Scrum Master

Gerente de VDC y BIM Lugar de trabajo: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo completo exento Acerca de esta oportunidad Rockford está buscando un miembro clave del equipo de Construcción y Diseño Virtual. Liderar el proceso de coordinación BIM y ayudar a los equipos de proyectos con la implementación de tecnología, modelos de información de edificios y metodologías de diseño y construcción virtual. Principales responsabilidades Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Comprender los flujos de trabajo del proyecto (diseño esquemático, desarrollo del diseño, fases de documentación de construcción y gestión de proyectos). Comprender los métodos de entrega de proyectos y métodos de coordinación. Asistir al liderazgo de VDC/BIM para apoyar al equipo interno de preconstrucción, al equipo de diseño y al equipo de gestión de proyectos en tareas diarias, tareas a largo plazo y capacitación. Asistir al liderazgo de VDC/BIM en la exploración de más aplicaciones de VDC (programación 4D, costo 5D, nD, etc.). Desarrollar el alcance de trabajo BIM, el plan de ejecución del proyecto BIM, el cronograma BIM y los documentos necesarios para completar el alcance determinado junto con el liderazgo de VDC/BIM y los equipos del proyecto. Realizar personalmente la coordinación BIM para proyectos a gran escala, incluyendo, entre otros, configurar y mantener el modelo federado, ejecutar detección de colisiones, etc., para obtener una aprobación libre de colisiones. Responsable de liderar los procesos y estándares BIM del proyecto. Gestionar el proceso de cambios. Registrar y comunicarse con el equipo del gerente de proyecto sobre impactos en el cronograma y costos de manera oportuna. Seguimiento de nuevas tendencias de software y tecnología, y trabajar con el equipo para incorporar nuevas habilidades y herramientas, tanto dentro como fuera de Navisworks, Revit y AutoCAD. Ayudar a enseñar a los coordinadores BIM las habilidades de software necesarias para tener éxito en sus trabajos. Ser mentor del personal según sea necesario. Ser productivo, positivo y proactivo en un entorno de trabajo acelerado. Definir y comunicar metas y hitos del proyecto a los miembros del equipo. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Gestión de Proyectos, Ingeniería o campo relacionado con BIM; o años de experiencia equivalente. Mínimo de 5 años de experiencia profesional utilizando y creando productos con Autodesk, incluyendo Navisworks Manage, Revit Architecture, Revit MEP, Revit Structure, Civil 3D, AutoCAD, etc. Dominio del uso de Revit y AutoCAD. Debe poseer la capacidad de organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para comunicar y presentar ideas de diseño y/o construcción a diversas audiencias. Demostrada capacidad para trabajar bajo presión, gestionar plazos y priorizar tareas. Motivación por impulsar la empresa y avanzar en su crecimiento profesional. Pasión por buscar formas de mejorar el desempeño individual y/o de la empresa. Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo sólidas habilidades en Excel, Word y Outlook. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestro personal es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar el futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre remunerado generoso y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolsos por matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear tu carrera mientras ayudas a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo, comprometidos siempre con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocida por Engineering News-Record como una de las 200 principales contratistas del país y consistentemente galardonada como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos, guiados por un propósito claro: construir un mundo mejor. Factores ambientales El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a sitios de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de sentarse durante largos períodos. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a sitios de construcción pueden exponer al individuo a riesgos comúnmente asociados con la construcción. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y respalda y se adhiere a una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ninguna otra razón prohibida por leyes federales y estatales aplicables.

