Operador de Vehículo Autónomo

Resumen del puesto: Estamos buscando un Redactor para unirse a nuestro equipo de Cramer Health. Como parte del equipo de Cramer Health, será un redactor práctico, creando contenido que involucre a pacientes, profesionales de la salud y otras audiencias profesionales. Más que un simple redactor, necesita tener un ojo agudo para los detalles para garantizar que nuestro trabajo cumpla con las pautas regulatorias, legales y médicas. Su día a día incluirá investigar, crear, revisar y perfeccionar contenido en diferentes medios y cuentas. Además, usted: Tiene interés en la redacción farmacéutica y desea comprender sus complejidades Está listo para colaborar con clientes y equipos internos Está motivado para crear contenido en diversos medios, asegurándose de que el trabajo cumpla con la estrategia del programa, la estrategia de contenido y los objetivos de marca Es un editor cuidadoso, corrector de pruebas y verificador de hechos Se compromete a mantener el tono de voz de la marca y a aprender los matices de su contenido Por encima de todo, es un comunicador versátil. Una persona que puede seguir instrucciones y trabajar de forma independiente, un pensador creativo que está aprendiendo las reglas regulatorias y que está entusiasmado por trabajar estrechamente con equipos internos y externos para marcar la diferencia en la vida de los pacientes. **Principales responsabilidades: ** Conocer la marca del cliente, sus estrategias y objetivos de marketing Analizar, editar y crear contenido que respalde esos objetivos Escribir, referenciar y anotar contenido en preparación para la revisión médica/legal en un entorno con plazos estrictos Organizar y ajustar el contenido para mejorar la claridad, comprensión, lógica, estructura, fluidez y adecuación al público y tipo de proyecto Colaborar con clientes externos y equipos internos, incluyendo diseño, estrategia y otros miembros del equipo de contenido Simplificar la investigación para transmitir mensajes educativos siendo accesible, original y atractivo Utilizar las directrices de marca del cliente para asegurar que nuestro contenido sea coherente con la marca, con el mensaje y perfecto en cuanto a puntuación Adaptar el contenido a una variedad de medios, incluyendo video, animación, redes sociales, impresos y digitales Requisitos Requisitos 2-4 años de experiencia como redactor en una empresa farmacéutica o de dispositivos médicos (la experiencia general en atención médica o compañías de seguros no es suficiente) Experiencia en redacción para programas de apoyo al paciente es deseable, aunque no obligatoria Demostrada capacidad para aprender y escribir dentro de las pautas regulatorias Iniciativa flexible, dispuesto a aprender, ajustarse y adaptarse Buenas habilidades de comunicación y colaboración; abierto a comentarios y orientación Capacidad para producir contenido de calidad con apoyo y orientación Gran atención al detalle Beneficios Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA), incluida la contribución del empleador Plan de jubilación (401K) con coincidencia de la empresa Plan de bonificación por participación en beneficios Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia familiar Discapacidad a corto y largo plazo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar, incluida membresía con descuento en Lifetime Fitness Cafetería generosa en las instalaciones Días festivos pagados

Aretum, una destacada empresa de contratación gubernamental especializada en servicios de apoyo misional basados en tecnología, está buscando un Director de Contratos visionario y orientado estratégicamente. En este puesto, liderará al equipo de contratos, supervisará la negociación y administración de contratos y garantizará el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Su visión estratégica será fundamental para optimizar nuestros procesos contractuales y fomentar sólidas relaciones con los clientes. En Aretum, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras a clientes federales en sectores como Analítica de Nueva Generación, Ciberseguridad, Servicios de Ingeniería y Sistemas de TI. Nuestro objetivo es proporcionar un apoyo misional significativo que aborde los desafíos únicos de nuestros clientes. Responsabilidades Liderar y orientar al equipo de contratos, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Supervisar la negociación, ejecución y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas para mejorar la eficiencia en el proceso de contratación. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Gestión de Programas, para alinear las actividades contractuales con los objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo en cuestiones contractuales complejas y propuestas, asegurando el cumplimiento y la mitigación de riesgos. Revisar y aprobar contratos y modificaciones, realizando evaluaciones exhaustivas de riesgos. Construir y mantener fuertes relaciones con partes interesadas internas y socios externos para fomentar la colaboración y la confianza. Monitorear las tendencias del sector y los cambios en las regulaciones para garantizar que la organización cumpla y sea competitiva. Fomentar un entorno de mejora continua, implementando las mejores prácticas en la gestión de contratos. Preparar y presentar informes y presentaciones a la alta dirección y partes interesadas sobre el estado de los contratos y métricas de rendimiento. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado (se prefiere maestría). Un mínimo de 10+ años de experiencia en contratación gubernamental, con responsabilidades progresivas en gestión de contratos. Amplia experiencia en Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR) y prácticas de contratación gubernamental. Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos con enfoque en mentoría. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad comprobada para influir en las partes interesadas. Conocimientos avanzados en gestión de riesgos y cumplimiento en el ámbito contractual. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Dominio de software de gestión de contratos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado mientras gestiona múltiples prioridades. SE REQUIERE AUTORIZACIÓN ACTIVA DE SECRETO SUPERIOR ARETUM se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Seguimos prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones laborales se tomen según cualificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones a factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ARETUM cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, brindando oportunidades profesionales que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

