Mecánico/Técnico Diesel de Nivel Inicial (1673)

Continuum busca un Operador de Vehículo Nivel 3 para unirse a una empresa de transporte autónomo bajo demanda, ofreciendo una increíble oportunidad para ingresar al emocionante mundo de los vehículos autónomos. Este puesto es ideal tanto para conductores actuales con experiencia técnica que desean iniciar una carrera en esta industria de vanguardia como para Operadores de Vehículos Autónomos (AVO) experimentados que buscan avanzar en sus carreras con responsabilidades más avanzadas. En este puesto, priorizarás la seguridad, mantendrás el vehículo listo para operar, realizarás pruebas de software y hardware, y actuarás como embajador de marca ante el público. Colaborarás con diversos equipos, incluyendo visión por computadora, infraestructura, diseño de sonido, ingeniería de vehículos y operaciones de transporte, aplicando tus habilidades técnicas para apoyar tareas críticas. Esta es tu oportunidad de estar a la vanguardia de una industria revolucionaria, adquiriendo experiencia práctica y ayudando a moldear el futuro de la movilidad. Buscamos conductores disciplinados y orientados al trabajo en equipo que estén dispuestos a aprovechar sus conocimientos técnicos para impulsar la tecnología autónoma. Este puesto ofrece una vista directa a los desafíos operativos de la movilidad autónoma, brindando un potencial de crecimiento sin igual para quienes ingresan al campo o desean elevar su nivel de experiencia. Austin, TX – PRESENCIAL Contrato de 6 a 12 meses $25/hora más bonificación por diferencia de turno Pago de bonificación: turnos de fin de semana añaden 5% por hora; turnos nocturnos que comienzan a partir de las 1 p.m. o después añaden un 2% adicional por hora (7% total los fines de semana)! Como Operador de Vehículo Nivel 3, usted: Operará y apoyará funciones del vehículo utilizando su experiencia en conducción. Conducirá entre 4 y 8 horas diarias con enfoque en la seguridad. Realizará tareas básicas de operación de software y solución de problemas. Apoyará misiones mediante diversas funciones técnicas dentro y fuera del vehículo. Ayudará con documentación, métricas y retroalimentación a los equipos de ingeniería. Realizará inspecciones diarias de mantenimiento, servicios y reparaciones menores del vehículo. Proporcionará apoyo logístico para el movimiento/almacenamiento de vehículos y equipos. Asegurará que vehículos, equipos y espacios de trabajo estén listos y limpios. Gestionará documentación relacionada con la disponibilidad del vehículo. Requisitos Experiencia demostrada en conducción con algún nivel de resolución técnica de problemas, como depuración de aplicaciones, soporte técnico o resolución de problemas relacionados con juegos. Capacidad para conducir durante largos períodos (6 horas diarias). Familiaridad con la tecnología, incluidos sistemas de software o configuración de hardware, incluso proveniente de pasatiempos como juegos o proyectos caseros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Registro de conducción limpio y sin antecedentes penales. Mentalidad proactiva y recursiva. Cualquier certificación técnica, título o experiencia equivalente (por ejemplo, soporte de TI, modificación de juegos o robótica) es un plus. Experiencia militar es un plus. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.

