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Cuidador Tiempo Parcial

$17/hora

Phoenix Home Care and Hospice

Durham, MO 63438, USA

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Descripción

Ahora contratando: Cuidador para Apoyar a un Veterano en Durham, MO Horario: Martes y Jueves | 9:00 am – 1:00 pm | $17-18 por hora En Phoenix Home Care & Hospice, consideramos un verdadero privilegio cuidar de quienes han servido a nuestro país. Actualmente estamos buscando un cuidador amable y confiable para brindar atención significativa, uno a uno, a un veterano en la comodidad de su hogar. Lo que harás: Tu apoyo ayudará a nuestro cliente a mantener la comodidad, dignidad e independencia en casa. Las tareas diarias incluyen: Ayudar con el baño y el cuidado personal Preparación de comidas Limpieza ligera Ayudar con traslados según sea necesario Brindar compañía amistosa Por qué este puesto es importante: Tu atención apoyará directamente a alguien que ha servido a nuestra nación. No solo serás una mano amiga, sino también una fuente de conexión, respeto y gratitud. Ofrecemos: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Pago competitivo con aumentos salariales recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas continuos de reconocimiento Múltiples opciones de planes médicos (incluida cobertura conyugal para quienes califiquen) Lo que necesitas: Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir vigente y vehículo confiable con seguro Capacidad para levantar 50 libras Pasar verificación de antecedentes y prueba de drogas Únete a nosotros para honrar a nuestros veteranos, una visita a la vez. Postúlate hoy y forma parte de un equipo que se preocupa profundamente. Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de cuidado en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #care2025

