Supervisor Asistente del Programa Diurno (Lakewood)

LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede principal en Boca Raton, FL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC y Great Neck, NY. LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos en 2019. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2024, por tercer año consecutivo, por Sun Sentinel. Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para reformas (fix/flip) y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredores ni banco, sino un socio financiero completamente capitalizado que puede cerrar operaciones de forma constante. LendingOne y sus afiliados tienen amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de 6.000 millones de dólares en capital inmobiliario. Descripción del puesto: LendingOne busca un Representante de Desarrollo de Negocios motivado, con base en Indianapolis, Columbus o Kansas City, para liderar nuestro programa de alianzas con administradoras de propiedades. Con 2 a 3 años de experiencia exitosa en ventas, el candidato ideal prospectará de forma independiente, desarrollará relaciones y representará a LendingOne en eventos locales, estatales y regionales con frecuencia, lo que a menudo requiere viajes flexibles de varios días. Esta persona seguirá las leads generadas por marketing, apoyará al Vicepresidente de Alianzas en eventos nacionales y progresivamente asumirá la responsabilidad total de las actividades de alianzas regionales. Para tener éxito en este puesto orientado al crecimiento y de ritmo acelerado, es fundamental tener pasión por el desarrollo de negocios, confianza al hablar en público y excelentes habilidades para la gestión de relaciones. Esta es una oportunidad de empleo a tiempo completo en Indianapolis, IN, Columbus, OH o Kansas City, MO. Responsabilidades: Actuar como vendedor principal del programa de alianzas de LendingOne específicamente dentro de la comunidad de administración de propiedades, desarrollando y expandiendo relaciones estratégicas locales y regionales. Requiere viajes locales, estatales y regionales. La frecuencia de viaje promedio es aproximadamente del 30%, pero puede alcanzar hasta el 70% durante la temporada de conferencias. Brindar apoyo presencial al Vicepresidente de Alianzas durante importantes eventos y conferencias nacionales de la industria, asegurando una fuerte presencia de marca. Seguir las leads generadas por marketing que proporciona el Vicepresidente de Alianzas, cultivando eficientemente el interés entrante y convirtiéndolo en alianzas valiosas. Prospectar, interactuar y establecer relaciones de forma independiente con empresas de administración de propiedades locales y regionales que atiendan a clientes inversionistas inmobiliarios, utilizando sólidas habilidades de desarrollo de negocios y generación de leads. Actuar como el punto de contacto principal para empresas medianas y pequeñas de administración de propiedades, garantizando un alto nivel de compromiso y gestión de alianzas. Requisitos Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. Calificaciones requeridas: 2-3 años de experiencia exitosa en ventas con un historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos Residir en Columbus, Indianapolis o Kansas City, y estar listo para comenzar de inmediato Pasión por el desarrollo de negocios: prospectar nuevos clientes potenciales, cultivar relaciones y cerrar acuerdos de forma independiente Disposición y flexibilidad para viajar frecuentemente a reuniones con clientes, visitas a socios y eventos de la industria Confianza y soltura al hablar en público, organizar y presentar en eventos y conferencias Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones para construir y mantener conexiones sólidas con socios Mentalidad de autoiniciativa con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno de equipo dinámico Beneficios ¿Por qué elegir LendingOne?: Entorno laboral diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable Reconocimientos, premios corporativos y oportunidades de participación comunitaria Paquete integral de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia de 401(k) ¡y mucho más! 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado ¡Viernes de trabajo desde casa! Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, eventos de integración, actividades sociales y artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión Creemos en promover desde dentro Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: formación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

