Técnico de Almacén

¡Estamos ofreciendo un bono de incorporación de hasta $10,000 para un Técnico en Construcción Petrolera con licencia UST que desee unirse a nuestro equipo!!! Nuestra empresa es un equipo innovador y en rápido crecimiento que busca personas orientadas a una carrera profesional dispuestas a avanzar y crecer junto con nosotros. Resumen El objetivo de este puesto es destacar en todos los aspectos de la construcción en la industria petrolera, incluyendo la instalación y remoción de tanques de almacenamiento de productos petrolíferos sobre y bajo tierra, tuberías, fontanería, electricidad, limpieza y eliminación del equipo antiguo. Este puesto también proporcionará liderazgo en el sitio de trabajo y será responsable de la gestión diaria en el lugar. Requisitos LICENCIA UST - ESTADO ACTIVO Cinco años de experiencia en construcción como líder (o experiencia laboral y conocimientos comparables) Licencia de conducir válida Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: Liderar, gestionar y rendir cuentas cuando se asigne como líder en proyectos Obtener la certificación de seguridad API Instalación de sistemas especiales de tuberías de fibra de vidrio o flexibles Instalación de dispensadores y sistemas de combustible Utilizar adecuadamente todas las herramientas manuales y eléctricas relacionadas, incluyendo, entre otras, bombas, generadores, sierras, taladros y equipos de compactación Demostración y retirada de concreto / asfalto Instalar equipos de dispensación de petróleo en puntos de venta minoristas y comerciales Instalación de nueva base de árido, compactación con equipos vibratorios. Formado y vertido de bases de hormigón, islas, muelles y otras estructuras Realizar labores generales de limpieza en el lugar de trabajo; mantener un sitio ordenado y organizado Ayudar en la remoción e instalación de tanques subterráneos de almacenamiento de productos petrolíferos Trabajar con otros técnicos para instalar tuberías y cableado de equipos dispensadores de combustible Instalar iluminación interior y exterior según sea necesario Instalar conductos eléctricos y tirar cables hacia controles eléctricos y sistemas de iluminación Trabajar de forma segura, siguiendo el Manual de Seguridad de Petro Towery Participar en turnos de guardia fuera del horario habitual Brindar apoyo en cualquier región que atienda Petro Towery, con posibilidad de estancias nocturnas Operar plataformas elevadoras y camiones con cesta, según sea necesario Roscar e instalar componentes de tuberías de acero y fibra de vidrio Operar excavadoras, retroexcavadoras, camiones volquete, compactadoras, cargadoras compactas, compresores de aire, cortadoras de concreto y martillos neumáticos Entender y cumplir con las normas y regulaciones aplicables de seguridad contra incendios, OSHA y EPA Asegurar la cooperación entre todos los departamentos y ubicaciones Ofrecer un servicio al cliente de calidad que supere las expectativas mediante la finalización eficiente de todos los deberes asignados Trabajar con un equipo de técnicos para instalar tuberías y cableado de equipos dispensadores de combustible Ser responsable de mostrar una conducta que refleje positivamente en el departamento de construcción y en Petro Towery. Promover la declaración de misión de Petro Towery. Beneficios Nos complace ofrecerle un salario competitivo, hasta 7 semanas de PTO (tiempo libre pagado) y un excelente paquete de beneficios que consiste en: -Seguro médico (combinado con un plan anual HRA de $2000), visión, dental, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida y beneficios complementarios adicionales. -Plan de participación en ganancias 401(k) con coincidencia compañía por compañía del 100 % hasta el 6 % de los ingresos. Días festivos pagados, pago por guardia y uniformes con servicio gratuito de lavandería. Proporcionaremos toda la formación requerida y pagaremos las certificaciones de los fabricantes a medida que avance su carrera con Petro Towery. Se le proporcionará un vehículo de servicio de la empresa, teléfono celular/tableta, así como todas las herramientas necesarias para realizar su trabajo.

