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Special Projects Technician Floor & Window Care Part Time Boston, MA

Salario negociable

Slate

Boston, MA, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview The Special Projects Technician is responsible for performing specialized cleaning tasks, with a focus on professional floor care and window cleaning for commercial and high-end retail environments. This role ensures floors, glass surfaces, and specialty areas are maintained to the highest quality standards, following proper techniques, safety protocols, and manufacturer recommendations. The technician will also support other special projects assigned, delivering exceptional service and attention to detail. El Técnico de Proyectos Especiales es responsable de realizar tareas especializadas de limpieza, con un enfoque en el cuidado profesional de pisos y la limpieza de ventanas en entornos comerciales y de venta minorista de alto nivel. Este puesto garantiza que los pisos, superficies de vidrio y áreas especiales se mantengan bajo los más altos estándares de calidad, siguiendo las técnicas adecuadas, los protocolos de seguridad y las recomendaciones de los fabricantes. El técnico también apoyará otros proyectos especiales asignados, brindando un servicio excepcional y gran atención al detalle. Responsibilities 1. Floor Care Perform floor cleaning, stripping, waxing, polishing, and buffing using appropriate equipment and chemicals. Conduct deep cleaning and restoration for hard floors, stone, marble, and specialty surfaces. Apply protective finishes and sealants as required. Follow all manufacturer guidelines for chemical use and equipment operation. 2. Window Cleaning Clean interior and exterior glass, mirrors, and specialty glass surfaces for monthly or scheduled services. Use professional window cleaning tools and techniques to ensure a streak-free, spotless finish. Perform work at various heights using ladders or other approved equipment, following all safety protocols. 3. Special Projects & Additional Services Assist with specialty cleaning projects such as pressure washing, carpet extraction, or post-construction clean-up when assigned. Respond to client requests for specialty cleaning needs outside of regular maintenance schedules. 4. Equipment & Safety Operate, maintain, and clean all equipment after every use. Inspect tools and equipment before each job to ensure they are in proper working order. Follow all company safety procedures, including the use of PPE and safe ladder practices. 5. Communication & Quality Control Coordinate with management or clients to confirm the scope of work and timelines for each project. Document completed work with notes and photos when required. Report any issues, damage, or areas needing attention. 1. Cuidado de Pisos Realizar limpieza de pisos, decapado, encerado, pulido y abrillantado utilizando el equipo y los productos químicos adecuados. Llevar a cabo limpieza profunda y restauración de pisos duros, piedra, mármol y superficies especiales. Aplicar acabados protectores y selladores según sea necesario. Seguir todas las indicaciones del fabricante para el uso de químicos y la operación del equipo. 2. Limpieza de Ventanas Limpiar vidrios interiores y exteriores, espejos y superficies de vidrio especiales para servicios mensuales o programados. Utilizar herramientas y técnicas profesionales de limpieza de ventanas para garantizar un acabado impecable y sin rayas. Realizar trabajos a diferentes alturas utilizando escaleras u otro equipo aprobado, siguiendo todos los protocolos de seguridad. 3. Proyectos Especiales y Servicios Adicionales Apoyar en proyectos de limpieza especializados como lavado a presión, extracción de alfombras o limpieza posterior a la construcción, cuando se le asigne. Atender solicitudes de clientes para necesidades de limpieza especial fuera de los programas de mantenimiento regular. 4. Equipos y Seguridad Operar, mantener y limpiar todo el equipo después de cada uso. Inspeccionar herramientas y equipos antes de cada trabajo para asegurar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. Seguir todos los procedimientos de seguridad de la empresa, incluyendo el uso de EPP y prácticas seguras con escaleras. 5. Comunicación y Control de Calidad Coordinar con la gerencia o los clientes para confirmar el alcance del trabajo y los plazos de cada proyecto. Documentar el trabajo realizado con notas y fotografías cuando sea requerido. Reportar cualquier problema, daño o áreas que requieran atención. Requirements Minimum 2 years of experience as a floor care technician and/or professional window cleaner. Knowledge of floor care equipment (buffers, burnishers, scrubbers) and window cleaning tools. Understanding of cleaning chemicals, safety data sheets, and proper dilution ratios. Ability to work independently and manage time effectively. Strong attention to detail and quality standards. Ability to stand, bend, kneel, and lift to 50 lbs. for extended periods. Comfortable working at heights and using ladders Tolerance for working in varying weather conditions for exterior projects. Requisitos Mínimo de 2 años de experiencia como técnico en cuidado de pisos y/o limpiador profesional de ventanas. Conocimiento en equipos de cuidado de pisos (abrillantadoras, pulidoras, fregadoras) y herramientas de limpieza de ventanas. Comprensión de productos químicos de limpieza, hojas de seguridad (SDS) y proporciones correctas de dilución. Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz. Gran atención al detalle y altos estándares de calidad. Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse y levantar hasta 50 libras durante períodos prolongados. Comodidad trabajando en alturas y utilizando escaleras. Tolerancia para trabajar en diversas condiciones climáticas en proyectos exteriores. Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