Cramer es una agencia especializada en experiencias de marca y marketing de contenidos. Cramer Health es nuestra división de atención sanitaria con un fuerte enfoque en programas y comunidades para pacientes. Nuestro trabajo consiste en comunicar información, conocimientos e innovaciones importantes; lo hacemos mediante contenidos y experiencias que inspiran, educan y motivan a los pacientes, y que conectan a nuestros clientes con sus audiencias más importantes. Estamos buscando un Director Creativo Asociado, redacción, para unirse a nuestro equipo de Cramer Health. Como parte del equipo de Cramer Health, desempeñará el papel tanto de pensador estratégico como de redactor práctico, supervisando contenidos que involucren a pacientes, profesionales de la salud y otros públicos especializados, al tiempo que garantiza que nuestro trabajo cumpla con las directrices normativas, legales y médicas. Su labor incluirá investigar y definir las necesidades de contenido de nuestros clientes, así como crear, revisar y perfeccionar contenidos en varias cuentas grandes del sector salud. Además, usted: conoce muy bien los programas farmacéuticos de apoyo al paciente y entiende sus numerosas complejidades posee experiencia trabajando directamente con clientes de alto nivel, tanto proponiendo nuevas ideas como colaborando y asociándose con ellos para obtener resultados en el trabajo diario está habituado a guiar y orientar equipos para producir contenidos de alta calidad en diversos medios, asegurando que el trabajo del equipo cumpla con la estrategia del programa, la estrategia de contenido y los objetivos de marca es un editor riguroso y un escritor excepcional con un historial comprobado es el encargado del tono de voz de la marca y comprende plenamente los matices de su contenido Sobre todo, es usted un comunicador completo, una persona capaz de combinar estrategia y creatividad, y alinearlas con los requisitos normativos para generar grandes ideas y textos contundentes. Y lo hace todo trabajando estrechamente con diversos equipos internos y externos para ayudar a marcar la diferencia en la vida de los pacientes. Responsabilidades principales: Comprender la marca, las estrategias y los objetivos de marketing del cliente Analizar, editar y crear contenidos que respalden dichos objetivos Escribir, citar y anotar contenidos en preparación para la revisión médica/legal en un entorno regido por plazos Organizar y ajustar el contenido para mejorar su claridad, comprensión, lógica, estructura, fluidez y adecuación al público y al tipo de proyecto Liderar algunos proyectos mientras apoya otros, en el marco de campañas multicanal Colaborar con clientes externos y equipos internos, incluyendo diseño, estrategia y otros miembros del equipo de contenido Simplificar investigaciones para transmitir mensajes educativos de forma accesible, original y atractiva Utilizar las directrices de marca del cliente para garantizar que nuestro contenido sea coherente con la marca, con el mensaje y perfecto en cuanto a puntuación Adaptar el contenido a una variedad de medios, incluyendo video, animación, redes sociales, impresos y digitales Requisitos Más de 8 años de experiencia como redactor senior, supervisor de copias o Director Creativo Asociado en el sector farmacéutico o sanitario (se valora especialmente experiencia escribiendo para Programas de Apoyo al Paciente) Demostrada capacidad para comprender y redactar dentro de las directrices normativas Iniciativa flexible, dispuesto a aprender, ajustarse y adaptarse Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; abierto a recibir comentarios y orientación, y capaz de ofrecerlos a otros miembros del equipo Capacidad para producir contenido de alta calidad y gran volumen de forma independiente Atención meticulosa a los detalles Beneficios Seguros médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), incluida la contribución del empleador Plan de jubilación (401K) con aporte de la empresa Plan de bonificación por participación en beneficios Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia familiar Discapacidad a corto y largo plazo Reembolso de matrícula Recursos para el bienestar, incluida membresía con descuento en Lifetime Fitness Cafetería generosa en las instalaciones Feriados pagados

OneTouch Direct no es un centro de llamadas típico. Fundado en 1998, desde entonces hemos crecido hasta convertirnos en uno de los proveedores más destacados de soluciones para centros de contacto a nivel nacional. Trabajamos con empresas de la lista Fortune 500 proporcionando productos útiles y un excelente servicio. Somos una extensión perfecta de nuestros clientes mientras construimos una cultura interna que sobresale por encima del resto. El Gerente de Aseguramiento de Calidad supervisará al equipo de aseguramiento de calidad, implementando y gestionando estrategias de QA que garanticen la prestación de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Este puesto implica establecer estándares de calidad, supervisar el cumplimiento y proporcionar formación y apoyo continuos para mejorar el desempeño de los agentes del centro de llamadas. Dirigir y gestionar el departamento de Aseguramiento de Calidad, incluyendo contratación, formación y evaluaciones de rendimiento. Desarrollar e implementar procesos y métricas de aseguramiento de calidad para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares. Supervisar y evaluar las interacciones con clientes entrantes y salientes para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Analizar datos de rendimiento y preparar informes sobre tendencias y hallazgos para revisión por la gerencia. Proporcionar orientación y retroalimentación a los agentes, utilizando datos de monitoreo para resaltar áreas de mejora. Colaborar con líderes de equipo y la gerencia para desarrollar programas de capacitación basados en los hallazgos del QA. Realizar sesiones regulares de calibración para asegurar la alineación en la evaluación de calidad. