Mecánico de Camiones Ligeros y Pesados

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Administrador de Construcción para una oportunidad a largo plazo. El candidato ideal apoyará al personal en la gestión del proyecto de construcción. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y Habilidades: Se prefiere experiencia en apoyo administrativo para la construcción de centros médicos (hospitales, etc.). Se prefiere experiencia trabajando con Asuntos de Veteranos (VA). Título universitario otorgado por una institución acreditada o evidencia de experiencia laboral o conocimientos que compense la falta de educación superior. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en construcción puede sustituirse y será revisado para responsabilidad. Conocimiento práctico de las técnicas de construcción y capacidad para aplicar este conocimiento para ayudar en la implementación de los diversos planes establecidos en el proyecto. Esto incluye Garantía de Calidad; Seguridad, Tiempo, Costo, Gestión de Cambios e Información. Familiaridad con las operaciones en sitio de contratistas generales y subcontratistas y con el proceso de gestión de una obra de construcción. Habilidades en comunicación, idioma y software, con capacidad para utilizar diversos programas informáticos para monitorear, actualizar y producir productos de trabajo. Responsabilidades y Deberes: Monitorear la construcción para garantizar la calidad y preparar, analizar e identificar incongruencias y deficiencias en el trabajo del contratista en relación con los documentos de construcción. Comprender el cronograma base y ayudar a determinar el valor del trabajo aceptable ejecutado. Brindar asistencia técnica y profesional de carácter consultivo relacionada con operaciones, renovaciones y programas de nueva construcción que apoyen a EHRM. Recibir, revisar, organizar, transmitir, archivar o coordinar la entrega de diversos registros, correspondencia, documentación técnica, muestras, paquetes, etc., para asegurar acciones oportunas por parte de los gestores de construcción, contratistas u otros interesados clave del proyecto, facilitando o apoyando las operaciones de gestión de construcción. Crear y mantener registros de control, preparar datos en el formato prescrito y elaborar formularios necesarios y archivos de trabajo esenciales para las operaciones. Seguimiento de modificaciones en la construcción, solicitudes del contratista de aclaraciones y presentaciones de materiales para los proyectos asignados a la oficina. Realizar seguimiento de compras y recibos de envío y preparar informes web necesarios de seguimiento de compras para su presentación. Organizar reuniones o conferencias, incluyendo ubicaciones, horarios, agendas, reservas y listas de asistencia. Descargar, renombrar y copiar presentaciones del proyecto y solicitudes de información (RFI) desde el Sistema Residente de Gestión (RMS) hacia los servidores de VA y Activación. Mantener hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento para el seguimiento de tareas pendientes entre CFM, VAMC, USACE y otros. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

VirtuCrypt busca un Ingeniero Senior de Plataforma Kubernetes para diseñar, operar y escalar nuestra infraestructura global de Kubernetes. Nuestros clústeres abarcan varios centros de datos y etapas de implementación (desarrollo, QA, preproducción y producción), con sistemas de producción operando en entornos validados FIPS y PCI. Responsabilidades Gestionar y automatizar clústeres de Kubernetes basados en RKE2 con Rancher. Implementar y mantener infraestructura como código utilizando Terraform y Ansible. Solucionar problemas complejos de redes, enrutamiento, VLAN, VIP y firewall. Integrar clústeres de Kubernetes con la pila de observabilidad (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki). Asegurar que los entornos de producción cumplan con estrictos estándares de seguridad y cumplimiento. Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar implementaciones de aplicaciones y mejoras de plataforma. Requisitos 5 años de experiencia comprobada en administración de Kubernetes (se prefiere fuertemente experiencia con RKE2/Rancher). Experiencia práctica con Terraform y Ansible para automatización de infraestructura. Sólida formación en redes en entornos complejos y multi-centro de datos. Conocimientos en infraestructura VMware (vSphere/ESXi). Experiencia operando en entornos regulados (FIPS, PCI o similares). Excelentes habilidades de resolución de problemas y solución de incidencias con enfoque en escalabilidad y fiabilidad. Habilidades deseables Experiencia con herramientas GitOps (por ejemplo, Argo CD, Flux). Conocimientos en herramientas de seguridad de contenedores (por ejemplo, Falco, Trivy, Aqua). Dominio de lenguajes de scripting (Python, Bash o Go). Conocimientos sobre mallas de servicios (por ejemplo, Istio, Linkerd). Antecedentes en estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres para Kubernetes. