Entrenador de Fútbol para Preescolar a Tiempo Parcial

Opciones de turno: 7 PM - 7 AM fines de semana rotativos El puesto trabajará con niños, adolescentes y adultos Estamos buscando contratar técnicos de salud mental a tiempo completo (MHT) para brindar atención de alta calidad a pacientes en nuestras unidades de adultos mayores y adolescentes que están hospitalizados con trastornos psiquiátricos/emocionales. Los MHT contratados deben apoyar la filosofía del programa hospitalario de atención, apoyar y garantizar un entorno terapéutico para todos los pacientes, comunicarse constantemente con el personal de enfermería y participar en el plan de atención del paciente. Participar en la planificación del tratamiento ayudando a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; sugerir modificaciones al plan de tratamiento basadas en observaciones del comportamiento de los pacientes. Proporcionar información durante el informe de turno y la planificación del alta. Participar en la implementación de los planes de tratamiento de los pacientes mediante el monitoreo del progreso de los pacientes, comunicando información sobre el comportamiento de los pacientes a otros miembros del equipo de tratamiento. Mantener comunicación con el paciente, sus familiares y fuentes de derivación en interés del paciente. Co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento para adolescentes, fomentando y facilitando la participación de los pacientes en actividades terapéuticas. Supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad, su participación en el tratamiento y durante el traslado. Participar en el mantenimiento del entorno terapéutico en la unidad, hacer cumplir el sistema de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento. Mantener documentación del paciente, del programa, del departamento y relacionada. Orientar a nuevos pacientes sobre la unidad, el programa y el entorno. Realizar asistencia general de enfermería según sea asignado y supervisado por la enfermera a cargo. Mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes. Ayudar a los pacientes a realizar actividades de la vida diaria cuando sea congruente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de desarrollo. Realizar tareas administrativas o de oficina para apoyar la atención al paciente y las operaciones del departamento y del hospital. Realizar tareas relacionadas según se solicite. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Se requiere RCP y MANDT (capacitación requerida y proporcionada por el empleador) Licencias requeridas: Ninguna Licencias/Certificaciones preferidas: Técnico Comportamental Registrado o Asistente Certificado de Enfermería. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia clínica, preferiblemente en un entorno de atención de salud conductual, triaje telefónico, tele-salud o gestión de casos, o combinación de educación y experiencia. Se prefiere experiencia en un hospital psiquiátrico independiente. Conocimientos, habilidades y capacidades: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar con fuertes habilidades de gestión del tiempo. Evaluación previa: Debe aprobar exitosamente una verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico y poder proporcionar referencias laborales positivas. Requisitos físicos: Con o sin adaptaciones razonables, debe ser capaz de agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, jalar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), agarrar con los dedos; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar visualmente, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Dallas Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, visual, discapacidad pagada por la empresa, 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre pagado.

Buscamos un Médico de Atención Primaria dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal brindará atención integral a los pacientes, centrándose en medidas preventivas, diagnóstico y tratamiento de diversas afecciones de salud. Este puesto requiere sólidas habilidades clínicas, la capacidad de trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud y el compromiso de ofrecer una atención de alta calidad. Funciones Realizar exámenes físicos completos y evaluaciones del paciente para determinar el estado de salud. Desarrollar e implementar planes de atención individualizados según las necesidades del paciente y su historial médico. Utilizar sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) para documentar con precisión los expedientes médicos y los planes de tratamiento. Brindar orientación y educación en salud a los pacientes sobre cambios en el estilo de vida y prevención de enfermedades. Realizar procedimientos médicos necesarios, como suturas, infusiones intravenosas y manejo de vías respiratorias. Colaborar con especialistas en áreas como cardiología, endocrinología, gastroenterología y otras para una gestión integral del paciente. Manejar condiciones agudas y crónicas, incluyendo el cuidado de la diabetes, hipertensión y problemas de salud mental. Participar en investigaciones clínicas y mantenerse actualizado sobre los avances en las prácticas de atención primaria. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones HIPAA y mantener la confidencialidad de la información del paciente. Participar en programas de extensión comunitaria para promover iniciativas de salud pública. Requisitos Título de Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Osteopatía (DO) de una institución acreditada. Certificación o elegibilidad para certificación en Medicina Familiar o Medicina Interna es preferida. Experiencia con sistemas EHR; conocimiento de Epic es un plus. Sólidos conocimientos sobre terminología médica, procedimientos y protocolos relacionados con la atención primaria. Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de establecer relaciones con los pacientes. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo mientras se gestionan múltiples prioridades. Experiencia en diversas especialidades como pediatría, geriatría, psiquiatría o medicina de emergencia es una ventaja. Compromiso con el desarrollo profesional continuo mediante educación y capacitación constante. Únase a nuestro equipo donde puede marcar la diferencia en la vida de los pacientes mientras desarrolla su carrera en un entorno de apoyo. Certificación BLS Certificación ACLS Licencia DEA NPI OIG Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)

