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Ingeniero Eléctrico Senior - Líder de Equipo en Cuántica para Aeroespacial

$150,000/año

Infleqtion

Louisville, CO, USA

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Descripción

Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La compañía aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el «cuántico en todas partes» a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. Ubicación Infleqtion tiene 6 oficinas ubicadas en Boulder/Louisville, CO; Madison, WI; Chicago, IL; Oxford, Reino Unido; y Melbourne, AU. Este puesto es a tiempo completo y de modalidad híbrida, ubicado en nuestra oficina de Louisville, CO. Resumen del puesto Infleqtion busca un Ingeniero Eléctrico Senior excepcional con experiencia aeroespacial para apoyar y actuar como líder de equipo en el desarrollo, estrategia, entrega y operación de circuitos de ingeniería eléctrica en entornos exigentes, en apoyo de sensores cuánticos novedosos. Este puesto será responsable de liderar el diseño y desarrollo de sistemas y subsistemas electrónicos para los productos cuánticos de Infleqtion, con enfoque en sistemas desplegados en el espacio. En este rol, el candidato seleccionado colaborará con investigadores, otros ingenieros y equipos de fabricación para llevar las tecnologías cuánticas disruptivas de Infleqtion a nuevos entornos. Esta posición ofrece una oportunidad significativa para influir en el desarrollo de prototipos y productos de Infleqtion y fortalecer su liderazgo en tecnologías cuánticas. Responsabilidades del trabajo Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen actividades esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este rol puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas. Gestión de un equipo responsable de la arquitectura, diseño, prueba y verificación de electrónica y microsistemas, incluyendo electrónica digital, de señal mixta y analógica desde DC hasta frecuencias de RF Presentar avances y resultados al cliente final Diseño de subsistemas analógicos y/o de señal mixta, controladores basados en FPGA Traducir los requisitos del producto en arquitecturas y diseños electrónicos y de microsistemas Ejecutar modelado, simulación y análisis necesarios para garantizar el rendimiento del producto Integrar subsistemas electrónicos con sistemas mecánicos, ópticos y otros subsistemas Identificar y colaborar con proveedores clave Seguir el Proceso de Ciclo de Vida del Producto de Infleqtion y apoyar revisiones por fases, revisiones críticas de diseño y actualizaciones ejecutivas Apoyar el desarrollo de planes de gestión de riesgos y resolución de riesgos, así como análisis de confiabilidad y mejora continua Capacitar y guiar a ingenieros juniors Otras tareas según se asignen o requieran Sobre el equipo Formará parte de un equipo apasionado y experimentado que desarrolla uno de los primeros sensores cuánticos de gravedad desplegables en el espacio del mundo. Este esfuerzo es fundamental para futuras misiones de navegación, ciencias de la Tierra y exploración de recursos. Viajes Se puede requerir hasta un 10 % de viaje para apoyar pruebas fuera del sitio, entregas e integración. Condiciones laborales y requisitos físicos Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE.UU., sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Requisitos Calificaciones mínimas Título universitario obligatorio, con enfoque en diseño de electrónica y/o ingeniería de sistemas embebidos 8+ años de experiencia progresiva y relevante en roles similares, incluyendo diseño eléctrico Experiencia en el desarrollo de sistemas electrónicos para entornos no terrestres exigentes, por ejemplo, LEO, MEO Experiencia en capacitar a ingenieros más jóvenes y liderar equipos Experiencia brindando consultoría y apoyo estratégico a proyectos de ingeniería eléctrica Capacidad demostrada para trabajar y comunicarse con todos los niveles de una organización; habilidades profesionales de comunicación, incluyendo verbales, escritas y de presentación Capacidad demostrada para trabajar cómodamente en un entorno altamente colaborativo, multifuncional, orientado al equipo y matricial Deseo y capacidad demostrada para prosperar y obtener resultados en un entorno dinámico, fluido y acelerado Capacidad demostrada para aprender rápidamente temas nuevos y complejos Solucionador de problemas ingenioso que identifica colaborativamente caminos efectivos hacia adelante, con experiencia comprobada en ejecutar esfuerzos de productización y trabajar en entornos altamente técnicos Capacidad para viajar dentro del país y (potencialmente) internacionalmente hasta un 10 % Calificaciones deseadas Título de maestría o doctorado en ingeniería eléctrica o ingeniería de sistemas embebidos Dominio del diseño, implementación y verificación de FPGA Capacidad demostrada para optimizar diseños FPGA en cuanto a rendimiento, consumo de energía y utilización de recursos en aplicaciones reales Experiencia en lanzar nuevas tecnologías avanzadas a mercados comerciales Experiencia en DFx de hardware (diseño para costo, fabricación, ensamblaje, prueba, mantenimiento) Experiencia trabajando con sistemas complejos que integran hardware, firmware y software. Conocimientos de buenas prácticas en ingeniería de software son un plus Familiaridad con microprocesadores resistentes a la radiación (Rad-hard) Familiaridad con firmware embebido Familiaridad con computación cuántica, mecánica o física cuántica Familiaridad con diseño electroóptico y fotónica integrada Escucha activa y presencia con los miembros del equipo Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $150,000 a $185,000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura médica, dental, visual y de discapacidad a corto y largo plazo pagada al 100 % por la empresa para empleados Cuenta de Ahorros para Salud financiada por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Programas de coincidencia en 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia para empleados Repago de préstamos estudiantiles Igualdad de Oportunidades Aquí tienes libertad para aceptar tu ser completo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos comprometidos en proporcionar un entorno laboral positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, rendimiento, méritos y necesidades empresariales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, por favor envía una solicitud. Si necesitas ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Louisville, CO, USA
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Maestro de Matemáticas Certificado en Educación Bilingüe (Estado de Nueva York), Trabajo Remoto