CDR Health Care Inc. busca Enfermeros Prácticos Licenciados (LPN) con base en las áreas de Miami o Naples que estén dispuestos a viajar a Ochopee, FL, para proporcionar servicios de atención médica en un centro de detención. Este puesto brindará apoyo vital a enfermeros registrados (RN), proveedores de atención médica avanzada (APRN) y otros profesionales de la salud al asistir con exámenes médicos, evaluaciones de pacientes y la prestación de cuidados a los detenidos. La posición implica colaborar estrechamente con el equipo clínico para garantizar servicios médicos oportunos, precisos y compasivos dentro de un entorno seguro. Funciones Esenciales: Recoger muestras de laboratorio según se asignen, asegurando el manejo y etiquetado adecuados. Proporcionar cuidados de soporte vital, incluyendo reanimación cardiopulmonar (RCP), en situaciones de emergencia. Evaluar las condiciones del paciente e iniciar tratamientos iniciales apropiados. Realizar procedimientos clínicos como colocar sueros intravenosos, extraer sangre, aplicar vendajes rígidos y brindar curaciones de heridas. Ayudar con la gestión de inventario, incluyendo reposición de suministros y abastecimiento. Operar, calibrar y mantener equipos de laboratorio de diagnóstico rápido para garantizar resultados precisos. Revisar historias médicas y documentar con precisión la información del paciente cumpliendo con los estándares de atención médica. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere título asociado en Enfermería; título de licenciatura o maestría es preferido. Preferiblemente mínimo 3 años de experiencia en enfermería. Licencia vigente de LPN en buen estado. Dominio de Microsoft Outlook y la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias diversas en distintos entornos. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, capaz de gestionar prioridades concurrentes en un entorno acelerado cumpliendo con los plazos. Habilidades demostradas de trabajo en equipo y colaboración para apoyar un entorno clínico cohesionado. Capacidad para mantener la calma y ser eficaz bajo presión. Gran atención al detalle y precisión en todas las tareas. Comprensión completa de las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios relacionados con la atención al paciente. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, noches, fines de semana y horas extras según sea necesario para responder a emergencias o incidentes críticos. Disposición para mudarse o viajar hasta el 100% según se requiera. Horario Turnos disponibles: Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) | Turno flotante (12:00 PM – 12:00 AM) Horario disponible: Solo entre semana / Turno flotante disponible únicamente los fines de semana. CDR Health Care Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse.

CDR Health Care Inc. busca enfermeros registrados con base en el área de Miami o Naples que estén dispuestos a trasladarse a Ochopee, FL, para prestar servicios médicos en un centro de detención. Este puesto será responsable de supervisar las operaciones clínicas diarias, colaborar con el liderazgo médico y garantizar la prestación constante de una atención de alta calidad. Las funciones principales incluyen realizar evaluaciones físicas, realizar exámenes diagnósticos, administrar tratamientos, mantener documentación médica precisa y responder a emergencias médicas en el lugar. La posición también implica supervisar al personal de apoyo, cumplir con los protocolos de control de infecciones y resolver problemas operativos para favorecer un entorno seguro, eficiente y centrado en el paciente. Funciones Esenciales: Supervisar las operaciones diarias del sitio para asegurar que siempre haya personal, suministros y equipo suficientes. Actuar como enlace principal entre el sitio, CDR Health y el equipo de liderazgo médico. Identificar y resolver problemas operativos como logística de estacionamiento, capacidad de sobrecarga y escasez de personal. Mantener la garantía de calidad mediante la capacitación del personal y el monitoreo de la efectividad de los procedimientos de pruebas en el sitio. Proporcionar descansos sustitutivos al personal clínico y ayudar con la recolección de muestras según sea necesario (PRN). Supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) y enfermeros prácticos licenciados (LPN) para asegurar altos estándares de atención y un flujo de trabajo eficiente en la unidad médica. Educar a los pacientes sobre sus condiciones médicas, medicamentos y planes de tratamiento de manera clara y compasiva. Mantener registros