Papá Noel de barba real (Centro Woodbridge)

Estamos construyendo la próxima generación de agentes de inteligencia artificial conversacionales para automatizar flujos de trabajo empresariales. Nuestra plataforma es un centro de ayuda nativo de IA que permite a los agentes humanos trabajar junto con la IA, aumentando la automatización con el tiempo. Nuestros agentes de IA gestionan tanto la automatización reactiva como proactiva a través de diversos canales como llamadas, SMS y correo electrónico, manteniendo al mismo tiempo un hilo de conversación único y coherente. Somos un equipo pequeño y ágil con la misión de maximizar la automatización conversacional para empresas que requieren mucho contacto humano. Necesitamos un Ingeniero de Backend motivado y ambicioso con experiencia práctica en la creación de sistemas backend en producción. Debes sentirte cómodo reforzando la fiabilidad, reduciendo la latencia, evolucionando modelos de datos de forma segura y creando "caminos pavimentados" que aceleren el trabajo de todos los demás equipos. Te desenvolverás bien en nuestro entorno dinámico y rápido de startup, donde podrás asumir responsabilidades importantes. Requisitos Supervisión y análisis: Implementar métricas, paneles y alertas para supervisar el rendimiento de aplicaciones e infraestructura y detectar problemas de forma temprana. Arquitectura colaborativa: Trabajar estrechamente con nuestros ingenieros de frontend e ingenieros de IA para integrar módulos backend con la plataforma general. Escalabilidad: Asegurar que nuestra infraestructura de IA esté diseñada para manejar volúmenes crecientes de datos e interacciones en tiempo real con mínima latencia. Cualificaciones 1 o más años de experiencia desarrollando y lanzando sistemas backend en producción. Este es un puesto presencial en San Francisco, CA. Beneficios Salario: $130k - $190k Participación accionaria: 0,10% - 1,00% Se ofrece patrocinio de visa (transferencias H1B y visas nuevas). Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder ofrecer retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibes noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que no has sido seleccionado en esta ocasión. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor infórmanos lo antes posible enviando un correo a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

** Esta es una posición FTE con nuestro cliente. Si es contratado, será empleado de su empresa.** Nuestro cliente, una startup tecnológica, busca un Ingeniero de Software para unirse a su equipo en crecimiento. Como ingeniero inicial, será fundamental para definir su dirección técnica. Tendrá participación directa construyendo su producto inicial, así como interactuando directamente con sus primeros clientes y usuarios. Desde el inicio, es fundamental que pueda desarrollar productos desde cero con una excelente interfaz de usuario y experiencia de usuario (UI/UX). A medida que crezcan, usted será responsable de liderar la hoja de ruta arquitectónica que sentará las bases para su plataforma. Su liderazgo técnico será un factor clave para apoyar y expandir sus equipos de ingeniería y producto. Debe ser estratégico y táctico al mismo tiempo. Buscan un constructor capaz de transformar especificaciones de producto y componentes front-end en una aplicación lista para empresas. También buscan una persona proactiva, dispuesta a ensuciarse las manos y a iterar rápidamente sobre prototipos en las primeras etapas del ciclo de desarrollo. Es imprescindible la capacidad de manejar ambigüedades. Se encuentran en una posición única para colaborar con varios grandes fabricantes como clientes principales. Ahora necesitan un ingeniero que ayude a construir la plataforma que cambiará y mejorará fundamentalmente las redes de cadena de suministro. Responsabilidades: Construir y liderar la entrega de las primeras versiones de su plataforma, encabezando programas piloto con clientes iniciales Trabajar con el equipo para definir la estrategia y evolución del