Programador/Operador de Torno CNC

MSI Viking es un proveedor líder de tecnologías de medición de precisión, que ofrece una amplia gama de productos y servicios de metrología. Nuestro enfoque consiste en comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Como Técnico de Calibración en MSI Viking, calibrará equipos de metrología según estándares A2LA/ISO17025. Realizará procesos manuales y automatizados de calibración y pruebas para una amplia variedad de equipos electrónicos, de torque, de presión y equipos mecánicos de prueba. También actualizará el software de seguimiento y generará certificaciones con los resultados de calibración. Únase a nuestro equipo y forme parte de las soluciones innovadoras que ofrecemos en diversas industrias. Requisitos Actualizar el software de seguimiento de calibradores Calcular información estadística sobre incertidumbres en la calibración utilizando procesos establecidos Generar certificaciones con los resultados de calibración de calibradores Interactuar con clientes internos y externos para responder preguntas e información relacionada con la calibración Conocimiento general de los sistemas de calidad ISO9001 e ISO/IEC17025 Afición por lo mecánico Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, así como conocimientos informáticos Fuertes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo Iniciativa propia, proactivo, productivo, puntual Deseo de aprender Disposición para viajar diariamente a ubicaciones locales y regionales en el sitio (pernoctación cuando sea necesario) Disposición para trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario Habilidades/Habilidades preferidas: Mínimo dos años de experiencia relacionada Capacitación en Laboratorio de Equipos de Medición de Precisión (PMEL) Experiencia en calibración y/o reparación de máquinas de medición por coordenadas (CMM) Beneficios Salario competitivo basado en habilidades y calificaciones Seguros médicos, dentales, de discapacidad y de vida Plan 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos de la empresa Oportunidades de educación continua Elegible para ganar una comisión mensual del 5 % sobre las calibraciones facturadas

¡Únete a la Revolución de Energía Verde como Agente de Citas! ¿Te apasiona generar un impacto positivo en el medio ambiente mientras ayudas a las personas a descubrir los beneficios de la energía renovable? ¡En G-Energy Windows estamos buscando agentes de citas entusiastas y motivados para que sean parte fundamental de nuestro equipo! En este puesto, te conectarás con clientes potenciales y programarás citas para nuestros representantes de ventas calificados, ayudando a llevar soluciones energéticas sostenibles a hogares de todo lugar. Tu rol incluirá: Iniciar conversaciones cercanas con clientes potenciales, destacando las ventajas de la energía verde. Comunicarte eficazmente, responder preguntas y guiar a los clientes hacia decisiones informadas. Programar reuniones que funcionen tanto para nuestro equipo de ventas como para los clientes. Hacer seguimiento a prospectos y mantener registros organizados de las interacciones. Colaborar con un equipo dinámico para alcanzar y superar las metas mensuales. ¡Únete a nosotros y forma parte del movimiento hacia un futuro sostenible, mientras disfrutas de un entorno de trabajo vibrante! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación para captar e inspirar a clientes potenciales. Actitud proactiva y entusiasta hacia las ventas y el servicio al cliente. Experiencia previa en ventas, telemercadeo o soporte al cliente es un plus, ¡pero no es obligatoria! Habilidades organizativas excepcionales para gestionar eficazmente los prospectos. Se prefiere tener licencia de conducir válida para posibles visitas a clientes. Si estás entusiasmado por promover soluciones de energía verde y listo para marcar la diferencia junto a un equipo divertido, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Garantizado $680/semana más comisiones Plan de comisiones adicional al salario base Agentes ganando en promedio $1000-$1500/semana Capacitación pagada completa Liderazgo de primer nivel