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas, días festivos y permiso por enfermedad remunerado Compensación competitiva y oportunidades de ascenso Plan de jubilación con coincidencia de contribución del empleador Campus corporativo panorámico con instalaciones que incluyen cancha de tenis, pista para correr y putting green Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas

Matternet diseña, construye y opera redes autónomas de drones que permiten la entrega de paquetes ultrarrápida, de bajo costo y sin emisiones. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Orientación, Navegación y Control (GNC) para liderar los algoritmos y la autonomía que mantienen nuestras aeronaves seguras y precisas. En este puesto, será responsable del diseño, desarrollo e implementación de algoritmos avanzados de GNC para nuestros vehículos aéreos no tripulados. Trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar que nuestros drones operen con precisión y eficiencia. Sus contribuciones desempeñarán un papel clave para mejorar nuestros sistemas autónomos e integrarlos en nuestras plataformas existentes. Sus responsabilidades: Desarrollar y optimizar algoritmos de GNC para sistemas de vuelo y navegación de drones. Realizar simulaciones y experimentos para validar el rendimiento del GNC. Colaborar con los equipos de hardware y software para integrar los sistemas de GNC con las plataformas de drones. Analizar datos de vuelo para optimizar el rendimiento y mejorar la precisión de la navegación. Participar en la resolución de problemas relacionados con la navegación y el control. Documentar procesos de diseño, algoritmos y resultados de pruebas para partes interesadas internas y externas. Requisitos 7+ años de experiencia en GNC, robótica o sistemas de control de vuelo Sólidos conocimientos en teoría de control, estimación de estado y fusión de sensores Dominio de C++, Python y herramientas de simulación (MATLAB, Gazebo, ROS) Experiencia con PX4, ArduPilot o sistemas de piloto automático similares Conocimientos sobre sistemas UAV y dinámica de vuelo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Calificaciones deseables: Conocimiento de protocolos de comunicación de drones e integración de sensores Experiencia previa en entornos de startups o en prototipado rápido. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. Beneficios Salario entre $150k y $250k. Este es un rango general basado en datos del área de la bahía de San Francisco. La compensación final depende del nivel, experiencia y ubicación Plan médico gratuito y suscripción a One Medical Seguro dental, visual, de vida y de discapacidad, y cuentas de gastos flexibles PTO ilimitado 401(k)

La primera mitad del bono se otorga al momento de la contratación y la segunda mitad después de 90 días de empleo Para ser maestro en The Breakie Bunch debes ser excepcional. Un día típico incluirá risas, abrazos de los niños (sí, tal vez con mocos en tu hombro), enseñanza, exploración, construcción de relaciones, lectura de libros, canciones, bailes y muchas sonrisas. No nos gusta trabajar con personas pesimistas, asistir a fiestas de lástima ni escuchar excusas. Sin embargo, nos encanta apoyarnos mutuamente cuando tenemos un mal día, recordarnos el lado positivo cuando todo parece oscuro y ayudarnos entre nosotros cuando necesitamos resolver un problema. Se espera que ayudes al maestro principal en cualquier tarea relacionada con el trabajo, mantengas a los niños seguros y aprendiendo, construyas relaciones con los padres, mantengas un ambiente limpio, cariñoso y amigable y, como siempre, seas excepcional. Requisitos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener a los niños entretenidos y seguros Saber reír y divertirte Comunicación con los padres Cambio de pañales Llenar varios formularios diariamente Mantener la limpieza del aula y del edificio Ser amable Comunicación con los maestros principales y otros miembros del personal Capacidad para seguir instrucciones Alta energía Adaptabilidad a cada aula Sonreír frecuentemente Priorizar el servicio al cliente Conocer las normas de licenciamiento y cumplirlas Tener ganas de venir a The Breakie Bunch todos los días Beneficios Como empleado de The Breakie Bunch disfrutarás de: Educación continua pagada Entorno laboral solidario y alentador Capacitación pagada en RCP y primeros auxilios Plan opcional de contribución IRA (ahorro para jubilación) Elegibilidad para la beca T.E.A.C.H. (90 % de tu matrícula pagada) Días festivos y vacaciones pagados Cuidado infantil con descuento Sala de descanso privada Depósito directo Empresa en crecimiento con oportunidades de ascenso Gimnasio en las instalaciones para tu uso personal

