Profesional de Apoyo Directo en Hogar Grupal

El municipio de Farragut tiene reputación por mantener altos estándares, y esto se aplica tanto a nuestra plantilla como a nuestra visión para la comunidad. Nos destacamos por profesionalismo e integridad, y disfrutamos genuinamente sirviendo a la comunidad. El municipio busca solicitantes para un puesto de tiempo completo como Secretario Municipal. El horario habitual de trabajo es de lunes a viernes y será presencial. El puesto requiere asistencia nocturna a reuniones municipales. La remuneración comienza en $61,901 y es salario exento. El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Requisitos Definición general del trabajo Bajo la dirección del Administrador Municipal, planifica, organiza y dirige las operaciones y actividades del Secretario Municipal, incluyendo administración, función legislativa, archivo de registros públicos e información pública; actúa como Secretario/Registrador ante la Junta del Alcalde y los Concejales, la Comisión de Planificación Municipal y la Junta de Apelaciones de Zonificación. Requisitos de Calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Funciones Esenciales Planificar, organizar, coordinar y dirigir las operaciones y actividades del Secretario Municipal; desarrollar y dirigir la implementación de objetivos, políticas, procedimientos y estándares de trabajo. Trabajar estrechamente con la Junta del Alcalde y los Concejales, el Administrador Municipal, el Abogado Municipal, directores de departamentos y otras entidades públicas y privadas para proporcionar información y servicios profesionales expertos. Preparar y coordinar las agendas de la Junta y Comisiones, así como material de apoyo, incluyendo notificaciones públicas y publicidad legal y promocional; publicar, emitir y colgar las agendas finales; asistir a reuniones de la Junta y Comisiones; gestionar el registro de actas, ordenanzas, resoluciones y otros documentos oficiales. Planificar y dirigir el procesamiento de ordenanzas, resoluciones, anexiones, escrituras, gravámenes, evaluaciones, enmiendas a leyes generales, iniciativas, referendos y otros documentos relacionados. Asistir a reuniones de la Junta, Comisiones y otras reuniones especiales y ser responsable de la documentación, mantenimiento y difusión de acciones, incluyendo actas, ordenanzas, resoluciones y contratos según corresponda, conforme a la Ley Brown. Actuar como custodio de los registros oficiales del municipio y documentos públicos; sellar y certificar con firma ordenanzas, resoluciones, contratos, servidumbres, escrituras, bonos u otros documentos que requieran certificación municipal. Supervisar el procesamiento de todas las designaciones, renuncias y terminaciones para todas las juntas, comisiones y comités oficiales. Administrar el Programa de Gestión de Registros del municipio, dirigir el mantenimiento de documentos, registros y archivos oficiales del municipio. Asegurar que cada departamento cumpla con el calendario de retención de registros e implemente prácticas de almacenamiento, retención y eliminación conforme a normativa. Monitorear y mantener actualizado el conocimiento sobre novedades relacionadas con funciones del Secretario Municipal; evaluar su impacto en las operaciones municipales y recomendar e implementar mejoras en políticas y procedimientos. Planificar y dirigir el trabajo necesario para mantener documentos y registros oficiales del municipio, incluyendo la responsabilidad sobre el sello corporativo del municipio. Dirigir la publicación oficial de avisos y ordenanzas. Responder preguntas del público y funcionarios sobre organización y prácticas municipales, ordenanzas y estado de comunicaciones, resoluciones y acciones de la Junta y Comisiones. Otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Leyes municipales de Tennessee relacionadas con las funciones de una oficina de Secretario Municipal. Prácticas modernas de oficina, particularmente en organización y retención de archivos. Funcionamiento de todos los departamentos municipales; principios y prácticas de gestión y administración municipal moderna, incluyendo estructura y organización bajo un sistema de gobierno de Alcalde-Concejo; principios y prácticas de gestión electrónica y manual de registros y archivos, análisis y aplicación de sistemas; códigos gubernamentales relacionados con gestión de registros, incluyendo la Ley de Registros Públicos, y procedimientos parlamentarios; principios y métodos administrativos, incluyendo establecimiento de metas, desarrollo e implementación de