El Especialista en Educación Clínica de Activ Surgical desempeñará un papel fundamental para impulsar la adopción clínica, el uso y dominio de nuestras tecnologías avanzadas de visualización quirúrgica. Este puesto basado en campo requiere una combinación dinámica de experiencia clínica, pasión por la educación y una profunda comprensión del panorama de las tecnologías quirúrgicas. Será responsable de mejorar los conocimientos y habilidades de los profesionales de la salud, proporcionar soporte intraoperatorio esencial y fomentar cirujanos defensores. Este rol trabaja de forma transversal con Ventas, Marketing e I+D para garantizar que nuestras tecnologías generen el máximo impacto clínico y comercial, mejorando finalmente la atención y los resultados para los pacientes. Principales Responsabilidades Formación y Educación: Desarrollar e impartir programas integrales de formación clínica y técnica para cirujanos, enfermeras y personal hospitalario, asegurando altos niveles de competencia y confianza. Crear y actualizar materiales educativos, incluyendo manuales, cursos en línea y módulos prácticos adaptados a diferentes estilos de aprendizaje. Realizar sesiones de formación, talleres y presentaciones presenciales y virtuales en centros sanitarios y conferencias. Soporte Clínico y al Cliente: Actuar como recurso clínico principal y ofrecer soporte experto durante procedimientos intraoperatorios para garantizar el uso seguro y eficaz de las plataformas de Activ Surgical. Resolver problemas técnicos y de flujo de trabajo para mantener alta la satisfacción de cirujanos y personal. Crecimiento de Cuentas y Participación de Cirujanos: Apoyar a los equipos comerciales impulsando el crecimiento de la adopción y el uso en cuentas existentes. Identificar, cultivar y apoyar a cirujanos defensores que promuevan nuestras tecnologías. Asistir en la incorporación de nuevas cuentas para garantizar una instalación fluida y un éxito temprano. Colaboración y Retroalimentación del Producto: Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, ventas y marketing para proporcionar retroalimentación crítica desde el campo, actuando como voz clínica para I+D. Participar en evaluaciones de productos, estudios con usuarios y pruebas preclínicas para orientar futuras mejoras. Evaluación y Estrategia del Programa: Supervisar y evaluar la efectividad de los programas de formación, ajustándolos para mejorar los resultados de aprendizaje. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias clínicas y tecnologías competitivas para refinar continuamente el contenido y la estrategia de formación. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente una Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará una Licenciatura en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada ya sea mediante trabajo clínico directo en entornos quirúrgicos o de sala de operaciones, o mediante un rol basado en campo en soporte clínico o educación dentro de la industria de dispositivos médicos. Habilidades y Conocimientos: Es esencial tener una sólida experiencia en los flujos de trabajo de salas de operaciones; se prefiere experiencia con visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrada capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Viajes: Disposición para viajar extensamente (70%), lo cual puede incluir destinos nacionales y/o internacionales. Atributos Personales Enfoque en el cliente: Profunda pasión por mejorar la atención al paciente mediante tecnología y educación, asegurando que las soluciones generen valor medible. Adaptable y proactivo: Ágil y autosuficiente, con capacidad para prosperar en un entorno rápido y de alto crecimiento, actuando con sentido de urgencia. Colaborativo: Excelente jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales, capaz de establecer relaciones profesionales y trabajar entre funciones y geografías. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente una Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará una Licenciatura en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada ya sea mediante trabajo clínico directo en entornos quirúrgicos o de sala de operaciones, o mediante un rol basado en campo en soporte clínico o educación dentro de la industria de dispositivos médicos. Habilidades y Conocimientos: Es esencial tener una sólida experiencia en los flujos de trabajo de salas de operaciones; se prefiere experiencia con visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrada capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Viajes: Disposición para viajar extensamente (50-70%), lo cual puede incluir destinos nacionales y/o internacionales. Beneficios Salud y bienestar de Fortune 500 Cobertura de 401K Licencia remunerada para padres PTO flexible

