Asistente de Operaciones - Livermore - Se prefiere mandarín

¡Únase a nuestro equipo en Great Basin Industrial y forme parte de un entorno de trabajo emocionante y dinámico en la industria de la construcción! Rango de compensación: $20 - $22/ hora Estado del empleo: Tiempo completo – 40HR/Semana, no exento Ubicación del trabajo: Local Horario: Lunes a viernes Requisitos de viaje: 0% Resumen breve del puesto Como trabajador de almacén en Great Basin Industrial, desempeñará un papel fundamental para apoyar nuestros proyectos de construcción mediante labores manuales y asistencia para mantener un entorno de almacén productivo. Trabajará bajo la supervisión del gerente de almacén y colaborará con un equipo dedicado. Principales funciones Operar de forma segura equipos de almacén, incluidas montacargas (se proporciona capacitación). Cargar y descargar materiales, herramientas y equipos según sea necesario. Mantener organizado y limpio el almacén. Asistir en el control de inventario mediante la recepción y etiquetado de nuevos envíos. Seguir todas las normas y prácticas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Realizar tareas físicas como levantar, empujar, jalar y transportar materiales. Completar documentación y papeleo relacionados con envíos y gestión de inventario. Asistir con cualquier otra tarea adicional asignada por el gerente de almacén. Requisitos Resistencia física para manejar levantamiento pesado y largos períodos de pie y caminando. Capacidad para aprender rápidamente y utilizar eficazmente nuevas aplicaciones móviles y programas informáticos. Transporte confiable y puntualidad para garantizar una llegada oportuna al trabajo. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas con precisión. Alta atención a la seguridad y conciencia del entorno. Habilidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. Disposición para aprender nuevas habilidades y enfrentar retos. Compromiso con la calidad del trabajo y realizar tareas de manera eficiente. Capacidad para trabajar bien con otros y comunicarse eficazmente. Ética de trabajo independiente con mínima supervisión. Capacidad para representar profesionalmente a la empresa en todo momento. Capacidad para aprobar pruebas de detección de drogas previas al empleo y aleatorias, así como exámenes físicos y verificaciones de antecedentes. Calificaciones preferidas pero no obligatorias Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia en un almacén o entorno de construcción. Conocimientos básicos sobre herramientas y prácticas de construcción. Beneficios Puesto de tiempo completo: Elegible para beneficios (médico, dental, visión), PTO, elegible para 401K con coincidencia después de 1 año de servicio, programas de bonificación e incentivos.

Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos exterior rápido con alto crecimiento y respaldada por instituciones, que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer que el lavado de autos sea una experiencia energizante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Nuestro equipo es ambicioso, y nos esforzamos por dejar cada auto limpio y brindar a cada empleado una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora con grandes posibilidades de crecimiento. Su función será saludar a nuestros clientes de manera amable y profesional, agregando una sonrisa a su día y proporcionando una experiencia segura, rápida y amigable, asegurando al mismo tiempo unas instalaciones limpias y bien mantenidas. Además, recibirá entrenamiento cruzado en otras tareas y procedimientos para poder ampliar sus habilidades y ayudar en otros roles. Los asociados de lavado de autos reciben pago por hora más comisión por ventas de membresías cuando trabajan en la estación XPT. Lo que hará usted: Ser la cara amable de Spark, ofreciendo a los clientes una sonrisa y servicio oportuno Asesorar a nuestros invitados sobre sus compras e informarles sobre las increíbles ofertas y servicios gratuitos que ofrecemos. Los asociados de lavado de autos reciben compensación por cada membresía vendida Identificar oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente – nos encanta escuchar nuevas ideas Controlar el flujo de tráfico y la seguridad peatonal, asegurando que se siga el procedimiento correcto de procesamiento de vehículos Hacerse cargo de mantener limpio el lavado de autos, las áreas exteriores y los baños, ordenados y bien surtidos. Usted será un experto en fregar, rápido recogiendo basura, hábil desatascando aspiradoras y un profesional en limpiar el pozo para garantizar que todo funcione sin problemas. Ser el inspector de vehículos con ojo de águila en la entrada del túnel, verificando que los autos ingresen de forma segura y eliminando el exceso de suciedad y escombros Ayudar a mantener limpios los equipos y herramientas, asegurándose de reportar de inmediato al gerente general cualquier problema de reparación Requisitos El puesto de asociado de lavado de autos es un rol importante en Spark – usted es la cara de nuestra marca. Debe ser bueno con la gente y tener verdadero orgullo por su trabajo Spark es un entorno rápido y dinámico – buscamos a alguien que pueda seguir instrucciones pero también trabajar de forma independiente con excelentes habilidades de gestión del tiempo Buscamos a un candidato al que le encante interactuar con personas Buscamos a un candidato con gran atención al detalle – alguien que pueda detectar un problema rápidamente Debido a que estamos creciendo, estamos interesados en candidatos que también les guste ser curiosos, aprender y crecer Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que necesiten un uso considerable de manos, brazos y piernas, así como mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, además de levantar hasta 50 libras El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador) El puesto de asociado de lavado de autos trabaja bajo todo tipo de condiciones climáticas y requiere una persona disponible para cumplir con un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento Tarifa inicial $15.86 Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para retiro con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos

Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando una persona altamente motivada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Buscamos candidatos que tengan excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas. Los requisitos para este puesto incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario tener resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos periodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de mayor calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos periodos Tarifa por hora de $16.50 Beneficios Programa de Referidos de Empleados.

