y de oficina adicionales según se requiera Sobre TORKLAW TORKLAW es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido investidos con una gran responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos de ellos: Top 10% de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor despacho jurídico según US News & World Report: cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente extraordinario como este, entonces no podemos esperar a saber de ti. Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical: Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. Búsqueda incansable de la victoria: Lograr resultados excelentes manteniendo un enfoque preciso en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento: Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y acciones. Enfocados en resultados: Nos centramos en los resultados y dejamos de lado el esfuerzo requerido para alcanzarlos. Respeto mutuo: Apoyarnos mutuamente con amabilidad y respeto, disfrutando el camino juntos. Integridad inquebrantable: Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en gestión de registros médicos o campo relacionado son un plus Mínimo 1 año de experiencia en registros médicos o cargo administrativo similar Conocimiento del lenguaje médico y comprensión de las regulaciones de HIPAA Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle Dominio de Microsoft Office y experiencia con software de registros médicos Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente Altos estándares éticos y respeto por la confidencialidad de los registros Se requiere bilingüe en español. Beneficios Además de un salario competitivo, este puesto incluye los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Opcional: Dental, Visión, Vida Plan 401(k) con aporte de la empresa del 4%, totalmente vestido, tipo safe-harbor Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de team building, fiesta de navidad, etc.) Las computadoras portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu laptop de trabajo pasará a ser tu laptop personal. TORKLAW es empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no aplicarse en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.
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Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de Medspa. Requisitos Gestionar y supervisar las operaciones diarias Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente Contratar, capacitar y gestionar al personal Mantener las instalaciones limpias y organizadas Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro del sector. Habilidades Experiencia demostrada como Gerente Conocimiento de las tendencias del sector y mejores prácticas Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Conocimiento de las directrices y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Debe estar disponible para turnos de apertura y cierre Debe tener disponibilidad los viernes/sábados
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Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y ansiosos por tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades principales Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas del Índice de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología de telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Competencia en tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y integración remuneradas · Oportunidades internas de promoción y ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador sobre más detalles de estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
Stamford, CT, USA
$18-20/hora
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