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Ubicación
Durham, MO 63438, USA
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Terapeuta Ocupacional Pediátrico - Atención Domiciliaria
Terapeuta Ocupacional Pediátrico – Atención Domiciliaria | Colorado Springs, CO Oportunidad a tiempo parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención de alta calidad y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos en crear un entorno laboral donde los profesionales clínicos se sientan valorados, apoyados y empoderados para hacer su mejor trabajo. Buscamos profesionales apasionados que sean verdaderos HÉROES – Cálidos, Empáticos, Confiados y Excepcionales. Si eres un Terapeuta Ocupacional que desea marcar una diferencia significativa en la vida de los niños, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Buscamos un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) para brindar terapia individualizada en el hogar a pacientes desde recién nacidos hasta jóvenes adultos (edades 0-18) en Colorado Springs, CO. Desempeñarás un papel fundamental ayudando a los niños a desarrollar independencia y alcanzar hitos del desarrollo en un entorno hogareño cómodo. Compensación y horarios: Pago competitivo: $70.00 – $85.00 por visita habitual Visitas de inicio de atención: Hasta $120 por SOC Carga de trabajo a tiempo parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos anuales estimados: $36,400 – $88,400 Horario flexible: Diseñado para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus metas profesionales Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y crear planes de tratamiento individualizados Trabajar áreas como habilidades motoras finas, procesamiento sensorial, AVD (actividades de la vida diaria) y autorregulación Colaborar con familias y cuidadores para fomentar la continuidad y el progreso Documentar toda la atención y mantener el cumplimiento con los estándares de atención domiciliaria Participar en la coordinación interdisciplinaria según sea necesario ¿Por qué unirse a Amazing Care? Marcar un impacto duradero en niños y familias de tu comunidad Ser parte de un equipo compasivo dirigido por profesionales clínicos Horarios flexibles y compensación competitiva por visita Una cultura de apoyo que valora tu experiencia y tu compromiso Requisitos Título de maestría o doctorado en terapia ocupacional (TO) Certificación NBCOT Licencia de Terapeuta Ocupacional (TO) en el estado de Colorado Poseer y mantener vigente la certificación en RCP Licencia de conducir válida y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en terapia ocupacional Beneficios Seguro médico, dental y de visión (disponible desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo) Seguro de vida pagado por la empresa, con opciones voluntarias de ampliación Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Tiempo libre remunerado (PTO) generoso Plan 401K Reembolso por millaje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y formar tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluyendo apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HÉROE Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un TO pediátrico dedicado y listo para marcar la diferencia en la atención domiciliaria, queremos saber de ti!
Colorado Springs, CO, USA
$70-85/día
Craigslist
¡Se necesitan limpiadores para casas modelo! (Livermore) (dublin / pleasanton / livermore)
*Tenga en cuenta: se requiere currículum con historial laboral para ser considerado* Estamos buscando limpiadores responsables y eficientes para unirse a nuestro equipo en Harper's Model Home Services. El miembro del equipo será responsable de limpiar y mantener la apariencia de casas modelo nuevas, incluyendo baños y oficinas de ventas. También se le puede pedir al miembro del equipo que realice varias tareas menores de mantenimiento (como vaciar basura y cambiar bombillas). El trabajo generalmente se realiza por la mañana entre las 5am y las 10am, aunque pueden hacerse excepciones según disponibilidad. Proporcionaremos todo el equipo necesario para realizar su trabajo y la capacitación se llevará a cabo en el lugar por nuestros gerentes de campo. Responsabilidades: Aspirar y pulir pisos de madera, baldosas y laminados Dust muebles y otras superficies. Vaciar contenedores de basura Pulir y limpiar encimeras, electrodomésticos y decoraciones Vaciar contenedores de basura Desinfectar escritorios y espacios de oficina Desinfectar y limpiar baños Mantener el equipo de limpieza Cambiar bombillas dentro del alcance de una escalera de dos peldaños Barrer y mantener la apariencia de porches, patios y entradas Debe ser capaz de: Levantar con seguridad al menos 25 libras Usar con seguridad una escalera de dos peldaños Tener transporte confiable para trasladarse desde y hacia los lugares de trabajo Trabajar de forma independiente durante las primeras horas de la mañana Proporcionar documentos que autorizen a trabajar en Estados Unidos Si desea unirse al equipo, ¡envíenos un correo electrónico (con un currículum adjunto por favor) para poder contactarlo!
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$20/hora
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Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil  ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto.  Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo.  Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.  Contratando ahora en: 970 Oak Rd SW, Lilburn, GA 30047 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. El maestro principal debe tener como mínimo un CDA. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.  Cuidado infantil con descuento  Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos   Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa  Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Día festivo pagado por cumpleaños Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tu tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon  Día festivo pagado por cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.  Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.  The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo
Lilburn, GA, USA
$12/hora
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Conserje de guardería