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas del sector e incorporarlas en las estrategias de QA. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos 3-5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad, preferiblemente en un entorno de centro de llamadas. Experiencia comprobada en liderazgo gestionando un equipo de profesionales de aseguramiento de calidad. Conocimientos sólidos de metodologías y mejores prácticas de aseguramiento de calidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle. Capacidad para desarrollar programas de formación y ofrecer retroalimentación constructiva. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento de herramientas y tecnologías de servicio al cliente deseable. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico. Título universitario en un campo relacionado es un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Capacitación y desarrollo remunerados Un ambiente de trabajo positivo y animado Oportunidad de crecimiento profesional y personal Cultura diversa y acogedora con Grupos de Recursos para Empleados

DÍA 1 BENEFICIOS PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Resumen del puesto: El Especialista en Intervención del Comportamiento en People's Arc of Suffolk, con el apoyo del Director Adjunto de Servicios de Salud Conductual, creará planes de apoyo conductual y proporcionará intervención en crisis. El BIS se comunicará con el personal de apoyo para enseñar y modelar los planes de apoyo. Juntos crearán oportunidades significativas para; mejorar la dignidad de las personas, ayudar con habilidades de toma de decisiones, enseñar habilidades prosociales sustitutas y modelar/reforzar habilidades de afrontamiento para reducir comportamientos interferentes. Conozca más sobre nosotros en: www.peoplearc.org Realiza Evaluaciones Funcionales del Comportamiento y otras evaluaciones psicológicas según sea necesario. Crea e implementa Planes de Apoyo Conductual y Planes de Apoyo Conductual Restrictivos. Evalúa y mantiene datos conductuales. Se comunica regularmente con el personal de atención directa para revisar el apoyo conductual, ofrecer capacitación y actuar como mentor para el personal de apoyo. Ayuda en la intervención de crisis. Participa en reuniones de selección/ingreso para plazas disponibles en programas y residencias. Se comunica y documenta cualquier evento/actividad que pueda obstaculizar la salud, seguridad y bienestar de las personas, cumpliendo con las regulaciones federales y del estado de Nueva York, así como con las políticas y procedimientos de la agencia. Asiste en el proceso de investigación para la gestión de incidentes. Actúa como miembro del Equipo de Planificación del Programa y, según sea necesario, asiste a reuniones anuales, semestrales y de equipo. Turno: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Requisitos •Licencia de conducir válida del estado de Nueva York •Debe estar capacitado en SCIP o completar la capacitación dentro de los primeros 3 meses • Debe cumplir con uno de los siguientes requisitos 1. Título de maestría en un campo clínico o terapéutico en Psicología, Trabajo Social, Psicología Escolar o Psicología Aplicada relacionado con el desarrollo humano y las intervenciones clínicas. O 2. Certificación nacional del Consejo en análisis del comportamiento (BCBA) y título de maestría en análisis del comportamiento o en un campo estrechamente relacionado con la psicología clínica o comunitaria aprobado por OPWDD O 3. Licencia del estado de Nueva York en Consejería de Salud Mental  Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) - BENEFICIOS DESDE EL DÍA 1 Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo del centro de llamadas Portage Ford Horario: lunes a viernes con sábados rotativos. Debe poder trabajar en el turno de 12 pm a 8 pm la mayoría de los días. Como Representante de Servicio al Cliente, se convierte en un pilar fundamental de nuestro grupo de concesionarios al brindar a nuestros clientes un excelente servicio en cada interacción. Se espera que un representante de servicio al cliente mantenga los más altos estándares éticos, al tiempo que conserva una actitud divertida, amigable y positiva, ¡así como un entorno de trabajo agradable! Si es una persona honesta y trabajadora que desea trabajar en un gran ambiente con un empleo al que le cuesta dejar al final del día, ¡considere hacer un cambio de carrera hoy! Requisitos del puesto de Servicio al Cliente: * Excelentes habilidades de comunicación * Altos niveles de integridad y ética laboral * Persona extrovertida, organizada y autónoma Beneficios de Servicio al Cliente: * ¡Ama tu lugar de trabajo! * Salario más pago de bonificación mensual * Seguro médico, dental y de vida * Seguro de discapacidad a corto plazo * Plan 401K con coincidencia de la empresa * Vacaciones y descuentos ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red dermatológica multiestatal más grande del país fundada y propiedad de mujeres. En QualDerm, estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas alcanzar una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la última atención dermatológica