médicos precisos y actualizados en el sistema de historias médicas electrónicas (EMR). Realizar evaluaciones médicas iniciales a nuevos detenidos, incluyendo historiales de salud, signos vitales y evaluaciones de riesgo de TB. Realizar evaluaciones de enfermería completas a pacientes admitidos en la sala médica. Administrar medicamentos según órdenes del proveedor y MAR, incluyendo inyecciones, curaciones de heridas y manejo de enfermedades crónicas. Clasificar quejas durante consultas por enfermedad y determinar la acción clínica adecuada o derivación al proveedor. Monitorear y gestionar pacientes de alto riesgo, incluidos aquellos bajo protocolos de desintoxicación, vigilancia suicida u otras categorías de observación. Responder a emergencias dentro de la clínica, brindando atención ACLS/BLS y coordinando tratamientos adicionales cuando sea necesario. Aplicar normas de control de infecciones, incluyendo prácticas de saneamiento, cumplimiento del EPP y protocolos de aislamiento. Documentar rechazos de atención, medicamentos u observación por parte del paciente y elevar preocupaciones cuando sea necesario. Participar en procedimientos de vigilancia suicida, incluyendo monitoreo directo, documentación oportuna y derivaciones de salud mental. Otras funciones que puedan surgir ocasionalmente y/o sean acordes al cargo y posición. Requisitos Título universitario asociado o licenciatura en Enfermería; una maestría en Enfermería es un plus. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia como enfermero registrado. Licencia vigente y activa de RN en buen estado en el estado de FL o una licencia compacta. Certificación vigente de BLS a nivel de proveedor médico, con capacidad para brindar atención adecuada al paciente en situaciones urgentes o emergentes mientras espera al EMS. Experiencia clínica reciente dentro de los últimos 6 meses, incluida competencia en la recolección de muestras. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para usar equipo de protección personal (EPP) durante períodos prolongados sin restricciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas y en diferentes entornos. Demostrada capacidad para tomar decisiones clínicas sólidas bajo presión. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado cumpliendo plazos. Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de alta presión. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, noches, fines de semana y horas extras según sea necesario para responder a emergencias o incidentes críticos. Disposición para mudarse si fuera necesario. Horario Turnos disponibles: Fines de semana - Turno diurno (7:00 AM – 7:00 PM) o Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Días laborables - Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Horario del centro: Abierto 7 días a la semana (de lunes a domingo) CDR Health Care Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Compras en Dallas, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de compras y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo trabaja estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas asignadas. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Consolidar la base de proveedores y liberar ahorros mediante estrategias por categorías y gestión de relaciones con proveedores (SRM). Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-dallas/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gestores. Demostrar éxito en la creación de procesos escalables y el cumplimiento de OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; grado avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea relevante). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la igualdad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y rendimiento. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo conforme a las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Acerca de GBG Habilitar vidas digitales seguras y gratificantes para personas auténticas, en cualquier lugar Nuestra misión consiste en garantizar que más personas auténticas tengan acceso digital a oportunidades, y que las empresas tengan acceso a más personas auténticas. Nuestra tecnología se basa en datos diversos y confiables para crear un único punto de verdad para la verificación de identidad y dirección. Con más de 30 años de experiencia, nuestro equipo y nuestra tecnología están enfocados en permitir vidas digitales seguras y gratificantes para todos. Independientemente de la edad, ubicación o procedencia, las personas auténticas en cualquier parte del