Coordinador de Proyectos

Sandstone Health está buscando un Quiropráctico hábil, motivado y agradable para unirse a nuestro equipo. Como quiropráctico, usted proporcionará atención y apoyo al paciente para ayudarlos a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. Trabajará en colaboración con nuestro equipo de profesionales de la salud para ofrecer un enfoque integral de la atención y garantizar que nuestros pacientes reciban el mejor tratamiento posible. Estamos comprometidos a brindar una atención centrada en el paciente basada en nuestros valores fundamentales de respeto, integridad, trabajo en equipo y excelencia. Nos esforzamos por crear un entorno acogedor y solidario que empodrezca a nuestros pacientes para que tomen las riendas de su salud y bienestar. Como miembro de nuestro equipo, desempeñará un papel clave para ayudarnos a cumplir esta misión. Esta es una posición de tiempo completo no exenta con salario competitivo ubicada en Conroe, TX. Como Quiropráctico en Sandstone Health, usted: Consultará con los pacientes sobre su historial médico y la razón de su visita Creará un plan de atención enfocado en la salud y el bienestar general del paciente Evaluará la columna vertebral, postura y reflejos del paciente para proporcionar el tratamiento adecuado Mantendrá registros detallados de la información del paciente, condiciones y planes de tratamiento Realizará evaluaciones al paciente, diagnosticará condiciones y desarrollará planes de tratamiento según las necesidades del paciente Proporcionará atención quiropráctica, incluyendo ajustes vertebrales, ejercicios terapéuticos y terapias de tejidos blandos Educará a los pacientes sobre hábitos saludables y modificaciones del estilo de vida para ayudarlos a lograr una salud y bienestar óptimos Colaborará con otros profesionales de la salud para ofrecer una atención integral a los pacientes Mantendrá registros precisos y detallados de los pacientes y conservará la confidencialidad Se comunicará con los pacientes y sus familias para asegurarse de que estén informados y cómodos con sus planes de tratamiento Participará en reuniones del equipo y contribuirá al desarrollo de nuevos programas y servicios Mantendrá su desarrollo profesional asistiendo a seminarios, talleres y otras oportunidades educativas Requisitos Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office Conocimiento amplio sobre lesiones, afecciones y tratamientos neuromusculoesqueléticos Comprensión de estiramientos, ejercicios, terapias y cambios dietéticos que pueden ayudar a los pacientes a manejar su salud general Capacidad para analizar las condiciones del paciente basándose en observaciones y pruebas médicas Compromiso con brindar la mejor atención posible Formación y/o certificaciones relevantes como Quiropráctico Título de Doctor en Quiropraxia completado o pendiente de graduación de un programa quiropráctico acreditado Licencia vigente de quiropráctico en Texas o en trámite Cualidades de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a otros Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para establecer relaciones sólidas con los pacientes y otros profesionales de la salud Actitud positiva y compromiso con brindar una atención excepcional al paciente Lo que valoramos: Atención Compasiva ❤️ Brindamos atención personalizada con compasión y empatía a todos nuestros pacientes. Tratamos a nuestros pacientes con el mismo respeto y cuidado que quisiéramos para nosotros mismos o nuestros seres queridos. Enfoque Holístico 🌿 Creemos en un enfoque holístico de la atención médica, lo que significa tratar a la persona en su totalidad, no solo sus síntomas. Nuestro objetivo es identificar la causa raíz de los problemas de salud de un paciente y crear un plan de tratamiento personalizado que aborde todos los aspectos de su salud. Educación del Paciente 📚 Empoderamos a nuestros pacientes con conocimientos y educación sobre su salud para que puedan tomar decisiones informadas sobre su atención. Creemos que la educación es clave para lograr una salud y bienestar óptimos. Tecnología de Vanguardia 💻 Utilizamos tecnología y equipos de última generación para ofrecer a nuestros pacientes tratamientos más avanzados y eficaces. Estamos comprometidos a mantenernos actualizados con los últimos avances en tecnología médica. Participación Comunitaria 🤝 Estamos comprometidos a devolver a nuestra comunidad mediante el apoyo a organizaciones y eventos locales. Creemos en el poder de la comunidad y estamos dedicados a tener un impacto positivo en la vida de quienes nos rodean. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Sandstone Health cree que todos merecen acceso a una atención médica de alta calidad, y estamos dedicados a brindar atención compasiva a todos nuestros pacientes. Sandstone Health tiene la intención de ofrecer paquetes de compensación competitivos que reflejen el valor y la experiencia de nuestros empleados. Nuestros paquetes de compensación se determinarán mediante factores relacionados con el trabajo, no discriminatorios, tales como experiencia, habilidades y calificaciones. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye atención médica, tiempo libre remunerado y otros beneficios valiosos para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados.

