Técnico/Automecánico de Automóviles - Hyundai

Ingeniería de Validación para el Desarrollo de Nuevos Productos y la Ingeniería de Sostenimiento, con enfoque en sistemas de software. El Ingeniero de Validación III es un puesto avanzado responsable de liderar proyectos importantes de validación y contribuir a las mejoras de procesos organizacionales. Bajo mínima supervisión, el Ingeniero de Validación III trabajará estrechamente con Ingeniería de Calidad (QE), Investigación y Desarrollo (R&D), Marketing y Regulatorio para llevar productos al mercado asegurando el cumplimiento con los estándares y regulaciones aplicables. Funciones y Responsabilidades Esenciales Lidera actividades de verificación y validación de diseño para proyectos complejos, asegurando que los entregables cumplan con los requisitos de calidad, plazos y cumplimiento normativo, proporcionando dirección clara a equipos multifuncionales. Define y ejecuta estrategias integrales de verificación y validación de diseño para el desarrollo de nuevos productos, incluyendo la redacción de planes de prueba y protocolos, con énfasis en el desarrollo de procesos en áreas no exploradas o ambiguas. Impulsa la innovación en metodologías de verificación y validación, desarrollando métodos avanzados de prueba, optimizando procesos de validación y facilitando la resolución de problemas entre funciones para alcanzar los objetivos del proyecto. Desarrollo y calificación de métodos de prueba manual y automatizada del sistema. Representa a Ingeniería de Calidad al colaborar con personal designado para desarrollar diversos documentos de controles de diseño según las guías de la FDA (Principios Generales de Validación de Software), incluyendo, entre otros, Especificaciones de Requisitos, Plan de Validación/Prueba, Pruebas, Scripts de Prueba de Integración, Scripts de Prueba Operacional/Sistema y Informes Resumidos de Validación. Contribuye a los esfuerzos de Gestión de Riesgos conforme a la norma ISO 14971. Proporciona supervisión informal y tutoría a ingenieros de validación menos experimentados. Mantiene una asistencia regular y consistente en el lugar habitual de trabajo. Otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Competencia en las Regulaciones del Sistema de Calidad de la FDA (21 CFR Parte 820) y (ISO 13485:2016) Competencia en los requisitos IEC 62304, IEC 60601 Competencia en los requisitos ISO 14971. Conocimiento de los requisitos de la Norma Nacional Americana ANSI C63:27 para la Evaluación de la Coexistencia Inalámbrica Experiencia con software de gestión de casos de prueba y software ALM (Polarion) es un plus. Conocimientos prácticos de métodos de calificación de métodos de prueba (Gage R&R, Análisis de Acuerdo de Atributos), incluyendo competencia en el uso de equipos de laboratorio de escritorio (generadores de funciones, osciloscopios, etc.) Conocimientos prácticos de Control Estadístico de Procesos (SPC), Diseño de Experimentos (DOE) y probabilidad y estadística, preferiblemente. Experiencia previa exitosa en pruebas y validación de productos médicos durante todo el ciclo de vida, incluyendo redacción de protocolos, informes y procedimientos, requerida Demuestra conocimientos amplios de técnicas de gestión de proyectos para garantizar la previsibilidad de proyectos multifuncionales complejos. Capacidad para demostrar experiencia técnica y comunicarse con clientes internos y externos y con la alta dirección. Debe tener orientación a plazos y atención al detalle, ser un comunicador eficaz y poder trabajar dentro de un entorno de equipo. Educación y Experiencia Título universitario en ingeniería o campo relacionado, con un mínimo de seis (6) años de experiencia en dispositivos médicos; O título de maestría en ingeniería o campo relacionado, con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en dispositivos médicos. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS ASQ CSQE o CQE deseable.                     Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género ni ningún otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo de $107,000 a $117,000 Nota: El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto.

Título del puesto: Líder de EHS en sitio Ubicación: Albany, GA Tipo: Tiempo completo, presencial $100-120k Resumen del puesto El Líder de EHS en sitio es responsable de impulsar todos los programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad en el sitio de Albany, GA. Este puesto de liderazgo garantiza el cumplimiento de las normativas de OSHA y ambientales, fortaleciendo al mismo tiempo una cultura proactiva de seguridad. Con más de siete años de desempeño sin incidentes, el sitio es reconocido por su compromiso con la seguridad. El Líder de EHS tendrá un papel estratégico y práctico para mantener y consolidar ese éxito. Principales responsabilidades: Dirigir programas, políticas y sistemas de EHS para garantizar el cumplimiento de las normativas de OSHA y ambientales Gestionar evaluaciones de riesgos, auditorías del sitio e investigaciones de incidentes Capacitar empleados y liderar equipos de seguridad (Primeros Auxilios, Primer Respondiente, Líderes de Seguridad) Mantener y mejorar los sistemas de protección ambiental (aire, agua, residuos) Supervisar y reportar métricas de EHS, preparar presentaciones regulatorias y garantizar la precisión de la documentación Actuar como experto en prácticas de seguridad: bloqueo/etiquetado, espacios confinados, trabajos calientes, protección contra caídas, etc. Colaborar con la dirección y equipos multifuncionales para mejorar procesos y sistemas Requisitos: Título universitario en Salud y Seguridad o disciplina relacionada (preferido) 5+ años de experiencia en EHS en entornos de fabricación, GMP o regulados por ISO Conocimiento sólido de las normas de OSHA; se prefiere certificación CSP Experiencia práctica en auditorías, capacitación y reportes de cumplimiento Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones Experiencia con OSHA VPP e ISO 14001 muy valorada Por qué unirse: Puesto de liderazgo de alto impacto en un sitio con un historial sobresaliente Oportunidad de influir en la cultura de seguridad y el cumplimiento en toda la organización Salario competitivo y potencial de crecimiento dentro de una empresa global