negocio Influenciar el diseño de nuevos productos y funciones mientras se define una estrategia técnica a largo plazo alineada con las mejores prácticas del sector Diseñar e implementar integraciones de la plataforma con APIs externas, socios e infraestructura en la nube Construir soluciones rápidas para demostrar valor al cliente, lo que ahora les da derecho a reestructurar para escalar. Requisitos 5 o más años de experiencia desarrollando tanto en front-end como en back-end Idealmente buscan a alguien con enfoque en "front-end" para complementar el conjunto de habilidades del equipo actual (Typescript, React, Next.js, GraphQL) Experiencia en startups y/o agencias (un plus si es en cadena de suministro). Experiencia en productos de etapa inicial construidos desde cero Capacidad para realizar diversas integraciones de API con rapidez Utilizan herramientas modernas de código abierto para integración de datos (por ejemplo: Trigger.dev) Experiencia trabajando con partes interesadas y usuarios no técnicos. Cómodo liderando y gestionando un equipo de ingeniería Experiencia ideal incluye trabajo previo con diversas API de sistemas ERP Beneficios Salario: salario de $150-195k / 0.1-.75% de acciones (según nivel de experiencia y paquete salario/acciones) Oportunidad de trabajar con un equipo elite de emprendedores e ingenieros Oportunidad de cambiar el mundo mejorando las cadenas de suministro globales Ubicación: Seattle Inicio: Inmediato Se anima firmemente a personas de todos los géneros, razas, orientaciones sexuales, nacionalidades, capacidades, estados de veterano y orígenes educativos a postularse. Actualmente, no patrocinan solicitudes para visas de trabajo. ** Esta es una posición FTE con nuestro cliente. Si es contratado, será empleado de su empresa.**

¡Conviértete en el Barista Jefe de PureFyx Health Bar & Juicery! ¿Eres un conocedor apasionado del café con habilidades para elaborar bebidas saludables? En PureFyx, vamos más allá de simplemente servir bebidas; creamos experiencias nutritivas para nuestros clientes. Como Barista Jefe, liderarás nuestro equipo de bebidas, aportando creatividad y experiencia en cada taza, garantizando una calidad y servicio excepcionales. Tu rol: En este puesto de liderazgo, no solo dominarás el arte de la preparación de bebidas, sino que también inspirarás y formarás a un equipo talentoso de baristas. ¡Únete a nosotros para promover un ambiente vibrante que celebre la salud, el bienestar y la comunidad! Requisitos Principales responsabilidades: Liderazgo: Supervisar las operaciones diarias de la estación de bebidas, brindando orientación y apoyo a los demás baristas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Dominio de bebidas: Crear y perfeccionar una variedad de jugos, batidos y bebidas especiales de café enfocadas en la salud, asegurando alta calidad y consistencia en cada servicio. Capacitación y desarrollo: Capacitar a nuevos baristas en técnicas de preparación, habilidades de servicio al cliente y conocimientos sobre productos saludables para elevar la experiencia general. Interacción con clientes: Establecer relaciones sólidas con los clientes mientras se ofrece un servicio excepcional, generando clientes habituales y comentarios positivos de la comunidad. Gestión de inventario: Gestionar el inventario y el pedido de suministros para asegurar que la estación de bebidas permanezca abastecida y organizada. Calificaciones: Experiencia amplia como Barista, con un profundo conocimiento del café y las bebidas saludables. Experiencia previa en liderazgo en un puesto similar, demostrando habilidades efectivas de gestión y entrenamiento de equipos. Pasión por la salud y el bienestar, respaldada por conocimientos sobre nutrición y elaboración de bebidas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con mentalidad centrada en el cliente. Capacidad para destacar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Conocimientos básicos de matemáticas para manejo de efectivo y seguimiento de inventario.