Keeper Security está contratando a un Ingeniero de Escalaciones para brindar soporte técnico avanzado y consultoría a clientes empresariales. Este puesto requiere una profunda experiencia técnica, sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de comunicarse eficazmente con los clientes y los equipos internos. Como punto final de escalación para problemas complejos e importantes, resolverás desafíos técnicos, guiarás a los clientes sobre las mejores prácticas y ayudarás a garantizar implementaciones sin interrupciones de las soluciones de Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) de Keeper. Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdanos a mantener y mejorar la calidad del producto que entregamos a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper están basadas en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado con modelo de cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier infraestructura tecnológica y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión segura de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del Puesto Como Ingeniero de Escalaciones, serás responsable de resolver los casos más complejos de los clientes, actuando como puente entre los clientes, el soporte B2B/consumidor y los equipos de ingeniería de Keeper. Resolverás problemas avanzados en toda la plataforma de Keeper, incluyendo Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM e integraciones en la nube. Más allá de resolver escalaciones, contribuirás a mejorar la calidad del producto, defenderás las necesidades del cliente y ayudarás a diseñar procesos de escalación escalables. Tu objetivo será no solo resolver eficientemente los casos escalados, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Responsabilidades Brindar soporte de nivel experto a los clientes empresariales y MSP de Keeper, gestionando escalaciones provenientes de los equipos de nivel 1 y nivel 2 Diagnosticar problemas complejos en la plataforma de Keeper, incluyendo implementaciones de Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory e integraciones PAM Actuar como punto final de escalación para casos críticos y urgentes, asegurando su resolución dentro de los compromisos de SLA Interactuar directamente con los clientes mediante correo electrónico, videollamadas y compartición de pantalla, ofreciendo asistencia técnica personalizada Colaborar con los equipos de Ingeniería, Aseguramiento de Calidad (QA) y Producto para resolver defectos y abogar por mejoras funcionales impulsadas por las necesidades del cliente Diseñar e implementar soluciones temporales mientras se espera una corrección permanente, garantizando la continuidad de las operaciones del cliente Contribuir a la documentación técnica, herramientas y recursos de la base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte Trabajar junto con el Líder del Equipo de Ingeniería de Escalaciones para desarrollar procesos de escalación, optimizar flujos de trabajo de diagnóstico y definir estrategias de soporte Requisitos 5 o más años de experiencia en escalaciones técnicas, ingeniería de sistemas o funciones de soporte avanzado Amplia experiencia en Kubernetes y contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Dominio de Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para asesorar directamente a clientes empresariales Cualificaciones Deseadas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluyendo Políticas de Acceso Condicional Antecedentes en seguridad, IAM u otras soluciones empresariales SaaS Experiencia previa en entornos de alta seguridad o sujetos a cumplimiento normativo (FedRAMP, IL5, SOC 2) Familiaridad con la plataforma y herramientas de Keeper Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico y capacitar a otros en procesos de escalación Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permisos pagados por duelo/falta por jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Keeper Security está contratando Ingenieros Principales de Sistemas para apoyar y expandir nuestras soluciones de Gestión de Acceso con Privilegios (PAM). Estos son roles altamente técnicos y orientados al cliente, en los que diseñará, solucionará problemas y optimizará implementaciones, además de interactuar directamente con clientes empresariales. Esta es una posición 100 % remota con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únase a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdenos a mantener y mejorar la calidad del producto entregado a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en cualquier dispositivo. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso con privilegios basada en cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de usuarios individuales y miles de organizaciones, Keeper es un innovador en gestión avanzada de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtenga más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Ingeniero Principal de Sistemas, combinará una profunda experiencia técnica con sólidas habilidades orientadas al cliente. Solucionará problemas complejos de implementación y configuración, asesorará a clientes empresariales sobre mejores prácticas y colaborará con los equipos internos de producto e ingeniería para impulsar mejoras continuas. Kubernetes, la orquestación de contenedores y las integraciones PAM/IAM serán fundamentales en su trabajo. Su objetivo no será solo resolver casos escalados de forma eficiente, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Al analizar los problemas de los clientes, determinará si se trata de una brecha funcional o de un defecto del producto. Responsabilidades Brindar soporte técnico y consultoría de alto nivel para clientes empresariales y MSP de Keeper Diseñar y optimizar implementaciones de Keeper PAM, Keeper Connection Manager (KCM) y Keeper Secrets Manager (KSM) Solucionar problemas complejos del producto y de integración, incluyendo Kubernetes, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory y servicios en la nube Interactuar directamente con clientes mediante correo electrónico, videollamadas y revisiones arquitectónicas para ofrecer soporte y soluciones de alta calidad Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Aseguramiento de Calidad (QA) para escalar y resolver defectos del producto y abogar por mejoras Crear documentación interna, herramientas y contenido de base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte y el auto-servicio del cliente (Posibilidad de liderazgo) Mentorar a ingenieros junior, guiar la estrategia técnica para la ingeniería de sistemas PAM y apoyar en la gestión de casos escalados de atención al cliente Requisitos 5 o más años de experiencia como Ingeniero de Sistemas o en un rol técnico similar de consultoría/soporte Amplia experiencia con Kubernetes y tecnologías de contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Experiencia con Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Sólidos conocimientos en redes (TCP/IP), virtualización (ESXi, Hyper-V) y tecnologías en la nube (AWS, Azure) Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para interactuar directamente con clientes empresariales Comunicación excepcional y habilidades interpersonales Cualificaciones preferidas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluidas políticas de acceso condicional Experiencia previa trabajando en entornos de alta seguridad o regidos por requisitos de cumplimiento (FedRAMP, IL5, SOC 2) Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con seguridad, IAM o Kubernetes Capacidad para aprender rápidamente sistemas complejos y adaptarse a prioridades cambiantes Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo luto y servicio de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en sus carreras para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles accionadas hidráulicamente y eléctricamente. