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RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un Intérprete certificado por la corte en inglés-español para unirse a nuestro equipo en Utah. Este importante puesto consiste en proporcionar servicios profesionales de interpretación en entornos judiciales, facilitando una comunicación precisa y efectiva entre personas de habla inglesa y española involucradas en procedimientos legales. RESPONSABILIDADES: Interpretar conversaciones durante audiencias judiciales, asegurando que todas las partes comprendan claramente los procedimientos legales. Proporcionar una interpretación precisa e imparcial de la terminología legal, documentos y discusiones en tiempo real. Cumplir con todas las directrices éticas y legales relevantes para el papel de intérpretes judiciales, incluyendo el mantenimiento de la confidencialidad. Prepararse para sesiones judiciales revisando materiales del caso y familiarizándose con la terminología legal pertinente. Participar continuamente en desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre prácticas legales y mejores prácticas de interpretación. REQUISITOS: Dominio fluido del inglés y del español, con sólidas habilidades orales y escritas en ambos idiomas. Es obligatorio contar con una Certificación Judicial válida para la interpretación del español. Comprensión completa de la terminología legal y los procedimientos judiciales en ambos idiomas. Excepcional atención al detalle y capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos judiciales. Se prefiere experiencia previa en interpretación judicial. ¡Si usted es un intérprete certificado dedicado a garantizar la justicia mediante una comunicación efectiva en las cortes de Utah, le animamos a postularse! Requisitos - Dominio fluido del inglés y del español - Certificación judicial válida para interpretación del español - Sólido conocimiento de la terminología legal - Atención al detalle - Se prefiere experiencia previa en interpretación judicial Beneficios Pago por asignación/por hora.

Estamos buscando un Técnico de Transmisión Hidráulica calificado y detallista para unirse a nuestro equipo. Será responsable de montar, reparar, probar y mantener unidades de potencia hidráulica (HPUs), bombas y componentes relacionados, así como de montar, prensar y probar conjuntos de mangueras flexibles de acuerdo con las especificaciones técnicas y normas de seguridad. El candidato ideal tiene experiencia práctica en sistemas hidráulicos, aptitud mecánica sólida y compromiso con la calidad y la seguridad. Descripción del trabajo Interpretar esquemas hidráulicos, dibujos mecánicos y listas de materiales. Montar unidades de potencia hidráulica operadas por aire o electricidad, incluyendo depósitos, bombas, válvulas, manómetros, mangueras y componentes de filtración. Configurar y operar máquinas dobladoras de tubos manuales o CNC; seleccionar las herramientas adecuadas y asegurar que los dobleces cumplan con las tolerancias. Montar accesorios y componentes de mangueras utilizando prensas, cortadores y otras herramientas. Desmontar, limpiar, inspeccionar y reparar unidades de potencia hidráulica (HPUs) y bombas. Diagnosticar problemas y realizar reconstrucciones de componentes según las especificaciones del fabricante. Reemplazar o restaurar partes defectuosas como sellos, válvulas y rodamientos. Realizar pruebas de presión y detección de fugas en el sistema. Mantener documentación precisa y seguir los protocolos de seguridad. Colaborar con ingeniería y ventas en construcciones personalizadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere formación vocacional/técnica. Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en sistemas hidráulicos, montaje de mangueras o montaje mecánico. Conocimiento de HPUs/bombas operadas por aire (Haskel, Maximator, Hydratron) y eléctricas (Oilgear, Gardner Denver, Dynex). Conocimiento de conexiones MP & HP Cone and Thread, JIC, DIN, SAE y compresión de doble anillo (Twin Ferrule Compression fittings). Experiencia en pruebas hidrostáticas y de pérdida de presión. Dominio del uso de calibradores, cintas métricas, manómetros y herramientas manuales/eléctricas. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Experiencia en el manejo de montacargas y grúas elevadoras es un plus. Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs) y permanecer de pie durante largos períodos. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Beneficios Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente para ayudar a asegurar su futuro financiero 10 días festivos pagados para disfrutar durante el año Excelente saldo de PTO (tiempo libre remunerado) para vacaciones y tiempo personal Política generosa de días de enfermedad para apoyar su bienestar Pago quincenal para ingresos constantes y predecibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para mayor tranquilidad Cobertura de seguro de vida superior a $45,000 Liderazgo sólido y una cultura empresarial de apoyo que valora el crecimiento y la colaboración Excelente ubicación, haciendo su trayecto diario libre de estrés :)