DeepFin Research es una firma de trading propio que implementa modelos sistemáticos en mercados de derivados tanto OTC como listados. Estamos buscando un Desarrollador Cuantitativo para unirse a nuestro equipo de trading cuantitativo en crecimiento. Este puesto trabajará estrechamente con investigadores cuantitativos para conectar la investigación con la producción, asegurando que los modelos, simulaciones y estrategias de ejecución pasen sin problemas desde el entorno de investigación hasta los sistemas de trading en vivo. Tendrá un papel clave en el avance de nuestra investigación en microestructura de mercado, el diseño de sistemas de alto rendimiento y la expansión de nuestras capacidades al entrar en nuevas clases de activos y plataformas de negociación. Principales responsabilidades: Trabajar junto a investigadores cuantitativos en el diseño y refinamiento de modelos de microestructura de mercado, incluyendo dinámicas del libro de órdenes, provisión de liquidez e impacto en el mercado. Desarrollar y optimizar algoritmos de ejecución y estrategias de colocación de órdenes, con el objetivo de mejorar tasas de llenado, reducir costos y aumentar la eficiencia intradiaria. Colaborar con investigadores en ajuste de superficies de volatilidad, agrupamiento de volatilidad y estrategias de ejecución relacionadas con opciones. Analizar datos de tick y libro de órdenes de alta frecuencia para identificar factores generadores de costos, ineficiencias y patrones predictivos. Ampliar y mejorar marcos de backtesting para soportar simulaciones intradiarias y a nivel de microsegundos. Aplicar principios de ingeniería de software de buenas prácticas, incluyendo pruebas automatizadas, pipelines CI/CD, revisión por pares y documentación clara. Requisitos Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo cuantitativo, tecnología de trading o investigación en microestructura de mercado. Sólidos conocimientos de programación en Python (experiencia en C++ es un plus). Experiencia demostrada en sistemas de ejecución, estrategias de colocación de órdenes e investigación en microestructura de mercado en derivados negociados en bolsa. Experiencia directa en ajuste de superficies de volatilidad y modelos de mercado de opciones. Antecedentes previos en una firma de trading de alta frecuencia o creador de mercado es obligatorio. Conocimiento de infraestructuras HFT, sistemas de ejecución y protocolos de bolsa (por ejemplo, FIX, binario nativo). Experiencia construyendo y optimizando sistemas de investigación y trading de baja latencia. Experiencia con datos de libro de órdenes de futuros de nivel 3 (L3), archivos PCAP y otros formatos de datos de mercado de baja latencia. Puesto basado en Nueva York, Londres o Jersey (Islas del Canal); modalidad de trabajo híbrido.

Resumen del puesto:El Líder de Limpieza es responsable de supervisar todas las operaciones de limpieza de la tienda minorista de lujo asignada. Este puesto garantiza que los estándares de limpieza se cumplan consistentemente, que las relaciones con los clientes se mantengan a un nivel óptimo y que se implementen medidas de control de calidad. El Líder de Limpieza será el contacto principal en el lugar para el cliente, dará ejemplo al realizar tareas de limpieza y gestionará de forma autónoma horarios, suministros y el rendimiento del equipo. Principales responsabilidades: 1. Limpieza y mantenimiento Realizar y supervisar todas las tareas de limpieza para mantener los estándares de la tienda minorista de lujo, incluyendo eliminar polvo, barrer, fregar, limpiar vidrios y sanitarios. Asegurar que muebles, exhibidores y áreas visibles para el cliente estén impecables y listos para su presentación. Manejar necesidades especiales de limpieza para materiales y superficies de alta gama de acuerdo con las indicaciones del fabricante. 2. Liderazgo y supervisión Dirigir al personal de limpieza durante los turnos, asegurando que todas las tareas se completen a tiempo y según los estándares. Capacitar y orientar a los miembros del equipo sobre técnicas de limpieza, protocolos de seguridad y expectativas de calidad. Gestionar la cobertura de turnos y coordinar los horarios de limpieza. 3. Gestión de relaciones con clientes Supervisar las comunicaciones en el lugar con el gerente de la tienda o representante designado del cliente. Coordinar directamente en el lugar con el gerente de la tienda o representante designado del cliente. Actuar como enlace en el lugar con el gerente de la tienda o representante designado del cliente. 4. Control de calidad Realizar inspecciones regulares en el lugar para asegurar que todas las tareas de limpieza cumplan con los estándares de la empresa y las expectativas del cliente. Utilizar Jobber para documentar los resultados de las inspecciones, subir fotos y proporcionar notas detalladas para seguimiento. Informar problemas de calidad, registrar acciones correctivas y anotar recomendaciones de mejora directamente en Jobber. Mantener y actualizar listas de verificación de suministros de limpieza y registros de inventario en Jobber para asegurar niveles adecuados de existencias y reposición oportuna. 5. Gestión de suministros y equipos Monitorear el inventario de suministros de limpieza y solicitar reposición según sea necesario. Asegurar el uso y mantenimiento adecuados de los equipos de limpieza. Reportar inmediatamente cualquier problema con el equipo para su reparación o reemplazo. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en limpieza comercial o minorista, con al menos 1 año en un cargo de liderazgo o supervisión. Se prefiere experiencia en entornos minoristas de alto nivel o en hostelería. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para mantener relaciones positivas con los clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y autogestionarse sin supervisión diaria directa. Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de estándares de presentación de nivel de lujo. Confiable, puntual y adaptable a horarios cambiantes o necesidades del cliente. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 30 libras durante períodos prolongados. Comodidad al usar escaleras, taburetes y equipos especializados de limpieza. Horario y salario: Puesto de tiempo parcial, programado quincenalmente con turnos adicionales según sea necesario. Puede incluir noches, fines de semana o madrugadas dependiendo del horario de la tienda y las necesidades del cliente. Salario: Competitivo, basado en la experiencia.