Terapeuta Ocupacional Ambulatorio (Tiempo Completo) – Orange Park Únase a un equipo centrado en el paciente con horarios flexibles y cargas de trabajo manejables  H2 Health está contratando a un Terapeuta Ocupacional de tiempo completo para unirse a nuestra clínica en crecimiento en Orange Park. Esta oportunidad es ideal para clínicos que buscan autonomía clínica y un horario flexible. Trabajará con un equipo centrado en el empleado que tiene una mentalidad emprendedora, disfrutando de una carga de pacientes de más de 50 visitas por semana, lo que le brinda tiempo para ofrecer atención de calidad a sus pacientes, al mismo tiempo que obtiene el equilibrio entre trabajo y vida que merece.  Requisitos Responsabilidades: Brindar terapia ocupacional basada en evidencia a pacientes con condiciones postoperatorias, ortopédicas y neurológicas para promover la independencia funcional, reducir el dolor y mejorar la calidad de vida. Colaborar con otros miembros del equipo multidisciplinario y personal de apoyo para ofrecer una atención coordinada y de alta calidad. Mantener documentación precisa y oportuna en Raintree. Requisitos:  Título en Terapia Ocupacional completado en un programa acreditado  Licencia estatal activa o elegibilidad para obtener la licencia de Terapeuta Ocupacional (o elegibilidad para obtenerla)  Experiencia trabajando con extremidades superiores o interés en obtener la certificación CHT preferida.   Beneficios Compensación y beneficios:  Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento  Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo  Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2  Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos  Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más    Acerca de H2 Health:  H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria.   Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health.  Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:  H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. 

Este puesto requiere viajar entre nuestras oficinas de Pittsburgh y Clairton. QualDerm Partners busca un Asistente Médico dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo en Shadyside, PA. En QualDerm Partners, estamos comprometidos a ser la fuente principal del país en bienestar integral de la piel y estética. Nuestra misión es apoyar los recorridos vitales de bienestar de los pacientes con una atención insuperable en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica.   Como Asistente Médico, desempeñará un papel fundamental al brindar una atención excepcional al paciente, contribuyendo a nuestro compromiso con la excelencia y formando parte de un equipo talentoso dedicado a crear una experiencia destacada para el paciente. Si usted se apasiona por el bienestar de la piel y la estética y está deseoso de trabajar en un entorno colaborativo y de apoyo, esta es la oportunidad ideal para usted. Sus contribuciones influirán directamente en la vida de nuestros pacientes, asegurando que reciban la más alta calidad de atención mientras avanzan en sus trayectorias de bienestar. Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en el sector hospitalario y de salud, elevando el estándar de atención en nuestras comunidades.   Responsabilidades Preparar a los pacientes para el examen tomando signos vitales y registrando historial médico. Asistir al médico durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén disponibles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para análisis de laboratorio. Mantener los registros médicos de los pacientes, garantizando precisión y confidencialidad en todo momento. Programar citas médicas y gestionar las comunicaciones de la oficina. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y prácticas adecuadas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén limpias, organizadas y completamente abastecidas de suministros. Ubicaciones: 5200 Centre Avenue, Suite 303 Pittsburgh, PA 15232 575 Coal Valley Road, Suite 360 Clairton, PA 15025 Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia comprobada como Asistente Médico o cargo similar en un entorno clínico. Conocimiento de terminología médica y prácticas relacionadas con dermatología. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con pacientes y personal. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del paciente. Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle en un entorno acelerado. Competencia básica en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software de oficina general. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Salario competitivo – Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura médica completa – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo libre remunerado (PTO) – Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos móviles cada año Seguro de vida pagado por la empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar – Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de asistencia al empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos exclusivos para empleados – Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de bonificación por referencias – Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Terapeuta Físico Ambulatorio (Tiempo Completo) – Amelia Island Únase a un equipo centrado en el paciente con horarios flexibles y cargas de trabajo manejables  H2 Health está contratando a un Terapeuta Físico de tiempo completo para unirse a nuestra red en crecimiento de clínicas ambulatorias en el área de Jacksonville. Esta oportunidad es ideal para clínicos que buscan autonomía clínica y un horario flexible. Trabajará con un equipo centrado en el empleado que tiene una mentalidad emprendedora, disfrutando de una carga de trabajo de más de 50 visitas por semana, lo que le brinda tiempo para ofrecer atención de calidad a sus pacientes, al mismo tiempo que mantiene el equilibrio entre trabajo y vida personal que merece.  