Administrador de Sistema de Gestión de Propiedades Rockford busca un Administrador de Sistemas de Gestión de Propiedades (PMS) con experiencia para supervisar la configuración, optimización y uso estratégico de Yardi y otros softwares de gestión de propiedades. Los solicitantes deben tener una experiencia sustancial en operaciones de gestión de propiedades Y experiencia práctica con Yardi o un sistema de gestión de propiedades comparable (por ejemplo, RealPage, MRI, AppFolio). Es fundamental contar con un conocimiento sólido sobre cómo la tecnología apoya las actividades diarias de alquiler, mantenimiento, contabilidad y gestión de carteras. Este puesto requiere trabajo presencial regular en nuestra oficina de Grand Rapids, Michigan, y no es un puesto remoto ni híbrido. Principales responsabilidades: Administración y optimización del sistema Actuar como administrador principal de Yardi y otros sistemas de gestión de propiedades. Supervisar las configuraciones del sistema, mejoras, actualizaciones e integraciones con aplicaciones de terceros. Colaborar con los gestores de cuenta de Yardi para explorar nuevas funciones, mejores prácticas y mejoras de procesos. Identificar e implementar soluciones tecnológicas complementarias para mejorar los flujos de trabajo operativos y la eficiencia del sistema. Resolver problemas del sistema, errores de usuario y discrepancias de datos, trabajando estrechamente con el departamento de TI cuando sea necesario. Investigación e implementación tecnológica Investigar, probar y evaluar nuevas tecnologías de gestión de propiedades, herramientas de automatización y soluciones de software que mejoren la eficiencia operativa. Gestionar la implementación, integración y adopción por parte de los usuarios de nuevas tecnologías, asegurando una transición fluida, trabajando estrechamente con el departamento de TI cuando sea necesario. Colaborar con partes interesadas clave para identificar puntos críticos departamentales y recomendar soluciones basadas en tecnología. Adquisiciones y enajenaciones de propiedades Liderar actividades relacionadas con el PMS para la incorporación y desvinculación de propiedades, garantizando una migración de datos precisa y oportuna. Configurar nuevas configuraciones de propiedad, estructuras de GL, registros de inquilinos y jerarquías de informes en Yardi. Coordinar con los equipos de contabilidad y gestión de propiedades para asegurar transiciones sin problemas. Archivar, proteger y gestionar datos históricos para la enajenación de propiedades, manteniendo el cumplimiento con los requisitos regulatorios y financieros. Informes personalizados y gestión de datos Desarrollar y mantener informes personalizados y paneles en Yardi para apoyar la toma de decisiones operativas y financieras. Monitorear la precisión y consistencia de los datos en todas las propiedades, implementando mejores prácticas para la gobernanza de datos. Colaborar con los equipos de contabilidad y gestión de propiedades para proporcionar análisis en tiempo real sobre el rendimiento empresarial. Auditorías y cumplimiento Mantener la seguridad del sistema gestionando roles de usuario, permisos y controles de acceso a datos. Capacitación y soporte al usuario Proporcionar capacitación y soporte a los equipos de gestión de propiedades y contabilidad sobre las funciones y mejores prácticas de Yardi. Ayudar en el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP), guías de capacitación y documentación para usuarios, para mejorar el conocimiento del sistema en todo el equipo. Actuar como punto de contacto principal para la resolución de problemas relacionados con Yardi, problemas de usuarios y solicitudes de mejora de procesos. Requisitos Se requieren 3+ años de experiencia en un entorno de gestión de propiedades. Se requieren 3+ años de experiencia práctica con Yardi o un PMS comparable (por ejemplo, MRI, AppFolio, RealPage). Profundo conocimiento de las operaciones de gestión de propiedades (alquiler, mantenimiento, contabilidad, experiencia del residente) Experiencia investigando, evaluando e implementando nuevas soluciones tecnológicas para mejorar las operaciones del departamento. Dominio en la configuración del sistema, informes, análisis de datos y automatización de flujos de trabajo. Capacidad para resolver problemas del sistema, gestionar actualizaciones y trabajar con proveedores externos de software. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para ofrecer información basada en datos para la toma de decisiones empresariales. Excelentes habilidades para resolver problemas, gestión de proyectos y comunicación. Conocimientos avanzados en Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook), informes SQL y herramientas de visualización de datos son un plus. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de atención médica, generoso tiempo libre pagado y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrículas y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para capacitar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear tu carrera mientras ayudas a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y gestión de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio. Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven. Reconocidos por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y consistentemente distinguidos como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Entorno de trabajo en oficina El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a sitios de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina centralizados, levantar hasta 35 libras, agacharse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a obras pueden exponer al individuo a riesgos comúnmente asociados con la construcción. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales y estatales aplicables.