En Rezilient, estamos dedicados a revolucionar la atención primaria ofreciendo acceso conveniente, oportuno y fluido a servicios de salud. Nuestro innovador modelo CloudClinic utiliza consultas virtuales con médicos para crear una experiencia sanitaria digital personalizada que sitúa al paciente en el centro de su cuidado. Al aprovechar tecnologías de vanguardia, optimizamos la prestación de atención, permitiendo que nuestros médicos se centren en el bienestar del paciente mientras ampliamos continuamente servicios especializados para ofrecer la atención médica más completa y conveniente posible. Buscamos a alguien apasionado por liderar la planificación y análisis financiero (FP&A) y crear los modelos e ideas que impulsen nuestro crecimiento e informen decisiones empresariales clave. Este puesto te sitúa en el centro del negocio, colaborando estrechamente con la dirección y otros equipos como Operaciones, Clínico, Producto y Crecimiento, para impulsar la estrategia y generar un impacto real. Tendrás la oportunidad de diseñar procesos desde cero, construir modelos financieros dinámicos y traducir datos complejos en ideas accionables que influyan en decisiones clave en toda la organización. Esta es una oportunidad única para avanzar rápidamente, dejar tu huella y ayudar a definir cómo escala Rezilient. Si te motiva el trabajo de alto impacto y te entusiasma dar forma al futuro de FP&A en una empresa de rápido crecimiento, este es tu puesto. Requisitos Crear, gestionar y desarrollar procesos de pronóstico financiero, presupuestación y planificación a largo plazo en un entorno dinámico y en expansión. Liderar modelos de escenarios y análisis financieros orientados a inversores para respaldar decisiones estratégicas y discusiones sobre captación de capital. Colaborar con la dirección y equipos multifuncionales (Operaciones, Clínico, Crecimiento, Producto, etc.) para evaluar el rendimiento empresarial e identificar factores clave de crecimiento y eficiencia. Proporcionar ideas claras y accionables sobre resultados financieros, métricas de desempeño y palancas comerciales clave. Liderar modelados de precios, rentabilidad y expansión para apoyar la estrategia futura. Supervisar la elaboración del presupuesto anual y realizar un seguimiento continuo para garantizar la alineación con las metas financieras. Comunicar hallazgos y recomendaciones directamente al equipo ejecutivo y a partes interesadas externas según sea necesario. Requisitos Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; se valora muy positivamente contar con MBA o título superior. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en FP&A o finanzas, con exposición directa a entornos de startups (preferiblemente etapas Serie A–C). Excelentes habilidades en Excel y modelado financiero, con capacidad a nivel de supervisión para construir modelos y guiar a otros. Experiencia demostrada en apoyar presentaciones para inversores, recaudación de fondos y presentaciones ante la junta directiva. Se prefiere experiencia previa en el sector de la salud o en tecnología sanitaria. Capacidad para manejar ambigüedad y ejecutar rápidamente con recursos limitados. Fuertes habilidades comunicativas y presencia ejecutiva; capaz de traducir datos financieros complejos en ideas accionables. Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de moldear el futuro de la atención sanitaria en una cultura donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Serás parte de un equipo solidario, colaborativo y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cobertura integral de seguro médico, dental, de visión y de vida, así como opciones de acciones.