Requisitos Responsabilidades del trabajo:  Brindar terapia física basada en evidencia a pacientes con condiciones postoperatorias, ortopédicas y neurológicas para promover la independencia funcional, reducir el dolor y mejorar la calidad de vida  Colaborar con otros miembros del equipo multidisciplinario y el personal de apoyo para ofrecer una atención coordinada y de alta calidad  Mantener documentación precisa y oportuna en Raintree  Requisitos:  Título de Terapia Física completado en un programa acreditado  Licencia activa o elegibilidad para obtener la licencia de Terapeuta Físico (o elegibilidad para obtenerla)    Beneficios Compensación y beneficios:  Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento  Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo  Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2  Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni festivos  Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más    Acerca de H2 Health:  H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria.   Si busca una carrera como Terapeuta Físico que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health!  Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:  H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.  PM21

El Vicepresidente de Servicios Clínicos y de Colocación es un miembro clave del equipo directivo sénior de Boys Ranch y es responsable de supervisar un continuo integral de atención para jóvenes que ingresan, residen y transitan desde Boys Ranch. Este puesto proporciona liderazgo estratégico y operativo en múltiples departamentos, incluyendo Admisiones e Ingreso, el Programa de Estabilización y Evaluación, la Agencia de Colocación de Niños (Programa de Cuidado Temporal) y otros servicios ofrecidos en el campus. El vicepresidente garantiza que todos los servicios reflejen prácticas basadas en evidencia, informadas sobre el trauma y apropiadas para el desarrollo, y que cada joven reciba una atención y planificación de colocación individualizadas y de alta calidad desde el ingreso hasta el egreso. Funciones esenciales: Actuar como asesor sénior del Director Ejecutivo en todos los asuntos relacionados con servicios clínicos, admisiones y colocaciones. Dirigir la integración de funciones clínicas y de colocación para garantizar continuidad y coherencia en la atención entre programas. Representar a Boys Ranch en auditorías regulatorias, revisiones de licencias y asociaciones comunitarias relacionadas con admisiones de jóvenes y servicios de salud mental. Supervisar la Unidad de Ingreso y Admisiones, asegurando evaluaciones oportunas y adecuadas, así como decisiones de colocación apropiadas. Supervisar el desarrollo e implementación de protocolos que alineen las referencias con la capacidad y misión de Boys Ranch. Monitorear los canales de referencia y coordinar con socios y agencias externas para mantener niveles adecuados de población. Supervisar la estabilización inicial y la evaluación completa de todos los jóvenes admitidos en el Ranch. Asegurar que todas las evaluaciones—médicas, psicológicas, educativas y conductuales—se completen de manera oportuna y coordinada, y que se utilicen para orientar la planificación del tratamiento. Proporcionar supervisión ejecutiva a la Agencia de Colocación de Niños, garantizando el cumplimiento de las regulaciones de licenciamiento de DFPS y las mejores prácticas en cuidado temporal. Apoyar el reclutamiento, capacitación y retención de familias temporales de alta calidad alineadas con la misión de Boys Ranch. Integrar los esfuerzos de cuidado temporal con otros servicios de colocación y planificación de egreso. Supervisar la supervisión clínica y el desarrollo de todo el personal de salud mental basado en el campus. Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o campo relacionado requerido. Licencia clínica en el estado de Texas (LCSW, LPC-S, LMFT-S o equivalente) requerida. Un mínimo de 8 a 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en entornos de tratamiento residencial, bienestar infantil o programas clínicos. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de equipos multidisciplinarios en un entorno con alta responsabilidad y orientado por una misión. Conocimiento completo de las regulaciones de licenciamiento de DFPS de Texas y las mejores prácticas en salud mental juvenil y servicios de colocación infantil. Experiencia en organizaciones sin fines de lucro informadas por la fe o basadas en valores. Familiaridad con dinámicas de comunidades rurales y entrega de servicios. Experiencia en desarrollo de programas, integración de sistemas y colaboración interagencial. Se prefiere fuertemente ser bilingüe inglés/español. *Puede ser necesario obtener una licencia de Administrador de Agencia de Colocación de Niños Licenciada (LCPAA) del Departamento de Servicios Familiares y Protectores de Texas (DFPS). Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual Cal Farley's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Te apasiona la emoción de la búsqueda, te motiva superar objetivos y conectas sin esfuerzo con personas nuevas. ¿Te suena familiar? Estamos buscando reclutadores de terapia de rehabilitación para unirnos y redefinir lo que significa dominar el mercado de personal en salud. Sobre nosotros: Triage Staffing no es un trabajo común de reclutamiento. Somos una agencia de personal médico galardonada y de alto rendimiento, en pleno crecimiento. Tenemos sede en Omaha, NE, y una oficina en Loveland, OH. Triage cree en crear un entorno basado en transparencia y autonomía. Después de haber aparecido nueve veces en la lista de las 5000 empresas de mayor crecimiento de Inc. Magazine, nunca ha habido un mejor momento para unirte a nuestro equipo. Vamos a ser sinceros: No estamos buscando robots; buscamos agentes de cambio ansiosos de éxito, un puesto a la vez. Esto no es para débiles de corazón. Hablamos de acción rápida y telefónica, estableciendo conexiones auténticas con profesionales médicos de élite y ganando comisiones importantes según tu desempeño. ¡Y divirtiéndote mucho en el proceso! Te daremos herramientas para triunfar aprovechando tu experiencia previa y talento natural. Triage ofrece un programa de capacitación inmersiva y remunerada que te proporcionará todo lo necesario para prosperar como parte del Equipo Triage. Recuerda, vivimos según nuestros valores fundamentales: Confiabilidad, Respeto, Integridad y Motivación. Esta posición tiene una fecha de inicio el 12 de enero de 2025. Requisitos Sobre el puesto: ¿Pero qué significa eso?! El rol de un Reclutador del Equipo Triage será algo así: Desarrollar estrategias de reclutamiento específicas para atraer a Profesionales de la Salud (HCPs) calificados en todo el país, utilizando diversas herramientas y canales. Liderar el proceso de búsqueda, selección y contratación de HCPs en EE.UU., gestionando comunicaciones entrantes y salientes oportunamente. Alcanzar consistentemente las metas de desempeño en métricas diarias, semanales, mensuales y trimestrales. Crear un sólido embudo de candidatos mediante la búsqueda activa y evaluación de HCPs por diversos métodos, incluyendo llamadas en frío, leads, redes sociales y referencias. Ser el punto de contacto dedicado para los HCPs asignados, guiándolos en todas las etapas del ciclo de colocación, desde tareas previas al empleo como elaboración de currículums y verificación de referencias, ayudando con presentaciones, entrevistas, cumplimiento normativo, viajes y asignaciones, asegurando una experiencia fluida de incorporación hasta la retención. Evaluar las calificaciones de los HCPs verificando cuidadosamente licencias, experiencia y educación frente a requisitos específicos. Explicar claramente los paquetes de compensación y destacar las ventajas personales y profesionales de una carrera itinerante a candidatos potenciales. Colaborar con equipos internos como cumplimiento y nómina para garantizar que los HCPs cumplan con los estándares del cliente y reciban compensación precisa y oportuna. Trabajar junto con Ventas/Gestión de Cuentas para identificar nuevas oportunidades de clientes y áreas específicas de experiencia clínica para futuras necesidades de personal. Participar activamente en capacitaciones, reuniones y eventos para mantenerse informado y comprometido. Contribuir positivamente al espíritu de equipo y mantener la cultura de excelencia de Triage. Sobre ti: ¿Crees que tienes lo necesario? Esto es lo que buscamos: Habilidades telefónicas que generan ingresos: Te encanta hablar con personas y construir relaciones, y te han dicho que tienes facilidad de palabra. Orientado a metas: Estableces objetivos ambiciosos y los superas con enfoque absoluto. Conocimientos de ventas: Entiendes el poder de la persuasión y puedes explicar la propuesta de valor como un experto. Gran cierre: Buscas, evalúas y contratas a los mejores talentos con la destreza de un profesional experimentado. Trabajo en equipo: Colaboras, celebras logros y aportas energía positiva que ilumina el ambiente. ¿Eres nuevo en el campo? ¿Sin experiencia en salud? ¡No hay problema! Beneficios No se trata solo del dinero (aunque, seamos honestos, eso también es genial). También disfrutarás de: Programa de Capacitación Remunerada: Aprende de los mejores y comienza con fuerza, incluyendo bonos de capacitación. Tiempo libre ilimitado y horarios flexibles: ¿Batería baja y necesitas recargar? ¡Adelante! ¿Necesitas un día para tu salud mental? ¡Ve por ello! ¿Emergencia familiar? Contamos contigo. Una cultura increíble: Piensa en vestimenta informal, torneos de ping pong, celebración de hitos personales y gimnasios en las instalaciones. Nos enfocamos en trabajar duro, divertirnos mucho y celebrar juntos los logros. Liderazgo excepcional: Nuestro equipo es apasionado por el crecimiento, tanto el tuyo como el nuestro. Ofrecemos capacitación, coaching y política de puerta abierta, para que tus ideas siempre sean escuchadas. Beneficios abundantes: Seguro médico, plan 401k con aporte coincidente, licencia de maternidad pagada... estamos cubriendo tus espaldas. Derechos del empleador    Esta descripción del trabajo no enumera todas las funciones del puesto. Tu supervisor o gerente puede pedirte que realices otras tareas. Todas las funciones están sujetas a cambios y pueden modificarse razonablemente para acomodar personas con discapacidades. Serás evaluado en parte según tu desempeño en las tareas listadas en esta descripción del trabajo.   Declaración EEOC  Triage Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según leyes federales, estatales o locales.