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Profesional de Apoyo Directo en Hogar y Comunidad, Conshohocken

$17/hora

Access Services

Conshohocken, PA 19428, USA

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Descripción

Access Services está buscando DSPs (Profesionales de Apoyo Directo) compasivos y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar en una programación parcial con opciones de turnos actuales en Conshohocken y áreas circundantes. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como Profesional de Apoyo Directo permitirán que cada individuo prospere en su contexto hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo es proporcionar la atención de mayor calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades principales del DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podrá ofrecer servicios directos a las personas en sus propios hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención individual utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante las horas laborales. Licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de auto vigente. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para Profesionales de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos basados en educación y experiencia. Las posiciones de DSP están disponibles según las vacantes del programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, ventajas con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, también obtiene beneficios como: Tiempo Libre Pagado, reembolso de matrícula, coincidencia en plan 401k. Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene beneficios como: Seguros de salud, visión, medicamentos y dentales Coincidencia en plan 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de Tiempo Libre Pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de fiesta pagado. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento de carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.

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Ubicación
Conshohocken, PA 19428, USA
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Golden Ram, fundada en 1988, ha sido pionera en la industria de RAM de terceros, introduciendo inicialmente un módulo de memoria de 1 megabyte para el primer sistema informático de 32 bits de Compaq. A medida que aumentó la demanda de centros de datos, Golden Ram se consolidó como uno de los principales distribuidores de actualizaciones para centros de datos, alcanzando impresionantes 178 millones de dólares en ventas anuales en solo siete años. El fundador de la empresa, Chris Zomaya, fue reconocido como Emprendedor del Año en Estados Unidos por EY (Ernst & Young) debido a este notable crecimiento. Con operaciones en 13 países y 5 oficinas en todo Estados Unidos, Golden Ram continúa liderando el sector del hardware informático. Actualmente estamos buscando un Asistente Virtual dedicado y organizado para apoyar a nuestro equipo dinámico. Este puesto remoto desempeñará un papel crucial para mejorar la eficiencia operativa y garantizar una comunicación fluida entre nuestros departamentos. El candidato ideal se desenvolverá bien en entornos rápidos y tendrá una actitud proactiva para la resolución de problemas. Únase a nosotros y forme parte integral de una empresa que valora la innovación y la excelencia en la industria tecnológica. Golden Ram busca un Asistente Virtual para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto apoyará nuestras operaciones gestionando horarios, comunicaciones y tareas administrativas. El candidato ideal será altamente organizado, detallista y se sentirá cómodo trabajando de forma independiente en un entorno acelerado. Responsabilidades • Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar viajes. • Responder correos electrónicos, llamadas y mensajes en nombre del equipo. • Preparar y editar documentos, informes y presentaciones. • Realizar entradas de datos y mantener registros precisos. • Apoyar al servicio al cliente y a los equipos internos con tareas administrativas. • Realizar investigaciones y ayudar en proyectos especiales según sea necesario. Requisitos • 1 año o más de experiencia como Asistente Virtual, Asistente Administrativo o puesto similar. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Fuertes capacidades organizativas y de multitarea. • Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y Zoom/Teams. • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos o CRM (Trello, Asana, Salesforce) son un plus. Beneficios • Flexibilidad remota con reuniones ocasionales presenciales en Costa Mesa, CA. • Remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento. • Beneficios médicos, dentales y de visión (empleados elegibles). • Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa. • Una cultura laboral de apoyo y colaboración.
Costa Mesa, CA, USA
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Vicepresidente de Marketing de Marca
¡Hola! Nos alegra que estés aquí. Tenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca. Somos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios. Si tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia. Quizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. Nuestra actual (y querida) vicepresidenta de Marketing de Marca regresa a un equipo que ayudó a construir para asumir un rol y alcance significativamente mayores. Echaremos de menos sus numerosas contribuciones a nuestro crecimiento. Ella seguirá aquí unas semanas más, asegurándose de que su talentoso equipo se sienta preparado para un nuevo líder, y le estamos agradecidos. EXPERIENCIA REQUERIDA Has demostrado éxito medido al liderar y hacer crecer una o varias marcas reconocidas Has liderado con éxito la ejecución de campañas de marketing de embudo completo Has tenido éxito medido utilizando redes sociales para iniciar conversaciones y hacer crecer comunidades Has utilizado eficazmente la investigación del consumidor para identificar conocimientos que impacten positivamente en las métricas comerciales Aportas 10+ años de experiencia relevante DETALLES IMPORTANTES Esta solicitud requiere un compromiso significativo para responder preguntas específicas. 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Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. Transparencia Salarial: Publicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol. ¿Listo para saber más sobre el puesto? 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Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio Servicios Creativos Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados Redes Sociales Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca Marketing de Marca Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing Participaciones en Conferencias Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización Requisitos TUS ATRIBUTOS PERSONALES Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos Mantienes una actitud constante y optimista SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad Eres un recurso de referencia para la voz de la marca Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros Beneficios Estamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. Contribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project. Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.