Bajo la supervisión directa del Supervisor de Especialistas de Recursos, el Especialista de Recursos es un miembro esencial del equipo de atención médica. El puesto es responsable de promover un mejor acceso y gestión de la atención para satisfacer las necesidades de los pacientes, ayudándolos a navegar de manera eficaz y eficiente por TVHC y otros sistemas de atención médica. Esta posición incluye ser un punto único de contacto para recibir derivaciones de agencias externas de atención médica y de los equipos médicos de atención primaria de TVHC. El Especialista de Recursos brinda asistencia personalizada para garantizar que los pacientes estén informados sobre posibles opciones de atención y tengan acceso completo a todos los servicios de salud y bienestar necesarios para asegurar una salud óptima. Para maximizar el acceso de los pacientes y la productividad del proveedor, esta posición también colabora con el personal de la clínica, ayuda a programar citas médicas, administra cuestionarios a los pacientes, proporciona derivaciones y vínculos con recursos comunitarios para apoyar la salud integral. Esta posición utiliza el registro electrónico de atención médica y herramientas de gestión poblacional para recopilar datos, comunicarse con los proveedores para apoyar la atención colaborativa, mejorar los resultados de salud abordando barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) y cumplir con el programa. El Especialista de Recursos desempeña un papel en el diseño e implementación del programa para garantizar la máxima utilización y mejores resultados de salud en los grupos de pacientes afectados. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $24.00 - $26.00 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Como parte del equipo de atención principal, participa en reuniones previas a la clínica para interactuar con el equipo de atención, anticipar las necesidades clínicas y de atención al paciente, y comunicarse sobre el flujo de pacientes y clínica. Acepta transferencias directas entre agencias y coordina la atención para los pacientes facilitando la integración de la atención. Aumenta el número de pacientes adultos y mayores subatendidos en odontología coordinando el acceso para pacientes de atención primaria que no tienen un hogar dental. Proporciona coordinación de la atención para pacientes de TVHC en persona, por teléfono y mediante videoconferencia. Administra herramientas de cribado integradas al EHR. Brinda educación en salud cuando sea apropiado y dentro del alcance. Facilita la programación de visitas, identifica barreras para recibir atención y ayuda a proporcionar derivaciones a recursos comunitarios e internos. Conoce completamente los requisitos de elegibilidad de los pacientes para servicios adicionales y ayuda a los pacientes a gestionar su atención tanto con proveedores internos como externos. Aumenta las vinculaciones interinstitucionales para los pacientes mientras promueve la integración de servicios. Responde a consultas de pacientes y les ayuda a completar documentación médica y social. Fomenta y mantiene relaciones con proveedores de atención médica dentro y fuera del centro de salud comunitario. Actúa como recurso y guía para el equipo de atención principal y materiales de recursos comunitarios. Ayuda al Supervisor de Especialista de Recursos con tareas y proyectos según sea necesario. Identifica y aborda barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) para la atención de los pacientes, tales como: vivienda, inseguridad alimentaria, transporte, seguro y barreras lingüísticas; buenas habilidades para resolver problemas. Asiste a capacitaciones y oportunidades de aprendizaje que amplíen el conocimiento temático y las mejores prácticas. Participa en eventos de extensión comunitaria como ferias de salud y foros como representante de TVHC, Inc. Cumple con los requisitos de confidencialidad, privacidad y seguridad de la información (HIPAA) y otras regulaciones. También realiza funciones, deberes y servicios cumpliendo con las agencias regulatorias, obligaciones contractuales o requisitos de fuentes de financiamiento. Muestra una actitud positiva y profesional. Trata a los pacientes con respeto y dignidad. Utiliza el sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR) para hacer seguimiento de los servicios de navegación y contribuir a los flujos de trabajo de seguimiento de la clínica. Realiza el seguimiento de los resultados de calidad a nivel del paciente adecuados para la supervisión y evaluación del programa. Asiste a reuniones relevantes con partes interesadas y asesoramiento para apoyar la implementación y evaluación general del programa. Otras funciones según sean necesarias y asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título G.E.D. Se requiere título AA en salud, servicios humanos o servicios sociales. En lugar de un título, se considerará una experiencia directa y relevante de dos (2) años alineada con las responsabilidades de este puesto en un entorno de atención médica o servicios sociales. Se requiere bilingüismo en inglés y español. Experiencia trabajando con o en un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) es preferible. Experiencia con Registros Electrónicos de Salud (EHR) es preferible. Calificaciones: A través del trabajo