Gerente Senior de Proyectos

Descripción LOS PROFESORES CERTIFICADOS SON ELEGIBLES PARA UN BONO DE CONTRATACIÓN. Empowerment Academy Charter School está contratando Maestros de Educación Especial para el próximo año y más allá en nuestra escuela secundaria. ¡Los maestros que posean una certificación en Educación Especial son elegibles para un bono de $3,000! Tenemos las siguientes vacantes previstas: 7mo Grado-8vo Grado SPED Apoyo Integrado y Retirado (Matemáticas) 5to Grado-8vo Grado SPED Apoyo Integrado y Retirado (Ciencias) Salario base SY25/26: $69,000-89,000 Horas: 7:15-3:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de BONOS y subsidios, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus profesores y personal. Empowerment tiene 3 campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes entre las poblaciones más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de individuos apasionados por cerrar la brecha de rendimiento y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, enfatizamos el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Demostrando esto, en comparación con aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los profesores, combinando un programa educativo efectivo con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA LOS DOCENTES Los maestros en Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades profesionales de aprendizaje (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con una variedad de especialistas para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de tales apoyos para docentes incluyen: Abundantes períodos de planificación durante el día escolar; Un currículo basado en investigación y materiales curriculares complementarios; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; y especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes con dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Los candidatos DEBEN poseer un Certificado CE, CE Limitado, CEAS o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Especial. Se acepta TOSD o TOH. Por favor, no solicite si no está certificado en Nueva Jersey. Beneficios Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros forman parte del Fondo de Pensión y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Los beneficios adicionales incluyen: Pensión Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDCRITICAL

Analista de Crédito – Hasta $85,000 – Fort Lauderdale, FL – Trabajo # 3625 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en el área de Fort Lauderdale, FL. El cargo es responsable del análisis de estados financieros y otros factores relevantes que evalúen con precisión la solvencia crediticia de nuevas solicitudes de crédito comercial, identificando y mitigando riesgos clave. Este profesional presentará hallazgos y recomendaciones en informes escritos concisos centrados en el flujo de efectivo y la capacidad de pago, incluyendo evaluación de garantías y estructura y términos apropiados. El Analista de Crédito Comercial realiza revisiones continuas sobre la condición financiera de los prestatarios comerciales existentes. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $85,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista de Crédito incluyen: Responsable de preparar análisis básicos y completos de créditos para préstamos comerciales, facilitando el proceso de aprobación de crédito para uso por oficiales de préstamos o comités en la toma de decisiones crediticias respecto a nuevos préstamos, renovaciones y extensiones. Analiza minuciosamente los créditos comerciales más complejos. Evalúa factores como crecimiento de ingresos, márgenes, tendencias, calidad de la gestión, cuotas de mercado, riesgos del sector y valoración de garantías. Envía documentos de aprobación de crédito al personal correspondiente para su toma de decisiones. Analizar y crear presentaciones de préstamos para el comité de préstamos comerciales. Ayudar a los prestamistas a evaluar propuestas de crédito y estructuras adecuadas. Calificar préstamos nuevos y existentes. Preparar proyecciones financieras y pruebas de estrés. Presentar información financiera ante el comité de préstamos y votar sobre las presentaciones de créditos. Preparar auditorías de préstamos comerciales para documentación y excepciones crediticias, y emitir recomendaciones. Mantener una lista actualizada de excepciones crediticias pendientes. Mantener una lista de préstamos por desembolsar. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado preferido; formación especializada en análisis financiero. Se requieren cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito. Experiencia en la elaboración de presentaciones de crédito. Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios. Conocimientos profundos de las regulaciones actuales sobre concesión de préstamos, revisión de créditos y normativas bancarias, procedimientos y operaciones. Competencia avanzada para analizar e interpretar estados financieros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de software de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia trabajando en entornos de oficina digital.

Técnico/Mecánico Automotriz ¡Byrider está creciendo! Hay una vacante para Técnico/Mecánico Automotriz en nuestra ubicación de Wyoming, MI. Recompensas para Técnico/Mecánico Automotriz:                  $30.00 - $40.00 por hora según habilidad/experiencia (no tasa fija)  40 horas garantizadas Bono mensual adicional de hasta $350.00  Bono de firma de $2,000.00  No es necesario vender servicios adicionales ni facturar de más a los clientes  Programa de clientes líder en la industria Potencial de crecimiento profesional con una región líder y en crecimiento Excelentes beneficios y tiempo libre pagado   Plan de 401k con coincidencia Empresa exitosa con 36 años en el negocio Capacitación continua disponible Software automotriz de calidad Responsabilidades del Técnico/Mecánico Automotriz:                 Reparar vehículos  Reemplazo de motor, transmisión y diferencial (sin reconstrucción) Pruebas de manejo según sea necesario Ayudar a garantizar la seguridad del taller Requisitos del Técnico/Mecánico Automotriz:                 Experiencia como Técnico/Mecánico Automotriz Capacidad para realizar reemplazo de motor, transmisión y diferencial (sin reconstrucción) Certificaciones automotrices son un plus (también se acepta amplia experiencia) Licencia de conducir válida Juego de herramientas (se proporcionan herramientas especiales) Horarios de trabajo del Técnico/Mecánico Automotriz: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM es nuestro horario habitual Posibilidad de semana laboral de 4 días dependiendo de las necesidades del negocio      Cualquier palabra clave: Automotive, Automotive Technician, Auto Tech, Automotive Repair, Auto Mechanic, Automotive Mechanic, Service Technician, Diagnostic, Lead, ASE

Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten a las empresas conectarse, colaborar y crecer en un panorama tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los logros se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales al cliente. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta tu crecimiento y éxito profesional. Gerente de Proyectos - Servicios al Cliente- El Gerente de Proyectos es responsable de la puntualidad, precisión y satisfacción del cliente relacionadas con las implementaciones y expansiones de clientes dentro de mercados geográficos específicos. El Gerente de Proyectos generalmente se centrará en apoyar a clientes en mercados geográficos identificados, pero puede ser necesario gestionar implementaciones multi-mercado que ocurran simultáneamente. El Gerente de Proyectos liderará y coordinará actividades entre departamentos para garantizar implementaciones precisas y oportunas. Coordinará los requisitos comerciales del cliente con Ingeniería de Ventas y Operaciones del Centro de Datos, e interactuará regularmente con Ventas y Marketing. El Gerente de Proyectos apoyará a Ventas en demostraciones previas a la venta y será responsable de garantizar una experiencia fluida y exitosa para el cliente.   Actualmente estamos contratando para un contrato de 6 meses que podría tener posibilidad de extensión Requisitos Funciones:  Responsable de la planificación general, implementación/gestión y finalización de proyectos de mudanza, expansión y migración de clientes.    Coordinar con otros Gerentes de Proyectos para completar implementaciones de clientes en múltiples mercados; puede ser responsable de toda la implementación multi-mercado  Trabajar con clientes, Ingeniería de Ventas, Operaciones del Centro de Datos y Ventas para desarrollar documentos de alcance del proyecto, definir entregables y planes del proyecto, y garantizar una entrega de calidad y la satisfacción del cliente  Actuar como gerente de proyectos para la interacción con el cliente en el mercado, incluida la planificación general, gestión, gestión de proveedores y finalización de implementaciones y proyectos del cliente de manera oportuna según métricas específicas de preparación del proyecto  Verificar la exactitud de las implementaciones del cliente respecto al Acuerdo Maestro de Servicio/Formularios de Pedido y otras solicitudes aprobadas del cliente, incluido el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio contractuales  Procesamiento preciso y oportuno de todos los pedidos del cliente (energía, conexiones cruzadas, construcción de jaulas/gabinetes y entregas de paquetes); gestionar recursos de soporte para garantizar órdenes de trabajo precisas  Garantizar un excelente servicio al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto anticipando las necesidades del cliente y mediante una comunicación proactiva con clientes y otros departamentos internos  Colaborar con unidades comerciales internas para evaluar, identificar y resolver riesgos en los proyectos  Identificar proactivamente áreas de mejora de procesos internos en todas las áreas de la organización para garantizar la excelencia del proyecto; colaborar con las unidades comerciales para implementar dichas mejoras  Primera línea de contacto para la implementación previa y posterior a la venta en el mercado geográfico  Participar en llamadas semanales del mercado  Promover y demostrar comportamientos coherentes con la cultura de CoreSite y sus 8 Principios Orientadores  Identificar proactivamente oportunidades de mejora del proyecto  Responder consultas por correo electrónico y teléfono  Otros proyectos y funciones según se asignen  Habilidades y capacidades:  Es obligatoria una atención extrema al detalle  Impulso apasionado por ofrecer un servicio al cliente de clase mundial  Se requieren sólidas habilidades interpersonales  Excelentes habilidades de gestión de proyectos  Innovador e influyente, con capacidad para impulsar a las partes interesadas a cumplir plazos y entregables definidos  Sólido conocimiento de sistemas eléctricos y mecánicos utilizados en entornos de centros de datos  Conocimientos relevantes sobre infraestructura informática de centros de datos  Enfoque de trabajo positivo y enérgico, flexible para apoyar un entorno de trabajo de alto crecimiento y altamente dinámico.  Experiencia en telecomunicaciones, construcción, edificación de instalaciones críticas y/o despliegue de hardware es un plus  Uso constante de juicio independiente y discreción en asuntos de importancia  Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario  Sólido conocimiento del análisis de procesos empresariales, con experiencia en identificar oportunidades de mejora y recomendar soluciones  Destaca en un entorno de trabajo orientado al equipo  Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir plazos  Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación  Demuestra una fuerte ética de trabajo y responsabilidad ante los plazos  Habilidades avanzadas en informática (principalmente Excel y Microsoft Project)  Flexibilidad y creatividad para satisfacer las necesidades del cliente  Excelentes habilidades organizativas  Capacidad para trabajar de forma independiente mientras comprende la necesidad de comunicar y coordinar esfuerzos de trabajo con otros empleados y organizaciones  Viajes y disposiciones laborales:  Este es un puesto crítico que requiere trabajo 100% presencial. (es decir, el candidato seleccionado deberá presentarse en el campus del centro de datos de CoreSite para trabajar presencialmente, reuniones con clientes y colaboración en equipo 5 días por semana).  Se espera viajar al menos un 15 % del tiempo y estará determinado por las necesidades del cliente  Indicadores clave de rendimiento/Métricas:  Entrega a tiempo  Satisfacción del cliente  Precisión de la orden de trabajo  Educación/Experiencia:  Título universitario preferido o experiencia equivalente en años  Mínimo de 5 años de experiencia en servicio al cliente  Experiencia en centro de datos de co-localización o telecomunicaciones preferida  Se requiere certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)  Experiencia con Salesforce es un plus  Compensación: La compensación para este puesto incluye un salario base entre $85,000 - $100,000. Cronograma de publicación: Se espera que este puesto esté publicado hasta el 10 de octubre de 2025. Beneficios Este es un puesto temporal. Los beneficios y nómina son proporcionados por un tercero. Declaraciones generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitantes para visas de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y, cuando la ley lo permita, a una prueba de drogas de 5 paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de privacidad para solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice. Queda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta publicación de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. No somos responsables de ninguna publicación u oferta que no provenga de nuestros canales oficiales o socios autorizados.

