Mecánico

¿Estás buscando tener un IMPACTO POSITIVO en tu comunidad? ¿Crees que la enfermería es algo más que realizar tareas, que se trata de conexión, compasión y marcar la diferencia? Cheer Home Care está buscando un Enfermero Registrado al que le encante pasar tiempo con adultos mayores y proporcionar atención de alta calidad en el hogar. La enfermera colabora con miembros del equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar planes de atención individualizados y proporciona retroalimentación constante a los clientes, representantes de los clientes y otros enfermeros. Las responsabilidades de este puesto incluirán: Realizar evaluaciones del cliente y sus necesidades Educación al cliente y a las familias Manejo de enfermedades crónicas Desarrollar planes de atención y establecer metas Atención postquirúrgica y de heridas según sea necesario Apoyo al bienestar Requisitos Personalidad optimista Licencia vigente de Enfermero Registrado en California Experiencia en el sector, obligatoria Buenas habilidades informáticas Capacidad para realizar varias tareas, conducir y actuar Aprobar la verificación de antecedentes mediante escaneo de huellas dactilares (Live Scan) Licencia de conducir válida y comprobante de seguro obligatorios Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultados negativos de prueba de TB Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gerencia de apoyo Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan 401K con coincidencia del 4% Oportunidades de avance profesional $55-$70 la hora según experiencia. Posibilidad de bonificación para el equipo.

Hampton by Hilton Daly City tiene una vacante inmediata para el puesto de Gerente de Housekeeping. El objetivo principal del Gerente de Housekeeping es supervisar todos los aspectos de las operaciones de housekeeping de acuerdo con los objetivos de la empresa, incluyendo la seguridad de los huéspedes y empleados, la satisfacción del huésped, y el desarrollo del personal dentro de los estándares de servicio establecidos, inspeccionando cada habitación diariamente, y pudiendo requerirse limpiar habitaciones de huéspedes según sea necesario. El Gerente de Housekeeping realiza su trabajo principalmente en las plantas de habitaciones, en el departamento de lavandería y en la oficina trasera. El Gerente de Housekeeping mantendrá un personal competente que brindará la más alta calidad de limpieza en las habitaciones y áreas públicas, así como ropa limpia de calidad conforme a los estándares de la marca Hilton. El Gerente de Housekeeping es responsable de la satisfacción continua de los huéspedes en cuanto a la calidad, limpieza y consistencia del servicio de housekeeping, medida mediante inspecciones de la marca y puntajes SALT de los huéspedes. Se debe mantener estricta adherencia a las políticas y procedimientos del hotel respecto a la experiencia del huésped. Se requieren sólidas y versátiles habilidades de liderazgo para fomentar un personal bien entrenado y motivado, liderando con el ejemplo, desarrollando y animando continuamente a todo el personal a sentir pasión por Hampton by Hilton Daly City. El candidato debe ser capaz de trabajar 5 días a la semana, incluyendo un día de fin de semana. REQUISITOS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADES 1. El solicitante debe tener experiencia previa en housekeeping hotelero. 2. El solicitante debe poseer experiencia previa en supervisión. 3. El solicitante debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. 4. El solicitante debe poseer buenas habilidades matemáticas para completar inventarios. 5. El solicitante debe poseer una personalidad agradable y capacidad para tratar con una amplia variedad de personas. 6. El solicitante debe poseer conocimientos informáticos, principalmente en Word y Excel. 7. Sería útil, aunque no necesario, que el solicitante hablara dos idiomas (español). 8. Sería útil si el solicitante estuviera familiarizado con el sistema PEP. 9. Debe ser capaz de trabajar un mínimo de 45 horas por semana, incluyendo al menos un día de fin de semana. SUBORDINADOS – RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO · Acomodadores · Personal de limpieza/Lavandería · Inspector de habitaciones PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Asegurar buenas prácticas de seguridad para compañeros de trabajo y huéspedes, ayudando en el mantenimiento adecuado de procedimientos de emergencia y seguridad.* 2. Conocer y cumplir todas las especificaciones y directrices de políticas de salud y seguridad proporcionadas por Hampton by Hilton, y tener un buen entendimiento de las regulaciones federales, estatales y del condado relacionadas con salud y seguridad.* 3. Inspeccionar cada habitación de huésped diariamente para verificar limpieza y calidad. 4. Gestionar al personal de Housekeeping de manera profesional y respetuosa, desarrollando horarios semanales que optimicen los niveles de personal mientras se cumple con el presupuesto.* * Indica una función esencial del puesto (el desempeño de esta función es la razón de ser del trabajo). Una función puede ser esencial cuando: 1) el número de empleados disponibles para realizarla es limitado, 2) requiere habilidades especializadas y ocupa un gran porcentaje del tiempo, y 3) el incumplimiento de la función puede tener consecuencias graves. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe sentarse, estar de pie, caminar, subir escaleras, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y extender las manos y brazos. Con frecuencia debe trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y mover frecuentemente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Ofrecemos plan de salud grupal, dental, visión, pago por vacaciones y enfermedad, pago por días festivos, 401K con coincidencia y descuentos Hilton en todo el mundo. Postúlese en línea en www.renesonhotels.com. El salario es de $27-$30 por hora.