El Técnico de Soporte IT brinda soporte técnico de primera línea al personal, proveedores y pacientes mediante asistencia oportuna y centrada en el cliente en temas de hardware, software y sistemas de red. Este puesto es responsable de resolver problemas de TI, preparar y desplegar equipos, apoyar a OCHIN/MyChart y garantizar la exactitud del reporte de datos. Como primer punto de contacto para necesidades de TI, el técnico desempeña un papel fundamental en mantener servicios tecnológicos confiables y mejorar el acceso de los pacientes a su información médica. Acerca de TVHC: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad ofreciendo atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $28.03 - $30.57 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis detallado basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para asegurar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Soporte Técnico y Mesa de Ayuda Actuar como primer punto de contacto para asistencia técnica por teléfono, correo electrónico, sistema de tickets o en persona. Diagnosticar y resolver problemas con computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos móviles, teléfonos VoIP y otra tecnología clínica. Apoyar el acceso a los sistemas organizacionales, incluyendo OCHIN, con restablecimiento de contraseñas (requiere autenticación del empleado) y solución de problemas de aplicaciones. Instalar, actualizar y mantener hardware y software cumpliendo con políticas y regulaciones HIPAA. Documentar con precisión tickets de soporte, resoluciones y seguimientos. Coordinar con proveedores externos para problemas escalados o reparaciones. Asistir con la configuración de TI durante la incorporación y salida de empleados. OCHIN y Soporte al Paciente Ayudar a los pacientes con el registro en MyChart, restablecimiento de contraseñas y navegación por el portal. Brindar orientación presencial y remota para fomentar la adopción del portal de pacientes. Monitorear y atender las colas de trabajo asignadas en OCHIN y carpetas de bandeja de entrada. Reporte de Datos Preparar y enviar informes de datos requeridos para subvenciones y contratos mediante protocolos seguros de transferencia. Verificar la exactitud de los datos con expertos temáticos e implementar actualizaciones según sea necesario. Hardware e Inventario Configurar y desplegar equipos de TI, incluyendo laptops, computadoras de escritorio, iPads y dispositivos móviles. Llevar un control y mantenimiento del inventario de equipos de TI; solicitar suministros según sea necesario en colaboración con el Director de TI. Administración de Sistemas Gestionar el software de concienciación sobre phishing: enviar correos electrónicos simulados de phishing y hacer seguimiento de la finalización de la capacitación en seguridad. Monitorear las necesidades de equipos de TI de la organización y recomendar prioridades a la dirección. Realizar otras tareas relacionadas con TI según se asignen. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; título asociado en TI o campo relacionado es preferido. Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en mesa de ayuda o soporte técnico. Experiencia en TI de atención médica y conocimiento de cumplimiento HIPAA muy recomendables. Experiencia con Epic/OCHIN y MyChart altamente deseable. Calificaciones: Habilidades sólidas para resolver problemas y diagnóstico de fallas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con personal y pacientes de diversos orígenes. Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, VPN, solución de problemas de Wi-Fi). Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con profesionalismo. Orientado al servicio al cliente con actitud amigable y accesible. Capacidad para viajar a múltiples ubicaciones según lo designe el supervisor. Bilingüe en español es preferido. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos compartidos, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Título del puesto: Asociado de Almacén Experiencia requerida: 0-2 años en almacén o logística Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca del puesto Petra Brands está buscando un Asociado de Almacén dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo de logística. El candidato ideal desempeñará un papel clave para garantizar el funcionamiento eficiente del almacén, incluyendo la recepción, almacenamiento y distribución precisa de productos. Principales responsabilidades Recibir e inspeccionar los envíos entrantes para verificar su exactitud y calidad. Almacenar adecuadamente los productos en las ubicaciones designadas dentro del almacén. Seleccionar, empaquetar y preparar pedidos para su envío según los estándares de la empresa. Mantener un entorno de almacén limpio y organizado. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo conteos regulares y mantenimiento de registros. Operar equipos de almacén, como montacargas o transpaletas, de manera segura y eficiente. Seguir los protocolos y pautas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia de 0-2 años en operaciones de almacén o logística. Capacidad para levantar objetos pesados y realizar tareas físicas. Conocimientos básicos sobre sistemas y procesos de gestión de inventario. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

O2B Kids es una empresa educativa en CRECIMIENTO... con nuevos estados y centros en camino. Actualmente estamos buscando un director adjunto de guardería para nuestra ubicación en Sartell. El candidato ideal disfrutaría trabajar en un ambiente positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento. Responsabilidades y Deberes Trabajar de lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. Comunicarse con los padres diariamente Procesar documentación administrativa Ayudar en la contratación de todo el personal Cumplir con los requisitos de licenciamiento Brindar instrucción al personal sobre las mejores prácticas en guarderías Capacitar y orientar a los maestros Apoyar al director/gerente del centro Atender facturación y cuentas por cobrar Requisitos Título CDA, Grado Asociado o superior Certificación de Director de Minnesota RCP/Primeros Auxilios Experiencia trabajando con niños de 0-5 años Experiencia en gestión Beneficios 75 % de descuento en la matrícula de guardería o después de clases para 2 niños (50 % de descuento para cada niño adicional) para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula gratis para dos niños en el momento de la contratación Bonificaciones mensuales incentivadas Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes voluntarios de seguro dental, visual y otros para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para estudios universitarios 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Rango salarial: $38,000–$65,000 anuales (según experiencia, calificaciones y posición exacta)   ¿Quiere saber más sobre O2B Kids?  Visítenos en www.o2bkids.com   O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.