Tarifa diaria de $325 a $350; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios Trabajo remoto, contrato 1099 Certificación vigente de maestro en el estado de Nueva York (NYS) en matemáticas, ciencias o estudios sociales para escuela intermedia o secundaria. Además, debe tener, o estar dispuesto a obtener, la certificación de extensión en educación bilingüe (inglés/español). De lunes a viernes. Horario potencial de 7:20 am a 3:00 pm Impartir el plan de estudios de la escuela en la plataforma virtual del distrito, asistir a capacitaciones del distrito y reuniones de personal docente, registrar el progreso de los estudiantes y colaborar con un facilitador presencial que esté físicamente en clase con los estudiantes. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo, donde puede seleccionar los trabajos que se ajusten a su certificación a medida que estén disponibles según nuestras escuelas y socios distritales. Esta es una posición de contratista independiente 1099 que sigue el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediato dependerán de las oportunidades de colocación disponibles tras completar el proceso de solicitud. Fullmind se asocia con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes de maestros transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, usted impartirá instrucción virtual y guiará a los estudiantes hasta la finalización del curso. Más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo donde podrá seleccionar los trabajos que desee realizar como educador de Fullmind. Fomentará la creatividad y el entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual. Creará estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones. Elaborará planes de lecciones alineados con el currículo de la clase. Llevará un registro de las calificaciones y el rendimiento de los estudiantes. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y tener una certificación actual de maestro de NYS en matemáticas, ciencias o estudios sociales para escuela intermedia o secundaria. Además, debe tener, o estar dispuesto a obtener, la certificación de extensión en educación bilingüe (inglés/español). Debe tener un título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y conexión estable a internet. Completar nuestro proceso de reclutamiento y presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. ¡Experiencia previa en enseñanza en línea es un plus! Beneficios Esta es una posición por contrato y no incluye beneficios. FMMB
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Modern Family Law está creciendo y buscamos abogados talentosos para unirse a nuestro equipo. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $15,000! Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un Abogado Asociado en Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Austin (remoto, pero debe residir cerca de Austin para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina). A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno de trabajo remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (100 por mes). Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustanciales en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativa y continuamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial e in situ. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado en Derecho Familiar deberá: Ser hábil manejando una variedad de casos de derecho familiar, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias ante tribunales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen sus funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $95,000 - $151,800 anuales. Este rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas Flexibles de Gastos Médicos y para Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Experiencia preferida de 0-3 años en Derecho Familiar. Se valora experiencia en Derecho Familiar; estamos abiertos a candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho Familiar. Admisión activa en la Barra Estatal de Texas. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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San Jose, CA, USA
$120,000-160,000/año
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San Antonio, TX, USA
$95,000-151,800/año
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Abogado Asociado Remoto
Modern Family Law está creciendo y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $15,000! Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho de Familia, busca un Abogado Asociado en Derecho de Familia en modalidad remota para unirse a nuestra oficina de Fort Collins, CO (modalidad remota, pero es necesario residir en Colorado para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina). A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno de trabajo remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (100 por mes). Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustanciales en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial e in situ. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado en Derecho de Familia deberá: Ser hábil manejando diversos casos de derecho de familia, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias ante tribunales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar de forma colaborativa en un entorno centrado en el trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: De $90,000 a $146,800 anuales. Este rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de ahorro de salud opcional (HSA), discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes, plan de jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Experiencia preferida de 0-3 años en Derecho de Familia. Se valora experiencia en Derecho de Familia; también se consideran candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho de Familia. Admisión activa en la Barra Estatal de Colorado. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Fort Collins, CO, USA
$90,000-146,800/año
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Becario Docente (Primaria, PA II)
Nuestro programa de Becarios Docentes es una oportunidad única para estudiantes actualmente inscritos en un programa de posgrado que deseen obtener la certificación para enseñar en el estado de Nueva York. El Becario Docente será emparejado con un maestro experimentado y recibirá desarrollo profesional de instructores académicos, mientras mejora sus habilidades docentes y establece relaciones significativas con estudiantes y familias. El candidato ideal tendrá pasión por la misión de HCZ Promise Academy, comprensión y respeto por la cultura de todos los residentes de Harlem, y el deseo de trabajar en un entorno escolar que fomente el amor por los niños. Requisitos Requisitos: Título universitario Inscripción en un programa de maestría y estar cursando activamente la certificación para enseñar en el estado de Nueva York Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren curiosidad y fomenten el dominio de contenidos correspondientes al grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la instrucción y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su máximo potencial. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Construir fuertes relaciones con estudiantes, padres y colegas para fomentar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del maestro: Lunes a viernes, 7:40 a.m. – 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano por salario adicional Beneficios Lo que ofrecemos: Nos apasiona contratar maestros excelentes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre pagado generoso, incluyendo días de enfermedad y días personales Seguro médico, dental y visual sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Además, los maestros reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de instructores académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros alumnos. El salario del Becario Docente es de $62,000. Solo se enviarán respuestas a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
New York, NY, USA
$62,000/año
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