Boston, MA, USA
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Vendedor/Comercial Experimentado en Cuidados Paliativos
New Age Hospice busca un Comercial/Representante de Ventas en Cuidados Paliativos en League City, TX y áreas circundantes El Comercial en Cuidados Paliativos es responsable de la planificación y ejecución de campañas de marketing para generar nuevos prospectos, mejorar la retención de proveedores y mantener esas relaciones mediante interacciones cara a cara. Salario competitivo más comisión Beneficios: Plan de compensación basado en salario base más comisiones (incluso en seguros privados) Potencial de ingresos ilimitado Planes médicos y dentales PPO Póliza de seguro de vida Tiempo libre pagado (13 días al año) 6 días festivos pagados Excelente programa de compensación e incentivos Requisitos Experiencia previa en marketing requerida Experiencia previa en servicios de salud domiciliaria/cuidados paliativos deseable Por favor adjunte premios y registros anteriores de ventas Conocimientos en Microsoft Office, con énfasis fuerte en Excel Experiencia en oficina Habilidades interpersonales Experiencia en servicio al cliente Autonomía y automotivación Habilidades extremas de organización Trabajo en equipo Conocimiento del uso básico de teléfonos inteligentes/redes sociales; experiencia con plataformas de video es un plus Habilidades de inteligencia emocional Atención al detalle Actitud positiva y pensamiento innovador, con disposición para aprender y crecer Experiencia creativa o familiaridad con diseño gráfico es un plus Requisitos
League City, TX, USA
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Consultor de Implementación
¡Únase a SEON en nuestra misión de crear un mundo libre de fraudes! Como Consultor de Implementación, guiará a los clientes a través de un proceso estructurado de incorporación y proporcionará información práctica para optimizar sus estrategias de detección de fraude. Forme parte de un equipo innovador que está redefiniendo el futuro de la prevención de fraudes. ¿Le apasiona ofrecer experiencias excepcionales al cliente, resolver desafíos complejos y generar resultados significativos? Si es así, redifinamos juntos la prevención de fraudes. Tenga en cuenta que debe tener dominio fluido del español para este puesto. Sus responsabilidades Actuar como gerente de proyectos estratégico para guiar a los clientes durante el proceso de incorporación, incluyendo: Definir plazos y gestionar hitos. Coordinar la configuración técnica y supervisar la integración de API. Asegurar la configuración de reglas, pruebas del sistema y capacitación de usuarios. Analizar datos del cliente y métricas de rendimiento para mejorar la precisión en la detección de fraudes y reducir falsos positivos. Colaborar con los clientes y el equipo de Servicios contra Fraudes de SEON para personalizar reglas de riesgo, flujos de trabajo y estrategias de detección. Brindar orientación consultiva, ofreciendo recomendaciones basadas en datos para mejorar la toma de decisiones y optimizar las estrategias de detección. Trabajar junto con los equipos de desarrollo del cliente para garantizar integraciones técnicas fluidas y abordar proactivamente los desafíos de implementación. Monitorear el rendimiento posterior a la implementación e identificar oportunidades de mejora. Mantener documentación completa del proyecto para asegurar claridad y responsabilidad. Transferir a los clientes al equipo de Gestión de Cuentas de forma eficaz, asegurando que estén preparados para aprovechar al máximo las herramientas de SEON. Lo que ofrece Se requiere dominio fluido del español e inglés (hablado y escrito) para brindar soporte efectivo a clientes en LATAM y mercados de habla hispana. Experiencia mínima de 3 años en implementación, gestión de proyectos, consultoría o roles técnicos con atención al cliente, preferiblemente en industrias SaaS o centradas en datos. Demostrada capacidad para actuar como gerente de proyectos estratégico, llevando los proyectos a su conclusión a tiempo y dentro del alcance establecido. Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en interpretar datos, identificar tendencias y generar resultados prácticos. Fuertes habilidades consultivas, con capacidad para comunicar conceptos técnicos e ideas tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples proyectos de alta prioridad. Experiencia con herramientas de detección de fraude o soluciones similares, con conocimiento de puntuación de riesgo, sistemas basados en reglas e integraciones de datos es un plus. Conocimiento de HubSpot/Salesforce, Tableau u otras herramientas de gestión de proyectos es un plus.
Austin, TX, USA
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Técnico de Servicio Petrolero
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DINÁMICO!! Petro Towery busca profesionales con vocación mecánica para ayudarnos a crecer en nuestro equipo en Owensboro, KY. Ofrecemos capacitación completa interna para todas las certificaciones necesarias para dar servicio a sistemas de abastecimiento de combustible. Si tienes experiencia en HVAC, electricidad, soldadura, mecánica o fontanería y buscas una carrera gratificante con un salario competitivo, te animamos a postularte. Los beneficios incluyen: 8 días festivos pagados por año Hasta 7 semanas de tiempo libre personal por año Excelente paquete de beneficios Plan 401K con aporte de la empresa hasta el 6% Instalaciones completas de capacitación para cumplir con los estándares del sector Vehículo de servicio de la empresa Herramientas proporcionadas por la empresa Incentivos por guardia Funciones esenciales: Instalar, mantener y solucionar problemas de sistemas de dispensación de combustible, incluyendo dispensadores, bombas sumergidas y controles Instalar, mantener y solucionar problemas de sistemas de punto de venta y redes, incluyendo sistemas Gilbarco Dispenser, Passport, Verifone Commander, Gasboy Prime, Veeder Root Tank Monitor y varios otros sistemas de fabricantes. Comprender y cumplir con las normas y regulaciones aplicables de seguridad contra incendios, OSHA y EPA. Requisitos: Un mínimo de diploma de escuela secundaria/GED y/o uno a tres años de experiencia mecánica y eléctrica en un entorno similar o equivalente en educación universitaria o vocacional Licencia de conducir válida, con un historial de conducción aceptable Capacidad para leer e interpretar esquemas y comprender los manuales de servicio y capacitación necesarios. Conocimientos básicos de computación. Debe tener al menos 18 años de edad y estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles que incluyan participar en una rotación de guardia. Conocimientos eléctricos, de redes, mecánicos o específicos del sector. (Deseables) Requisitos **Referenciado anteriormente Beneficios **Referenciado anteriormente
Owensboro, KY, USA
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