Ubicación: Arlington, VA Categoría: Aviación Horario (Tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: No aplicable    Turno: Diurno Tipo de trabajo remoto: Presencial Autorización requerida: Confidencial División: Aviación Descripción:  Este puesto ofrece experiencia en ingeniería de software e ingeniería de sistemas para apoyar la Plataforma Empresarial de Planificación de Misiones F-35 (MPE). La Oficina Conjunta del Programa F-35 (JPO) entrega capacidades y soporte para el F-35 a través de varias Oficinas de Gestión de Programas (PMO). La PMO de Sistemas de Datos de Combate F-35 (CDS) proporciona la infraestructura, herramientas y laboratorios que generan datos de misión para el sistema aéreo F-35, supervisando al mismo tiempo los costos del ciclo de vida, cronograma y rendimiento. La PMO de CDS F-35 es responsable de la MPE F-35 y de la Empresa Conjunta de Reprogramación F-35 (JRE). La MPE es un conjunto integral de herramientas (software y hardware) diseñado para ofrecer las capacidades necesarias para respaldar la planificación de misiones F-35. La MPE integra productos JRE y otras fuentes para coordinar los datos necesarios para operaciones de combate, incluyendo órdenes de tareas aéreas; capacidades de aeronaves; amenazas; objetivos; terreno; clima; interferencias; engaños; contramedidas; comunicaciones; sensores; armas; tácticas de empleo; navegación; rutas; y coordinación de activos. Dependiendo de la etapa del proceso de desarrollo en la que se encuentre el equipo MPE, desarrollar requisitos y revisar/crear documentos de diseño del sistema a alto nivel será una parte importante. Responsabilidades principales: Analizar las necesidades de los usuarios del F-35 y evaluar soluciones de software frente a los requisitos Proporcionar coordinación de Ingeniería de Sistemas para apoyar al liderazgo de MPE en la preparación de foros clave de liderazgo, incluyendo el proceso de gobernanza de Capacidades y Tecnologías Futuras, y revisiones técnicas Brindar apoyo de Ingeniería de Sistemas para Reuniones de Revisión de Requisitos del Sistema, Reuniones Técnicas de Intercambio, estudios comparativos para el Bloque 4, Alineación del Sistema Aéreo y tareas del Director de Ingeniería F-35; representando los intereses de MPE, identificando brechas y recomendando soluciones para garantizar un sistema MPE eficaz que se integre adecuadamente con el Vehículo Aéreo F-35 (AV) Apoyar la ingeniería de desarrollo F-35 interactuando con contratistas F-35 y proporcionando retroalimentación, crítica y análisis sobre productos de trabajo, concepto de operaciones de implementación del sistema y eventos técnicos de Ingeniería de Sistemas, incluyendo revisiones de requisitos del sistema, revisiones de diseño, auditorías funcionales de configuración y auditorías físicas de configuración. Estos esfuerzos respaldan el enfoque de MPE en desplegar equipos de planificación de misiones de próxima generación e implementar soluciones de red global Evaluar los artefactos de desarrollo del fabricante original (OEM), incluyendo variaciones, paquetes de trabajo requeridos, especificaciones de software (SW), métricas, modelos de arquitectura, cronogramas y CDRLs para evaluar la madurez técnica Seguir el proceso de certificación y acreditación para cada versión de software del entorno de planificación de misiones, coordinando con la Oficina del Director de Información (OCIO) de la JPO F-35, certificadores, contratistas externos y clientes externos Proporcionar apoyo de integración e interoperabilidad a sistemas, unidades o fuerzas para que acepten y reciban servicios que les permitan operar eficazmente juntos Evaluar la posibilidad de liberación de documentación de software MPE, incluyendo instrucciones técnicas programáticas como cartas de delegación de autorización de divulgación (DDL), acuerdos de asistencia técnica (TAA) y guías de clasificación de seguridad (SCG), en coordinación con partes interesadas de la JPO F-35, como parte de lanzamientos de paquetes de datos en apoyo de Autorización para Operar (ATO), Autorización para Conectar (ATC) y Autorización Interina para Probar (IATT). Requisitos Se requiere título de licenciatura (BA/BS) en Ingeniería, Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software