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Recepcionista

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Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

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Descripción

¿Le apasiona el sector inmobiliario y está entusiasmado por adentrarse en sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Recepcionista, será la imagen frontal de la oficina, ofreciendo un enfoque orientado a la hospitalidad para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o visitante se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudará a crear un ambiente donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales responsabilidades: Gestión financiera: Organice y revise minuciosamente facturas, asegurando precisión en los datos y cumplimiento de los calendarios de pago. Gestión documental: Maneje el correo entrante, escaneo y archivo de documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de comunicación: Supervise las llamadas telefónicas y gestione la dirección de correo electrónico pública, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con clientes: Atienda llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de dudas. Operaciones de oficina: Mantenga abastecidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones. Hospitalidad directa: Reciba a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarne hospitalidad y atención. Apoyo al talento y cultura: Programe entrevistas presenciales, organice celebraciones importantes y coordine regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de procesos: Destaque en un entorno orientado a procesos, demostrando una gran capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y colaboración: Busque proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de baja actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de relaciones: Fomente fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Es deseable experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente, aunque damos la bienvenida a personas con ganas de aprender y crecer. Educación: Se prefiere un título en negocios o bienes raíces, pero no es obligatorio. Competencia técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office Suite, especialmente Excel. Habilidades interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades organizativas: Excelentes capacidades de organización y gestión del tiempo; quienes se consideren muy detallistas o “tipo A” prosperarán en este puesto. Espíritu emprendedor: Entusiasta ante nuevos desafíos, con énfasis fuerte en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los asuntos profesionales. Entorno de trabajo: Este es un puesto completamente presencial, basado en la oficina. Disponibilidad: Debe estar disponible consistentemente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de gastos flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros valores fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tiene pasión por la tecnología, disfruta trabajar con personas y sobresale en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

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Ubicación
Milwaukee, WI, USA
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Workable
Gerente de Clínica de Salud Conductual Híbrida (LCMHC, LCSW, LMFT)
¿Es usted un líder clínico experimentado apasionado por la mentoría y la excelencia en los servicios de salud mental? Seasoned Recruitment está colaborando con una práctica dinámica en Salt Lake City que busca un Gerente de Clínica dedicado para liderar e inspirar a un equipo de terapeutas excepcionales. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente experimentado y altamente motivado para proporcionar liderazgo y supervisión a nuestro próspero equipo de terapeutas clínicos. En este papel fundamental, aprovechará sus sólidas habilidades de liderazgo, supervisión y organización para garantizar la prestación de servicios clínicos de alta calidad, orientar a nuestro equipo comprometido y mejorar la eficiencia operativa. Principales responsabilidades: Liderazgo clínico y mentoría: Supervisar y brindar orientación, apoyo y liderazgo a un equipo de terapeutas clínicos. Proporcionar supervisión clínica experta y mentoría a clínicos asociados, fomentando su crecimiento profesional. Realizar evaluaciones exhaustivas del desempeño para apoyar la mejora continua y el desarrollo profesional. Asegurar que todos los clínicos cumplan consistentemente con las expectativas de carga de trabajo y mantengan los más altos estándares de atención clínica. Supervisión clínica y administrativa: Mantener una carga de trabajo personal equilibrada de 15 a 20 clientes por semana. Garantizar el monitoreo minucioso de la documentación clínica y el cumplimiento de las normas éticas y legales. Fomentar un entorno laboral positivo y solidario para todo el personal. Supervisar el mantenimiento de un espacio de oficina profesional y acogedor en Salt Lake City, UT. Abordar proactivamente las preocupaciones clínicas y operativas, asegurando resoluciones oportunas y efectivas. Realizar entrevistas detalladas con candidatos potenciales, alineando el talento con los valores y estándares de la práctica. Colaboración comunitaria y profesional: Establecer y fortalecer relaciones sólidas con otros proveedores de salud mental y organizaciones comunitarias para ampliar redes de derivación y colaboraciones. Representar la práctica en eventos de networking, conferencias y oportunidades de desarrollo profesional, mejorando la presencia en la comunidad. Horario de trabajo y expectativas: Puesto de tiempo completo con horario flexible para satisfacer necesidades de supervisión, clínicas y administrativas. Mínimo de 15 a 20 horas de trabajo presencial por semana en nuestra oficina de Salt Lake City, UT. Capacidad para trabajar con clientes y supervisados tanto en entornos individuales como grupales. Participación en reuniones del equipo y otras actividades relacionadas con la práctica según sea necesario. ¡Únase a nuestro equipo! Si usted es un líder clínico comprometido y experimentado que busca una oportunidad gratificante para tener un impacto significativo, le animamos a postularse. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Bienvenidas todas las solicitudes de personas calificadas. Requisitos Calificaciones: Mínimo de dos (2) años tras la obtención de la licencia en una de las siguientes categorías: Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT) Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) Consejero Clínico Licenciado de Salud Mental (LCMHC) Trayectoria demostrada de sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con experiencia en la gestión de un equipo de terapeutas. Experiencia significativa en la provisión de supervisión clínica y formación a estudiantes y clínicos asociados. Conocimiento amplio de enfoques terapéuticos basados en evidencia y mejores prácticas clínicas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con proveedores externos, programas universitarios y recursos comunitarios. Excelentes habilidades organizativas y administrativas para supervisar las operaciones clínicas y garantizar el cumplimiento de los estándares de la práctica. Beneficios Compensación y beneficios: Rango salarial competitivo: $90,000 - $110,000 anuales, según experiencia y calificaciones. Excelentes oportunidades para desarrollo profesional y educación continua. Un entorno de equipo genuinamente solidario y colaborador. Horario flexible para adaptarse al equilibrio entre trabajo y vida personal dentro de los requisitos del puesto. Tiempo libre pagado generoso y otros beneficios potenciales que se discutirán durante el proceso de contratación.