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workable

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Workable
Terapeuta Físico
Tiempo Completo: Días, Lunes a Viernes Pittsburg, KS y áreas circundantes Rango Salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan en la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y condición física general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus informes durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndote trabajar de forma más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únete a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial PTO (tiempo libre pagado) Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de reconocimientos y premios Responsabilidades Brinda los servicios asignados de terapia física a pacientes en el entorno domiciliario, conforme al plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de ejercicio profesional para personal licenciado y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de KS. Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria. ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Pittsburg, KS 66762, USA
$85,000-100,000/año
Workable
Terapeuta Físico
Tiempo completo: Días, lunes a viernes ¡Joplin, MO y áreas circundantes! Rango Salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan en la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y el estado físico general. Su base de pacientes consiste en víctimas de accidentes y personas afectadas por condiciones discapacitantes que incluyen, entre otras, dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndole trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix!  Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial PTO Capacitación pagada en el trabajo o en la oficina Programa interno de premios y reconocimientos Responsabilidades Brinda los servicios asignados de terapia física a los pacientes en el entorno domiciliario de acuerdo con el plan de atención del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar el tratamiento y procedimiento asignado según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes de práctica estatal para el personal con licencia y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO o KS. Experiencia en atención médica domiciliaria preferida, no obligatoria. ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Joplin, MO, USA
$85,000-100,000/año
Workable
(Trabajo TE-1184) Subdirector del programa BSN
Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Programa de Enfermería Descripción general: Se necesita un líder en enfermería estratégico y experimentado para supervisar todos los aspectos de un programa de enfermería dinámico. Este puesto es responsable de la calidad académica del programa, eficiencia operativa, cumplimiento normativo y éxito estudiantil. El candidato ideal será un líder colaborativo con una sólida trayectoria en educación, administración y práctica clínica en enfermería. Principales responsabilidades: Proporcionar liderazgo integral para el programa de enfermería, incluyendo desarrollo, implementación y evaluación del currículo. Garantizar el cumplimiento total con todas las normas, reglamentos del Consejo de Enfermería y estándares de acreditación; gestionar todos los informes, autoevaluaciones y visitas de inspección. Desarrollar, gestionar y evaluar todos los presupuestos del programa; supervisar suministros y equipo. Actuar como enlace principal con los centros clínicos; desarrollar y mantener acuerdos y asociaciones educativas. Supervisar el proceso de evaluación de los centros clínicos, asegurando seguridad y recursos adecuados para cumplir con los objetivos del curso. Liderar los procesos de reclutamiento, contratación, orientación y desarrollo del profesorado y personal. Supervisar el proceso de admisión de estudiantes, orientación y asesoramiento académico. Desarrollar y actualizar políticas, procedimientos y manuales del programa (para profesores y estudiantes). Gestionar apelaciones y quejas de estudiantes según lo establecido en las políticas. Organizar y dirigir reuniones del Comité Asesor de Enfermería. Monitorear e informar sobre métricas clave del programa, incluyendo rendimiento estudiantil, tasas de aprobación del NCLEX y colocación laboral. Actuar como defensor y promotor del programa dentro de la comunidad y la institución. Requisitos: Formación Título de Maestría o superior de una universidad o centro acreditado. El título debe incluir asignaturas en Enfermería, Educación o Administración. Experiencia Debe poseer licencia vigente de enfermero registrado (RN) sin restricciones en el estado. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto directivo administrativo. Mínimo 2 años de experiencia docente en programas de enfermería previos o posteriores a la obtención de la licencia. Mínimo 2 años de experiencia como enfermero registrado brindando atención directa al paciente. Otros Experiencia demostrada en supervisión, planificación estratégica y elaboración de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Habilidades de liderazgo demostradas con un estilo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar eficazmente con una amplia variedad de personas e instituciones. Dominio del uso de recursos informáticos y software. Compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo estar de pie, caminar, sentarse y levantar hasta 20 libras. Compensación y beneficios: Salario $90,000 - $100,000 por año Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial
