Técnico de Mantenimiento

​ ​ Prince Service & Manufacturing busca personas éticas, orientadas al cliente, solucionadoras de problemas, flexibles y desinteresadas. Un operador CNC produce piezas mecanizadas mediante la programación, configuración y operación de una máquina de control numérico por computadora (CNC); mantener los estándares de calidad y seguridad; llevar registros; mantener equipos y suministros. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de trabajo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque se ha transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con el cuidado desinteresado, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en los empleados, donde nuestros miembros del equipo se sientan apoyados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Primer turno Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ​ Requisitos Quién eres tú: Escuela técnica es un plus, pero no obligatorio. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en talleres de trabajo, ya que mecanizamos una amplia gama de piezas para diversas industrias. Debe poder leer planos técnicos. Debe tener sus propias herramientas manuales. El trabajo se realizará en un entorno típico de fabricación. Se requieren tareas que pueden implicar arrodillarse, estar de pie, agacharse y doblarse ocasionalmente. Exposición a largos períodos de sentado y de pie. Ocasionalmente puede requerirse manipular objetos que pesen más de 50 libras (puede ser levantamiento en equipo o con ayuda). Debe poder leer, escribir, entender y comunicarse en inglés y seguir instrucciones verbales y escritas. Lo que harás: Planifica el mecanizado estudiando órdenes de trabajo, planos, planes de ingeniería, materiales, especificaciones, dibujos ortográficos, planos de referencia, ubicaciones de superficies y parámetros de mecanizado; interpretando dimensiones y tolerancias geométricas. Programa fresadoras y tornos ingresando instrucciones, incluyendo puntos cero y de referencia; ajustando registros de herramientas, desviaciones, compensaciones e interruptores condicionales; calculando requisitos, incluyendo matemáticas básicas, geometría y trigonometría; verificando programas de piezas. Configura fresadoras y tornos instalando y ajustando mandíbulas de tres y cuatro mordazas, herramientas, accesorios, pinzas, bujes, levas, engranajes, topes y empujadores de material; nivelando mordazas; alineando cabezales. Carga el mecanismo de alimentación elevando el material a su posición. Verifica ajustes midiendo posiciones, la primera pieza producida y muestras de trabajo; adheriéndose a normas internacionales. Mantiene las especificaciones observando operaciones de perforación, ranurado y corte, incluyendo torneado, refrentado, acanalado y roscado; tomando mediciones; detectando fallas; resolviendo problemas de procesos; ajustando y reprogramando controles; afilando y reemplazando herramientas desgastadas; adheriéndose a procedimientos y procesos de aseguramiento de calidad. Lee e interpreta planos técnicos, órdenes de trabajo, etc. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en maquinaria y equipo. Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad. Cumple con todas las políticas de calidad, especificaciones, regulaciones e instrucciones. Otras funciones asignadas por la gerencia. Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una cultura empresarial increíble

SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas y de clase mundial en explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec busca un Líder de Verificación responsable de planificar, desarrollar y ejecutar la estrategia de verificación y validación (V&V) para todos los sistemas de procesamiento de datos e infraestructura terrestre. Esto incluye garantizar que los datos de la misión, desde la captura inicial hasta el análisis final, se manejen con precisión, integridad y fiabilidad, y que todos los componentes de infraestructura cumplan con rigurosos requisitos de rendimiento y seguridad. Este puesto requiere estrecha colaboración con operaciones de misión, desarrollo de software, ingeniería de sistemas y gestión de programas para alinear las actividades de V&V con los objetivos generales de la misión. El líder gestionará un equipo de ingenieros de verificación y será responsable del ciclo de vida completo de las pruebas. Las funciones se realizan en Aurora, CO y Boulder, CO. Las responsabilidades del Líder de Verificación incluyen: Estrategia y planificación de verificación Desarrollar y ejecutar un plan integral de V&V de varios años para software terrestre, hardware y sistemas de procesamiento de datos. Definir los requisitos de V&V y los criterios de aceptación, asegurando cobertura completa y trazable de los requisitos del sistema. Gestionar y priorizar las actividades de V&V para apoyar los cronogramas del programa y la preparación de la misión. Liderazgo técnico y ejecución Liderar y orientar a un equipo de ingenieros de verificación, proporcionando orientación técnica y supervisión durante todo el ciclo de vida de las pruebas. Supervisar el diseño, desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba, incluyendo casos de prueba automatizados y manuales para sistemas de control de