Director Senior, Ingeniería de Baterías

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Los Valores de Oura guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Estamos buscando un Director Senior de Ingeniería de Baterías para liderar y desarrollar la estrategia tecnológica de baterías de Oura. Este puesto supervisará un equipo multidisciplinario de ingenieros y socios externos, asegurando que nuestros dispositivos portátiles estén alimentados por sistemas de baterías seguros, confiables y de alto rendimiento. Usted definirá la hoja de ruta tecnológica a largo plazo, gestionará relaciones con proveedores globales y construirá una función de ingeniería de clase mundial que apoye los productos de próxima generación de Oura. Este es un puesto híbrido en nuestra oficina de San Francisco. Lo que harás Equipo y Liderazgo Construir, liderar y orientar a un equipo de ingenieros de alto rendimiento, fomentando la excelencia técnica y la innovación. Definir las prioridades, procesos y mejores prácticas de la organización para el desarrollo y validación de baterías. Desarrollar talento y cultivar una cultura de ingeniería inclusiva y colaborativa. Estrategia Tecnológica y Hoja de Ruta Ser responsable de la hoja de ruta tecnológica de baterías de Oura, alineándola con las estrategias de producto, diseño y negocio. Evaluar e impulsar la adopción de nuevas químicas, métodos de encapsulado e innovaciones en carga. Guiar decisiones arquitectónicas a largo plazo anticipando necesidades futuras del producto y limitaciones tecnológicas. Colaboración Transversal y Ejecutiva Colaborar estrechamente con ejecutivos, gestión de producto, diseño y liderazgo de hardware para garantizar que las soluciones de batería cumplan con los objetivos de experiencia de usuario y requisitos comerciales. Asegurar el apoyo transversal de los equipos mecánicos, electrónicos y de firmware/algoritmos, reconociendo que el rendimiento de la batería es resultado de decisiones de diseño a nivel de sistema. Influir en los compromisos del producto proporcionando perspectivas técnicas, de seguridad y fabricabilidad a nivel directivo. Comunicar avances, riesgos y oportunidades a la alta dirección y partes interesadas transversales. Relaciones con Proveedores y Cadena de Suministro Establecer relaciones estratégicas con proveedores globales de baterías, enfocándose en calidad, confiabilidad, costo y escalabilidad. Supervisar los procesos de cualificación y garantizar la resiliencia de la cadena de suministro para producción de alto volumen. Representar a Oura en negociaciones y asociaciones técnicas con los principales proveedores de baterías e instituciones de investigación. Supervisión Técnica Proporcionar orientación técnica sobre seguridad de baterías, estándares de prueba y enfoques de integración. Asegurar que Oura establezca referentes industriales en confiabilidad de baterías, rendimiento durante toda su vida útil y seguridad del usuario. Impulsar la resolución de problemas técnicos complejos, guiando a los equipos en análisis de causas raíz y acciones correctivas a largo plazo. Requisitos Título universitario (licenciatura o maestría) en Ingeniería Eléctrica, Ciencia de Materiales, Ingeniería Química o campo relacionado. 12 o más años de experiencia en ingeniería de baterías para electrónica de consumo o dispositivos de alto volumen, con al menos 5 años en puestos de liderazgo. Experiencia demostrada en formar y escalar equipos de baterías, con experiencia comprobada en gestión de personal. Conocimientos profundos sobre químicas Li-ion y emergentes, diseño de celdas e innovaciones en encapsulado. Amplia experiencia en seguridad de baterías, certificaciones de transporte y medioambientales, y en cumplir requisitos técnicos para diversas arquitecturas de producto. Sólida experiencia en relación con proveedores y ecosistemas de proveedores basados en Asia. Trayectoria comprobada en definir y ejecutar hojas de ruta tecnológicas para baterías. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir en la toma de decisiones ejecutivas y generar confianza entre equipos globales. Pensamiento estratégico con mentalidad práctica cuando sea necesario. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de tiempo flexible para bienestar Licencia remunerada por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costos laborales para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración final del candidato exitoso se determinará según competencias, experiencia, calificaciones, lugar de trabajo, equidad interna entre colegas y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. San Francisco/Área de la Bahía: $232.000 - $290.000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias de cuidado familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas falsas de empleo! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico Manténgase alerta y proteja sus datos personales Para todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.