Para los que prefieren la noche y los fines de semana, esta es para ustedes. Phoenix Home Care & Hospice está contratando Enfermeros de Atención Privada que deseen un pago premium y un horario que les devuelva los días de la semana. Por qué este puesto destaca Pago Premium: • Turnos entre semana: +$3/hora • Días de fin de semana: +$4/hora • Noches de fin de semana: +$5/hora Libertad entre semana: Mantenga sus días libres para la familia, recados, citas o simplemente para usted. Ideal para usted si... • Es un enfermero nocturno hospitalario que busca una atención más tranquila y personalizada • Es estudiante de enfermería y puede estudiar mientras su paciente duerme • Está semi-jubilado y busca trabajo parcial significativo Qué hará Brindar atención enfermera individual a niños y jóvenes adultos en sus hogares Ofrecer cuidados calificados y compasivos para necesidades complejas Construir relaciones con familias que valoran su labor Ventajas y Apoyo Tiempo completo, medio tiempo o PRN—usted elige Carta de oferta firmada con cada oferta Bono anual por permanencia para enfermeros de tiempo completo y medio tiempo Asistencia para matrícula para estudiantes LPN Salud, dental, visión, PTO, 401(k)—beneficios también para medio tiempo Lo que usted aporta Licencia vigente de RN o LPN Experiencia pediátrica deseable (se brinda capacitación) Pasión por una atención centrada en el paciente Nuestra promesa está por escrito. Contratamos inmediatamente y cumplimos nuestra palabra—porque en Phoenix, las promesas no solo se dicen, están firmadas. Postúlese hoy. Trabaje de noche o fines de semana, gane tarifas premium y finalmente tome control de sus días entre semana. "La oportunidad de trabajar noches de fin de semana me brinda la flexibilidad para cuidar a mis nietos y participar en sus actividades, todo mientras gano dinero ayudando a mis pacientes y sus familias, lo cual se alinea con mi vocación profesional." - Angela M. LPN Enfermera de Atención Privada “La flexibilidad y el apoyo en Phoenix me permiten dar lo mejor de mí a cada paciente, incluso durante las horas de la tarde. Realmente me siento valorado aquí.” — Enfermera RN de Phoenix ¡Postúlese hoy! ¿Listo para trabajar en la noche y fines de semana en un puesto satisfactorio de salud domiciliaria en Mexico, MO? Únase al equipo de Phoenix Home Care & Hospice. Postúlese ahora en Indeed o visite www.phoenixhomehc.com para obtener más información.