Terapeuta Licenciado a Distancia – Maryland (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en todo Maryland para ofrecer servicios de consejería virtual segura a adultos y familias. En este puesto, ayudará a los clientes a manejar el estrés, desarrollar resiliencia y mejorar su salud emocional utilizando enfoques basados en evidencia. Tendrá la flexibilidad de trabajar desde casa, mientras sigue siendo parte de un equipo colaborativo que valora el crecimiento profesional y el éxito del cliente. Horario y compensación Tiempo completo | De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios incluido Responsabilidades Ofrecer consejería segura mediante videoconferencia a individuos y familias Elaborar y actualizar planes de tratamiento centrados en el cliente Seguimiento del progreso del cliente y ajuste del cuidado cuando sea necesario Colaborar con colegas para garantizar un apoyo consistente Mantener documentación precisa y oportuna Requisitos Título universitario de maestría en consejería, psicología, trabajo social, terapia matrimonial y familiar o campo relacionado Licencia activa en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) 2 o más años de experiencia clínica en terapia Buenas habilidades de comunicación virtual Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con contribución del empleador Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: aplique hoy y brinde apoyo a clientes de Maryland desde su oficina en casa.

Terapeuta Licenciado Remoto – Maryland (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en todo Maryland para ofrecer servicios de consejería virtual y segura a adultos y familias. En este puesto, ayudará a los clientes a manejar el estrés, desarrollar resiliencia y mejorar su salud emocional utilizando enfoques basados en evidencia. Tendrá la flexibilidad de trabajar desde casa, al tiempo que forma parte de un equipo colaborativo que valora el crecimiento profesional y el éxito del cliente. Horario y compensación Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios incluido Responsabilidades Ofrecer consejería segura por video a individuos y familias Elaborar y actualizar planes de tratamiento centrados en el cliente Seguimiento del progreso del cliente y ajuste del cuidado cuando sea necesario Colaborar con colegas para garantizar un apoyo consistente Mantener documentación precisa y oportuna Requisitos Título universitario de maestría en consejería, psicología, trabajo social, terapia matrimonial y familiar o campo relacionado Licencia activa en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) 2 o más años de experiencia clínica en terapia Buenas habilidades de comunicación virtual Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: aplique hoy y brinde apoyo a clientes de Maryland desde su oficina en casa.

Terapeuta Remoto (con licencia en NJ) – Tiempo Completo ¿Busca una posición remota en la que sus habilidades realmente importen? Estamos contratando terapeutas con licencia en Nueva Jersey para brindar asesoramiento en línea a clientes que necesitan apoyo estructurado y basado en evidencia. Esta es una oportunidad a tiempo completo diseñada para mantenerlo conectado y apoyado mientras trabaja desde casa. Resumen del Puesto Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete de beneficios Responsabilidades Realizar sesiones de terapia virtualmente con adultos, parejas y familias Elaborar planes de atención que reflejen metas reales para los clientes Evaluar el progreso y ajustar los enfoques cuando sea necesario Colaborar con otros clínicos para ofrecer una atención integral Mantener registros detallados y precisos Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o Terapia de Matrimonio y Familia Licencia vigente en Nueva Jersey (LCSW, LMFT, LPC) Mínimo 2 años de experiencia en consejería Habilidades sólidas en comunicación mediante telemedicina Beneficios Cobertura integral de salud Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Si busca una carrera que combine flexibilidad con propósito, postúlese hoy.

Terapeuta Remoto (con licencia en NJ) – Tiempo Completo ¿Busca una posición remota en la que sus habilidades realmente importen? Estamos contratando terapeutas con licencia en Nueva Jersey para brindar asesoramiento en línea a clientes que necesitan apoyo estructurado y basado en evidencia. Esta es una oportunidad a tiempo completo diseñada para mantenerlo conectado y apoyado mientras trabaja desde casa. Resumen del Puesto Lunes a viernes | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete de beneficios Responsabilidades Realizar sesiones de terapia virtualmente con adultos, parejas y familias Elaborar planes de atención que reflejen objetivos reales para los clientes Evaluar el progreso y ajustar los enfoques cuando sea necesario Colaborar con otros clínicos para ofrecer una atención integral Mantener registros detallados y precisos Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o Terapia de Pareja y Familia Licencia vigente en Nueva Jersey (LCSW, LMFT, LPC) Mínimo 2 años de experiencia en consejería Habilidades sólidas en comunicación mediante telemedicina Beneficios Cobertura médica completa Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Si busca una carrera que combine flexibilidad con propósito, postúlese hoy.