mundo deben poder demostrar digitalmente quiénes son y dónde viven. Sobre el equipo y el puesto Este puesto recién creado liderará nuestra Función Global de Planificación de Productos, una función clave que ayudará a impulsar el crecimiento de GBG. A medida que conectamos el mercado externo y las oportunidades de crecimiento con GBG, este rol liderará la planificación y estrategias necesarias para ejecutar este crecimiento, siendo además un miembro fundamental de nuestro equipo directivo mientras avanzamos hacia una empresa de alto crecimiento. Este puesto trabajará junto al CPO, CTO y al Director de Datos, y colaborará con líderes regionales para asegurar que priorizamos nuestras inversiones en áreas de alto crecimiento y las ejecutamos al nivel esperado. La función de planificación de productos será responsable del proceso de definir nuestros objetivos, metas y estrategias para distribuir eficazmente nuestros productos o servicios alineados con nuestra estrategia empresarial, centrándose en garantizar el máximo crecimiento de ingresos para cada área de mercado. También tendrá responsabilidad sobre los procesos previos y posteriores al lanzamiento de productos y soluciones, impulsando la coordinación entre funciones y asegurando que la empresa esté lista para vender, prestar servicio y dar soporte a cualquier propuesta de producto. Esta función también será responsable de la obtención y gestión de nuestras soluciones y socios externos; impulsará relaciones sólidas con socios existentes y nuevos, y garantizará que gestionamos adecuadamente la creación de valor derivada de ellos. El proceso de adquisiciones estará bajo la responsabilidad del equipo de compras de GBG. Qué harás Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación de mercado para nuestras tres regiones Facilitar acciones para lograr la estrategia de mercado trabajando dentro de un equipo multifuncional (finanzas, desarrollo de productos, editorial, marketing, ventas) para ejecutar estrategias de entrada al mercado en el área específica Dirigir el desarrollo y participar en la revisión y aprobación de objetivos y planes operativos a corto y largo plazo, desarrollando e integrando los planes y estrategias individuales por área de mercado en un plan general de área de mercado para lograr el máximo crecimiento de ingresos en apoyo de la estrategia corporativa Ser responsable de los objetivos de ingresos en el área de mercado específica Garantizar la correcta ejecución del plan estratégico del área de mercado Ser responsable de asegurar, mediante la estrategia del área de mercado, la combinación adecuada del portafolio de productos y su posicionamiento correcto. Desarrollar recomendaciones para nuevos conceptos de productos y modificaciones de productos existentes según la estrategia del área de mercado y la estrategia general del área Revisar y evaluar continuamente el desempeño del área de mercado y establecer las medidas adecuadas de rendimiento; proporcionar orientación para modificar planes de trabajo o implementar planes de contingencia según las condiciones comerciales vigentes Dirigir el análisis de oportunidades de mercado específicas a corto plazo de gran importancia y el desarrollo de casos de negocio, estrategias de precios, negociación y contratos para garantizar un nivel adecuado de satisfacción del cliente Identificar planes de negocio oportunos y adecuados para respaldar los objetivos estratégicos del área de mercado. Trabajar con equipos multifuncionales en el desarrollo del caso de negocio Competencias que buscamos Persona orientada a resultados, que ayude a impulsar cambios mediante la planificación estratégica Conocimientos empresariales, incluida la gestión de P&G Altos niveles de liderazgo y habilidades interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente dentro de una organización multifuncional Experiencia en el ámbito de fraude e identidad Para obtener más información Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados. Informa a tu Partner de Atracción de Talento de GBG si necesitas ajustes razonables en el proceso de entrevista. Para hablar con el equipo de Atracción de Talento y conocer más sobre nuestros beneficios y por qué somos un excelente lugar para trabajar, envía un correo electrónico a behired@gbgplc.com y nos pondremos en contacto contigo. También puedes obtener más información sobre carreras en GBG y consultar nuestras oportunidades actuales en gbgplc.com/careers. Libera tu potencial y forma parte de nuestra misión de impulsar vidas digitales seguras y gratificantes.