Salt Lake City, UT, USA
$90,000-110,000/año
Workable
Patólogo del Habla y del Lenguaje
Patólogo del Habla y del Lenguaje – Canon City, CO (#SL8218049) Ubicación: Canon City, CO Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Tarifa por hora: $42 - $45 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) pagada por la empresa y libre de impuestos Se requiere capacitación básica de CMS sobre atención a largo plazo y certificación SMQT Acerca de Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multiespecializadas para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una Institución de Enfermería Especializada y Rehabilitación en Canon City, CO. Este puesto se centra en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de institución de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares de la institución y regulatorios (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y del Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal de Colorado para SLP vigente; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para trasladarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica (CCC-SLP) de ASHA o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en instituciones de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $42 - $45 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM (horas estructuradas sin turnos de fin de semana, tiempo completo). Horario flexible de tiempo parcial (se pueden incluir fines de semana) Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico acelerado. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una institución de enfermería especializada orientada a una misión.
Cañon City, CO 81212, USA
$42-45/hora
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Terapeuta del Lenguaje
Terapeuta del Lenguaje – Camden, ME (#SL8217873) Ubicación: Camden, ME Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $42 - $47 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multispecialty para emparejar a personas calificadas con roles que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una Instalación de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Camden, ME. Este puesto se centra en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las pautas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares de la instalación y regulatorios (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Terapia del Lenguaje y el Habla de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal vigente de Maine para SLP; debe tener una licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para ir y venir de la residencia de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica (CCC-SLP) de ASHA o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Experiencia en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $42 - $47 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico acelerado. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una instalación de enfermería especializada orientada por una misión.
Camden, ME, USA
$42-47/hora
Workable
Ejecutivo de Cuenta
Finexio es líder en Pagos por Pagar como Servicio, el principal enfoque de pagos integrados para pagos empresariales (B2B). Finexio simplifica la forma en que las empresas procesan y reciben pagos B2B al integrar soluciones de pagos electrónicos y mejora del flujo de efectivo directamente en los sistemas de cuentas por pagar y compras de los clientes. Nuestra visión es un mundo en el que los líderes financieros solo tengan que decidir "qué" pagar; el software de Finexio se encarga sin problemas del "cómo" y del "cuándo". Estamos creciendo a más del 100 % anual y somos un actor clave en la industria de pagos B2B y fintech. La empresa ha recaudado más de 65 millones de dólares en inversiones y cuenta con inversores como JP Morgan, Discover, NBH Bank, Mendon Venture Partners y Valley Bank. Estos inversores creen tanto en la misión y tecnología que también son clientes y socios. Los Ejecutivos de Cuenta son una fuente clave de nuevas relaciones con clientes para Finexio, y como AE de primera línea será responsable de gestionar todo el ciclo de ventas (tanto directo como con socios canal) desde la estrategia de alto nivel hasta la implementación, marketing y esfuerzos de ventas. Trabajará transversalmente, tanto dentro de Finexio como en la organización del socio, para llevar nuevas soluciones de pago al mercado para socios canal y equipos de finanzas corporativas. Comunicarse eficazmente, tomar la iniciativa y estar bien organizado son aspectos clave para el éxito en este puesto. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Cazador/Ejecutivo de Cuenta altamente motivado e impulsado para unirse a nuestro dinámico equipo, enfocado en construir y expandir nuestra red de socios canal dentro de la industria de software de Compras a Pago y Cuentas por Pagar. Este es un puesto de alta energía y basado en cuotas, cuya responsabilidad principal es prospectar, construir un sólido embudo de oportunidades y cerrar nuevos acuerdos con socios canal y ventas directas desde el inicio hasta la firma del contrato. Como un verdadero CAZADOR, se espera que tenga la dedicación, la motivación interna y la resistencia necesarias para navegar y acelerar ciclos de venta largos, interactuar con tomadores de decisiones a nivel ejecutivo (C-suite) y crear nuevas oportunidades comerciales. Este es un puesto ideal para alguien con una sólida experiencia en pagos comerciales, que destaque en la prospección y cierre de acuerdos, y que busque el desafío de ampliar nuestro alcance de mercado. Se espera que logre asistir a 5 reuniones nuevas con ejecutivos y 5 reuniones de seguimiento cada semana. Esto ayudará a sentar las bases y métricas para impulsar ventas continuas. Responsabilidades Gestión de Embudo y Excelencia en CRM: Utilice Salesforce CRM para impulsar todas las actividades de ventas, mantener registros precisos de interacción con socios y garantizar una visibilidad completa durante todo el proceso de ventas, además de apoyar pronósticos precisos de ingresos. Prospección y Desarrollo de Socios: Identifique y cultive proactivamente socios canal calificados dentro del ecosistema de software de Cuentas por Pagar y Compras a Pago mediante contactos estratégicos a través de LinkedIn, eventos del sector, referencias y redes profesionales. Calificación y Descubrimiento con Socios: Realice llamadas exhaustivas de calificación con socios potenciales y clientes directos para evaluar compatibilidad mutua, determinar el potencial de asociación y avanzar oportunidades calificadas a través del embudo de ventas utilizando marcos estructurados de descubrimiento. Interacción Ejecutiva y Presentaciones: Cree y presente presentaciones impactantes, demostraciones del producto y propuestas de valor dirigidas a ejecutivos de nivel C y partes interesadas clave en las organizaciones socias objetivo. Logro de Ingresos: Cumpla o supere consistentemente las cuotas trimestrales para nuevos acuerdos con socios canal, con un objetivo mínimo de 1 contrato firmado por trimestre. Conocimiento del Sector y del Producto: Mantenga un profundo conocimiento de las tendencias fintech, el panorama competitivo y las necesidades cambiantes de los socios en el mercado de Compras a Pago para posicionar eficazmente las soluciones. Colaboración Transversal: Trabaje estrechamente con los equipos de Gestión de Cuentas, Desarrollo de Productos, Desarrollo de Ventas y Alianzas para garantizar una incorporación fluida y el éxito de los socios. Gestión de Datos y Documentación: Capture información crítica de los prospectos mediante preguntas estratégicas de descubrimiento y mantenga registros completos y actualizados en Salesforce para visibilidad y análisis del equipo. Requisitos Título universitario (MBA deseable) 5+ años en empresas como Ejecutivo de Cuenta Experiencia manejando una cuota anual de $1M+ Disposición para viajar nacionalmente varias veces cada trimestre Experiencia en la industria de pagos preferida pero no obligatoria Dominio de Salesforce (HubSpot es un plus) Capacidad para prosperar en un entorno acelerado Excelentes habilidades comunicativas y analíticas Beneficios Por qué te encantará trabajar en Finexio: Cultura: Somos un equipo humilde, centrado primero en el cliente, enfocado en el éxito colaborativo basado en datos. Velocidad: Nos movemos rápido, nos encantan las ideas nuevas y te damos la oportunidad de superar tus límites. Crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente a nuevos mercados, lanzando nuevos servicios y creando una empresa de clase mundial Lo que ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno de startup acelerado junto con líderes experimentados del sector Un entorno donde puedes profundizar en las últimas tecnologías y generar un impacto real y medible Compromiso del empleado: Actividades virtuales trimestrales de formación de equipos y almuerzos mensuales Salario competitivo y opciones de acciones Seguro médico, dental y de visión Política de vacaciones ilimitadas Compensación: Salario base de $120,000 - $130,000 + comisiones y acciones. (OTE $200k - $265k)
Charlotte, NC, USA
$120,000-130,000/año
Workable
Patólogo del Habla y Lenguaje
Patólogo del Habla y Lenguaje – Ideal, GA (#SL8308039) Ubicación: Ideal, GA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $41 - $45 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especializados para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Ideal, GA. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Proporcionar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a colegas en formación clínica (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares del centro y normativas reglamentarias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal de Georgia para SLP vigente; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para desplazarse desde y hacia la residencia de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Colega en Formación Clínica. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $41 - $45 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM (horario estructurado sin turnos de fin de semana). Se requiere viajar entre sitios (12 millas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado por una misión.
Ideal, GA, USA
$41-45/hora
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