en equipo, participación activa y responsabilidad, exhibe comportamientos y actitudes de cortesía y respeto hacia todos los miembros de la unidad de trabajo de la división, de acuerdo con la misión y valores de la clínica. Habilidades en servicio al cliente; incluyendo la capacidad de escuchar activamente, comunicarse claramente, ser empático y tener paciencia. Capacidad para autorregularse y desescalar cuando trabaja con pacientes. Capacidad para colaborar con médicos, personal y organizaciones externas. Habilidades efectivas de comunicación con poblaciones diversas. Excelentes habilidades de administración del tiempo. Excelentes habilidades de coordinación, incluyendo multitarea y establecimiento de prioridades en las tareas. Alto grado de independencia, flexibilidad, iniciativa y compromiso. Demostrada conciencia y valor por la competencia cultural. Capacidad para trasladarse a ubicaciones designadas, según lo asignado por el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Capataz Eléctrico Industrial (Capataz Operativo) Descripción general: Un puesto práctico de capataz que dirige equipos industriales para instalar, modificar y reparar sistemas eléctricos y de control en plantas. El candidato ideal garantizará que todo el trabajo se complete de forma segura, según lo programado y conforme a las especificaciones en diversos proyectos industriales en expansión. Este puesto implica viajes regionales con un horario diseñado para que pueda regresar a casa los fines de semana. Principales responsabilidades: Dirigir y trabajar junto a un equipo de electricistas industriales. Instalar, modificar y reparar sistemas eléctricos y de control industriales. Interpretar planos, esquemas y especificaciones del proyecto. Realizar terminaciones e instalaciones de media tensión (1-15 kV). Trabajar con interruptores, centros de control de motores (MCC), tuberías rígidas y bandejas portacables. Mantener los más altos estándares de seguridad y calidad en cada proyecto. Requisitos: Educación: Título vocacional o certificación equivalente en Oficios Eléctricos es obligatorio. Experiencia: 5 o más años de experiencia eléctrica general. Mínimo de 2 años de experiencia específica en electricidad industrial (no se considera experiencia residencial/comercial). Experiencia comprobada en sistemas de media tensión (1-15 kV). Experiencia práctica con interruptores, MCC, tuberías rígidas, bandejas portacables y terminaciones. Experiencia demostrada en la lectura de planos y esquemas. Se requiere experiencia previa como líder de equipo o capataz. Otros: Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida y estar dispuestos a someterse a una verificación del informe de historial de conducción (MVR). Debe estar dispuesto a viajar regionalmente. Preferido/Deseable: Conocimiento de PLCs y VFDs. Experiencia en pruebas (megger, IR, hi-pot). Certificación OSHA-30. Certificación NCCER o licencia eléctrica estatal. Compensación y Beneficios: Salario: Salario base + asignaciones Beneficios: Dieta de $100/día para proyectos a más de 75 millas de la sede. Seguro médico para empleados pagado por la empresa. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Días festivos pagados. Asistencia para reubicación disponible. Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) - propiedad 100% de los empleados. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología fundada y propiedad de mujeres más grande en múltiples estados de EE. UU. En QualDerm estamos unidos por nuestra misión: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la última atención dermatológica comprobada, proactiva e integral a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes de compensación y beneficios agresivos, sino también una cultura incomparable! Resumen del trabajo: El recepcionista de oficina principal será responsable del registro preciso y oportuno de pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro del paciente adecuada. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a citas de "no asistidos" para reprogramar, realiza anotaciones apropiadas en el Sistema de Gestión de Prácticas y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus ansiedades y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia usando buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR) para obtener información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente la información en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento del registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Práctica o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; Título de Asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en consultorio de atención médica preferido Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Pago Competitivo – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con plena adquisición inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumula PTO desde el primer día, además disfruta de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra Discapacidades – Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidentes, enfermedades críticas y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referencias – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental II de tiempo completo para Higiene Asistida en nuestra ubicación de Apex. ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de cumplimiento, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes dirigir tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y construyendo relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto en todo momento) L- Risas y Amor (trae alegría y risas al trabajo; la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, ventajas y beneficios para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y mencionamos nuestra fiesta anual de vacaciones con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez COMPETENCIAS CLAVE DEL ASISTENTE DENTAL Ayuda al dentista en la prestación del tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamientos y prepara y presenta el plan de tratamiento a los pacientes Programa citas de pacientes para acomodar posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Ayuda en la gestión de pacientes durante procedimientos dentales Realiza limpieza y esterilización de instrumentos y sanitización post-operatoria de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares CALIFICACIONES DEL ASISTENTE DENTAL Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto de Asistente Dental, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos, pero no son necesariamente inclusivos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales. Requisitos Requisitos esenciales del asistente dental Formación como DA o equivalente Preferiblemente 2-5 años de experiencia como asistente dental Certificación CDA obtenida, o examen de equivalencia radiológica completado a través de la Junta Estatal de Examinadores Dentales de Carolina del Norte, o programa de asistencia dental acreditado por CODA completado Certificación en RCP, o se obtendrá la certificación en RCP dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes Conocimiento del software Eaglesoft y/o Denticon es un plus Asistencia regular y puntual Capacidad para demostrar pensamiento independiente y buen juicio, y capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar trabajo frecuente y repetitivo con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la práctica, incluido viajar a otras ubicaciones, con una actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para ejercer confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios Habilidades lingüísticas y de razonamiento Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o cronograma Beneficios Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro visual

En Sentec, nos impulsa una misión: mejorar vidas mediante tecnologías médicas no invasivas innovadoras. Como líder de confianza en la industria de dispositivos médicos, diseñamos, fabricamos y brindamos soporte a productos que marcan una diferencia real en la atención al paciente. Creemos que la tecnología no invasiva debe permitir en última instancia una atención menos invasiva, y estamos apasionados por servir y apoyar a los clínicos mientras cuidan a sus pacientes. Estamos creciendo rápidamente, y siempre buscamos personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo. Al unirse a nuestro grupo general de talento, se le considerará para futuras oportunidades en múltiples departamentos. Ya sea un experto analítico, un especialista en regulaciones, un narrador de marketing o un técnico práctico, queremos saber de usted. Envíe su currículum y una breve presentación sobre su experiencia, intereses y puesto ideal. Mantendremos su perfil archivado y nos pondremos en contacto cuando surja una oportunidad adecuada. Requisitos Buscamos personas que: Sean apasionadas por la innovación en atención médica y la mejora de resultados para pacientes Se desenvuelvan bien en entornos regulados y de ritmo acelerado Comuniquen con claridad y colaboren transversalmente entre equipos Tengan mentalidad proactiva y compromiso con la calidad Tengan experiencia o interés en el sector de dispositivos médicos o atención médica Beneficios Trabajo significativo en una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de ascenso Influencia directa en la calidad de los productos y contribución a mejorar la vida de pacientes en todo el mundo Oportunidades de crecimiento profesional y personal Sentec ofrece beneficios competitivos como seguro médico, dental, de visión, HSA, FSA y coincidencia de 401K, así como licencia parental remunerada, subsidio para bienestar y reembolso de matrícula. Sentec valora la voz de sus empleados y reconoce el trabajo arduo, lo que convierte a la empresa en un entorno prometedor para el crecimiento profesional. Sentec se enfoca en ofrecer productos sanitarios de impacto y mejorar la atención al paciente. Al elegir una carrera en Sentec, no solo está eligiendo un trabajo, sino que está aceptando la oportunidad de tener un impacto real, contribuyendo al desarrollo de soluciones médicas innovadoras que apoyan el bienestar de personas en todo el mundo. Sentec es una empresa suizo-estadounidense de dispositivos médicos especializada en cuidados respiratorios. Desde su fundación en 1999, Sentec utiliza un enfoque de deep-tech basado en ciencia avanzada y tecnologías vanguardistas para pacientes respiratorios en distintas áreas de atención. Sentec proporciona a profesionales de la salud de todo el mundo soluciones terapéuticas eficaces y monitoreo continuo no invasivo.