Autorización de nivel Confidencial con elegibilidad para SAR Al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software y sistemas en programas del Departamento de Defensa (DoD) Experiencia en diseño y evaluación de arquitectura de sistemas Diseño e implementación de redes (experiencia diseñando, configurando e implementando redes) Experiencia en computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Principios de seguridad de red Comprensión del proceso de ingeniería de sistemas (eventos SETR, documentación requerida, eventos de prueba) Experiencia en aplicaciones de guerra electrónica/radiofrecuencia (EW/RF), planificación de misiones (JMPS), sensores y/o armas del F-35 sería muy valiosa aunque no obligatoria. Capacidad demostrada para evaluar soluciones de software frente a requisitos y apoyar pruebas/validación de nuevos sistemas de software Experiencia con principios de ciberseguridad, soluciones entre dominios y arquitectura en la nube Beneficios · Seguro médico/dental/vista · Plan de propiedad accionaria para empleados ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y accidentes pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades críticas y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Dependemos de la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura.    https://act1federal.com/careers/  Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.  

Los Concesionarios Kia ofrecen a los veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo de tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican según la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ningún individuo que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones relacionadas con el empleo son responsabilidad exclusiva del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Programa de Aprendizaje Kia VTAP: Empleo de tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado especialmente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias durante un año, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Advantic Building Group (ABG) es una empresa de diseño y construcción que aprovecha tecnología líder en la industria para implementar soluciones estructurales avanzadas utilizando materiales de polímero reforzado con fibra junto con sistemas convencionales de materiales. Nuestra cultura y nuestro personal son nuestra máxima prioridad. El Técnico de Ensamble fabrica y ensambla estructuras de fibra de vidrio según planos y especificaciones de ingeniería, utilizando herramientas y técnicas estándar de carpintería conforme a normas específicas y niveles de acabado. Funciones Esenciales: Lee y comprende planos, bocetos, dibujos, manuales, especificaciones o piezas de muestra para determinar las dimensiones y tolerancias de las piezas terminadas, la secuencia de operaciones y los requisitos de configuración. Verifica los materiales antes de la fabricación para asegurarse de que cumplan con las especificaciones. Mide, marca y traza dimensiones y puntos de referencia sobre el material o la pieza como guías para mecanizados y fabricaciones posteriores. Selecciona, alinea y asegura accesorios de sujeción, herramientas de corte, accesorios, complementos y materiales en máquinas como sierras, taladros, amoladoras y limadoras. Fabrica, ensambla, construye y da forma a materiales según medidas y tolerancias prescritas utilizando herramientas de corte, taladros, lijadoras, mezcladoras y otros equipos de proceso. Verifica las dimensiones y precisión del ensamble mediante instrumentos de medición de alta precisión. Completa documentación y papeleo del proceso según se requiera, incluyendo inventario, seguridad y documentos de calidad. Selecciona los materiales especificados y aplica el sistema primero en entrar, primero en salir (FIFO) en operaciones de inventario de materiales perecederos. Puede consultar con ingenieros, personal de producción, programadores u otros para resolver problemas de mecanizado o ensamble. Opera de manera segura equipos de corte y conformado, herramientas eléctricas, herramientas manuales y otros equipos de proceso. Reúne todas las herramientas, materiales y consumibles necesarios para completar eficientemente los trabajos de fabricación. Viaja a ubicaciones en obra para instalación, construcción, fabricación, reparación, ensamble o asesoramiento sobre la instalación de materiales compuestos. Resuelve problemas matemáticos rápida y con precisión. Asegura el cuidado adecuado y uso correcto de las herramientas del oficio. Conocimiento profundo y aplicación de principios y métodos de carpintería. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED, o entre cinco y siete años de experiencia o formación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificado de carpintería recibido de una escuela técnica es preferido. Desde nivel inicial sin experiencia hasta nivel senior con varios años de experiencia en carpintería u oficio relacionado. Condiciones de trabajo El Técnico de Ensamble trabajará en la sede central de Advantic y pasará al menos el 80% de su tiempo en entornos de taller y almacén. Viajes mínimos: se espera menos del 25%. El empleado ocasionalmente está expuesto a diversas condiciones extremas en sitios de construcción. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los sitios puede ser alto. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír regularmente. El empleado frecuentemente debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Ocasionalmente debe extender las manos y brazos. También debe ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente o gatear. El empleado debe levantar y mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana y visión de color. Capacidad para trabajar de forma segura con herramientas afiladas y equipos motorizados. Destreza manual, buen sentido del equilibrio y excelente coordinación mano-ojo. Declaración EEO/AAP Advantic ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas independientemente de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $24.00 - $28.00 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones relevantes Un entorno de trabajo emocionante y la oportunidad de transformar una industria Flexibilidad y responsabilidad Salarios competitivos Vacaciones pagadas y días festivos Beneficios de seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, y de vida Plan 401k Política de licencia parental remunerada

En WSU Tech, estamos comprometidos a ofrecer educación y capacitación de calidad que empodere a la fuerza laboral del mañana. Como Profesor Adjunto en Materiales Compuestos, usted será una parte esencial de nuestra misión para dotar a los estudiantes de las habilidades y conocimientos necesarios para destacarse en la industria de materiales compuestos. Descripción del puesto: Estamos buscando un educador con conocimientos y pasión para impartir instrucción de alta calidad en tecnología de materiales compuestos. Como parte de nuestro equipo, proporcionará entrenamiento práctico y experiencias educativas que preparen a los estudiantes para carreras exitosas en diversas aplicaciones, incluyendo aeroespacial, automotriz y manufactura. Principales responsabilidades: Impartir cursos sobre los principios de los materiales compuestos, procesos de fabricación y sus aplicaciones. Llevar a cabo clases teóricas dinámicas y laboratorios prácticos que brinden a los estudiantes experiencia práctica con materiales y técnicas compuestas. Evaluar el progreso de los estudiantes mediante evaluaciones y proporcionar retroalimentación constructiva para apoyar su aprendizaje y desarrollo. Colaborar con profesores y expertos de la industria para actualizar el plan de estudios y garantizar que esté alineado con los estándares y prácticas actuales de la industria. Fomentar un entorno de laboratorio seguro e inclusivo, cumpliendo con las normas de seguridad y las mejores prácticas en el manejo y la fabricación de materiales compuestos. Requisitos Requisitos: Se requiere una licenciatura en Ingeniería de Materiales Compuestos, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica o campo relacionado; se prefiere una maestría. Las certificaciones industriales relacionadas con materiales compuestos son un plus, ya que demuestran compromiso con el desarrollo profesional. Experiencia: Un mínimo de tres años de experiencia práctica en el campo de materiales compuestos, demostrando dominio en materiales, técnicas y aplicaciones compuestas. Es deseable experiencia previa en docencia, capacitación o mentoría en entornos educativos o profesionales. Habilidades: Conocimiento profundo de los materiales compuestos y los procesos de fabricación, incluyendo métodos de laminado, moldeo y curado. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con estudiantes de diversos orígenes. Gran capacidad para adaptar las técnicas de enseñanza a diferentes estilos y necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Competencia en el uso de tecnologías educativas y herramientas didácticas para mejorar la experiencia de aprendizaje. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech está comprometido con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que, al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, logramos sobresalir al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.