Buscamos un diseñador de retail con poca experiencia para colaborar con nuestro cliente del sector de belleza de lujo hacia finales de este año. En este puesto, colaborará con los equipos de Merchandising Visual y Diseño de Tiendas para dar vida a la marca de nuestro cliente. Su función consistirá en transformar ideas en realidades visualmente impresionantes, abarcando todo, desde diseño gráfico y arquitectónico hasta representaciones 3D y creación de elementos fijos. Desde el concepto hasta la ejecución, trabajará en una amplia variedad de proyectos, incluyendo tiendas dentro de tiendas, tiendas independientes, eventos efímeros y ferias comerciales. Este puesto es ideal para una persona que desee involucrarse y aprender más sobre el diseño minorista y trabajar en equipos matriciales. Usted es una persona proactiva, deseosa de formar parte de un equipo creativo dinámico, con 1-2 años de experiencia previa trabajando en entornos de equipo. Este puesto tiene un carácter híbrido, con varios días por semana en las instalaciones de nuestro cliente en Midtown Manhattan. Algunas de las responsabilidades del puesto incluyen: Colaborar eficazmente dentro de un equipo dinámico, demostrando también la capacidad de trabajar de forma independiente y proactiva en las tareas asignadas. Gestionar múltiples proyectos, asegurando su finalización oportuna y manteniendo un sentido de urgencia cuando sea necesario. Contribuir al desarrollo, adaptación y ejecución de nuevos conceptos de diseño para muebles de exposición, distribución de tiendas, exhibidores, aplicaciones gráficas y más. Crear representaciones 3D y dibujos de intención de diseño para revisiones internas, comunicaciones con proveedores y ejecución local en tiendas, utilizando sus habilidades avanzadas en SketchUp. Preparar archivos listos para impresión sin errores para la producción de prototipos, manteniendo la coherencia y cumpliendo con los protocolos de denominación y almacenamiento. Mantener archivos organizados para facilitar su recuperación y garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto. Colaborar con socios multifuncionales y equipos internos, demostrando excelentes habilidades de comunicación y organización. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y herramientas del sector, integrando nuevos conocimientos en su proceso creativo. Requisitos Calificaciones: Título universitario en arquitectura, diseño, diseño gráfico o campo relacionado. 1-2 años de experiencia práctica en diseño gráfico y de tiendas, preferiblemente en el sector minorista o de belleza. Experiencia en merchandising minorista es un plus. Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop), SketchUp (obligatorio) y Microsoft Office (Word, Excel). Excepcional atención al detalle y habilidades en diseño de maquetación. Pasión por la creatividad y la innovación, destacándose en entornos rápidos y cambiantes. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $68,000 - $75,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, tipo de trabajo, equidad interna y presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades respecto a los requisitos definidos del puesto. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA, beneficios para transporte y descuentos para empleados. Nuestros equipos siguen un horario híbrido con 3 días presenciales en nuestra hermosa sede en Tribeca. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa que incluye Globaledit y Smashbox Studios. Trabajamos con marcas líderes, agencias y profesionales creativos ofreciendo una gama completa de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de vanguardia en producción, postproducción y tecnologías creativas. Nuestra sede está ubicada en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: Amazon, Apple, Christie’s, Disney, L'Oreal, LVMH, Mercedes, Michael Kors, Nike, Puma, Rivian, Tiffany & Co, Tumi, Rivian, Warner Brothers Discovery....

