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$23/hora
IntellaTriage
Nashville, TN, USA
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Compartir¡IntellaTriage sigue CRECIENDO! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compacta **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo multilateral (Compact US state) **Mínimo de 2 años como enfermera **Experiencia mínima de 1 año en un entorno dinámico (por ejemplo, urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, medicina/cirugía, etc.) **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar de un entorno acelerado y no tener problemas para escribir en el teclado **Debe estar disponible para trabajar 2 fines de semana de cada 3 y 1 día laborable por semana. > 3 turnos por período de pago de 2 semanas de lunes a viernes, rotando de 5p-11p CST > Rotación de 2 fines de semana de cada 3 (sábado y domingo) rotando entre 8a-4p / 2p-10p Nuestras enfermeras de línea de asesoramiento: Tienen experiencia comprobada en entornos rápidos y que requieren pensamiento crítico; urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Trabajan un mínimo de 2-3 turnos por semana (lunes a viernes). Tienen programación preferencial para sus requisitos entre semana. Trabajan 2 fines de semana cada 3 semanas, ambos sábado y domingo en esos fines de semana con horarios rotativos. (Por ejemplo: fin de semana 1: trabajo, fin de semana 2: trabajo, fin de semana 3: libre) Capacitación durante 3 semanas. La primera semana será de lunes a jueves de 9a-6p CST. Las dos semanas restantes dependerán de la disponibilidad del preceptor, pero probablemente sean turnos vespertinos. Debe tener una licencia compacta y residir en ese estado con acuerdo multilateral. (no se consideran estados con legislación pendiente o fechas futuras de implementación como actuales acuerdos multilaterales) ¿Qué es importante saber? Estamos creciendo y estamos entusiasmados de poder apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en el campo, quienes necesitan tiempo para centrarse también en el equilibrio entre trabajo y vida personal, mientras pueden confiar en que estamos aquí para respaldarlos y a sus pacientes durante las noches y los fines de semana. La atención al paciente es lo primero. No tenemos cuotas de llamadas. Contratamos a las mejores enfermeras para ofrecer la mejor atención. Cuando nuestros pacientes o sus familias llaman a nuestra línea de triaje, hablan inmediatamente directamente con una enfermera. No ofrecemos puestos PRN. Estamos muy ocupados. Si te gustan los puestos dinámicos, sigue leyendo… Cualquier enfermera puede tomar turnos adicionales si hay turnos disponibles para los clientes que está capacitada para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que las enfermeras provean su propio internet de alta velocidad (solo internet de fibra óptica o cable coaxial es compatible con nuestra tecnología de centro de llamadas remoto). Tu computadora portátil debe conectarse directamente al módem. Trabajar mediante Wi-Fi no es compatible con nuestros sistemas. Las llamadas se caerán. Es fundamental contar con una oficina en casa o un espacio tranquilo libre de ruido o distracciones en tu hogar (se requiere un espacio privado conforme a HIPAA). La capacitación se realiza de forma remota y es remunerada; no se requiere viajar para este puesto. DEBE ser capaz de seguir instrucciones (orales y escritas) y sentirse cómodo con la tecnología (ser hábil tecnológicamente). Debe mantenerse en buen standing y asegurar que su licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no incluidos en el acuerdo multilateral según los clientes asignados para apoyar. Todas las enfermeras deben tener una licencia compacta y residir/trabajar en ese estado. La preparación del turno requiere un registro mínimo de 30 minutos antes de comenzar a atender llamadas; este tiempo se paga para prepararse. Una vez que las llamadas pasan al siguiente equipo/turno, nuestras enfermeras permanecen registradas y completan cualquier documentación pendiente antes de terminar el día. Esto puede tomar 30 minutos o hasta 2 horas. Depende del ritmo de las llamadas recibidas durante ese turno y de tu velocidad para navegar rápidamente por la tecnología y escribir. ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos días en el hospital y ese desplazamiento o esas horas en la carretera entre las casas de los pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde su propia oficina en casa; ya no más comprar batas, comida cara fuera de casa ni la gran factura de gasolina junto con el desgaste adicional en tu vehículo. Lo más importante, trabajar de forma remota te permite pasar más tiempo con tus seres queridos. Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia de enfermería compacta (estados con legislación pendiente o fechas futuras de implementación no se consideran acuerdos actuales hasta la fecha de implementación). 3+ años como RN Experiencia en un entorno dinámico: por ejemplo, urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados críticos. Debe sentirse cómodo con la tecnología y acceder a múltiples aplicaciones de forma remota para realizar documentación durante las llamadas. Capacidad y comodidad para escribir en el teclado. Se requiere fluidez en inglés, idiomas adicionales son un plus. Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador. Debe poder completar la orientación y capacitación de 3 semanas (horario indicado en esta publicación). Debe estar disponible para trabajar sábado y domingo en los fines de semana requeridos por tu equipo; 2 de cada 3 fines de semana. Feriados según sean requeridos (rotación). Capacidad para manejar el estrés y realizar múltiples tareas cuando llegan llamadas (mínimo de 5+ llamadas por hora entre semana, y mucho más altas durante los fines de semana). Capacidad para comunicarse con pacientes y familias con empatía manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los protocolos del cliente. Debe mantener las CEU’s según lo designado por los estados en los que responde llamadas. Debe asistir a cualquier curso interno, capacitación adicional según sea necesario. Capacidad para aprobar verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería. Beneficios Todas las enfermeras de la línea de asesoramiento a distancia, una vez capacitadas para su equipo asignado inicialmente, ganan $23/hora. Todas las enfermeras a tiempo parcial acumulan PTO, basado en el número de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial reciben 3 días adicionales pagados por enfermedad al año. Todas las enfermeras a tiempo parcial pueden participar en nuestro plan 401(k).
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