Para los que prefieren la noche y los fines de semana, esta oferta es para ti. Phoenix Home Care & Hospice está contratando Enfermeros de Atención Privada que deseen un pago premium y un horario que les devuelva los días laborables. Por qué este puesto destaca Pago Premium: • Turnos entre semana por la noche: +$3/hora • Días de fin de semana: +$4/hora • Noches de fin de semana: +$5/hora Libertad en los días laborables: Mantén tus días libres para la familia, recados, citas o simplemente para ti. Ideal para ti si eres… • Un enfermero de turno nocturno hospitalario que busca una atención más tranquila y personalizada • Un estudiante de enfermería que puede estudiar mientras tu paciente duerme • Semijubilado y buscas un trabajo parcial con sentido Qué harás Proporcionarás atención de enfermería individualizada a niños y adultos jóvenes en sus hogares Brindarás cuidados especializados y compasivos para necesidades complejas Construirás relaciones con familias que te valoran Beneficios y Apoyo Tiempo completo, tiempo parcial o PRN—tú eliges Carta de oferta firmada con cada contratación Bono anual por permanencia para enfermeros de tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula para estudiantes LPN Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), plan 401(k)—beneficios también para tiempo parcial Lo que ofreces Licencia activa de RN o LPN Experiencia pediátrica deseable (se proporciona capacitación) Una pasión por la atención centrada en el paciente Nuestra promesa está por escrito. Contratamos inmediatamente y cumplimos nuestras palabras—porque en Phoenix, las promesas no solo se dicen, se firman. Aplica hoy. Trabaja por la noche o los fines de semana, gana tarifas premium y finalmente toma control de tus días laborables. "La oportunidad de trabajar noches de fin de semana me brinda la flexibilidad para cuidar a mis nietos y participar en sus actividades, todo mientras gano un salario ayudando a mis pacientes y sus familias, lo cual coincide con mi vocación profesional." - Angela M. LPN, Enfermera de Atención Privada “La flexibilidad y el apoyo en Phoenix me permiten dar lo mejor de mí a cada paciente, incluso durante las horas de la tarde. Realmente me siento valorado aquí.” — Enfermera RN de Phoenix ¡Aplica hoy! ¿Buscas oportunidades de trabajo en turnos vespertinos en Farber, MO? Únete a Phoenix Home Care & Hospice en un puesto de tiempo parcial o PRN y brinda atención de alta calidad donde más importa. Aplica hoy en Indeed o visita www.phoenixhomehc.com para obtener más información.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Mantenimiento Descripción general: El Gerente de Mantenimiento proporcionará liderazgo para garantizar una operación de mantenimiento segura, eficiente y altamente confiable dentro de una instalación de embalaje corrugado. Este puesto es fundamental para impulsar la mejora continua, gestionar el equipo de la planta y liderar el departamento de mantenimiento hacia la excelencia en seguridad, disponibilidad y rentabilidad. Principales responsabilidades: Promover una cultura de seguridad, asegurando el cumplimiento de todas las normativas corporativas, estatales y federales sobre seguridad, salud y medio ambiente. Proporcionar liderazgo general, desarrollo y supervisión al departamento de mantenimiento. Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento a corto y largo plazo para maximizar la eficiencia operativa. Gestionar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mantenimiento para evaluar el desempeño e identificar oportunidades de mejora. Liderar las paradas, arranques y reparaciones de la planta para garantizar que los equipos de producción permanezcan operativos. Negociar con representantes de sindicatos laborales sobre temas contractuales utilizando estrategias ganar-ganar. Formar parte del Equipo Directivo de la Planta para alinearse con los objetivos y estándares organizacionales. Asegurar que el personal de mantenimiento esté adecuadamente capacitado, motivado y utilice las prácticas y tecnologías de mantenimiento más efectivas. Requisitos: Educación Se requiere título técnico de 2 años en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Se prefiere una licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. Experiencia Se requieren 5 o más años de experiencia en mantenimiento en un cargo directivo o de supervisión. La experiencia debe ser en una instalación de producción de cajas corrugadas (cartón). Es muy deseable experiencia específica con una corrugadora BHS. Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook), JDE y un sistema CMMS (Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento). Experiencia con sistemas PLC/DCS es un plus. Otros Todos los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses, poseedores de tarjeta verde, o no requerir patrocinio ahora ni en el futuro (no se aceptan visas H1). Son esenciales sólidos habilidades de liderazgo, negociación y análisis. Compensación y beneficios: Salario 140.000 - 160.000 USD por año Beneficios Paquete completo de beneficios que se detallará durante el proceso de oferta. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