El equipo Cadillac Formula 1® es lo que sucede cuando la historia, el propósito y el talento audaz se unen. Apoyado por TWG Global y GM, nuestro equipo está estratégicamente posicionado para transformar la Fórmula 1®, aportando una perspectiva fresca y una determinación inquebrantable hacia el éxito. Tenemos la energía de una startup, con las ideas y originalidad de una empresa que siempre quiere liderar, nunca seguir. Estamos construyendo todo desde cero, desde un coche de alto rendimiento hasta una cultura inclusiva basada en valores. Demostramos ambición audaz. Combinamos liderazgo en innovación con excelencia en ejecución. Somos un solo equipo. Tenemos la libertad de pensar de manera diferente, la oportunidad de moldear procesos y prácticas, y un entorno sin ego donde las personas prosperan al ser desafiadas por quienes los rodean. Un nombre histórico detrás de nosotros. Momentos definitorios de carrera por delante. Un nuevo capítulo comienza.   Impulsado por ambición audaz Juega tu papel para llevarnos a la parrilla. Oportunidades dinámicas: Únete a un equipo diverso y de clase mundial en áreas como Manufactura, Comercial, Alianzas, Operaciones y otras funciones empresariales, con pioneros, innovadores y nombres reconocidos a la vanguardia de su especialidad.  Cultura inclusiva y colaborativa: Creemos que la innovación florece cuando todos se sienten empoderados para aportar sus fortalezas y perspectivas únicas. Aquí, serás valorado y apoyado como parte de una comunidad inclusiva y orientada al futuro.  Trabajo significativo: Tu puesto será más que un empleo; es tu oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de la Fórmula 1®. Cada contribución, grande o pequeña, dejará tu huella en el coche, en el equipo y en el deporte mismo.  Sabemos que los equipos diversos impulsan los mejores resultados, por eso incluso si tu experiencia no está listada, nos encantaría saber de ti: tu pasión, determinación y creatividad son lo que más valoramos.    Al registrar tu interés, te unirás a nuestra bolsa de talentos y serás uno de los primeros en conocer nuevas oportunidades. Buscamos personas que compartan nuestra visión y estén listas para dejar su marca. Requisitos Impulsado por el alto rendimiento ¿Qué debes aportar al equipo? Buscamos profesionales motivados de todos los orígenes y experiencias para unirse a nosotros en múltiples disciplinas, entre ellas, pero sin limitarse a: Manufactura: Técnicos, laminadores, operarios de máquinas, modelistas Operaciones: Almacenes, sostenibilidad, TI, calidad y gestión de proyectos Negocios y Marketing: Patrocinios, marketing y comunicaciones, y recursos humanos Un equipo como ningún otro. El equipo Cadillac Formula 1® desafía las convenciones y redefine el éxito mediante la ambición audaz, la innovación de vanguardia y un compromiso inquebrantable con la precisión y la excelencia, dentro y fuera de la pista. Esto incluye generosos períodos libres y, como parte de una marca global, un gran potencial para el desarrollo profesional. Tenga en cuenta: Los candidatos seleccionados deben ser personas estadounidenses (definidas por la ley estadounidense como ciudadano estadounidense, residente permanente, asilado o refugiado) o personas no estadounidenses que sean elegibles para obtener cualquier autorización requerida de control de exportaciones. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con el trato igualitario de todos los empleados actuales y futuros, y no toleramos la discriminación por edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, embarazo o maternidad, raza o etnia, religión o creencias, identidad de género, matrimonio o sociedad civil. Aspiramos a tener un lugar de trabajo diverso e inclusivo y animamos firmemente a candidatos adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse. En el equipo Cadillac Formula 1®, se espera que todos los miembros del equipo apoyen activamente y respeten nuestras políticas y procedimientos, incluidos aquellos centrados en responsabilidad ambiental, iniciativas de sostenibilidad, inclusión y prácticas de salud y seguridad. Tenga en cuenta que pueden requerirse verificaciones adicionales de seguridad como parte del proceso de reclutamiento. Esto puede incluir una verificación de antecedentes que cubra un mínimo de los últimos cinco años y una verificación de antecedentes penales.