misión, procesamiento de telemetría y archivado de datos. Gestionar el proceso de verificación de software y hardware críticos para la misión. Infraestructura y automatización Diseñar y mantener la infraestructura de verificación y entornos de prueba, aprovechando tecnologías modernas, secuencias de comandos y herramientas de automatización. Integrar la automatización de pruebas en la canalización CI/CD (Integración Continua/Despliegue Continuo) para permitir una validación eficiente y continua del software de procesamiento de datos de misión. Asegurar que el entorno de prueba simule con precisión las condiciones operativas. Documentación y cumplimiento: Desarrollar y mantener documentación clave de V&V, incluyendo planes de prueba, procedimientos e informes detallados de pruebas. Garantizar el cumplimiento con estándares industriales y requisitos regulatorios para sistemas críticos para la misión. Informar sobre actividades de verificación y comunicar resultados de pruebas, riesgos y métricas de rendimiento a interesados y altos mandos. Resolución de problemas y colaboración: Liderar equipos de investigación de anomalías para analizar fallos, realizar análisis de causas raíz y asegurar una resolución oportuna. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, desarrollo y operaciones de misión, para impulsar mejoras continuas y garantizar una integración perfecta. Actuar como contacto técnico principal en el sitio para asuntos de verificación con partes externas clave. Otras funciones asignadas Requisitos Se requieren los siguientes requisitos mínimos para el puesto: Título universitario de licenciatura o maestría en ingeniería aeroespacial, ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ciencias de la computación o disciplina técnica relacionada. Más de 10 años de experiencia progresiva en verificación y validación de software o sistemas dentro de la industria aeroespacial, de defensa o una industria similar regulada. Más de 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, gestionando equipos y programas técnicos complejos. Autorización de seguridad secreta Demostrada atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y permiso por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000/año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado a la función y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.

SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas y de primer nivel mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos gubernamentales de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan estos requisitos no serán considerados. SciTec busca un Responsable de Integración encargado de liderar los esfuerzos técnicos de integración para un programa de infraestructura a gran escala. Esto implica supervisar la integración perfecta de diversas fuentes de datos, canalizaciones de procesamiento y componentes de infraestructura para cumplir con complejos requisitos de misión. El responsable gestionará todo el ciclo de vida del procesamiento de datos, desde la ingesta y transformación de datos hasta su implementación, garantizando al mismo tiempo la integridad, seguridad y rendimiento de los datos. Las funciones se desempeñan en Aurora, CO y Boulder, CO. Las responsabilidades del Responsable de Integración incluyen: Liderazgo técnico: Dirigir y orientar a un equipo de ingenieros y desarrolladores centrados en el procesamiento de datos y la integración de infraestructuras. Proporcionar orientación técnica y actuar como experto en la materia para todas las actividades relacionadas con la integración. Integración de sistemas: Coordinar la integración de diversos sistemas, incluyendo herramientas internas y externas, fuentes de datos, sistemas heredados y plataformas modernizadas. Definir y gestionar flujos de datos, asegurando un intercambio de datos sin interrupciones. Colaboración con partes interesadas: Actuar como el principal punto de contacto técnico para integraciones relacionadas con la misión. Colaborar con equipos multifuncionales, socios externos y altos directivos para alinearse en los requisitos y lograr resultados exitosos. Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos relacionados con la integración de datos e infraestructura, como cuellos de botella de rendimiento o vulnerabilidades de seguridad. Desarrollar estrategias proactivas de mitigación para abordar estos desafíos durante todo el ciclo de vida del programa. Documentación: Elaborar y mantener documentación detallada, incluyendo documentos de control de interfaces (ICD), diagramas arquitectónicos, diagramas de flujo de datos e informes de verificación de requisitos. Otras funciones asignadas Requisitos Se requieren los siguientes calificativos mínimos para el puesto: Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos 10 años de experiencia en integración y verificación de sistemas Conocimientos sólidos sobre principios y productos de trabajo de ingeniería de sistemas e ingeniería IV&V para programas de software Poseer excelentes habilidades escritas y verbales para ayudar en la preparación de material técnico para presentaciones ante clientes internos y externos, así como en revisiones técnicas del programa, y para informar sobre el estado del progreso de las tareas y productos de trabajo al líder del equipo Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret Demostrada atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier documento que envíe, puede omitir o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bonificación discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y permiso por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD. #ND123