En TWG Group Holdings, LLC ("TWG Global"), impulsamos la innovación y la transformación empresarial en una variedad de sectores, incluyendo servicios financieros, seguros, tecnología, medios y deportes, aprovechando los datos y la inteligencia artificial como activos fundamentales. Nuestro enfoque basado en IA y nativo de la nube proporciona inteligencia en tiempo real y aplicaciones empresariales interactivas, permitiendo decisiones informadas tanto para clientes como empleados. Priorizamos prácticas responsables con datos e inteligencia artificial, garantizando estándares éticos y cumplimiento regulatorio. Nuestra estructura descentralizada permite que cada unidad de negocio opere de forma autónoma, respaldada por un Grupo Central de Soluciones de IA, mientras que alianzas estratégicas con proveedores líderes en datos e IA impulsan esfuerzos revolucionarios en marketing, operaciones y desarrollo de productos. Colaborará con la dirección para avanzar en la transformación de datos y análisis, mejorar la productividad y permitir decisiones ágiles basadas en datos. Al aprovechar relaciones con startups tecnológicas destacadas y universidades, ayudará a crear ventajas competitivas e impulsar la innovación empresarial. En TWG Global, su contribución apoyará nuestro objetivo de crecimiento sostenido y retornos superiores, ya que generamos valor e impacto únicos en nuestros negocios. El puesto: Buscamos un Líder de Cumplimiento Técnico altamente calificado y detallista para unirse a nuestro equipo en Santa Mónica. Este puesto a tiempo completo y presencial es responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos del cumplimiento técnico, incluida la administración de derechos de usuario, permisos, estructuras de carpetas y controles de protección de datos en toda la organización. El candidato ideal poseerá amplia experiencia en seguridad informática, cumplimiento regulatorio y gestión de accesos, y desempeñará un papel fundamental en la protección de nuestros activos de información y en garantizar el cumplimiento de requisitos internos y externos. Responsabilidades: Liderar la implementación y gestión continua de controles de acceso de usuarios, derechos de administrador y permisos para todos los sistemas, aplicaciones y repositorios de datos. Supervisar la creación, mantenimiento y auditoría de estructuras de carpetas y jerarquías de permisos para asegurar que los datos estén correctamente clasificados, protegidos y accesibles únicamente para personal autorizado. Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de protección de datos alineados con los requisitos regulatorios (por ejemplo, SOX, GDPR, CCPA) y las mejores prácticas del sector. Realizar revisiones y auditorías periódicas de derechos de acceso, permisos y controles de protección de datos; corregir cualquier brecha o violación identificada. Colaborar con TI, Legal, RRHH y unidades comerciales para garantizar el cumplimiento de las políticas internas y obligaciones regulatorias. Actuar como punto principal de contacto en asuntos de cumplimiento técnico, incluyendo auditorías internas y externas, respuesta ante incidentes e investigaciones regulatorias. Proporcionar formación y orientación al personal sobre gestión de accesos, protección de datos y protocolos de cumplimiento. Monitorear riesgos emergentes, tecnologías y cambios regulatorios; recomendar e implementar mejoras en los controles de cumplimiento según sea necesario. Preparar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de cumplimiento, riesgos y actividades de corrección. Requisitos Más de 8 años de experiencia en seguridad informática, cumplimiento técnico o gestión de accesos. Experiencia demostrada en la gestión de derechos de administrador, permisos, estructuras de carpetas y protección de datos en entornos empresariales complejos. Experiencia en regulaciones relevantes (SOX, GDPR, CCPA, etc.) y estándares del sector (ISO 27001, NIST, etc.). Sólidas habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Experiencia con herramientas de cumplimiento, plataformas de gestión de identidad y acceso (IAM) y procesos de auditoría. Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo relacionado; se prefiere fuertemente título de posgrado o certificaciones relevantes (por ejemplo, CISM, CISSP, CISA). Capacidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial en la oficina de Santa Mónica. Beneficios Trabajar en la vanguardia de la innovación en IA/ML en seguros de vida, rentas vitalicias y servicios financieros.   Impulsar la transformación mediante IA para algunas de las entidades financieras más sofisticadas.   Compensación competitiva, beneficios, opciones futuras de acciones y oportunidades de liderazgo.  Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Santa Mónica, CA. La remuneración base esperada para este puesto es de $150,000-170,000. Se proporcionará un bono discrecional como parte del paquete de compensación, además de un completo conjunto de beneficios médicos, financieros y/u otros.  TWG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.