programas, presupuestación, personalización y desarrollo de estándares de trabajo; principios y prácticas de elaboración, administración y evaluación de contratos; y aplicaciones modernas informáticas para usuarios, incluyendo procesamiento de textos. Educación y Experiencia Título de asociado en Administración Pública o Empresarial o campo relacionado y cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en una oficina de Secretario Municipal o en administración pública. Título universitario es muy recomendable. Requisitos Físicos Este trabajo requiere ocasionalmente ejercer hasta 25 libras de fuerza; regularmente requiere sentarse y movimientos repetitivos, frecuentemente requiere hablar u oír y usar manos para tocar, manipular o sentir objetos, y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con manos y brazos, empujar o jalar y levantar objetos; la visión requerida es estándar; la comunicación verbal es necesaria para expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas; se requiere oír para percibir información a niveles normales de conversación y recibir información detallada a través de comunicaciones orales y/o para hacer distinciones sutiles en sonidos; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, operar máquinas y observar el entorno general y actividades; no hay exposición a condiciones ambientales; el entorno laboral es moderadamente ruidoso (por ejemplo, oficina comercial, tráfico ligero). Requisitos Especiales Certificación Estatal de Secretario Municipal de Tennessee. Notario Público de Tennessee. Licencia de conducir válida en el estado de Tennessee. Verificaciones Previas a la Contratación Verificación de antecedentes Verificación de historial de conducción (MVR) Prueba de drogas – No DOT Beneficios El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles

Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar un Asociado VH6 para apoyar las operaciones diarias de la flota en sus sitios de prueba en el área de Austin. En este puesto, será responsable de garantizar la disponibilidad oportuna de los vehículos para la serie de pruebas y operaciones de servicio programadas durante su turno en la plataforma VH6, y brindará apoyo a los vehículos L3 cuando sea posible. Dentro del equipo de Preparación para Misiones, ayudará a asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las orientaciones proporcionadas. También apoyará al equipo de repuestos en la organización y el transporte del inventario de piezas de repuesto. TARIFA: $29 por hora Turnos disponibles: Martes - Sábado 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM Viernes - Martes 6:00 AM - 2:30 PM Domingo - Jueves 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM Sábado - Miércoles 10:00 PM - 6:30 AM Como Asociado VH6, usted: Principal: Apoyará los hitos de la empresa y optimizará las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurará que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para usar. Brindará apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudará con los documentos y la documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. Realizará cargas rutinarias de los vehículos de prueba de la empresa y del equipo auxiliar. Ejecutará procedimientos de preparación de misiones (por ejemplo, iniciar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software/hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan). Brindará apoyo como miembro del Equipo de Respuesta ante Incidentes durante escenarios de recuperación de vehículos. Apoyará la disponibilidad de repuestos y el inventario asociado. Secundario: Brindará apoyo técnico práctico a los técnicos BaseOps (por ejemplo, cambios de fluidos, reemplazo de piezas, verificaciones de cableado, etc.). Apoyo general a pruebas (documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). Requisitos 2 - 4 años de experiencia laboral. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. Capacidad para viajar local y nacionalmente (menos del 30%). Poseer una actitud de "hacerlo", mentalidad centrada en la seguridad y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabaja bien en un entorno de equipo. Capacidad para levantar hasta 50 libras y utilizar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar durante los turnos. Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas. Debe cumplir con la Política de Abuso de Sustancias. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo continuo, abierto a candidatos locales del área de Miami, FL. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Miami, FL.