Trabajador Social (LSW) – Tiempo Completo con Guardia los Fines de Semana – Hogar de Ancianos Título: Trabajador Social Licenciado (LSW) – Tiempo Completo, lunes a viernes (guardia los fines de semana según sea necesario) Ubicación: Cuidado a largo plazo / Hogar de ancianos (ubicación flexible) Compensación: $60–$70 por hora Pago semanal mediante depósito directo Incluye seguro médico y beneficios adicionales Qué hará usted Como nuestro trabajador social, será un defensor esencial para los residentes, combinando experiencia clínica con compasión para mejorar la calidad del cuidado: Realizar evaluaciones psicosociales completas, desarrollar e implementar planes de atención y apoyar en la planificación de altas. Actuar como enlace empático para los residentes y sus familias, garantizando dignidad, participación y comunicación clara sobre las decisiones de cuidado. Atender necesidades de guardia durante los fines de semana, gestionando situaciones urgentes o de crisis según sea necesario. Colaborar con equipos interdisciplinarios—enfermeros, terapeutas, personal de admisiones—para ofrecer un cuidado integrado centrado en la persona. Conectarse con recursos comunitarios, coordinar servicios externos y facilitar transiciones entre diferentes entornos de cuidado. Mantener documentación detallada y cumplimiento con todos los estándares regulatorios y éticos pertinentes. Por qué esta oportunidad es excelente Sabemos que los trabajadores sociales de alto nivel aportan empatía, perspicacia y resiliencia. Por eso ofrecemos un puesto que valora su conjunto de habilidades—y lo recompensa. No solo trabajará—liderará iniciativas que enriquezcan vidas y fortalezcan comunidades. Además, con procesos simplificados para el pago y la comunicación, podrá concentrarse en lo más importante: brindar una atención compasiva. Requisitos Calificaciones: Licencia LSW vigente requerida Título universitario en trabajo social o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia como trabajador social en un hogar de ancianos o entorno similar de cuidado a largo plazo Beneficios Resumen de la solicitud Pago: $60–$70/hora, pago semanal, depósito directo Horario: lunes a viernes (guardia los fines de semana) Beneficios: seguro médico y más (personalizables) Requisitos esenciales: licencia LSW, título universitario, mínimo 3 años de experiencia en trabajo social en cuidado a largo plazo #IND5

Acerca de Kuecker Pulse Integration (KPI): Creada en julio de 2021 como resultado de la combinación de Kuecker Logistics Group, PULSE Integration y QC Software por parte de la firma de capital privado Ares Management, Kuecker Pulse Integration (KPI) es un integrador de sistemas que busca tecnologías líderes en los campos de equipos de manejo de materiales y sistemas de información, y las combina con estrategias probadas de diseño y operativas para ayudar a mejorar las operaciones de nuestros clientes. Nuestro talentoso grupo de expertos industriales combina sistemas escalables de manejo de materiales, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de una amplia gama de sectores a convertirse en líderes en sus industrias. Somos independientes en cuanto a equipos, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automáticos (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 300 empleados de tiempo completo e ingresos de 250 millones de dólares, con un crecimiento previsto de al menos duplicar su tamaño mediante actividades orgánicas y adquisiciones. Nuestros Supervisores de Obra son los responsables del proyecto en el sitio durante las fases de construcción e instalación, con el objetivo principal de entregar de forma segura una instalación exitosa que cumpla con el diseño, cronograma y costo. El Supervisor de Obra debe desarrollar y mantener una relación de confianza con los clientes, al mismo tiempo que gestiona proveedores, terceros y personas a su cargo. El Supervisor de Obra también es el principal canal de comunicación con la dirección de KPI y debe proporcionar actualizaciones frecuentes, incluidos informes diarios y alertas. El ocupante del puesto se asegura de que la oficina en obra funcione sin problemas y eficientemente, recibiendo y dirigiendo a los visitantes. Brindar un servicio excepcional al cliente representando profesionalmente a KPI como punto de contacto principal en el sitio. Actuar como enlace colaborativo y proactivo, coordinando con el representante del cliente en el sitio. Establecer y supervisar el cumplimiento de las prácticas de salud y seguridad mientras se realiza la instalación, logrando cero incidentes. Supervisar el trabajo de los supervisores de subcontratistas en el sitio para garantizar que el trabajo completado cumpla con las expectativas. Realizar actualizaciones/reuniones regulares (como mínimo semanales) para mantener informadas y alineadas