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de energía. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final. ¡Postúlate pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Estaremos realizando estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios permite contratar pasantes por EOHI y sus subsidiarias para que trabajen en diferentes ubicaciones de oficinas durante el verano. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, los pasantes descubren cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y presentan sus proyectos finales ante la alta dirección. El programa de Supreme Integrated Technology permite a los pasantes seguir una trayectoria de ingeniería según sus caminos profesionales deseados. Responsabilidades específicas Diseñar equipos, instalaciones, componentes, productos y sistemas eléctricos para usos comerciales, industriales y domésticos. Desarrollar controles, instrumentos y sistemas para nuevos usos comerciales, domésticos e industriales. Diseñar y dirigir al personal de ingeniería en la fabricación de aparatos y equipos de control de pruebas, y determinar métodos, procedimientos y condiciones para probar productos. Dirigir actividades para asegurar que la fabricación, construcción, instalación y pruebas operativas cumplan con las especificaciones funcionales y los requisitos del cliente. Revisar diseños subcontratados y proporcionar sugerencias para mejorar el diseño. Utilizar software y equipos de diseño y ingeniería asistidos por computadora para realizar tareas de ingeniería. Otras responsabilidades incluyen captura de esquemáticos, selección de componentes eléctricos, supervisión del diseño, coordinación de la certificación regulatoria del producto y documentación para el lanzamiento del producto. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2008 mediante el cumplimiento de la política de calidad, los procedimientos y el logro de los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado de pregrado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica. Se prefiere un promedio acumulado de 3.0 o superior. Preferiblemente estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus. Aptitud mecánica práctica es un plus. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Como los contratos con el gobierno de EE. UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, por favor confirma tu condición de ciudadano de EE. UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Los estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen un mejor desempeño, mejores beneficios para empleados y mayor moral entre ellos porque todos trabajan hacia un objetivo común.

Las Oficinas Legales de Samer Habbas y Asociados, P.C. buscan un abogado calificado en derecho laboral para unirse a su división de empleo, The Labor Champ. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios de derecho laboral, compromiso con nuestros clientes y un enfoque estratégico y analítico para la resolución de problemas. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra oficina está clasificada como miembro de las mejores firmas de abogados por U.S. News Group, orgullosa miembro del Million Dollar Advocates Forum, incluido en el Top 100 de National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Esta oportunidad permite trabajar junto a y aprender de algunos de los mejores talentos legales que el sur de California tiene para ofrecer. Responsabilidades principales Manejar todos los aspectos de los litigios laborales, incluyendo estrategia de casos, descubrimiento probatorio, presentación de mociones y preparación para juicios Representar a los clientes en tribunales, mediaciones, declaraciones testimoniales y arbitrajes, defendiendo eficazmente en cada etapa Redactar documentos legales claros y convincentes, incluyendo demandas, mociones, alegatos y acuerdos de conciliación Comunicarse eficaz y frecuentemente con clientes, abogados contrarios y tribunales Gestionar la carga de casos de forma independiente colaborando con abogados de la empresa y personal de apoyo Requisitos Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada y membresía activa en el Colegio de Abogados de California Mínimo 2-4 años de experiencia en derecho laboral Fuertes habilidades en investigación legal, redacción y análisis Excelentes habilidades de comunicación, negociación y defensa en tribunales Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos Lo que buscamos Eres un líder natural, asertivo y seguro dentro y fuera del trabajo Tienes un carácter impecable, inquebrantable en ética y moral Eres un jugador de equipo pero también alguien proactivo que puede trabajar de forma independiente Te interesan los detalles y no te importa invertir tiempo para dominar un nuevo concepto Piensas rápidamente y puedes utilizar todos los ángulos para ganar un argumento Eres responsable ante tus clientes y tu equipo Beneficios Salario acorde con tu experiencia, salario base más porcentaje de honorarios cobrados (100k - 250k) Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Ofrecemos un salario base competitivo, con una estructura lucrativa de comisiones que otorga a cada abogado un porcentaje de los honorarios cobrados. Creemos que la educación continua es importante, por lo que pagamos cuotas de membresía a diversas organizaciones profesionales y financiamos cursos MCLE. También pagamos tus cuotas del colegio de abogados, así como cualquier oportunidad de educación continua relevante que elijas cursar. Ofrecemos planes de salud y dentales, además de seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tomar tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde tu primer día de trabajo. Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a nuestra oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Asociados, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión, estatus de veterano, ni ninguna otra condición protegida bajo leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.