comprobada, proactiva e integral a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención dermatológica de alta calidad sea más oportuna y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. QualDerm se enorgullece mucho de ser un lugar al que la gente quiere venir a trabajar. Como proveedor médico y cosmético de dermatología en rápido crecimiento, todos los miembros de nuestro equipo trabajan juntos para garantizar una atención extraordinaria a nuestros pacientes. Como decimos: "o estás cuidando a nuestro paciente o estás cuidando a quienes cuidan a nuestro paciente". Resumen del trabajo: Un asistente médico ayudará al (los) proveedor(es) con la atención al paciente. Creará un ambiente que refleje el nivel de estándares y atención que los pacientes pueden esperar recibir en esta clínica. Para tener éxito en este puesto, el asistente médico certificado debe ser alegre, amable, cortés, diplomático y profesional en apariencia y comportamiento en todo momento. Debe poder comunicarse con el proveedor y el paciente, y ser consciente de la confidencialidad del paciente. Debe ser capaz de evaluar y responder a las necesidades del paciente y transmitir las instrucciones del médico. El candidato debe ser un jugador de equipo y respetuoso con sus compañeros de trabajo. Funciones y responsabilidades esenciales: Cumplir con las responsabilidades de atención al paciente según se asignen, ayudar al médico con la atención al paciente. Acompañar al paciente hacia y desde la sala de examen, ayudar al paciente a prepararse para el examen. Revisar el historial médico para asegurarse de que esté completo y actualizado. Limpiar/ordenar la sala de examen y vaciar el contenedor de ropa sucia entre pacientes. Organizar el flujo de pacientes según el protocolo (según lo programado, incorporando citas tardías en la agenda según discreción del proveedor). Asegurar un flujo de pacientes fluido priorizando lo siguiente: ingresar pacientes a la sala; tomar historiales médicos apropiados, preparar la sala para procedimientos previstos; esterilizar instrumentos usados, preparar un suministro adecuado de bandejas quirúrgicas; anticipar las necesidades del (los) proveedor(es); asistir al (los) proveedor(es) durante exámenes y procedimientos, y devolver llamadas de pacientes/farmacias de manera oportuna. Preparación de bandejas de procedimientos, instrumentos y equipos según las instrucciones. Capacidad para adormecer al paciente según lo indique el proveedor. Preparar especímenes para patología/laboratorio según el protocolo; completar formularios de solicitud de patología/laboratorio con precisión y completamente; documentar especímenes en el registro de patología. Revisar resultados de patología y laboratorio con los pacientes según las instrucciones del proveedor. Documentar la visita en el EMR (registro médico electrónico) de forma clara y precisa según lo indicado. Responder preguntas de pacientes en la oficina y por teléfono según se indique. Programar citas para procedimientos quirúrgicos en la computadora según sea necesario. Llamar recetas y renovaciones a la farmacia según las instrucciones del proveedor. Conocer y cumplir con las normas de OSHA sobre patógenos transmitidos por la sangre. Limpiar, esterilizar e inventariar todos los equipos e instrumentos médicos. Llevar registros adecuados del programa de mantenimiento. Mantener muestras de medicamentos y desechar suministros vencidos. Mantener las políticas de control de infecciones de la oficina. Mantenimiento y limpieza de las salas de examen, gabinetes y cajones siempre bien surtidos. Pedidos, clasificación, almacenamiento, reposición e inventario de todos los suministros médicos. Documentar todas las instrucciones médicas dadas a los pacientes. Conocimiento y cumplimiento de las normas de privacidad HIPAA. Conocimiento de todos los productos y procedimientos en la oficina. Ser capaz de explicar ambos a los pacientes. Conocer las políticas financieras y tarifas de la oficina. Obtener preautorización para medicamentos requeridos. Programar citas para pacientes con otros especialistas, enviar por fax registros apropiados si es necesario. Ayudar con tareas de limpieza de la oficina según se indique. Verificar y mantener la estación de lavado de ojos semanalmente. Otras funciones asignadas por el Gerente de Clínica o el Gerente de Área. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria Asistente Médico Certificado preferido Conocimiento de terminología médica 1-2 años de experiencia en una oficina médica (preferiblemente en una clínica de dermatología) Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Remuneración competitiva – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura médica integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo libre pagado (PTO) – Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos móviles cada año Seguro de vida pagado por la empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar – Accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de ayuda al empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos exclusivos para empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de bonificación por referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.