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si buscas una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a TI! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias para aquellos que sufren de trastorno por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a garantizar que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y forman parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región metropolitana de la capital de Nueva York. Turno: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Estado del trabajo: Sueldo / Exento Compensación: hasta $63,500 Las responsabilidades principales incluyen: Supervisar al personal del departamento de admisiones Desarrollar, implementar y mantener un sistema para supervisar y hacer un seguimiento del departamento, asegurando que se alcancen los objetivos de admisión Actuar como punto de contacto para todas las agencias remitentes. Buscar posibles fuentes de derivación y coordinar servicios. Planificar y programar admisiones. Iniciar el contacto entre el gestor de casos financieros y el cliente entrante. Asegurar que el seguro adecuado o Medicaid esté en vigor para que Hope House reciba el pago. Supervisar toda la documentación de admisiones. Programar evaluaciones dentro y fuera de la agencia. Ayudar en el procedimiento de alta tanto planificada como no planificada. Asistir al oficial de cumplimiento en auditorías de historiales. Cumplir solicitudes de registros médicos. Supervisar el seguimiento posterior al alta. Otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos incluyen: Se requiere un mínimo de CASAC-T. Se prefiere tener CASAC o credencial superior, u otra certificación de Profesional Sanitario Calificado (QHP). Un mínimo de 2 años de experiencia laboral a tiempo completo en trastornos por uso de sustancias o campo relacionado. Se prefiere experiencia en gestión. Mantener siempre la licencia y credenciales vigentes. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año inicialmente) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios complementarios AFLAC Opción de renuncia a beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College – 40% de descuento en el programa CASAC y varios programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

Resumen de la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan vecinos para mejorar la salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de distribución confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y el compromiso de los miembros, y reducir el uso inadecuado, y ha sido publicada en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com.    Acerca del puesto  Estamos buscando un Ingeniero de TI motivado y detallista con 1 a 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida base en la gestión de entornos de TI diversos y será responsable de brindar soporte técnico, mantener nuestra infraestructura de TI y garantizar el funcionamiento fluido de nuestros sistemas. Este puesto requiere una persona proactiva con capacidad para resolver problemas, capaz de manejar diversas tareas, desde el soporte a usuarios hasta la administración de sistemas.  Principales responsabilidades  Brindar soporte técnico para dispositivos finales con Windows, Mac y Chromebook, resolviendo problemas de hardware y software para nuestro equipo remoto de 250 personas.   Administrar y gestionar cuentas de usuario y grupos de seguridad dentro de Active Directory y Google Workspace  Configurar y mantener nuestra solución de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) para proteger y gestionar los dispositivos corporativos  Gestionar y administrar la suite de herramientas Atlassian, incluyendo Jira y Confluence, para apoyar la gestión de proyectos y la colaboración  Desplegar y actualizar aplicaciones de software y sistemas operativos  Ayudar en el mantenimiento y monitoreo de nuestro entorno en la nube de AWS  Gestionar el inventario de hardware  Liderar proyectos pequeños de TI desde la planificación hasta la ejecución  Documentar solicitudes de soporte en un sistema de tickets y asegurar una resolución oportuna y efectiva  Crear y mantener documentación para procesos y procedimientos de TI  Colaborar con otros equipos para atender sus necesidades técnicas y proyectos Cualificaciones requeridas Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado 1-3 años de experiencia en un puesto de soporte de TI o administración de sistemas  Experiencia comprobada en la gestión de entornos Windows, macOS y ChromeOS Experiencia comprobada en la gestión de infraestructura de TI y proyectos de ingeniería  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo  Experiencia práctica o conocimiento de las siguientes herramientas y plataformas:  Administración de Google Workspace  Sistemas operativos Windows y macOS  Sistema operativo ChromeOS  Suite Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management)  Aplicaciones de Google Workspace  Sistemas de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) (MaaS360 MDM) LDAP (Active Directory, Google Workspace)  Conocimientos básicos de Linux  Secuencias de comandos en Linux y Powershell  Cualificaciones preferidas Experiencia previa en el apoyo a actividades HIPAA / HITRUST en la industria de la salud  Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para trabajar de forma remota, de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico Comodidad interpretando y aplicando requisitos regulatorios complejos Disposición para aprender Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado 1-3 años de experiencia en un puesto de soporte de TI o administración de sistemas  Experiencia comprobada en la gestión de entornos Windows, macOS y ChromeOS Experiencia comprobada en la gestión de infraestructura de TI y proyectos de ingeniería  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo  Experiencia práctica o conocimiento