Asistente Ejecutivo del CEO Ubicación: Nashville, TN (a partir de octubre durante 6–12 meses), luego Austin, TX Tiempo completo | $75,000 – $90,000 según experiencia Acerca de Inn Cahoots Inn Cahoots no es un hotel boutique típico; es un concepto dinámico de hostelería nacido en Austin y que se expande hacia Nashville. Somos un crisol de música, vida nocturna, experiencias grupales inmersivas y energía emprendedora audaz. Nuestro equipo avanza rápido, sueña grande y crea momentos inolvidables en cada paso. El puesto Buscamos un Asistente Ejecutivo experimentado y altamente funcional para ser la mano derecha de nuestro CEO visionario (y de ritmo acelerado). Este no es un puesto del tipo “calendario y café”. Es para alguien que se desenvuelve bien en ambientes de mangas arremangadas, que encuentra claridad en el movimiento y que puede pasar de organizar llamadas con inversionistas a gestionar necesidades de eventos in situ de último minuto. Este puesto estará basado en Nashville durante 6 a 12 meses a partir de octubre, apoyando al CEO durante una fase importante de lanzamiento. Posteriormente, se trasladará permanentemente a Austin, TX, con una asignación para cubrir los costos de reubicación pagada por la empresa. Sus funciones Gestionar proactivamente el calendario, bandeja de entrada, viajes y reuniones del CEO Ir en el coche, en la reunión o en la llamada — siempre un paso adelantado Actuar como guardián estratégico y puente entre el CEO y el equipo Equilibrar tareas de apoyo personal y profesional (aproximadamente 80/20) Ayudar en gestión específica de proyectos, investigación de proveedores y seguimientos Apoyar eventos, logística de viajes y solicitudes urgentes con destreza Asistir a reuniones estratégicas y hacer seguimiento de las acciones, manteniendo a todos alineados Requisitos Quién usted es 3–5+ años apoyando a un ejecutivo emprendedor o fundador (preferible experiencia en hostelería o startups) Se desenvuelve bien en entornos acelerados y cambiantes constantemente Inteligencia emocional, agilidad y orientación a soluciones No le teme a decir “yo me encargo” a las 10 p.m. cuando la vida nocturna del lugar está activa Capaz de manejar información sensible con la máxima discreción Deseable: haber trabajado en hostelería, vida nocturna, entretenimiento o entorno emprendedor de startup Por qué le encantará Trabajar junto a un CEO motivado con gran visión y gran corazón Viajes, energía creativa y exposición a proyectos emocionantes Días híbridos, autonomía y flexibilidad donde más importa Ser parte de construir algo disruptivo y definidor de cultura desde cero Costos de reubicación a Austin cubiertos por la empresa tras la fase inicial de lanzamiento en Nashville Cómo postularse Envíe lo siguiente: Su currículum Una carta de presentación que describa su idoneidad y entusiasmo Beneficios Beneficios PTO: 10 días Licencia por enfermedad: 6 días Bono de rendimiento e incentivos