**Actualmente ofreciendo un bono de incorporación de $1.000 después de 90 días ¿Eres un profesional culinario que busca más equilibrio entre trabajo y vida personal, y crecimiento profesional del que puede ofrecer un puesto típico de sous chef o cocinero de línea? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8 a 9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de menús, cocción y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras construyes relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering de eventos ¿Qué hace diferente este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los puestos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches largas NI fines de semana regulares) Interacción directa con clientes y libertad creativa en menús Oportunidades de crecer más allá de la cocina hacia eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonos e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, estarán disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporcionan seguros de vida y discapacidad sin costo alguno para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como muestra de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el avance financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia previa o familiaridad con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente incluir una carta de presentación. Salario: $23-24 por hora Proceso de entrevista Llamada inicial de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsado) → Jornada completa de prueba (pagada) Tipos adicionales de pago: Bono por recomendación de cliente Bono por recomendación de puesto de chef Capacitación remunerada Pago por horas extras Horario: Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia Culinaria: 1 año (Requerido) Cocción: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

¿Eres un profesional culinario que busca más equilibrio entre trabajo y vida personal, y crecimiento profesional del que ofrece un puesto típico de sous chef o cocinero de línea? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8-9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de comidas, cocina y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras desarrollas relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los trabajos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana REGULARES) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina hacia eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporcionan seguros de vida y de discapacidad sin costo alguno para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como prueba de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el avance financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia o familiaridad previa con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente adjuntar una carta de presentación. Salario: $22-26 por hora Proceso de entrevista Llamada breve de ajuste de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsable) → Jornada completa remunerada Tipos adicionales de pago: Pago por bonificación Bonificaciones por referidos ilimitadas Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

Dependiendo del Director de Proyectos para la Paz, el Especialista en Comunicaciones y Medios desarrolla e implementa estrategias de comunicación y participación comunitaria que impulsen los objetivos de Proyectos para la Paz. Esto incluye la creación de contenido digital y multimedia para redes sociales, páginas web y otras plataformas. Este es un puesto a tiempo parcial, con beneficios elegibles, por hora, con un rango salarial de contratación de $24.47 - $30.59 por hora. Es un puesto temporal con una fecha de inicio prevista en noviembre de 2025 y finalización el 31 de diciembre de 2029. La carga horaria semanal es de 20 horas. Responsabilidades principales: Colaborar con el liderazgo del programa para desarrollar estrategias de comunicación que fomenten la inscripción y participación de audiencias internacionales, apoyen los ciclos anuales del programa y respondan a prioridades emergentes. Crear contenido original y atractivo, escrito y visual (texto, gráficos, fotos, videos, etc.) para los canales de redes sociales de Proyectos para la Paz, sitio web, plataformas de comunidades en línea y marketing por correo electrónico. Crear y editar informes anuales multimedia, historias destacadas, boletines informativos y comunicados de prensa. Incorporar y analizar métricas web y de redes sociales para mejorar continuamente la eficacia de las comunicaciones del programa. Colaborar dentro e interinstitucionalmente para garantizar la alineación y reciprocidad del contenido digital entre múltiples oficinas de Middlebury y más de noventa instituciones educativas asociadas cada año. Apoyar a las instituciones colaboradoras presentando materiales, respondiendo consultas y desarrollando kits de herramientas y orientaciones para destacar y promocionar el programa en sus campus, actuando como recurso sobre comunicaciones éticas y narración de historias. Asistir y apoyar eventos de conferencias o reuniones para partes interesadas, incluida la coordinación de audiovisuales y fotografía. Actuar como líder técnico en el mantenimiento de los canales de redes sociales, sitio web y plataforma de comunidad en línea; actualizar y capacitar a colegas en herramientas y mejores prácticas; apoyar la ejecución de eventos virtuales. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente. Un mínimo de dos años de experiencia relevante en comunicaciones digitales y/o relaciones públicas, preferiblemente en los campos de educación superior o asuntos/entornos internacionales. Excelencia demostrada en redacción y edición. Experiencia desarrollando y manteniendo múltiples cuentas de redes sociales y plataformas digitales. Experiencia desarrollando y generando engagement entre audiencias mediante plataformas virtuales/en línea. Habilidades demostradas en la creación de contenido visual, incluyendo diseño gráfico, edición de video, redacción publicitaria y diseño web; experiencia usando aplicaciones y herramientas digitales pertinentes (por ejemplo, Instagram, LinkedIn, Canva, Capcut, Mailchimp, Adobe Creative Suite); conocimiento de arquitectura web, estrategias de navegación y programas como Drupal. Habilidades técnicas y de manejo de datos demostradas, incluido el uso avanzado de MS Office, Google Workspace y gestión de datos CRM; disposición para aprender nuevas habilidades técnicas y resolver problemas técnicos. Habilidades demostradas en relaciones interpersonales, planificación, gestión de proyectos, organización, colaboración y comunicación; capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Toma la iniciativa para comenzar y gestionar proyectos creativos desde su concepción hasta su finalización. Compromiso demostrado con el avance de la diversidad, inclusión, equidad y acceso. Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos y teclados de oficina estándar. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Colegio Middlebury en Vermont o del Instituto Middlebury en California, disfrutará formar parte de una comunidad dinámica y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportación coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de días libres: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas sólidos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. El Colegio Middlebury ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Colegio Middlebury, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión de Parejas que brinda servicios de apoyo integral a los cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! El Colegio Middlebury es un empleador de igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. El Colegio Middlebury anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar sus solicitudes. El Colegio también invita a candidatos que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.