Si desea unirse a un equipo trabajador que comparte el compromiso de brindar servicios de comunicación de alta calidad en una ubicación privilegiada del norte de Nueva Jersey, considere una carrera con el Condado de Morris. Tenemos vacantes para el puesto de Practicante de Telecomunicaciones de Seguridad Pública en la División de Comunicaciones del Departamento de Ley y Seguridad Pública del Condado de Morris, un Centro de Comunicaciones de Seguridad Pública acreditado nacionalmente por CALEA. Responsabilidades incluyen: responder llamadas telefónicas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para policía, bomberos y servicios médicos de emergencia despachar personal y equipos de policía, bomberos y servicios médicos de emergencia según los procedimientos operativos estándar mantener, recibir y registrar información pertinente proveniente de las comunicaciones por radio bidireccional con unidades de campo de emergencia de policía, bomberos y servicios médicos de emergencia monitorear grupos de conversación por radio y múltiples líneas para todas las comunicaciones utilizar terminales de computadora para acceder a diversos sistemas de aplicación de la ley, incluyendo CJIS y NCIC. Requisitos Candidatos ideales: mantener la calma bajo presión tener capacidad para comunicarse clara y concisamente, tanto oral como por escrito tener capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente tener habilidades proficientes de mecanografía y entrada de datos en teclado ejercer buen juicio y tomar decisiones adecuadas en situaciones de emergencia deben poseer un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad El puesto requiere: graduación de secundaria o equivalente debe ser capaz de trabajar turnos de forma rotativa, incluyendo noches, fines de semana y días festivos completar con éxito una verificación de antecedentes penales y una evaluación psicológica previa al empleo. Beneficios La fecha de inicio para esta convocatoria es marzo de 2026; el salario inicial en ese momento será de $56,787 según el acuerdo sindical/términos de empleo. Todos los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días festivos, capacitación remunerada en el trabajo, beneficios de salud y jubilación, así como oportunidades de horas extras. El Condado de Morris es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. (No incluya ninguna información sobre raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional o discapacidad.)

Asistente de Técnico de Mantenimiento Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Lugar de trabajo: Varía. Los viajes diarios están limitados al centro de Grand Rapids, MI Acerca de esta oportunidad Como Asistente de Técnico de Mantenimiento, se centrará en una amplia gama de tareas de mantenimiento, incluyendo reparaciones menores del interior y exterior del edificio, mantener el inventario de suministros, ayudar en la rotación de unidades de apartamentos y trabajar junto con el Gerente de Mantenimiento en otros problemas del edificio conforme surjan. El objetivo de este puesto es mantener los edificios y áreas comunes y apoyar al equipo de técnicos de instalaciones en tareas diversas según surjan. Para tener éxito en este rol, la gestión del tiempo es esencial y deberá manejar varias tareas a diario, brindar un excelente servicio al cliente a los inquilinos de la propiedad y asegurar que las operaciones generales de los edificios funcionen sin problemas. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. ¡Si tiene una excelente actitud, pasión por el servicio al cliente e interés en el mantenimiento de instalaciones, postúlese hoy! Requisitos Tener diploma de escuela secundaria y tener al menos 18 años de edad Tener la capacidad de mantenerse organizado en un entorno acelerado. La capacidad de comunicarse eficazmente con inquilinos y otros miembros del equipo. Conocimientos sobre procedimientos y medidas de seguridad en áreas de especialidades utilizadas. Excepcionales habilidades para resolver problemas y capacidad para priorizar. Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender. . Tener licencia de conducir válida Habilidades y experiencia preferidas Experiencia en mantenimiento de instalaciones Familiaridad con conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Experiencia en coordinar y supervisar proveedores. Experiencia con órdenes de trabajo basadas en web y/o Yardi Contar con certificaciones de primeros auxilios y RCP Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestra gente es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre pagado generoso y horarios de trabajo flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, calidad y servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades que sirven.  Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrado como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestra gente, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas a propiedades pueden implicar desplazamientos. Las exigencias físicas pueden requerir levantar frecuentemente 50 libras, agacharse, doblarse, arrodillarse y subir escaleras. La persona también puede estar expuesta a peligros comúnmente asociados con la construcción, incluyendo altas temperaturas, humedad, bajas temperaturas, y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de riesgos físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, debe usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideración partidista, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