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que permiten a clientes de todo el mundo acceder como nunca antes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Sensores Remotos (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones para Misiones – Las Plataformas Soluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en sensores remotos y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y construidos en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si desea trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, pertenece aquí, en Umbra. Sobre el puesto En este puesto, usted liderará y apoyará las actividades de integración, ensamblaje y prueba (AI&T) de naves espaciales y cargas útiles en nuestras instalaciones de Goleta, California, y en sitios de clientes tanto nacionales como internacionales. Desarrollará y ejecutará planes de integración y prueba de hardware y software, junto con el equipo de prueba necesario, para proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Colaborando con clientes y expertos temáticos de Umbra, solucionará anomalías durante las actividades de integración y prueba. El candidato ideal es un ingeniero de AI&T experimentado, un pensador de sistemas y un innovador orientado a soluciones que destaque en la resolución de desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de viajar a sitios de clientes para liderar actividades de AI&T desde la integración de subsistemas hasta el lanzamiento. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA (preferida) o en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en sitios de clientes. Apoyar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en instalaciones de Umbra. Convertirse en experto en los productos de Umbra, incluyendo naves espaciales, cargas útiles y sistemas terrestres. Realizar integración y solución de problemas eléctricos, mecánicos y de software. Desarrollar e implementar procedimientos y documentación de pruebas de hardware y software. Construir e implementar equipos de soporte terrestre y equipos especiales de prueba (GSE y STE). Realizar pruebas a nivel de sistema en sitio. Apoyar a los clientes de Umbra y capacitar a los usuarios finales en pruebas y operaciones. Se requiere viajar periódicamente para apoyar actividades y campañas de integración, pruebas y solución de problemas en Santa Barbara y en sitios de clientes, tanto nacionales como internacionales. Se espera un nivel aproximado del 25 %, con algunas estancias superiores a una semana. Realizar otras funciones profesionales asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5-8+ años de experiencia técnica relevante. Buen conocimiento de los subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia demostrada en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Experiencia con software de vuelo, software de prueba y pruebas de extremo a extremo del sistema. Experiencia demostrada en solución de problemas de hardware y software y resolución de anomalías. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar en equipo, documentación y disposición para aprender nuevas tecnologías. Comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado de desarrollo. Capacidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo, tanto nacional como internacionalmente, con algunas estancias superiores a una semana. Cualificaciones deseadas Entrega de naves espaciales y subsistemas a partes interesadas. Construcción y entrega de equipos de soporte terrestre. Experiencia en automatización de pruebas. Desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Dominio en disciplinas eléctricas o de software. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral Cumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos necesarios para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $190,000 DOE.