Como Diseñador de Visual Merchandiser con uno de nuestros clientes de belleza de lujo, desempeñará un papel fundamental en apoyar la ejecución de las iniciativas de visual merchandising de la marca. Trabajando en un entorno dinámico y creativo, será responsable de gestionar la comunicación, los plazos y los procesos para garantizar una ejecución perfecta. Colaborará con equipos internos y proveedores externos para ofrecer experiencias visuales excepcionales que se alineen con la identidad de la marca. Esta oportunidad para principiantes está prevista para comenzar a finales de este año y es ideal para una persona que desea involucrarse y aprender más sobre branding, visual merchandising y el trabajo en equipos matriciales. Es una persona autodidacta, ansiosa por formar parte de un equipo creativo motivado, con 1-2 años de experiencia previa trabajando en un entorno de equipo. Algunas de las responsabilidades de este puesto incluirán: Gestión de proyectos, comunicación y seguimiento de plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Requisitos Capacidad para gestionar proyectos, comunicarse y rastrear plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Orientado a resultados y motivado por la acción, con un enfoque proactivo hacia la iniciativa, la responsabilidad y la rendición de cuentas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Los candidatos ideales deben poseer: 1-2 años de experiencia en visual merchandising, con preferencia para aquellos con experiencia en tiendas especializadas y grandes almacenes. Título universitario, preferiblemente en Diseño Visual, Merchandising, Artes Plásticas o Diseño de Interiores. Dominio de Adobe Creative Suite, SketchUp (obligatorio), Microsoft Office Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $68,000 - $75,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA, beneficios para transporte y descuentos para empleados. Nuestros equipos trabajan con un horario híbrido de 3 días presenciales en nuestra hermosa sede en Tribeca. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa que incluye Globaledit y Smashbox Studios. Nos asociamos con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, proporcionando una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de vanguardia en producción, postproducción y tecnología creativa. Nuestra sede principal está ubicada en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: Amazon, Apple, Christie’s, Disney, L'Oreal, LVMH, Mercedes, Michael Kors, Nike, Puma, Rivian, Tiffany & Co, Tumi, Rivian, Warner Brothers Discovery....

Lo que esperamos de usted como paramédico de Northwest Ambulance: Se espera que los paramédicos de Northwest Ambulance brinden el más alto nivel de atención al paciente y un excelente servicio al cliente al personal de las instalaciones con las que colaboramos. El paramédico es responsable de supervisar la atención, el tratamiento y la evaluación del paciente durante el traslado. Las funciones incluyen brindar una excelente atención al paciente, levantar y trasladar pacientes de manera segura, operar vehículos de emergencia de forma segura, cumplir con las políticas de la empresa, completar documentación, responder a las instrucciones de despacho, mantener estándares de seguridad, participar en educación continua, mantener limpias las ambulancias y estaciones, mantener equipos y suministros, comunicarse eficazmente y mantener una estricta confidencialidad. Responsabilidades: Tratar y transportar pacientes desde el campo o desde centros de salud a un nivel superior de atención, incluyendo recién nacidos, bebés, niños, adultos y poblaciones especiales. Utilizar equipos como bombas de infusión intravenosa, ventiladores de cuidados intensivos, monitores cardíacos y otros equipos avanzados para garantizar una excelente atención al paciente. Capacidad para desempeñar funciones como paramédico, incluyendo, entre otras, intubación, administración de fármacos paralizantes mediante manejo de vía aérea por secuencia rápida y secuencia retardada, vía aérea quirúrgica, toracostomía con aguja, colocación de sonda orogástrica, acceso intravenoso e intraóseo. Trabajar junto con miembros de la tripulación con diferentes niveles de experiencia de manera que fomente un entorno laboral positivo. Cumplir con las políticas y procedimientos de NWA y los protocolos médicos del condado. Completar las asignaciones de despacho de manera eficiente. Debe ser puntual y estar atento. Proporcionar documentación adecuada de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Evaluar riesgos para la seguridad del paciente y seguir procedimientos para garantizar siempre la seguridad propia y de los demás. Capacidad para operar siempre la ambulancia de manera segura, cumpliendo con los requisitos del estado de Washington y de la empresa para la conducción de vehículos motorizados. Coordinarse con los despachadores y la gerencia para brindar atención oportuna y compasiva si surgen circunstancias inesperadas. Actuar con integridad, mostrando apoyo a la empresa, sus valores y empleados, manteniendo constantemente el enfoque en superar las expectativas del cliente para proporcionar el más alto nivel de atención al paciente. Mantener una apariencia profesional y altos estándares de uniforme. Limpiar, organizar y reabastecer las ambulancias durante cada turno. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un vehículo y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 75 libras en ocasiones. Capacidad para doblarse y agacharse, capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo, poseer coordinación mano-ojo-pie y reconocimiento de colores, buena destreza manual, con la capacidad de realizar todas las tareas relacionadas con el servicio de emergencias médicas. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere al menos dos años de experiencia relacionada. Certificación actual de NREMT-P, certificación de paramédico vigente de otro estado o certificación de paramédico del estado de WA* Se requieren certificaciones PHTLS, PALS, ACLS. CCP-C o FP-C preferido Requisitos obligatorios: Licencia de conducir vigente: debe haberse mantenido durante 2 años o más. Registro de conducción limpio: máximo de 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otras infracciones graves pueden descalificar la candidatura. Debe tener 18 años o más. Beneficios Lo que puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados. Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos del campo programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium del 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo. Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo. Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a razón de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recuperarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales. Para mantener una apariencia profesional y consistente en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor posible al representar a nuestra empresa. Ofrecemos la oportunidad de completar educación continua para mantener su certificación. ¡No necesita buscar créditos CE independientes! Trabaje a través de las competencias establecidas por el condado y utilice evaluadores internos para que le aprueben sus evaluaciones de habilidades psicomotoras. Salarios: Nuestro rango salarial es de $38.83 a $42.94 por hora. Los turnos en el condado de Pierce duran 12 o 24 horas.