ASOCIADO DE ALMACÉN EN TIENDA Únete a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Asociado de Almacén en Tienda. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy. ¿Por qué 1915 South? Compensación: Pago competitivo Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas de beneficios competitivos. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Ayuda para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás empezando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera. *DEBE SER CAPAZ DE PASAR UNA PRUEBA DE DROGAS Y UN CONTROL DE ANTECEDENTES* Funciones del trabajo: Retirar el producto vendido de la zona de ventas, envolver y almacenar productos para la entrega al cliente o cargar el producto en el vehículo del cliente para recogida. Trabajar en colaboración con el Líder Visual y el Gerente para coordinar la preparación de la tienda para la mercancía entrante. Reparar muestras de exhibición Organizar y mantener el almacén, realizando tareas generales de limpieza, incluyendo el mantenimiento de remolques de cartón/contenedores de basura. Realizar mantenimiento del edificio y reparaciones sencillas Otras funciones según se asignen Requisitos del trabajo: Tener buenas habilidades de comunicación Tener conocimientos sobre las funciones del almacén Tener actitud positiva Capacidad para levantar más de 75 libras y 150 libras con ayuda Ser un jugador de equipo Comprometerse a cumplir con las tareas asignadas

Técnico de Mantenimiento Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 (los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, MI) Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Acerca de esta oportunidad Como Técnico de Mantenimiento, asumirá la responsabilidad de preservar el buen estado y funcionalidad de las propiedades comerciales y residenciales de Rockford. Un técnico es un profesional meticuloso con mentalidad práctica y atención al detalle. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma autónoma y responsable, observando en todo momento todas las normas de salud y seguridad, y completando las tareas de manera oportuna y eficiente. El objetivo es mantener los edificios y áreas comunes en la mejor condición posible. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. Si tiene experiencia en mantenimiento de instalaciones, habilidades efectivas de comunicación y atención al detalle, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Requisitos Un mínimo de 2+ años de experiencia en un puesto de mantenimiento de instalaciones o similar. Se prefiere experiencia en gestión de propiedades residenciales y comerciales. Diploma de escuela secundaria como mínimo. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, Michigan. Capacidad para participar en un horario rotativo de guardia. Experiencia en inspecciones generales de propiedades/edificios y mantenimiento de registros de inspección para sistemas contra incendios, tratamientos de torres de enfriamiento, inspecciones de generadores, y mantenimiento de registros conforme a todas las regulaciones federales, estatales y municipales. Limpieza de terrenos, como eliminación de basura, remoción de nieve y dispersión de sal en aceras. Conocimiento de los conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para coordinar y supervisar proveedores (plomeros, electricistas, etc.) Habilidades excepcionales de organización y resolución de problemas, y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) 365. Habilidades y experiencias adicionales: Experiencia en órdenes de trabajo web y/o en Yardi. Certificaciones como HVAC, Tecnología de Mantenimiento de Edificios, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestra gente es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre remunerado generoso y horarios laborales flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante licencias remuneradas para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un empleo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrado como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Ofrecemos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas pueden implicar desplazamientos. Las exigencias físicas pueden requerir levantar frecuentemente cargas de 50 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar. La persona también puede estar expuesta a riesgos comúnmente asociados con la construcción, incluyendo altas temperaturas, humedad, bajas temperaturas y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de riesgos físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, deberá usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ningún otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.