XOPS ofrece TI autónoma, por fin. Rescatamos a profesionales talentosos de TI de la tediosa labor de intermediario humano—la coordinación manual entre sistemas que consume recursos y afecta la moral—unificando los sistemas de TI, RRHH y Finanzas en una única fuente de verdad autorreparable e implementando robots de software que realizan tareas reales. XOPS es el único Sistema Activo de Inteligencia. Nuestro grafo de conocimiento dinámico mantiene una inteligencia completa del ciclo de vida en cada empleado, dispositivo y sistema, mejorando las inversiones existentes en TI. Esto permite que una legión de robots XOPS implementen políticas de forma autónoma las 24 horas del día, los 7 días de la semana, elevando así al profesional de TI. Únete a nosotros para construir un mundo en el que las empresas logren operaciones de TI completamente autónomas, permitiendo que los profesionales de TI se concentren en dirección estratégica e innovación. Qué harás:  Liderazgo Estratégico de Cuentas: Desarrollar y ejecutar planes integrales de cuenta dirigidos a empresas de Fortune 500, enfocados en crecimiento a largo plazo y alineación estratégica. Relación con Ejecutivos: Cultivar y mantener relaciones con ejecutivos de alto nivel, especialmente CIOs, para comprender sus desafíos empresariales y posicionar las soluciones XOPS como habilitadores estratégicos. También trabajarás con áreas como RRHH, Finanzas y otras áreas del negocio. Análisis de ROI y TCO: Liderar el desarrollo y presentación de casos comerciales convincentes, incluyendo análisis de Retorno sobre la Inversión (ROI) y Costo Total de Propiedad (TCO), para demostrar el valor financiero y operativo de la plataforma. Gestión de Ventas Complejas: Navegar y gestionar ciclos de venta complejos, coordinando equipos multifuncionales para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente empresarial. Crecimiento de Ingresos: Alcanzar y superar consistentemente metas de ventas trimestrales y anuales cerrando contratos de alto valor con nuevos clientes e impulsando expansiones dentro de cuentas existentes. Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo Ingeniería de Ventas, Experiencia del Cliente y Producto, para garantizar una entrega perfecta y satisfacción del cliente. Requisitos Trayectoria comprobada de superar expectativas en el entorno de Fortune 500  Amplia red y agenda de contactos confiables con relaciones establecidas, especialmente con líderes de TI de alto nivel con autoridad de compra Mentalidad de cazador: capacidad para destacar en un entorno ágil de startup que vende a los clientes más grandes y complejos del mundo 8+ años de experiencia en roles de ventas con componentes de compensación variable Haber alcanzado/superado objetivos directos de ventas muy superiores a $1M+, operando con un tamaño promedio de trato de $250k+, continuando además con cierres de acuerdos de millones de dólares Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para generar sintonía y confianza con diversas partes interesadas Demostrada capacidad para influir y liderar estrategias y colaboraciones interdepartamentales (Servicios, Producto, Soluciones, Alta Dirección) durante los ciclos de venta, resolviendo creativamente los problemas empresariales de nuestros clientes Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Eres altamente motivado y aportas un fuerte sentido de urgencia y enfoque en todo lo que haces Te desarrollas bien en entornos donde se construye y crea, no solo ejecutando lo habitual NOTA: Viajes: rango esperado del 25% al 50% según sea necesario *BONO*: 5+ años de experiencia en el sector de tecnología empresarial, incluyendo pero no limitado a herramientas relacionadas con SaaS, Observabilidad y Automatización Rango salarial objetivo para un Ejecutivo de Cuentas Empresariales Nivel P4 en el área metropolitana de Nueva York: $270,000 - $330,000* Ganancias Objetivo (OTE) incluyen salario base y comisiones. Este es un rango orientativo de contratación para esta región; la oferta real puede ser mayor o menor según la experiencia. Beneficios Compensación competitiva: salario, acciones y plan 401K Planes integrales de visión, odontología y salud Política de tiempo libre discrecional (¡si necesitas tiempo libre, tómate tiempo libre!) 11 días festivos pagados por la empresa Política de trabajo híbrido ¡La oportunidad de formar parte de una startup en rápido crecimiento y tener un impacto real!