a todas las partes. Supervisar y coordinar la instalación mecánica y eléctrica, asegurando que la instalación esté en línea con las especificaciones del proyecto, la seguridad y los planos. Compromiso sólido con la coordinación y supervisión general de la seguridad. Realizar reuniones regulares de seguridad con todo el personal en el sitio, incluidos subcontratistas. Identificar áreas problemáticas y asegurar su resolución oportuna, trabajando con el equipo de ingeniería de KPI. Trabajar estrechamente con el gerente de proyecto para garantizar que el proyecto entregue una solución de calidad según lo definido, programado y dentro del presupuesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria preferido. Formación en escuela técnica en oficios mecánicos, como ajustador industrial, es un plus. Preferiblemente entre 5 y 8 años de experiencia en supervisión en sectores de manejo de materiales, robótica, fabricación o empaque, preferentemente en entornos altamente automatizados. Experiencia en electricidad deseable. Excelentes habilidades organizativas con énfasis en comunicación oral y escrita efectiva (se requieren habilidades de redacción comercial y corrección de textos). Alto dominio de MS Outlook/herramientas de software, herramientas de HRIS y bases de datos de empleados. Conocimientos prácticos de procesos postales, como máquinas de franqueo, FedEx y UPS. Debe tener la capacidad de trabajar eficazmente de manera independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado. Debe mantener la información sensible como confidencial. Fuertes habilidades de comunicación con clientes y habilidades interpersonales. El español es un plus. Supervisar a asociados asignados al proyecto, de 4 a 6 miembros del equipo y subcontratistas. Responsable de garantizar que todos los empleados de KPI y subcontratistas en el sitio del cliente cumplan con las normas de seguridad y conducta de KPI y del cliente. Capacidad para viajar el 80 % del tiempo (típicamente con una rotación de 10 días trabajando/4 días libres, con el objetivo de regresar a casa cada dos fines de semana). Puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y/o los fines de semana para responder a necesidades del cliente o del proyecto ocasionalmente. El trabajo puede requerir levantar y entregar paquetes, cajas y suministros de forma intermitente, con un peso máximo de hasta 45 libras. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Servicio de asistente sanitario Plan de jubilación 401(k) (preimpositivo y Roth) Seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Seguro de vida voluntario y de accidentes (AD&D) Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Seguro para mascotas Programa Milk Stork Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) Capacitación y desarrollo KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

¡Únete a nuestro equipo esta temporada de impuestos! SSC CPAs + Advisors, Inc. busca un Asistente Administrativo Temporal a tiempo parcial para apoyar a nuestro equipo durante la temporada de impuestos. Este puesto temporal se desarrolla de enero a abril en todas las ubicaciones de Salina, Topeka, Overland Park y Lawrence. Ofrecemos horarios estables en un entorno profesional. Sus responsabilidades: Recibir a los clientes y ayudar con las tareas del mostrador. Escanear y organizar documentos fiscales. Preparar paquetes de declaraciones de impuestos para su entrega. Programar citas y brindar apoyo general a la oficina. Detalles del puesto: Ubicación: Disponible en múltiples oficinas de SSC Horario: A tiempo parcial, mínimo 4 días por semana, de enero a abril Fecha de inicio: Enero Fecha de finalización: Abril   Venga a trabajar con un equipo que valora la excelencia, la integridad y el servicio. Ya sea que regrese al mercado laboral, necesite horarios flexibles o busque empleo estacional, ¡nos encantaría conocerlo! Requisitos Lo que estamos buscando: Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Actitud amable y servicial Manejo cómodo de la tecnología y software de oficina (Microsoft Office) Confiabilidad y profesionalismo en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios ¿Por qué elegir SSC? En SSC CPAs + Advisors, Inc., creemos que cada miembro del equipo desempeña un papel importante en nuestro éxito. Como Asistente Administrativo Temporal, obtendrá una experiencia valiosa en un entorno de servicios profesionales mientras contribuye a trabajos significativos que apoyan a nuestros clientes y colegas. Además, usted: Colaborará con profesionales experimentados y líderes de diversos departamentos; Contribuirá en una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento continuo; Desarrollará habilidades transferibles en organización, comunicación y servicio al cliente; Trabajará en una empresa solidaria y propiedad de sus empleados, que valora sus aportes; Será considerado para futuras oportunidades dentro de SSC tras completar satisfactoriamente el puesto. Este puesto ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa comprometida con impulsar tanto a sus empleados propietarios como a sus clientes hacia el más alto nivel de éxito. (SSC Advisors, Inc., SSC Wealth LLC y SSC CPAs P.A., conocidos colectivamente como SSC CPAs + Advisors)