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global notable y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que estamos buscando El Supervisor de Almacén es responsable de planificar, organizar y controlar las operaciones generales del almacén bajo la dirección del Gerente de Almacén; organiza actividades y asigna tareas correspondientemente al personal. El Supervisor será responsable de gestionar el control de inventario, la recepción, almacenamiento, recuperación y garantizar la entrega oportuna de mercancías. El Supervisor de Almacén también supervisará la carga y transferencia de envíos y mantendrá registros de documentos. Requisitos Responsabilidades del trabajo Ayuda al Gerente de Almacén a mantener las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución al iniciar, coordinar y hacer cumplir programas, políticas y procedimientos operativos y de personal. Cumple con los requisitos federales, estatales y locales sobre almacenamiento, manejo de materiales y envíos; hace cumplir el apego a estos requisitos; asesora al Gerente de Almacén sobre acciones necesarias. Controla los niveles de inventario realizando conteos físicos; conciliando con el sistema de almacenamiento de datos. Mantiene la condición física del almacén planificando e implementando nuevos diseños de distribución; inspeccionando equipos; emitiendo órdenes de trabajo para reparaciones y solicitudes de reemplazo. Crea un entorno laboral dinámico que fomente relaciones positivas entre empleados mediante el desarrollo de programas de participación y reconocimiento de empleados, y asegurando que todos los empleados sean tratados con justicia, respeto y tengan las herramientas necesarias para realizar sus trabajos. Gestiona el proceso de desarrollo de los subordinados directos, que puede incluir capacitación, apoyo a metas de desarrollo, retroalimentación, evaluaciones de desempeño, reconocimientos y acciones disciplinarias. Identifica oportunidades de mejora continua y utiliza herramientas y programas LEAN, DMAIC, Six Sigma, e implementa soluciones para mejorar resultados y la excelencia operativa en volumen, número de empleados, horas extras, etc. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de almacén. Mínimo 3 años de experiencia previa en liderazgo, supervisión o funciones de líder con responsabilidades crecientes en un entorno de cumplimiento de pedidos a clientes. Diploma de escuela secundaria requerido. Título universitario preferido pero no obligatorio. Registro comprobado de implementación de iniciativas Lean, reducción de desperdicios y mejora de procesos. Disponibilidad para ajustar horarios flexibles según lo requiera el negocio. Excelentes habilidades de liderazgo y fuertes habilidades interpersonales. Entrenador y motivador comprobado, con fuerte orientación al servicio al cliente. Debe tener un gran deseo de enseñar y guiar a los equipos hacia el éxito. Debe poder trabajar en horarios flexibles según sea necesario. Experiencia en control de inventario y uso de equipos de escaneo. Dominio de Microsoft y sistemas de gestión de almacenes. Capacidad para levantar, deslizar y bajar paquetes de hasta 40 libras. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $90,000 anuales (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.