All Around Children actualmente está aceptando solicitudes para un Conserje que se una a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por SUTQ y NAC en Middlefield, Ohio. En este puesto, usted apoyará al centro en diversas tareas. Sus responsabilidades incluirán horarios de limpieza diarios, semanales y mensuales, incluyendo pero no limitándose a aulas, áreas de oficina, baños, áreas de almacenamiento, patios de recreo exteriores y entradas. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $13.00 y $16.00 por hora (dependiendo de la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que refuerza nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil con pasión por trabajar con niños pequeños, brindando atención y educación de alta calidad desde 2008. Contamos con 8 centros de aprendizaje de última generación distribuidos por todo el noreste de Ohio. All Around Children ofrece un entorno creativo y solidario para su personal. Seleccionamos intencionalmente personal calificado apasionado por trabajar con niños pequeños. Nuestros empleados disfrutan de generosos beneficios, increíbles oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal, y un ambiente laboral de apoyo con enfoque en la colaboración y la comunicación. Responsabilidades Realizar tareas generales de limpieza como sacudir el polvo, fregar, barrer y aspirar. Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso, aulas y otras áreas comunes. Realizar la eliminación rutinaria de basura. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo pedidos y recepción de suministros de limpieza. Mantener relaciones positivas con niños, personal y padres, y comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. Asistir y participar en sesiones de desarrollo profesional y capacitación según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en limpieza comercial o trabajo de mantenimiento preferida. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Experiencia en mantenimiento de instalaciones es un plus. Debe poder trabajar en horarios nocturnos Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar, agacharse, arrodillarse y doblarse durante largos períodos Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura dental y de visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Middlefield, OH 44062, USA
$13/hora
Craigslist
Operador (Burlington Mall - Burlington, MA)
¿Listo para ser tu propio jefe? Únete a nuestro exitoso equipo y lanza tu propia tienda Go! en una de nuestras ubicaciones a nivel nacional. Desarrolla tu carrera y tu negocio con nosotros: Desde 1993, Go! Calendars, Games &Toys ha ayudado a emprendedores como tú a administrar tiendas exitosas de temporada y todo el año en todo el país. A lo largo de los años, hemos colaborado con innumerables Operadores, muchos de los cuales regresan año tras año y han construido negocios rentables para ellos y sus familias. Estamos buscando personas motivadas y emprendedoras que estén entusiasmadas por dirigir su propia tienda. Aunque esto no es una franquicia, como socio operador, estarás a cargo de tu propia ubicación, con el respaldo de nuestra experiencia, apoyo y sólida marca. Sobre la empresa: Go! Retail Group, con sede en Austin, Texas, es el mayor operador mundial de tiendas efímeras temporales. Probablemente nos hayas visto en centros comerciales, outlets o centros de estilo de vida bajo los nombres de Go! Calendars, Go! Games y Go! Toys. Desde que abrimos nuestra primera tienda en 1993, hemos crecido hasta más de 500 ubicaciones en todo Estados Unidos. Nuestras tiendas vienen en todas las formas y tamaños, desde pequeños quioscos hasta grandes megatiendas multi-concepto de 6.000 pies cuadrados. Nuestro equipo es unido, apasionado y siempre listo para adaptarse. Nos tomamos muy en serio hacer un gran trabajo, pero también creemos en divertirnos mientras lo hacemos. Además, estamos muy orgullosos de apoyar organizaciones que marcan la diferencia en las comunidades donde operamos. Lo que ofrecemos: Cuando te asocias con nosotros, contamos contigo. Esto es lo que puedes esperar: Nosotros firmamos el contrato de arrendamiento y cubrimos el alquiler. Reembolsamos los servicios públicos, las tarifas bancarias y el costo de las licencias comerciales. Te proporcionamos todo lo necesario para operar tu negocio: mobiliario, productos, gráficos, bolsas, sistema POS, capacitación y mercadeo. Nuestro equipo con sede en Austin siempre está disponible para ti, listo para apoyar tu tienda y responder cualquier pregunta en el camino. Qué se necesita para dirigir tu negocio: Como operador, tú estás a cargo, y nosotros estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Esto es lo que serás responsable de hacer: Tú diriges el espectáculo. Tú eres el operador y el jefe de tu negocio. Tendrás un acuerdo firmado con Go! como parte de la asociación, que detalla tu rol y estructura de comisiones basada en las ventas de tu tienda. Conforma un gran equipo. Contratarás, capacitarás y gestionarás a tu personal; manejarás la nómina de tu equipo. Crea una experiencia centrada en el cliente. Ofrece un servicio excepcional siguiendo nuestra capacitación y estándares de marca. Gestiona todo el inventario y mantente al tanto de todos los informes de inventario. Maneja las finanzas: procesa depósitos bancarios e informa las ventas diarias a la oficina central. Organiza tu tienda: configura exhibiciones de productos y coloca señalización según las directrices de la marca. Mantén tu tienda con buena apariencia: conserva un ambiente de compra limpio, organizado y visualmente atractivo. Conéctate con los clientes: crea un ambiente amigable y dinámico para impulsar las ventas y alcanzar las metas de ventas. Comunica regularmente: mantén una comunicación abierta y profesional tanto con la oficina central como con la administración del centro comercial. Planea y desarrolla tu negocio: crea estrategias para aumentar las ventas y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI). Usa datos para liderar: revisa los KPI para tomar decisiones empresariales inteligentes y en tiempo real. Organiza eventos en la tienda: establece objetivos de eventos, colabora con la oficina central y mide su impacto en el tráfico y el retorno de inversión (ROI). Ofrece una excelente experiencia al cliente y comprende cómo esa experiencia contribuye directamente a alcanzar tus objetivos de ventas. Qué hace a un operador exitoso: Buscamos líderes prácticos, motivados y dispuestos a asumir el control. Los operadores de tiendas Go! más exitosos aportan las siguientes cualidades y experiencia: Autónomo, confiable y abierto a retroalimentación: tomas responsabilidad y siempre buscas mejorar. Experiencia en gestión minorista con enfoque en impulso de ventas: sabes cómo liderar un equipo y hacer crecer un negocio. Mentalidad orientada a soluciones: eres innovador, curioso y no tienes miedo de probar cosas nuevas. Amplio conocimiento de operaciones minoristas: incluyendo ventas, servicio al cliente, merchandising, control de inventario y prevención de pérdidas. Dominio tecnológico: dominio de Microsoft Office es obligatorio; experiencia con sistemas POS es un plus. Flexible y adaptable: disponible para trabajar días festivos, noches, fines de semana y lo que tu tienda necesite. Habilidades efectivas de delegación: capaz de liderar al equipo de ventas, asignar tareas, mantener la tienda surtida y bien presentada visualmente. Atención al detalle y organización: te preocupas por los pequeños detalles y aseguras que todo funcione sin problemas. Enérgico y apasionado: lideras con positividad y adoptas una actitud orientada a soluciones frente a cualquier desafío. Contáctanos y podemos revisar nuestras oportunidades con mayor detalle. ¡Gracias!
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