Reno, NV, USA
$90,000-100,000/año
Workable
(Oferta laboral TE-1183) Director de Admisiones
Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Admisiones Descripción general: Un puesto de liderazgo responsable de impulsar el éxito del equipo de Admisiones del campus mediante el cumplimiento de objetivos preestablecidos de matrícula y estándares de desempeño. El Director reclutará, capacitará y gestionará al personal de admisiones, implementará iniciativas de marketing local y garantizará un excelente servicio al cliente durante todo el proceso de inscripción de estudiantes. Principales responsabilidades: Reclutar, capacitar, gestionar, supervisar y motivar a Representantes de Admisiones y personal de apoyo. Supervisar e informar sobre el progreso hacia los objetivos de inicio; revisar métricas diarias y semanales de desempeño. Realizar evaluaciones periódicas, incluyendo revisiones quincenales de llamadas, observaciones mensuales de entrevistas, evaluaciones trimestrales de estándares profesionales y revisiones anuales de desempeño. Brindar coaching y retroalimentación continua para garantizar el éxito del equipo y desarrollar futuros líderes. Garantizar cobertura completa de turnos para leads entrantes y revisar todas las llamadas grabadas para verificar exactitud y calidad dentro de las 72 horas. Trabajar estrechamente con los departamentos de Marketing, Ayuda Económica y otros departamentos del campus para asegurar el éxito general del campus. Planificar y organizar eventos en el campus, como jornadas de puertas abiertas y orientaciones. Liderar reuniones diarias breves y reuniones semanales del equipo para revisar objetivos y mejores prácticas. Supervisar y responder a reseñas públicas y auditorías encubiertas (mystery shops). Garantizar el cumplimiento del código de vestimenta profesional y de todas las políticas de admisiones. Requisitos: Educación Se prefiere un título universitario como mínimo. Experiencia Mínimo cuatro años de experiencia directa en gestión de matrículas con historial comprobado en admisiones. Se requiere experiencia en admisiones en instituciones con ánimo de lucro (la experiencia en organizaciones sin fines de lucro puede ser suficiente si se combina con experiencia previa en ventas/admisiones con ánimo de lucro). Dominio demostrado en prácticas de gestión de matrículas y sistemas CRM (por ejemplo, CampusVue). Experiencia comprobada en reclutamiento, capacitación y gestión de un equipo de ventas/admisiones. Otros Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y analíticas. Capacidad para realizar múltiples tareas y comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes. Alta energía, confiabilidad y presentación adecuada como líder del campus. Alto nivel de integridad y sólida capacidad empresarial. Dominio de MS Office. Compensación y beneficios: Salario $90,000 - $100,000 por año, dependiendo de la cantidad de años de experiencia en gestión de admisiones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión que comienza el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo. Plan 401K con aporte coincidente de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Programas de ayuda y condonación de matrícula para usted y su familia. Desarrollo y capacitación en liderazgo para el avance profesional. Vacaciones iniciales: 2 semanas por año, incrementándose con la antigüedad. 12 días festivos pagados más 2 días festivos móviles. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial
Hayward, CA, USA
$90,000-100,000/año
Workable
Entrenador Principal del Equipo de Tenis Varonil de Preparatoria
Oakwood School es una escuela independiente, no sectaria y preparatoria para la universidad, para estudiantes desde preescolar hasta duodécimo grado. Los estudiantes vienen a Oakwood por un programa académico sobresaliente y equilibrado, impartido por profesores expertos y apasionados que fomentan la autoexpresión y el autodescubrimiento con confianza. Nuestra comunidad diversa, ubicada en un amplio campus, ofrece un hogar para una familia extendida de aprendices. Aquí compartimos nuestro compromiso inquebrantable con una educación más intencional. Ubicado en el hermoso suburbio de Morgan Hill, CA, Oakwood ofrece a su personal docente acceso conveniente a muchas comodidades, como tiendas, restaurantes y una variedad de actividades recreativas al aire libre. Los recursos de clase mundial del Valle de Silicio, la Universidad de Stanford, la Universidad de California-Berkeley, San Francisco y toda el Área de la Bahía están a solo unos minutos en automóvil. RESUMEN Bajo la dirección del Director de Atletismo, el Entrenador Principal del Equipo de Tenis Varonil de Preparatoria es responsable de liderar y gestionar el programa de tenis varonil de nivel preparatorio, centrándose en el desarrollo de los jugadores, la estrategia del equipo y el éxito general del programa. El entrenador fomentará una cultura positiva y respetuosa del equipo basada en la disciplina, el espíritu deportivo y el trabajo en equipo, mientras desarrolla a los jugadores para que alcancen un alto nivel de habilidad en preparación para competencias de nivel preparatorio. Este puesto requiere viajar y trabajar en las noches y fines de semana. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Evaluación y desarrollo de jugadores Evaluar consistentemente y de manera justa a los jugadores para determinar el tiempo de juego, posiciones en el equipo y preparación Desarrollar habilidades fundamentales de tenis y comprensión del juego Preparar a los jugadores para competencias de nivel preparatorio Liderazgo del equipo Fomentar una cultura positiva, disciplinada y respetuosa del equipo que enfatice el espíritu deportivo y el trabajo en equipo Diseñar y ejecutar prácticas organizadas, eficientes y con propósito que aborden necesidades individuales y del equipo Desarrollar e implementar planes de juego efectivos realizando ajustes durante los partidos para apoyar el crecimiento de los jugadores y el rendimiento del equipo Supervisar el comportamiento y conducta de los jugadores, asegurando un entorno seguro durante prácticas, partidos y viajes Coordinar con los directores de atletismo para alinear sistemas, terminología y expectativas Apoyo y mentoría a los atletas estudiantiles Actuar como modelo a seguir positivo, fomentando el crecimiento personal, la responsabilidad y una fuerte ética de trabajo dentro y fuera de la cancha Monitorear el progreso académico y animar a los atletas estudiantiles a mantener su elegibilidad y priorizar su educación Mantener una comunicación clara y respetuosa con jugadores, padres, personal de entrenadores de nivel preparatorio, administración escolar y directores de atletismo de la escuela. Transportar jugadores usando un vehículo escolar a todos los encuentros fuera de casa OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Asistir a diversas reuniones de entrenadores, entrenamientos, Noches de Graduandos, noches de premiaciones y otros eventos según lo programado Encarnar la misión y valores de Oakwood School Apoyar y seguir las políticas y procedimientos de la escuela REQUISITOS Pasión por entrenar a atletas estudiantiles Debe tener y mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes obligatoria Se requiere certificación en RCP y Primeros Auxilios o capacidad de obtenerla Capacidad para motivar, enseñar y reclutar atletas estudiantiles calificados para que alcancen su máximo potencial Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Fuertes habilidades organizativas con capacidad para establecer prioridades Experiencia trabajando y comunicándose con grupos diversos de personas. Capacidad para actuar profesionalmente, usar discreción y mantener el más alto nivel de confidencialidad Capacidad para tomar decisiones y manejar conflictos Habilidades para resolver problemas y creatividad EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Requerido Comprensión profunda de los fundamentos, reglas y regulaciones del tenis Capacidad para desarrollar planes de juego y ajustar estrategias durante los partidos Experiencia en desarrollo de jugadores y progresión de habilidades Útil/Preferido Experiencia entrenando a nivel de secundaria, club competitivo o universitario Conocimiento de las reglas y regulaciones de CIF REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES AMBIENTALES Capacidad para asistir a atletas de diferentes pesos y alturas Capacidad para estar de pie durante largos períodos, tener buenas habilidades de movilidad y poder caminar largas distancias Capacidad para transportar kits de entrenamiento y neveras durante largas distancias Usar fuerza para levantar objetos, elevarlos desde una posición baja a una más alta o moverlos horizontalmente de una posición a otra Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente hasta 15 libras y ocasionalmente levantar y/o mover equipos deportivos que pesen hasta 50 libras Capacidad para doblarse desde las caderas y rodillas Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Capacidad para trabajar al aire libre en climas cálidos y fríos COMPENSACIÓN Y DURACIÓN Este puesto tiene un estipendio esperado de $4,000. Empleo temporal aproximadamente desde principios de febrero hasta principios de abril
Morgan Hill, CA, USA
$4,000/mes
Workable
(Oferta laboral TE-1190) Terapeuta Físico - Consulta Externa
Ash & Harris Executive Search está buscando un Terapeuta Físico Descripción general: Un centro de salud destacado en Burbank, California, está buscando un Terapeuta Físico a tiempo completo para unirse a su dinámico equipo de consulta externa. Esta es una oportunidad de contratación directa con horario flexible, sin fines de semana y un paquete salarial competitivo. Se dedican a proporcionar la atención práctica de mayor calidad para facilitar la recuperación óptima del paciente y están entusiasmados por dar la bienvenida tanto a clínicos experimentados como a recién graduados. Principales responsabilidades: Planificar, desarrollar, implementar y supervisar la prestación de servicios clínicos. Garantizar la calidad clínica general, integridad y excelencia en el servicio de los programas de rehabilitación. Mantener documentación y facturación precisa y oportuna de los servicios clínicos. Mantener relaciones excepcionales con los clientes y satisfacción del paciente. Identificar e implementar oportunidades de crecimiento para mejorar las ofertas de servicios. Requisitos: Educación: Graduado de un programa acreditado de Terapia Física. Experiencia: Se aceptan solicitudes de recién graduados en Terapia Física. Deben cumplir con todos los requisitos de competencia clínica. Otros: Licencia vigente como Terapeuta Físico en el estado de California. Certificación actual en RCP (preferible). Debe ser capaz de mantener una asistencia regular. Compensación y beneficios: Salario: $90,000 - $105,000 por año, según experiencia. Beneficios: Excelente paquete de beneficios. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial Horas: Horarios de turno flexibles, de lunes a viernes. Sin fines de semana.
Burbank, CA, USA
$90,000-105,000/año
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