de las siguientes herramientas y plataformas:  Administración de Google Workspace  Sistemas operativos Windows y macOS  Sistema operativo ChromeOS  Suite Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management)  Aplicaciones de Google Workspace  Sistemas de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) (MaaS360 MDM) LDAP (Active Directory, Google Workspace)  Conocimientos básicos de Linux  Secuencias de comandos en Linux y Powershell  Cualificaciones preferidas Experiencia previa en el apoyo a actividades HIPAA / HITRUST en la industria de la salud  Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para trabajar de forma remota, de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico Comodidad interpretando y aplicando requisitos regulatorios complejos, disposición para aprender Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Cuenta flexible de cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $75,000-$80,000 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Trabajador de Mantenimiento General a Tiempo Parcial - Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! EMI Services está contratando un Trabajador de Mantenimiento General a Tiempo Parcial. Las responsabilidades principales del Trabajador de Mantenimiento General incluyen en general realizar mantenimiento general, mantenimiento preventivo y reparaciones en edificios, equipos y maquinaria en diversos oficios. El trabajador de mantenimiento general ideal de EMI posee habilidades prácticas y conocimientos en varios oficios como pintura, carpintería, fontanería, albañilería, HVAC y trabajos eléctricos. *horas flexibles a tiempo parcial Salario $35.99/hora más $4.75 adicionales en lugar de beneficios de salud y bienestar. Responsabilidades Clave El trabajo implica una variedad de las siguientes tareas, pero no se limita a ellas: reemplazar herrajes rotos en puertas, reemplazar tomacorrientes eléctricos, cables, interruptores, accesorios, reparar pequeños agujeros y grietas en paredes y techos, reparar o reemplazar lavabos, enfriadores de agua e inodoros Reparar o reemplazar piezas defectuosas de equipos y volver a armarlos Realizar mantenimiento preventivo rutinario Asegurar que las máquinas sigan funcionando correctamente, que los sistemas del edificio operen eficientemente o que la condición física de los edificios no se deteriore Realizar limpieza general de edificios o propiedades Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Utilizar herramientas que van desde herramientas manuales y eléctricas comunes, como martillos, polipastos, sierras, taladros y llaves inglesas, hasta instrumentos de medición de precisión y dispositivos de prueba eléctrica y electrónica Ajustar partes funcionales de dispositivos o instrumentos de control Conocimiento de métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados tanto en carpintería básica como acabada en entornos COMERCIALES/INDUSTRIALES Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo Establecer prioridades para asegurar la finalización oportuna de tareas PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4+ años de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en una variedad de oficios de construcción y/o servicios públicos DEBE TENER AUTORIZACIÓN DE SECRETO MÁXIMO DEBE TENER ELEGIBILIDAD PARA SCI Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y poder obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas Autorización TS/SCI Certificaciones Aprendizaje formal Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, doblarse, agacharse, de pie, girar o inclinarse Subir escaleras y entrar en espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Horario flexible Contribución a pensión Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones de satisfacción del cliente más altas en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Descripción: 1. Realizar el diseño de sistemas eléctricos y análisis de rendimiento para proyectos de instalaciones e infraestructuras en todo el Centro. 2. Proporcionar capacidad de diseño en Baja Tensión y Media Tensión (por ejemplo, de 480 V a 15 kV), proporcionando especificaciones y diseños utilizando las versiones más recientes de software de diseño asistido por computadora como MicroStation® o AutoCAD®. 3. Apoyar diseños asociados con nuevas instalaciones o modificaciones en la distribución de sistemas de energía industrial. 4. Apoyar el diseño y pruebas de subestaciones eléctricas y equipos de conmutación. Se prefiere experiencia con relés de sistemas de potencia para protección, control, monitoreo y automatización de energía industrial. 5. Realizar estudios de arco eléctrico para proyectos de instalaciones e infraestructuras. 6. Realizar estudios de cortocircuito en sistemas de potencia de Baja y Media Tensión, estudios de arco eléctrico y estudios de flujo de carga utilizando software proporcionado por el gobierno, es decir, Herramientas de Potencia del Programa de Análisis de Transitorios Eléctricos (ETAP® Power Tools). 7. Mantener competencia y niveles certificados de capacitación para utilizar herramientas analíticas de sistemas de potencia, es decir, ETAP® Power Tools y certificaciones. 8. Realizar supervisión del diseño y construcción de sistemas de distribución de energía eléctrica en niveles de Media y Baja Tensión, sistemas de protección contra rayos y otros sistemas eléctricos. Incluye verificar el cumplimiento con los códigos NFPA aplicables, incluyendo NFPA 70 (Código Nacional Eléctrico), NFPA 780 (Norma para la Instalación de Sistemas de Protección contra Rayos) así como las normas eléctricas de NASA y KSC. 9. Mantener competencia con todos los códigos NFPA aplicables. Se prefiere conocimiento de las normas eléctricas de NASA y KSC. Requisitos Título universitario en ingeniería eléctrica y 4 años de experiencia en ingeniería eléctrica. Se prefiere licencia de Ingeniero Profesional.